优秀党性分析材料范文(通用7篇)

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在读书学习中增强党性修养,弘扬党和组织部门的优良传统。首先,要继承善于学习的优良传统,争做学习型组工干部。这次漂亮的小编为亲带来了7篇《优秀党性分析材料范文》,希望能对您的写作有一定的参考作用。

党性材料分析 篇一

我身为一名国家公务人员,通过认真学习党的xx大报告,xx届三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观理论,通过学习使自己认识到,作为一名司法行政工作人员,学习使自己克服了临时观点,使自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作,对自己的党性党风状况进行总结反思,现认真分析如下:

一、自身存在的问题

(一)学习方面

总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。具体表现为:

1、理论学习方面

一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。

二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务。

四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了,世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。

2、专业学习方面

一是在专业知识学习上没有计划,抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作,从现象上看,自己对专业知识学习还是比较重视的,但一直在学习上无计划,不能在有限的学习时间内,学习更多的知识。

二是在专业知识学习上没有系统性,学习的深度不够,尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。

三是只重视法律专业知识学习,忽视对相关专业知识的学习。

(二)思想方面

一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是对待民主集中制坚持不够。表现为在局里的事情都是局领导们的事情作为一名副科干部没有必要关心那么多,有时不是积极主动;对一些问题不是那么了解,没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多,在会议上随声附和,拿不出自己的独立见解。

三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足司法行政职能,为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。

四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高(例如,有时下基层去督促检查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事,放松了对自己的要求)。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧,谁往枪口上撞,谁找死。只要自己不搞,其他人愿意怎样搞就怎样搞,与己关系不大。

五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,造成工作上不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

党性分析材料 篇二

按照党的xx大和xx届四中全会精神,为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,从20xx年一月开始,用一年半左右时间,在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是在的新的历史条件下,加强党的建设新举措,保持党的先进性关系到党的执政地位,关系到党的前途和命运,关系到国家的长治久安。

党的先进性,体现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中,体现在党支部的全部活动中。保持共产党员先进性是时代的要求,也是党支部建设发展的客观要求,更是每位党员同志要加强党性修养、增强组织观念、提高党性水平的内在需求。党员的先进性是党的先进性的体现,衡量一个党员是否具备先进性关健在于三个方面:一是思想观念是否具有先进性,二是工作作风是否具有先进性,三是实践行为是否具有先进性;而检验党员先进性的根本标准,就是在履行"三个代表"的实践中去发挥共产党员的先锋模范作用,也就是要求我们党员同志要时时事事走在群众的前面,要在脏、苦、累、险的时刻要冲在群众前面,在平时和平凡岗位上做好群众的表率,发挥党员的先锋模范作用。 ×××党支部根据院、所党委关于开展保持共产党员先进性教育活动实施计划的安排结合本单位的实际,按照"两不误、两促进"的要求精心策化、精心组织,确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员,确保学习培训时间达到规定要求,确保共产党员先进性大讨论取得实在的成果。在所督导组的指导下,按照所保持共产党员先进性教育办公室的要求,做到了党员同志的思想认识到位,做到了在每个规定时间内完成规定动作和没有走过场,做到了以先进性教育活动中来促进科里的各项工作,用党员的日常工作面貌来显示先进性教育活动带来的新变化。

一、×××党支部的基本情况

×××现有职工2,×××支部有正式党员1,党员人数占职工人数4,现有入党积极分子。在生产一线岗位上的党员   ,党员中大专以上文化程度,职工队伍中现有高级工1,而党员中高级工以上。

在本次保持共产党员先进性教育活动问卷调查中:

①职工对×××支部党员队伍较好以上认同感的占7;

②职工对×××党员同志在危、难、苦、险工作中发挥了党员先锋模范作用较好以上的认同感占7;

③职工对×××党支部发挥了支部战斗堡垒作用基本满意以上的认同感占8;

④ 职工对×××党支部目前有学习制度基本满意以上的认同感占8。

二、×××党支部存在的主要问题

1.支部工作形式缺乏创新,在解决思想问题和解决实际问题上缺乏有效途径和手段。个别共产党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性调动不充分。

2.支部对党员的日常教育不够深入。个别党员存在着党员意识淡薄,组织观念不强,组织纪律松驰和先锋模范作用不强。

3.支部工作在提高职工技术水平上存在着方法和措施不多,营造职工的学习的氛围力度不够。个别党员同志的工作能力的技术水平需要提高,造成工作能力平平、工作业绩一般。

4.支部在党员同志间开展批评与自我批评的工作力度不够。个别党员是非观念不强,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。

三、存在问题的原因根源分析

上述四个方面存在的问题,是这次保持共产党员先进性教育活动中归纳群众意见中的主要问题。这些问题影响到支部战斗堡垒作用的发挥,影响共产党员先锋模范作用的发挥,更影响到一个单位的凝聚力和战斗力,科支部和科行政对这些问题的存在负有重要的责任,通过深入学习,联系实际对意见进行冷静思考,产生这些问题的主要原因是:

1、理论学习不够深入,理论联系工作的实际还存在一定差距,解决思想问题和实际工作问题的工作能力不高。

2、支部工作对党员的日常教育工作缺乏系统性和规范性管理

3、对技术工作的前瞻性和技术培训的认识不到位,整天忙于事务性工作,没有处理好学习与工作的关系。

4、对开展批评与自我批评认识不深、工作力度不到位,支部听取群众意见不够。

四、今后努力的方向

1、加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际的工作作风,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的

2、以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。

3、开展党员同志带头每年阅读一本技术书书籍活动,营造 一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,提升党员同志的政治素质和业务素质,发挥党员同志在工作中的先锋模范带头作用。

4、加强职工之间的交流与沟通,建立有效机制,认真听取党员、职工的意见,把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、发挥好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,来及时解决工作中出现的问题,建立起新的党员自我教育的工作改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结的新局面,形成新的团队精神,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出风格。

党性分析材料 篇三

按照公司党办发【20xx】11号文,关于印发《博赛建安公司关于在团处级以下党员干部中开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育实施方案》的通知精神和公司党委的统一安排部署,认真开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育活动,做为基层单位的党支部书记的我是这次专题教育实践活动的主要负责人。现将我这一阶段的学习情况总结交流如下:

一、加强组织学习、增强党性意识: 这一阶段通过集中学和自学的形式,重点学习了党章,系列重要讲话及考察新疆、兵团时的重要讲话和批示精神等。

通过学习使我更进一步的认识到:一是“如何严格遵守党章,增强党章意识,使党章内化于心、外化于行,做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定”的重要性。首先是树立党员意识、执政为民意识,始终保持思想上、行动上的先进性,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践党章的先进理论,把党章的宗旨和本质要求贯彻体现到全部工作中去。二是对党有了更进一步的认识,对党的性质,理想目标,指导思想,基本要求,党员义务权益有了更深的理解,又受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育。三是要联系实际学,根据自己的思想和工作实际,边学习、边思考,做到学以致用、用以促学、学用相长,努力把学习的收获体现到推动公司的工作发展上来。

二、认真贯彻党章做到率先垂范:做为一名领导干部必须带头遵守党章各项规定,实现同频共振、上下一心的工作局面。

在日常工作中以普通党员的身份,积极投身到贯彻党章活动中来,带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题。充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气,带头开展批评与自我批评,胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病,真诚严肃地开展同志间的相互批评,从思想和行动上带头展示共产党人的先进性,为广大党员作出表率。

通过这次“四强”专题教育活动的学习,我认真查摆了自己的问题:首先政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。学习的系统性不强。比如:在学习内容上,重数量、轻质量,重实用、轻理论,导致政治理论水平不扎实,党性修养不高。同时在学习中不能很好地理论联系实际,特别是在科学发展观指导工作方面存在着一定的差距。其次在工作中只抓政治工作,对公司经营管理方面过问的不够。廉洁自律上,认为只要自己不犯错误就行了,对班子其他成员要求的不严,没有正确认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性。没有把为民务实清廉和反腐败工作的位置摆正,从源头反腐败的意识不强,工作不扎实,对反腐教育学习的不够,班子成员对政治的敏锐性和责任意识不强,法律意识、自律意识思想淡化,工作和生活中抱有侥幸心理,只要不犯大是大非的问题,小事无所谓不犯法。对接受群众的监督和自觉约束自己行为的意识淡薄。

三、加强党的纪律,严格要求自己。

基层党支部是直接与职工群众打交道的,如果我们不遵守党的纪律,将会严重损坏党的形象。我做为一名基层的党支部书记要牢记我党的 优良传统和作风“始终保持同人民群众的血肉联系”。但是通过学习反省自己,有时还存在不思进取、得过且过的思想,这些问题不解决,将严重影响我们党员领导干部在职工群众中的形象。党的对于改进工作作风、密切联系群众,作出了明确部署,要求“坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系”,强调“坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风,着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。自己下工地明显比以前少了,坐在办公室听汇报,脱离了职工群众。我们党的事业是密切联系群众,作为党支部书记在今后的工作中,要密切联系群众,从群众中来到群众中去,把我们党的这一优良传统发扬光大。积极主动对自己的言论、行为进行反省,对错误的做法给予更正,最后发挥自己本身的作用,为我支部党员干部做好遵纪守法的好榜样。

党性分析材料 篇四

在新时期,如何保持共产党员的先进性,势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,通过对自己进行“四对照、四剖析”,即对照《党章》对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“三有一好”的要求,剖析保持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。

一、能坚决履行党员义务和坚定不移遵守党章

我能履行了党章规定的八项义务,遵守党的组织制度和党的纪律,按时缴纳党费,参加党的活动,时时刻刻维护党的尊严、荣誉。一是认真学习,拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,用科学知识武装自己的头脑。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚持党和人民的利益高于一切。我坚持从我做起,从点滴做起,立足本职,奉献青春,努力当好领导的参谋和助手,坚持勤动手、勤动眼、勤动脑、勤动腿,兢兢业业干好自己的本职工作。四是自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密。五是维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决与“*”作斗争

二、按照“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求,正确认识自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。根据“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求,我认为自己还有一定的差距,主要表现在:一是为人民服务的公仆意识比较淡薄或模糊。具体体现在认识财政工作职能的高度上把握不够,认识不深。认为在目前建立健全社会主义市场经济时期,公共财政职能还不能够全面建立。二是由于个人身份原因,思想认识上存在偏差,导致个人在日常工作中有得过且过的心态,在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的观点,个人所从事的工作没有起色和活力。三是工作中缺少主动性、积极性,创造性不够。对一般性的、事务性的工作,不动脑筋,不求进取,照搬照抄,缺少创新和开拓精神,有一定的本本主义倾向。四是在理论学习上不求进取,不能精益求精。思想认识上存在着我比别人懂得多一点就可以了的心态。

三、牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”,不断深化思想和工作作风建设

我能贯彻执行好“两个务 m.shancaoxiang.com 必”、“八个坚持,八个反对”和“五个力戒”方面,在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,基本保持了艰苦奋斗的工作作风;基本做到了坚持解放思想、实事求是,与时俱进;坚持理论联系实际,反对形式主义和官僚主义;基本坚持了联系群众,相信群众的群众路线;坚持党的纪律,旗帜鲜明地反对自由主义;坚持了艰苦奋斗,不铺张浪费。但也存在着一定的问题。主要表现在:(1)联系群众不够紧密。在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不能很好地相信群众,不能积极地从群众中来,到群众中去。在个人的思想意识上总存在着群众是被领导的,是被指挥的,不重视群众的创造性和能动性,不虚心接受群众的观点和建议,固步自封,夜郎自大。(2)如有个别时候不能够坚持原则,好人主义严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

四、深化“三有一好”认识,永葆共产党员先进性

“三有一好”是我省开展保持共产党员先进性教育活动的具体载体,其具体要求是坚定共产主义理想,增强执政为民责任,提高促进发展能力,塑造干净干事形象。一开始,我并没有能够深刻理解“理想、责任、能力、形象”的互相联系及有机结合,没有认识到理想是责任、能力、形象的源泉,责任是理想转化为具体行动的桥梁,能力是实现理想、落实责任的基本条件,形象是理想、责任、能力的综合体现。二是认为“理想、责任、能力、形象”比起日常具体工作来说,比较空洞,没有具体标准。三是认为我们现在正在开展先进性教育活动,我省又开展“理想、责任、能力、形象”教育活动,两者有冲突,认为后者没有必要搞,有一种得过且过的心态。

五、下一步整改措施

今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,以无愧于共产党员的称号。具体是做到“五心”:

1、政治上要忠心。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的xx大精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格共产党员的标准严格要求自己。

2、执政为民要有雄心。要不断增强执政能力。作为机关普通工作人员和一名共产党员,做好日常工作就是执政为民的具体体现,要不断加强学习,提高工作水平,切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作。

3、面对群众要有良心;要强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,限度地满足人民的需要。要把实现党的纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

4、对待工作要专心。要做一行,爱一行,专一行,扎实按照局党组提出的新时期财政系统共产党员先进性的具体要求,严格要求自己。

5、提高能力要虚心。要经常向共产党员先进模范人物学习,向身边的优秀共产党员学习,不断提高自己的工作水平,同时,切实以能力建设为核心,争创“三有一好,争当时代先锋”。

干部党性分析材料 篇五

根据中央和省、市委的统一部署和安排,认真组织并参加了保持共产党员先进性教育活动,在集中学习阶段,系统地学习了规定的篇目,感到深受教育,思想触动很大,对保持共产党员先进性有了更加深刻地认识,特别是通过学习牛玉儒、任长霞、宋鱼水等同志的先进事迹、对照共产党员先进性要求、学习中央和省、市委对党员领导干部的要求及广泛征求意见和认真查摆,使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的问题找出了自己在思想、作风和工作等方面存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的思想根源,明确了今后努力的方向。一、存在的问题和不足 (一)理论学习不够。虽然从事党务工作多年,意识到学习的重要性、必要性和紧迫性,平时也能挤些时间学习一些原着、党报党刊的重要文章,学习一些党和国家的方针政策,但由于在一个岗位上工作时间长、日常工作较忙等原因,对学习有些放松,忽视了知识能力的培养再造,满足于翻翻报纸、看看电视、阅阅文件,学的不深、不透、不系统,对知识掌握的还不够全面,没有完全掌握科学体系和精神实质,缺乏比较深厚的理论功底。学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,政治理论方面的内容学得多,现代管理等知识钻研得少,工作中感到知识贫乏,思想境界不够高,工作思路不够宽,在指导实践、分析问题、解决难题上感到不能得心应手。同时,理论学习同改造自己的主观世界结合不彻底,学习有时不能很好的结合自己的思想实际,世界观、人生观、价值观没有得到更好的改造。

(二)工作创新意识不强。只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。表现一,在考虑问题时,仍按过去干惯了、习惯了的模式,冲不出计划经济时形成的思维定势的约束。一些问题不敢想、有些问题敢想而不敢干,没有超前意识;表现二,有时在思想上有自满的想法,认为无论从企业文化建设、RMO精细化管理还是准军事化管理、安全宣传教育,纵向和以前的工作相比,横向和兄弟单位比,都是进步了,变化大了,工作效果也不错,认为工作能干到这种程度也就很好了,还没有树立强烈的“人无我有人有我新”创新意识;表现三,管理方式上没改变,在管理上总认为自己干了很多年,有着一套经验,有着一定的管理方式、方法,因此在当前创新发展的时代,仍按老一套、老方式要求下面的工作人员,往往在管理上由于思想不改变,形成上下两张皮,工作抓的不到位;表现四,本职工作范围内大工作要求多,力度大,分管范围以外的,领导安排的任务尽职尽责的去完成,领导不安排的,由于怕产生误会,有时不管不问,有与己无关的思想,超前意识不强。

(三)工作作风不够深入。由于自己抓具体的工作多,抓事务性的工作多,面对一些新任务、新工作,有时适应的慢。对分管的工作,虽然自己尽了很大努力,但仍有一些工作抓得不够深入、不够扎实,落实不够到位。一是深入井下一线调查研究、指导工作的少。虽然在推行、深化RMO精细化管理时能够经常深入到井下调查研究,了解情况,随着工作越来越熟悉,对调查研究有所放松,真正铺下身子,带着问题到井下一线调查研究、“解剖麻雀”取得第一手资料少。对自己联系的单位,一个月能去几次,往往是听取主要负责人汇报多,深入到现场察看的少,对井下一些工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一些差距。对一些分管部门的工作,精力的投入上不够,工作考虑的少,有些是部门领导同志找上门来,才被动地听取工作汇报;决策也主要是听部门的意见,没能很好地和部门的同志一起研究工作,帮助部门的同志理路子,出点子,解决工作中的实际困难。二是对同志关心不够。在工作中,安排工作多,发号施令多,压任务、压担子多,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,体贴关心不够。有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志,听听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对同志的批评,有时过于严厉,不够讲究方法,结果有时候使同志们受了委屈,影响了同志们积极性的充分发挥。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,巩固、发展、深化、提高不够。

(四)分管的工作还有薄弱环节。1、治安保卫工作,基层提的最多,这说明这方面的工作离职工群众的要求差距还很大,一是保卫、民警队员的素质差,不能做到文明执勤,个别队员对职工态度蛮横的现象是存在的,因为我们现在的民警队员大多数是临时民警,他们的临时思想很严重。一旦工作有着落马上走人,所以临时民警素质还需提高,同时民警队还有一个问题,就是无后备力量,这种现象主要是正式民警太少。2、根据党委工作分工,本人负责宣传、团委、人武部、协管保卫、信访、调解办,根据基层反馈意见,宣传思想工作创新不大,工作完成力度不够,时效性不强,个别工作人员积极性不高,应付思想严重。3、信访稳定方面,虽然做了大量工作,但还是发生了一些信访问题,虽说是都属于无理要求,终究是工作没做好,给矿上造成了不好的影响,给矿领导增加了麻烦。

二、存在问题的主要危害

以上的思想、纪律、作风等方面存在的问题,虽然性质和程度不见得很严重,多为一些日常工作和生活中的具体小事,如不加以认真整改,势必产生很大危害。

一是将会使理想信念产生动摇。作为一名党员领导干部来说,如果理论学习、政治学习不够,就不会对党的路线、方针、政策有全面、准确的把握,不能用先进的理论来指导工作。忽视理论学习成理论学习不够就不会在政治上保持清醒,甚至迷失政治方向,不能在工作上作出科学决策,可能贻误工作,损害党的路线的贯彻。

二是将影响党和群众的血肉联系。作为一名基层党员领导干部,不能经常深入一线缺乏对职工群众生活状态的了解,就会脱离群众,最终失去党在群众中的光辉形象。经常深入基层深入群众中是党的优良传统,如果丢掉了艰苦奋斗的优良传统,不能虚心听取职工群众的意见和建议,就会造成思想作风、工作作风简单,最终失去职工群众的拥护和支持。

三是将损害党内团结。党的组织生活要充分发扬民主,党员在党内是平等的,党没有特殊党员。忠诚党的事业,首先要在党内生活中胸怀坦荡、光明磊落,为了党的事业敢于修正自己的错误,要敢于开展批评和自我批评。工作中如果不能正确听取同志的意见,不能平等的与周围党员作同志式的坦诚交流,势必影响党内民主生活的风气,损害党内民主团结。

四是将影响工作水平和质量,妨碍党的路线、方针、政策的贯彻执行。如果日常工作不能够从实际出发,不坚持实事求是的工作路线,工作就会犯主观主义、教条主义和形式主义的错误。对于树立正确的政绩观,产生不利的影响。对党的路线方针政策掌握不够,就会使自己目光短浅,不能以全新的高度来看待工作,作出决策。

三、产生问题和不足的根源

剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,最主要的是主观世界方面的原因。

(一)对理论学习认识不到位,缺乏学习的紧迫感和压力感。认为副矿级这个层面上的领导干部,主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,认为学习属于务虚的东西,只要按上级的要求去做,按文件规定去办,干好自己的本职工作就行了。不能很好处理工学关系,出现了上班时间没时间学,下班时间不想学,业余时间不愿学的现象,忽视了学习,造成了自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来,不能科学地运用马克思主义的立场、观点、方法,去正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。

(二)群众观点不强、宗旨观念不牢。个人自身存在的作风不扎实、工作不深入、不注意调查研究等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,不能坚持马克思主义的认识论。认为自己有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,助长了个人主义行为,没有把领导想法与职工群众要求相结合,忽视了职工群众的创造。过于相信部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,对分管范围内的工作认为都有部门领导,存有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理,造成了工作的被动。

(三)争创一流的信念不强。思想不够解放,对分管的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展,但要求不严,标准不高,没有用全集团公司一流、全省一流、全行业一流的标准去衡量,满足于不落后就行,即使有个别单位的工作完成不太好,有时也认为是很难达到人人都满意,没有做到精益求精、锦上添花,是考虑他们的困难因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。对自己的要求上,不求有功,但求无过,缺乏只争朝夕、奋发进取,不创一流成绩不罢休的工作干劲。对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

三、整改措施和努力方向

对于存在的问题和不足,个人深知对党和人民的事业是不利的,我决心抓住这次党员先进性教育的大好机会,认真改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题,加强学习,加强党性修养,进一步提高自身素质,努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领导干部。具体整改措施是:

(一)不断加强学习,努力提高自身素质。把学习作为自己终生的必修课,提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性,坚持持之以恒,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在精学、深学上下功夫。坚持在真学、真信、真懂、真用上做文章,努力把科学理论转化为科学的思维方式,转化为对客观实际的正确把握,转化为指导工作的思路和方法,转化为抓落实的实践,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新变化。同时,认真抓好现代经济管理知识的学习,不断充实和提高自己,不断提高工作水平和工作能力。

(二)树立群众观点,努力转变工作作风。首先,把调查研究作为第一位的工作,不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层,深入井下一线,了解情况、发现问题、及时总结,更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。通过调查研究,进一步密切同职工群众的关系,发现职工群众的创造,杜绝先入为主、偏听偏信,逐步形成实事求是、求真务实的高尚品质。其次,牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的观点,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为一切工作的出发点和落脚点,作为衡量各项工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想,多关心基层干部的工作与生活,多为基层干部群众办实事、办好事。第三,对分管部门的工作科学运筹,合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要注意工作方法,善于“弹钢琴”,防止顾此失彼。既主动地帮助部门出路子、想点子、做决策,又要注意领导方法,充分调动部门的积极性,发挥好部门的主动性,紧紧围绕全矿的中心任务,主动地开展工作。第四,认真抓好工作落实。通过落实岗位目标责任制,用制度指导和推动工作,形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条;同时强化督促检查,做到工作有布置、有督促、有检查,使人人肩上有担子,个个身上有压力,使懒者不懒,勤者更勤。把我们的决心、目标、措施,落实到工作中去,落实到组织力量、协调各方、凝聚合力的各个环节中去。

(三)树立创新创优意识,认真抓好分管的工作。进一步解放思想,在行动上,敢为人先,敢于“吃螃蟹”,勇于站排头、创一流;在具体问题上,敢于突破陈规,敢闯敢试,不断创新。进一步加大工作力度,采取有针对性的措施,解决工作中存在的薄弱环节。企业文化建设方面,要克服盲目乐观情绪,认真分析形势,正视存在的问题,继续加大工作力度,持之以恒地抓好“精细化管理、市场化运作”,打造出独具特色的企业品牌。在治安保卫方面,要一如既往地抓好警员的组织、纪律、作风整顿,加大思想、业务、教育力度,在警力不足的情况下,为全矿职工家属创造一个良好的工作、生活秩序,把治安保卫队伍打造成训练有素、文明执勤、富有战斗力的矿山卫士,让领导放心,让职工群众满意。在信访稳定方面,要健全预警工作机制,落实各项工作制度,确保职工队伍稳定。在宣传思想工作方面,要在坚持以往行之有效的工作做法的同时,创新安全教育内容,增强教育的实效性,创新教育内容。增强实效性,创新教育形式,注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去,开阔视野,拓宽思路,确保工作扎扎实实、富有成效,切实为全矿的安全生产做出应有的贡献。要加大日常宣传报道力度,大力宣传我矿的工作和业以取得的成绩,扩大知名度,增强我矿的影响力和凝聚力,营造干事创业的良好环境。同时,积极主动地当好两个一把手的参谋和助手,在做好分管工作的同时,在不越位的情况下,多干工作,多抓实事,给主要领导同志腾出的精力,去思考全局性的工作。

(四)严格遵守纪律,保持清正廉洁。要进一步严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,努力做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,光明磊落履职,努力以人格的力量树立起党员领导干部的良好形象。并严格按照党风廉政建设责任制的要求,加强对亲属、下属及分管部门的廉政教育和监督,树立好的党风、家风,弘扬时代的浩然正气。

干部党性分析材料 篇六

王永强

近期以来我在丰润区安监局二科一直从事危化生产经营许可及执法监察工作。工作过程中我一直秉承学习进取。提高素质完善自我服务企业的理念,对岗位职责高标准严要求,对许可项目审理细致入微,力争做到无疏漏,不草率,讲效率,没有让任何一个服务对象瞎跑腿、出怨言。在执法过程中更是严格按照程序操作,没有出过任何纰漏。通过几年的学习努力已对本职业务相当熟悉,对辖区内企业做到了如指掌,对执法对象单位负责人素质有力深入体会。为能成为一个地道的危化行业安监行家里手打下了基础。身为中国共产党党员,我认真参与党组织各项活动,时刻以一名党员标准来要求自己,国家有难时积极捐款,牺牲国假时间配合政府搞拆迁工作。认真学习党的各种先进精神,与时俱进升华自我价值观、人生观。

存在问题

一、学习针对性过强,不能展开。把学习着眼点过多放于业务领域,对社会方面学习不够深入。日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,其次是安全生产知识和现代化管理知识学习不够,第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对"三

个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。我越发深刻体会到要完善自我光有业内知识是不够的,一定要全方位吸收营养。

二、服务意识欠缺。自己在工作过程中思想上有时执法意识过重,认为只要专业知识过硬法律条文精通就能干好工作了。内心缺乏全心全意为人民服务意识,殊不知我们的工作是服务大于执法,服务是执法的基础和前提。

三、工作缺乏开创精神。没有创新就没有发展。有时我一味的学习传达文件精神而缺少自我创新工作思路。

改进措施

一、全方位学习个方面文化知识,要持之以恒、坚持不懈地学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫。学科技,要在安全生产规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要。学业务,在专业法律法规方面下工夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。不仅要做好业务骨干也要做一个高内涵高情商的自我。

二、强化服务意识把服务于执法对象的理念刻骨铭心并时刻实践。

三、开创工作思路、活学活用,既要吃透各种文件精神又要有灵活性的圆满完成工作。

美好的生活需要每一个人的奉献,要成为一名优秀的中国共产党员路还很漫长,我只希望自己的人格能经得起党和人民的考验。

党性材料分析 篇七

自己X年参加工作,20xx年8月28日参加中国共产党,现任党委工作部干事。年初,公司在全体党员中发展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是近年来一次大范畴的集中教育运动,是党内政治生活中的一件大事,是新局势下提高党的执政能力,牢固党的执政基础,实现党的执政使命的一项重要举动。同时也是公司党委和部门今年的重点工作,对于我个人来讲,也是一次提高政管理论水平、增强党性观点、加强党性素养、促进各项工作的一次难得的机遇。因此在活动中,我始终以严肃认真的态度和高度的政治任务感加入其中。

在学习动员阶段,我积极参加了部分组织的群体学习,并充足应用业余时光加强自学,认真做了学习笔记,撰写了心得领会。通过系统、全面的学习,使我受益匪浅。

一、学习中的懂得

1、通过认真学习《保持共产党员先进性教导读本》和重点学习党章,深入了我对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,深刻了对党的xx届三中、四中全会的理解,提高了对增强党的执政能力建设的认识,使我对党有了更加深厚的情绪的感性的认识。

2、通过观看先进性教诲系列电教片,使我进一步理清了思路,加强了对党的政管理论常识时代背景、实际基本、科学内涵、精神实质的理解和把握,提高了自己的政治实践水平,为今后引导工作奠定了坚实的理论基础。

3、通过学习榜样先进人物事迹,对自己思想上有极大的触动,激发了我的义务感和使命感,增强了以实现党的宏大事业为己任的担当意识。通过对照检查和深入反思,进一步增强了自己党性观点和宗旨意识。

4、通过学习,使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。这将更加鞭策我奋发进取、无私奉献、尽力工作,用实际行动证明“共产党员”这个神圣而又光荣的名称。

在先进性教育活动分析评议阶段,我部门通过下发意见征询表的形式,积极听取基层单位对部门工作风格、部门今后工作方向、部门人员等方面的意见与提议。现就演绎整理出对局部人员提出的意见与提议和自我剖析存在的不足一一进行分析。

首先,针对各单位提出的见解与倡导,我都将踊跃听取,虚心接受,认真对待,以有则改之、无则加勉的态度对比检讨。即使有些问题存在片面性,但仍然应当尊重和理解他们的意愿和主张。

二、目前存在的不足跟差距

1、工作方面。在工作中,我在密切联系干部和工作方式方法上还有些不足,不能真正了解职工的需求和心声,工作缺乏针对性,条理性有待进一步提高,理论接洽实际的教训不足,从而导致工作上浮现对基层提要求时主意很多,而对如何更有利进行落实和操作的办法很少,服务基层和民众的本领不强,只关注自己日常事务性工作,缺乏创新精力。

2、学习方面。有单位提出,部内人员须加强自身党建工作,进一步提高业务能力,在学习方面再上一个台阶。这说明自己政治理论程度还不高,不能满足基层提出的各类问题,使得他们对党的政策理论不能准确的理解和控制,从而影响了工作的发展。

3、思想方面。有单位提出,部内工作职员应端正立场,虚心向老党员学习,提高本身素质等方面的看法与倡议。这说明自己在处置问题的方式办法上还不够谨严,缺乏周到的思维,遇事后不进行认真客观地剖析,造成了一些负面的影响。

4、个人修养方面。作为一名合格的共产党员,首先应该是一个高尚的人,一个对公民有利的人,一个有空想、有道德、有纪律、有文化的人,至少应该是一个好人。因此,对照检查自己平时的言行,还存在与这些恳求不相符的地方。如办公桌凌乱、办公室内吸烟、随地吐痰等不良习惯,诚然都是一些小弊端,但无形中影响了个人形象和公共卫生。

三、思想根源的分析

1、在工作中没有摆正自己位置,思想上存在懈怠情绪,有得过且过的思想,有时存在机关作风,处理庞杂问题的经验不足,一味强调工作忙,而放松了对自我主观世界的改造。这些都是因为自己平时学习主动性不强,政治敏锐性不强,方式方法不切当,不够扎实的结果。

2、自己在学习过程中,往往不求甚解,仅是在工作需要时翻翻书报,不静下心来做深入研究,造成在对马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”重要思想的懂得跟掌握上不是很到位,存在实用主义思想;工作中有照抄照搬思想,缺少翻新。产生这些气象的主要起因是自己思想不重视,有厌学感情,学习方式措施不切当,没能将武装头脑、指导实际、增进工作有机地联合、统一起来。

3、固然本人在思惟上很爱惜当初的岗位,渴望工作能尽如人意,但由于才能有限,往往大喜过望,因而思想上发生了一些浮躁情感,静不下心来理顺工作脉络,甚至产生从众心理,放松了对自己的请求,没能很好地树破正确的世界观、人生观、价值观的,导致思维进步提高不明显。

知耻者近乎勇。对自身存在的差距与不足,我将首先从思维上高度重视、当真看待,做到踊跃意识不足、改正不足,敢于面对自我,自发接收同道们的批评与监督。

四、今后努力方向及整改方法:

1、进一步理清工作思路,坚持做到每天工作有盘算,每周工作有重点,分清轻重缓急、内外兼顾,养成良好的工作习惯;进一步改进工作作风,转变工作方式方法,提高工作效率;虚心向四处同志求教,多与基层进行沟通,始终提高自己的业务水平和处理复杂局面的才干。

2、增强学习的自发性,战胜厌学思想,自我加压,每月制定学习计划,做到学习有重点、思想有提高、工作有促进;坚持支部学习与自我学习相结合,充分利用业余时间学习各方面的理论知识,丰富自己的常识层面,提高综合素质。

3、坚持用新时期本岗位共产党员的标准严格要求自己,摇动幻想信念,牢记党的宗旨,提高党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥党员的先锋模范作用。

能力有限,努力无限。在今后的工作中,我将保持边学边查边改的准则,从当初做起,从小事做起,总结教训,提高意识,克服不足,以实际举措坚持共产党员的进步性和纯洁性,做一名公正正派、客观谨慎、求实高效的组织工作者,为党旗争光添彩,为共产主义事业奋斗终身!

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的7篇《优秀党性分析材料范文》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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