董事长办公室秘书岗位职责及工作流程通用3篇

在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的3篇《董事长办公室秘书岗位职责及工作流程》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

董事长秘书岗位职责 篇一

1、 全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排；

2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等 公司会议纪要；

3、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及集团各部 门上、下行文的保存、管理、督办工作；

4、协助董事长处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责董事长重要客户的接待与安 排；

5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜；

6、 随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责；

董事长秘书岗位职责 篇二

1、负责董事长日常行程 工作的安排，提醒董事长工作时间和程序；

2、负责董事长交代的文件的起草、打印、登记、存档等；

3、相关制度的撰写；

4、协助董事长处理客户接待，负责公司的公关，塑造公司形象；

5、掌握公司主要活动的情况，安排统筹商务洽谈和会务等事宜；

6、做好集团会议的会议纪要，整理归档，并监督公司各个部门的执行；

7、协助董事长处理突发事件；

8、做好各个部门的沟通协调工作，完成董事长交代的其它事宜；

董事长办公室秘书岗位职责及工作流程 篇三

工作内容

工作要求

工作流程

一、             办公室

内  务

1、办公环境

明亮整洁

一尘不染

家具摆放整齐

办公桌无文件累积

文件整齐规范

图书排放整齐

1、  每天准时上班。

2、  开窗通风。

3、  清洁办公室：每天将办公桌、椅、文件柜、窗台擦拭一次。

4、  清理花木：鲜花每天换水一次，其他花木没有枯叶、杂草。

5、  为董事长备好茶水（董事长到办公室的同时）。

6、  每天下班前清理办公桌一次，关闭好门窗、电源等。

7、  及时清理办公、生活垃圾，不让垃圾在室内过夜。

8、  每两周吸尘一次。

2、文件管理

流程齐全

分类合理

处理及时

管理规范

1、  对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理。

2、  外来红头文件：填写收文处理单，向周浦秘书办索要收文编号，及时送批和传递发放，并留下记录。

3、  内部红头文件：作好收文记录并放置在待处理文件夹内，便于董事长看阅。

4、  外来公函、通知及文字资料：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。

5、  内部通知、报告：及时送交董事长阅示，根据董事长批示正确办理（不急的文件资料放置在待处理文件夹内）。

6、  公司各部门（单位）送交董事长签字的，根据送交人的意见给予及时传递办理。

7、  重要的。和紧急的文件，须提醒董事长。

8、  每天将送交董事长批示、看阅的文件清理一次，并核对登记记录。

9、  根据文件积累的情况及时进行存档，并作好相应记录，便于查阅。

二、来宾接待

彬彬有礼

热情接待

1、  笑脸相迎，茶水相待。

2、  询问来宾情况：来访目的，有无预约及√差异网★www.chayi5.com√身份情况等。

3、  索要名片。

4、  及时向董事长请示。

5、  按董事长意见引见，接待（按情况给予续茶水）。

6、  根据客人来访时间及职务等级，征询领导意见后确定是否客餐、宴请。

三、会务服务

1、  董事会

准备充分

安排周全

接待周到

组织完善

1、  会议议程的拟定。

2、  确定与会人员。

3、  会议通知起草和发送。

4、  会议文件的准备。

5、  会议场所的确认及会场布置。

6、  会议签到及记录。

7、  与会人员的接待工作。

2、  工作会

1、  检查会场环境是否干净整洁。

2、  检查会议通知是否到位。

3、  检查会议文件准备是否齐备。

4、  会议人员的接待。

5、  会议期间的服务。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的3篇《董事长办公室秘书岗位职责及工作流程》，希望可以启发您的一些写作思路。