2023年先进党支部的事迹材料【7篇】

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2023年先进党支部事迹材料范例 篇一

渭河之滨,麦积山下,有一个政治坚强,求真务实,开拓创新的领导集体——银监分局党委班子。在20xx年、20xx年度连续两年被银监局考核为A级单位、评为先进集体;20xx年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号;20xx年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时,都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。

搭起党建舞台

构建组织体系。20xx年4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》,从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织;制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责,为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设,努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导,<莲山 课件 >从加强自身建设入手,不断改进中心组学习方法,按照每月集中学习一次,每次突出一个主题,重点研讨一个问题,理清一个方面的工作思路,推动一项工作的学习方式,使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章,全局先后采写信息400余篇,被各级刊用38篇。两年多来,举办各类培训班21期,参训人数达703人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39期,参加学习培训112人(次),建立培训档案64份;邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实施《职工教育培训规定》,分局大专以上人员占比达90.77%,一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。

筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见,在“监管在线”上开通廉政网页,组织职工观看典型案例光盘4次;办学习《纲要》专栏2期,党委书记、纪委书记给党员上廉政党课2次,“八荣八耻”教育1次。开展了“三项清理”工作;推行党(政)务公开,设置“局长信箱”,公布监督电话,建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度;通过“行业作风监督卡”等措施,有效地推进了行业作风建设,20xx年在向社会各界问卷调查中,满意率达到100%。仅20xx年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及xx市纪委对分局党风廉政建设的检查4次,均受到了一致好评。

奏响时代旋律

先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作,组织编写了《保持共产党员先进性教育知识问答》教材;购置了党旗、党徽,制作了“共产党员岗”桌前牌。先后编写《简报》33期,其中有5篇被省局刊用;在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目,受到阅览者的赞赏;办图片专栏3期;心得体会专栏3期;制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动,先进性教育达到既定的目标要求,也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率达到100%。

文明创建展新姿。在文明单位创建中,分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念,全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言,制成精美的宣传画,装框上墙,凸显楼道文化的宣示效应;在“监管在线”网站,开辟了《党的建设》等31个栏目,使之成为分局党委的喉舌;举办“党旗下的风采”等文艺联欢会;团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖;“四法”知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”,共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会,构建了和谐共事工作环境。

春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓,认真落实“一岗双责”,协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则,坚持做到职工有病住院主动看望,红白喜事主动协办等“五个主动”,职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡,建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱,展示了亲情文化的魅力,极大地增强了凝聚力和向心力。

领航监管工作

落实工作责任制。分局先后制定下发各项管理制度40多项,编制了各部门、岗位的《职责汇编》,并装框上墙;积极开展“制度落实年”活动,促进了制度的落实和工作的规范。启动了“共产党员奉献在岗位”的工作竞赛活动,制作了“五项承诺”的桌前牌即:不让岗位职责和工作任务在自己手中延误;不让各种差错在自己手中出现;不让规章制度在自己这里失效;不让服务对象因自己而受冷落;不让分局的形象在自己这里受影响。制定了《目标管理责任制实施细则》,将目标考核同绩效工资挂钩,奖优罚劣,。

探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导,坚持新的监管理念,以风险监管为本,大力实施分类监管策略,积极探索建立把“协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理”等问题设计为监管流程内容,并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核,全面实施监管问责制。

监管成效斐然。把“双降”作为一项长期的任务,积极鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索,按照市场规律高效运作。截止20xx年12月末,全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少91117万元,占比较年初下降9.53个百分点。历史形成和长期积累的风险逐步化解,辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中,坚持疏堵并举,督促辖内各机构按照业务部门日常风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程,建立起防范操作风险的“三道防线”,形成了风险防控的长效机制,两年多来,辖内没有发生任何案件和突发事件,确保了一方金融平安,促进了当地经济又快又好的发展。

2023年先进党支部的事迹材料 篇二

x有限公司分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,紧紧围绕分公司中心工作,组织和带领全体党员立足岗位,创新奉献,积极争创一流,深入推进党的群众路线教育实践活动,为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件,提供了坚强的思想政治保障。

一、加强学习,夯实基础,不断提高党员队伍素质

在科技发展日新月异的今天,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”不断提高。对此,该支部高度重视党员队伍综合素质建设,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,使他们掌握社会主义市场经济知识,使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度,做“三个代表”的实践者。积极引导,落实目标管理,使党员干部带头支持公司行政工作,积极参与企业管理。营造良好的学习氛围,使党员带头学知识、学本领,爱岗敬业、争先创优,带头讲理想、讲政治、讲奉献,带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

二、围绕中心,发挥作用,促使份公司快速健康发展

一直以来,该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样,一个支部就是一个先锋堡垒”的要求,围绕中心、真抓实干,团结带领全体党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难,支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用,组织生产攻关,为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业,主要生产商用地板、运动地板和汽车地板,在国内市场占有率达50%以上,20xx年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品,而且从20xx年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品,在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水,凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志,在技术开发领域中工作了几十年,能够保持旺盛的工作状态,积极主动进行技术攻关,开发新品。

支部党员分布于公司各类岗位上,有行政管理人员,也有技术人员、普通操作工等,虽然岗位不同,职务存在高低,但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率,在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产,在工作中既能积极带头,做表率,又注意做员工的思想工作,发挥集体的智慧,千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用,克服生产经营的各种困难,是生产效率稳步提升,企业规模日益壮大。

三、立足基层,当好主角,创建党建特色活动

该支部立足生产经营和职工实际情况,准确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的工作,做到既维护企业的利益,又维护员工的利益。大力开展思想政治工作,将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系,化解矛盾,凝聚人心,调动职工积极性,促进转型发展。坚持以人为本,密切联系职工群众,认真听取职工的意见和建议,争取公司领导的理解和支持,发挥工会职能作用,维护职工权益。

注重后备力量的教育培训,加大入党积极分子的培养力度,提高入党积极分子的综合素质。

创造创新无止境,开拓进取无止境。面对成绩,常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷,谦虚谨慎,在分公司科学发展的道路上,将团结全体党员,携手并肩,同心同德,务本求实,进一步贯彻落实党的方针政策,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进企业又好又快发展,再创佳绩、再立新功。

2023年先进党支部事迹材料范例 篇三

“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到安全生产的各项工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下,运输科广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项的运输生产任务,赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。在运输繁忙季节,运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间,对重点岗位实行干部党员包保责任段管理,有效地带动了运输科全体职工的工作热情,大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动,并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次,回收物料200余方,植树造林300余株,创值8000余元,为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性,把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设,在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、精心组织、周密安排,抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点,针对安全生产组织过程中的各种不利因素,采取了一系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化提升运输管理,加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、加强组织协调,不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多,工作繁复,针对这一特点,我们在安全生产组织协调上,突出强调效率意识,突出全面安全意识和协作精神,强调安全正点。在安全生产保障上,监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织,对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场,使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调,加强联劳协作,提高设备使用率;对突发事件全程跟踪,进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制,及时帮助协调解决工作中存在的各类问题,加快了各项工作的进度,提高了工作和服务质量,取得了良好的效果。

2、加强计划作业,保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据安全生产的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的工作计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了自查自纠力度,对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面监督检查。

3、严格控制成本,提高经济效益。在物质等使用方面,我们充分发挥自身的优势,严格履行岗位巡回检查制度,加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本,节约了资金。在生产协调方面,我们讲求注重实效,对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。

三、加强服务意识,强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓,努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动,掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

2、在民主生活会中,我们密切联系群众,经常与职工谈心,了解职工的心愿和思想动态,对运输科职工进行帮教6人次,并取得了显著得效果。

3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点,增强思想政治工作的针对性和准确性,为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况,制定了详细的工作方案,动之以情、晓之以理,消除职工思想矛盾,有力地维护了基层的稳定,赢得了职工的信任。

4、在宣传教育工作中,加大了宣传力度,开展了各种形式的宣传活动,使宣传活动有了多样性、渗透性,让宣传教育工作走进每一位职工心中。

5、在培养新党员的工作中,吸收了两名预备党员和一名入党积极分子,为党输送了新的血液,加大了党支部的队伍建设 。

我们在保证安全生产的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为一线单位的安全生产服好务。

2023年先进党支部事迹材料范例 篇四

近年来,*村作为春湾镇固本强基活动的示范点之一,村级组织建设得到了很大的发展。特别是20*年作为“五解五进”示范村以来,通过市、镇、村的共同努力,村容村貌焕然一新,成为阳春市社会主义新农村建设的好榜样。

一、真抓实干,村组织建设成绩显著

近年来,*村党支部全面贯彻落实科学发展观,支委们真抓实干,团结协作,朝气蓬勃,干净干事,为*村的各项工作作出了很大的贡献,成为推进社会主义新农村建设的坚强战斗堡垒,连续多年被评为春湾镇优秀党支部,20*年被评为阳江市“五好”党支部。

一是认真贯彻落实《广东省农村党支部工作规程》、《广东省村务管理办法》,坚持党务公开与村务公开制度,提高了村支部的公信力,全面实行“一事一议”工作制度,成为春湾镇党务公开与村务公开的示范点。

二是重视培养和选拔后备干部,每年均发展年轻有为的党员2至3名,使村党员队伍结构逐年优化。

三是坚持按政府机关的工作时间来办公,诚心诚意为农民群众办实事、解难事,工作作风和工作实绩得到群众肯定,党群干群关系密切,村党组织得到群众的热烈拥护和爱戴。

二、开拓进取,集体、农民经济全面提高

*村党支部能紧紧围绕新农村建设的任务,开拓进取,充分利用村现有优势,通过鱼塘发包、砖厂引资等发展集体经济,经过多年来不断发展,每年村集体经济收入达44000多元。今年年初,经党支部研究决定,再规划利用邻近S369线70亩村集体土地兴建厂房出租,投产后将进一步增加村集体的收入。

在*村党支部的带动下,该村党员干部队伍均成为致富能手。为了增加农民经济收入,实现农村富裕,*村党支部选准适合本村情况的经济发展路子,党员干部充分发挥先锋模范作用,积极带领农民发展蔬菜、水果种植、塘鱼养殖等特色产业,形成了4600亩蔬菜、3200亩水果、80亩鱼塘的种养规模,村民年人均收入已达5000多元。

三、创新思维,新农村建设面貌一新

为了进一步建设社会主义新农村,*村党支部创新思维,充分利用“五解五进”示范村的优势,多方面多渠道筹集活动资金,使村容村貌焕然一新。

一是实现水泥公路“寨寨通”。在通自然村主道5条已有4条实现硬底化的基础上,*村党支部充分发动群众集资18万元,并争取上级资金50多万元,铺设余下长5公里的村道,目前已完成路基工程。

二是完善小学建设。经过*村党支部的努力争取,去年村小学拆除了一栋C级危房,并建起了一栋2层950平方米的新教学楼,解决了“大班额”问题。筑起长150米的防滑坡挡土围墙,师生安全得到了保障。目前在建的还有校门牌楼、运动场和排水沟等工程。

三是建设文化楼。为了解决村民农闲时节文化娱乐活动少问题,防止“黄赌毒”等社会丑恶现象的侵入,*村党支部通过多方筹资,利用村集体闲置土地建起了一栋2层300平方米的文化楼,丰富群众的文化娱乐生活。

四是建设平地自然示范村。通过*村党支部的争取和市“五解五进”工作组的努力,目前平地自然村的建设正在热火朝天进行中。长800米的渠道已实现“三面光”,长300米的村道也已建成,3间泥砖危房已被拆除,土地平整也正在进行中,一幅社会主义新农村画图正展现在人们眼前。

2023年先进党支部事迹材料范例 篇五

二工镇头工村位于塔城市南郊,全村总人口1622人,其中少数民族187人,党员75人。女党员7人,三老人员24人。20xx年农民人均收入10876元。牲畜存栏数5950头(只),有可耕地面积10000亩。头工村以蔬菜种植为主,种养殖并举,二、三产业发展较快的城郊村。

一、狠抓党建、提高素质。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的政策能否贯彻执行,关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现,头工村党总支在阵地建设、队伍建设、制度建设上作了合理的安排和部署,自觉实践“三个代表”重要思想,注重领会历年来党中央发布的六个“一号文件”,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。通过各种途径学习基层工作的新经验,并运用于工作实践,特别是在“两会”期间,勤于思考,自觉从人生观、世界观的角度认真反思,带头树立公道正派的党员干部形象,在学习活动中得到了实实在在的提高,同时也得到了镇领导和同志们的表扬和好评。村干部是联系农民的桥梁和纽带,是农村各项政策的执行者和落实者,在农民增收中起着关键性的作用,只有这支干部队伍认真践行“三个代表”重要思想,以高度的责任心和事业心把党和国家对促进农民增收的各项政策措施不折不扣地落到实处,对农民增收,在信息上给予引导、在技术上给予辅导、在资金上给予协调和支持,农民增收才有希望。

1、20xx年头工村投资128万元建起了高标准的村办公阵地,改善了办公条件。目前办公设备齐全,取暖设施完善,环境优美,使村民在农闲时节有了自娱自乐的好去处。

2、团结奋斗,形成一个好班子。团结的基础是民主集中制,凡涉及人、财、物及关于全村经济发展的重大问题,村党总支都要通过开会讨论方可执行。“会前多交流,会中可讨论”是头工村党支部通过重大事情的原则。团结就是力量,村党支部是维系班子团结的纽带。党支部要求班子成员在工作中互相支持,在生活中情同手足,互敬互助,大事讲原则,小事讲方法。

3、一套好制度,管好了人和事。基层工作千头万绪,党支部只有建章立制、照章办事,用制度管好人,才能做好党支部组织建设、党员定期学习培训工作。大家的制度大家定,自己制定出的制度管自己。并定期召开党支部会议,组织党员上三会一课、过党组织生活。该村专抓党建不放松,以党建促发展,全村各项工作都有了新的起色。今年,有1名后备干部作为村干部重点培养对象,2名先进青年作为入党积极分子员培养对象。

二、党支部坚持以人为本战略,狠抓班子建设。

村党支部积极开展“双建设”、“双创”和“五好村党支部”创建活动,充分发挥共产党员先锋模范作用,推动村的三个文明建设,取得了明显的效果。在实际工作中坚持创新,解放思想。村党支部教育引导村民克服小富即安、小富即落、小满即止的思想,实现了经济建设、社会事业、党建工作新飞跃。该村党支部根据上级党委布置的工作任务,结合本村的实际,建立健全各项工作制度。按照分工把工作目标分解到每个支部委员,列入年终综合考核,并与年终报酬挂钩。重视做好老党员、老干部的工作,从政治上给予关心,村里重大事件请他们到场出谋划策,生活上给予照顾,发挥了他们在三个文明建设中的积极作用。在日常工作中,该村党支部努力改进工作方法,赢得了民心、密切了干群关系。

三、塑造好形象,不断提高党支部战斗力。

村民是否信得过,满意不满意,就看村支部的战斗力,就看一班人行得正不正,作风正派不正派,廉洁不廉洁。该村党支部在日常工作中,着重塑好三大形象,即树开拓进取的拼搏形象、树严于律己廉洁形象、树团结合力的整体形象。班子的团结是事业兴衰的关键,村党支部一班人带领全体党员,大事讲原则小事讲风格,遇事开展批评与自我批评,对支部作出的决定一贯到底,模范带头执行,坚持民主集中制,不搞一言堂,凡村里重大事情,坚持集体讨论决定,充分发扬了民主。

四、为民服务,帮民致富。

带领群众致富奔小康,是党在新时期的伟大任务,是头工村党支部义不容辞的责任。

1、在抓基层组织建设中,村党支部认真解决落实了“有钱办事”的问题,集体收入的不断壮大,为改变群众的生产、生活条件,保证小康建设的持续发展打下了坚实的基础。村上逐年加大投入,不断加强农业基础设施建设和小康村建设。

2、近年来,全村累计共投入资金上百万元,修柏油路三条,砂石路25公里,修防渗渠20余公里,桥30余座,农网改造50余万元。

3、村两委班子经常到老党员、老干部及群众家中座谈,同他们一起研究本村存在的困难和问题,全村“三老人员”共24名,其中老模范、老干部6名,每人每年发放补助金800元,其余老党员18名每人每年发放补助金400元,协同他们谋发展、出思路,增强他们发家致富的信心和决心。

4、作为村干部,在风雪封路的情况下,第一时间联系相关车队,组织村民共同清扫,拉运积雪,使本村道路畅通无阻,并在今年开春之际维修、铺垫道路30余公里,真正为农民解决燃眉之急;在去年安装增压滴灌任务下达后,王行东同志带领村干部向老百姓宣传增压滴灌节约水源等好处,可是村民没有接触过,也就没有信心投入资金,搞安装滴灌,看到村民没有积极性,他就召集村干部开会研究讨论,村上本着以点带面的作法,让村干部带着村民代表到石河子参观考察,观看增压滴灌的优势,回来后,调动了部分村民安装增压滴灌的积极性,现头工村已安装2600多亩地,为今年的粮食丰收打下了良好的基础。

多年来,头工村党支部一班人带领广大村民艰苦创业,受到上级党委的好评。头工村党支部被塔城市命名为“五好”党支部,1996年-20xx年连续八年被塔城市评为“先进党支部”,20xx年被地区命名为先进基层党组织,20xx年被命名为地区级文明村队,20xx年被命名为自治区级文明村队。

五、勇于创新,带领全村人民奔小康

两个市场全面启动 村两委班子紧紧围绕塔城市城市建设“东调西移”,“北移南拓”的发展规划,立足我村实际,制定相应的建设规划,动员广大党员干部群众,采取招商引资和土地入股,以及集资开发等多种形式开发市场,全面推进市场建设步伐。沿省道s221线,以建设一批有影响、辐射面广、带动能力强的各类批发、零售市场为重点,增加人流、物流、资金流,形成商业集聚效应,推动土地增值,促使城市建设重心南移,进而扩大我村的城镇建设规模。去年,头工村利用地缘优势,以村党支部牵头,全村村民集资与面向社会招商引资相结合的参与方式,在省道s221线以南新建一个蔬菜早市批发市场,占地面积约15亩,已投资150万元,市场的建立既方便了周边菜农销售,又增加了该村财富的积累,同时头工村计划在村委会附近建设空车、配货车停车场和活畜交易市场,占地40亩左右。两个市场将于今年4月全面开工,市场的建成,预计年增加180万元左右。在村党支部的大力支持下,20xx年成立了两个蔬菜协会(民瑞合作社、永绿合作社),主要帮助村队及临近村队出口、销售蔬菜。

招商引资,大力发展设施农业 在市委市政府的城乡统筹、大力发展新农村设施农业建设的号召下,鉴于头工村四组大田有600亩土地,王行东同志于20xx年2月7 日,同二工镇领导及村两委班子成员来到江苏泰州市,进行招商引资,当地投资商对此有很高的兴趣,并于3月9日抵达塔城 ,对600亩土地进行详细的调研考察,制定出详细的计划书和规划图,于3月14日在二工镇政府签订种植合同,要紧紧抓住自治区大力支持发展设施农业发展的趋向,推动设施农业上规模、上层次、上水平。

建设农民新区,实现城乡一体化

今年,计划在S221省道以北,新建农民小区以西,体育馆以南,市客运站以东继续建设农民新区,其中涉及到138户拆迁户,经过村两委班子以及村民代表大会通过决定将在71亩空地建设7万平方米的安置房,将138户拆迁户转移至安置房,待农民新区建成后,再一同入住,实现城乡一体化,农民也可以同城市人一般住进属于自己的楼房。为协调安置好涉及拆迁的住户,3月20日,特请来了国土资源局的专业工作人员,召集拆迁户召开听证会,并向其详细宣读并解释由塔城地区资源局、塔城地区发展和改革委员会制定的《关于公布实施自治区征地统一年产值标准的通知》以及相关法律法规,得到了广大拆迁户的认可和理解。

虽然,我们在抓党支部建设和壮大村集体经济中取得了一些成绩,但也清醒的认识到我们的工作中还有许多不足和问题,我们将以此为动力,在今后的工作中进一步总结经验和改进不足,继续以创建“五好”村党支部为契机,为加快全面建设小康的步伐做出更大贡献。

2023年先进党支部的事迹材料 篇六

X党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,始终紧紧围绕安全生产一条主线,以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导,以科学发展观为统领,以“跨越年”为主题,认真践行“发展、效益、民生”六字方针,紧贴“1236”体系,深入实施“党群工作多元化”建设,大力实施“四项工程”, 不断丰富区队企业文化内涵,积极打造强势区队文化,以开展党员素质提升工程为基础;以开展“创先争优”活动为平台;以实施党务工作创新为动力;以实施党员民心工程促和谐为落脚点,以文化力激活生产力,以文化品牌效应展现区队特色,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力,生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面,促进了各项基础工作不断上台阶,实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制,持续增强安全防控能力,安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇,全面加强了员工安全意识教育,全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生,月月“三违”比率控制在考核范围以内,实现了安全生产无事故,杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后,该区也加大了对职业卫生的管理考核力度,每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求,进一步健全和完善各项管理制度,深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实,明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体,深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神,结合我区安全生产工作的实际,开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程,结合本单位工作实际,开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识,取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效,作为优秀单位,参加了矿素质提升工程资料展示活动,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育,认真开展了形势任务教育;“双赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素质提升工程”等一系列的活动开展,有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识,增强悟性,认真开展“党群工作多元化”建设工作,各项工作齐头并进,努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程,展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点,以党员素质提升工程为依托,创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话,孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动,增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开,每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在,会议室政务公开栏内进行公布,确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开,按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况,在第一时间公布出去,达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”,做职工群众的贴心人,展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作,20xx年以来共走访慰问9次,帮扶救助困难职工12人次,谈心帮教16人次,为职工解决疏导难点、热点事件2件,在工区良好氛围的影响下,干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变,增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求,安排带薪年休人员,赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础,服务保障促和谐为重点,结合职工群众的思想实际,以思想政治工作为载体,严抓信访稳定工作,从未出现一例上访现象和打架斗殴现象,维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本,认真落实科学发展观,深入开展了党员干部谈心活动,及时掌握党员思想动态,将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合,做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心,立足岗位,开拓进取,确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三) 积极开展创先争优活动,争做学习型党员,争创“红旗党支部”。

1、学习型党支部创建,工作开展扎实有效。健全了党员教育阵地,把区队会议室建成为党员活动、创先争优、班组文化、班前班后会、学习书屋五位一体的活动场所,并突出党内活动内容,做到有党旗、有制度、有电教设备、有学习资料、有学习档案、有活动专栏,使活动室成为全体党员相互学习的课堂、交流思想的精神家园。深入开展了读一本好书、写一篇心得都会、提一个金点子等主题活动,累计读书23本,写心得体会462篇,提出金点子约46个,使学习型党组织建设更加突出实际效果。

2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程,在“党员品牌工程”创建中,分别设立“党员安全生产先锋岗”,由安全区长相其珠任岗长;“党员精品工程先锋岗”,由技术员殷现民任岗长;“党员文明生产先锋岗”,由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长;“党员节支降耗先锋岗”,由经营区长谢绍革任岗长;并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌,到岗后进行亮出身份挂牌管理,通过先锋岗的创建,夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实,展现“魅力党支部”。

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体,不断创新管理,打响了区队文化品牌,充分发挥报道、媒体的宣传作用,设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”,以强势的文化氛围,全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩,提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习;12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查;20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查;20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典,到我区参观企业文化;3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上,创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行,提升了区队的整体管理水平,增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可,并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体,打造“实力党支部”。

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即:巩固一个基础----安全教育培训,“2”即:促进两个提升,“2”即:建设两个阵地,“6”即:抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体,推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工,树立“员工就是财富”的理念。创精品工程,树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全,树立“违章就是事故”的理念。超前防范,树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职,树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升,展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式,确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果,来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要,每次力求有创新、有特色,来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习,实施“三式”教育法。即“提问式”教学,“盯梢式”帮带,“随机式”。“提问式”教学。定期检查,坚持学后统计,对不学习、学习记录不认真的现象,在A卡上集中兑现,体现出“不在学习上下工夫,就在经济上受损失”的处理方法,督促职工对安全知识与岗位标准的学习,通过实施“三式”教育法,有效提升了学习效率。

该区党支部党务工作进入了不断创新提升,卓越发展的良性轨道。由于该单位的各项工作,均走在了其他兄弟单位的前列,多次承担迎检任务,均取得了较好的成绩。多次荣获矿优秀党支部、先进集体、五精十美区队、自主管理区队;先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗位技校优秀试点单位、山东省金牌班组;20xx年被枣庄市总工会首批命名为“工人先锋号”;20xx年被评为“山东省青年安全生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

2023年先进党支部的事迹材料 篇七

分公司离退中心铁北社区第四党支部组建于20xx年5月,有党员总计12名,平均年龄70岁,其中,退工8人,退干4名。支部组建以来,始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻分公司,离退中心党委各项指示精神,努力学习和践行党的科学发展观,以新党章为工作标准,以争创“五好”为奋斗目标,组织和带领全体退休党员与时俱进,开拓进取,始终保持党员的先进性,在分公司开展的“创先争优”活动中,取得了较为优异的工作成绩,20xx年以来连续两年被离退中心党委评为先进党支部。

一认真贯彻党建会议精神,积极开展组织建设工作。

1,落实党建精神,开展组织建设。

20xx年4月,新任支部书记根据离退中心党委党建工作会议精神,优秀党支部申报材料范文适时开展了一系列基层组织建设工作。首先,按中心提供的党员名单,开展了党员家庭走访活动,累计走访二十余户,送科学发展观学习材料十余册。五月,支部按党建程序,召开支部全体党员大会,增选支委两名,完成新支部组织成员的选举工作。

2,夯实基础入手,开展业务建设。

1,建立党员活动室。新任支部书记将自家居室腾出一间作为党员活动室,并自筹资金购置会议专用桌和凳子8个。

2,建立户外宣传阵地。为了做好支部对外宣传工作,扩大政治影响,经多方努力将原铁北社区一块铁质板报栏辟为支部固定户外宣传板报。

3,设立活动记录簿。设立《好人好事记录本》《支部学习记录本》《组织活动记录本》,《走访接待记录本》《工作列会记录本》等。用于支部各项活动记录。

4,设立电脑文档。运用现代电脑技术,下载最新办公软件,设立了《党员电子花名册》《支部活动图像资料》,《支部活动备忘录》,设立的《电子文档》,储存了《离退休支部工作制度》《离退休工作讲座》等必要的指导性文件,支部工作相关的所有文稿工作规划,调查报告,报道稿件,书法绘画,活动照片等。

5,完成网络链接。为方便与中心党委的沟通与联系,小学优秀党支部书记申报材料使文档信息传递迅捷,新购置二手HP笔记本电脑一台,和离退中心党办实现了网络链接。

3,确定目标方向,制定工作规划。

为了明确工作方向,根据中心党委的工作部署,结合社区实际,及时制定全年工作规划,通过电脑网络上报党委。今年他们还在认真学习领会集团总公司关于开展“五好支部”创建活动的通知精神基础上,根据活动指导思想,要求以及具体标准,积极制定本支部争创“五好”支部的工作规划,并确立了阶段性目标和具体措施。

二,努力践行科学发展观“以人为本”的核心理念,为建设和谐社会积极做贡献。

1,理论联系实际,开展社会调查。

在深入学习中心党委下发的《科学发展观读本》基础上,结合总厂对科学发展观的学习要求,支部根据铁北社区离退职工急盼解决的热点问题,开展了一次社会调查,及时撰写《关于铁北社区活动室现状的调查》报告分析成因和危害,并提出具体的改进意见和建议,积极为总厂社区发展建言献策。

2,关心支部建设,提合理化建议。走访离退党员家庭了解到,党员对20xx年脱离组织生活状态生活很有意见,一些党员甚至说:党早把咱忘了,我们根据党员意见,结合基层支部实际,积极大胆的向党委提出改进支部工作合理化建议五条,并将书面建议及时上传中心党委。努力行使基层支部的民主权利和发声建言的义务。

3,参与社会实践,积极为党“献厚礼”。

去年是祖国六十年大庆,为了给祖国献一份厚礼,支部书记利用业余时间,完成了小提琴独奏曲《天路》,五星级党组织先进事迹材料《我的祖国》《春天的故事》的全部伴奏配器,手写器乐分谱60余份,小提琴独奏《天路》,已在“七一”前夕,离退中心党委承担和举办的专场大型消夏晚会成功演出,演出剧照在厂报刊登。去年和今年“七一”前夕,创作反腐倡廉诗总计4首,并写成书法作品,6幅作品在总厂纪委举办的《反腐倡廉书画展》展出,均荣获一等奖。获奖作品和书法《诸葛亮诫子书》一起入编《反腐倡廉书画集》。为庆祝国庆六十周年和大庆油田发现五十周年而创作的诗文书法作品,《中华神州永颂扬》入选中油集团公司国庆书画巡回展并获优秀作品奖,作品入编《金秋丹青》大庆杯优秀书画摄影作品集;去年10月,绘画《恭贺祖国母亲六十华诞》和书法《墨雨笔花祝寿辰》《恭祝华夏添新寿》入选总厂工会国庆六十周年书画展并荣获一等奖。

4,开展艺术创作,为和谐社会做贡献。

为了参与社会实践,以实际行动为和谐社会建设做贡献,优秀基层党支部的申报材料20xx年以来,书记先后接受了石油街道党委的计生题材文艺作品创作任务,他先后完成了四个作品创作。由自己作词谱曲的计生题材歌曲《计生员之歌》,20xx年代表葫芦岛市计生委参加了辽宁省国庆六十周年原创歌曲演唱会,获得市奖励。今年,根据辽宁省计生委“关于开展纪念《公开信》发表三十周年文艺作品征集评选活动的通知”精神。创作的计生题材文艺作品两个:群口快板:《佑我中华龙脉延》,诗歌:《中华飞龙舞蹁跹》已经被市计生委评为优秀作品,选送参加辽宁省为纪念《公开信》发表30周年举办的计生题材文艺作品评比活动。目前,两个作品已在红舞台网站个人博文网页发表,均被网站评为精品博文。三年来,总计创作颂祖国,颂党,反腐诗歌20余首,奥运,地震诗词80余首,书法作品10余幅,绘画作品10余幅,其中6幅书法绘画作品,本人照片,艺术简历入编20xx文化部纪念奥运大型献礼出版物《海内外中国书画艺术当代名家集》,7幅作品先后分别参加分公司举办的三次书法绘画展览,全部荣获一等奖,全部作品入编举办单位出版的三部书法绘画集。去年10月,老年舞蹈队为参加歌颂祖国诗歌比赛,找他帮助创作一首朗诵作品,他二话没说,熬夜赶写出近百行诗歌朗诵作品,为了提高演出效果,他还主动承担了现场音乐伴奏任务,使演出获得成功。

6,开展关协工作,促进孩子健康成长。

去年,“六一’前夕,支部书记带领支委将书记亲任主编,亲自配图的《炼化儿童歌谣》50本,作为支部送给孩子们的节日礼物送到了总厂铁北幼儿园,总价值近200元。11月5日,渤海船校14名在校大三学生来家开展接触社会实践活动,他通过介绍展示新浪博客网页,自己的二十余部书法绘画作品集,先进党支部申报材料家庭自制上传新浪网的播客文艺节目,向学生讲解介绍电脑作图,作曲,钢笔书法有关知识,就如何提高道德修养和市场竞争意识,做好就业前准备提出自己的意见和建议。通过合影拍照,支部和该团支部建立起良好的关系。今年“六一”前创作了《我爱胸前红领巾》等儿歌5首,在两个网站上相继发表。今年7月,邮寄给云南灾区邮包因主办单位漏写了楚雄县址,被退回来了,再次邮寄时,邮局经办人态度有些怠慢,为了维护海滨城市形象,书记立即赶到邮电总局,向邮局主管领导提出了开展关心下一代教育,纠正行业之风问题的意见和建议,最后,他的六条具体意见全被采纳,当事人不仅承认了错误进行了道歉,还按他提出的处罚要求,承担了此次爱心包裹邮寄的全部邮资,邮局为此还对所有参加工作时间较短的青年员工开展了一次“维护城市形象端正服务态度”专项教育。

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