解除劳动关系协议书实用6篇

劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。下面是差异网整理的6篇《解除劳动关系协议书》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

解除聘用合同 篇一

某某单位：

本人xx，性别男(女)，民族汉族，X年X月出生xx镇人，xx学历，x年x月参加工作，xx职务，连续工龄满x年，因xx原因自愿申请与单位解除聘用合同，望给予批准。

申请人：xx

xx年xx月

解除劳动关系协议书 篇二

甲方：

乙方：

甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系，合同期限为年，现甲乙双方协商一致，同意提前解除双方劳动关系，并达成如下协议：

1、双方同意劳动关系自双方签字之日（即 __年__月__日）解除，自解除之日起双方再无劳动关系；

2、甲方给予乙方一次性经济补偿金（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）为_____元（大写：_____元整），补偿标准为_____个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金，甲方在本协议签字后一次性支付。

3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变，乙方可以参加。

4、乙方承诺按双方签订的劳动合同中保密协议的规定履行保密义务；不得散布对甲方不利的言论，如乙方如违反此条款，甲方一经证实，将追究相关责任，并保留追究法律责任的权利；

5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责，不得损害甲方相关利益。

6、在乙方办理完毕全部交接手续后，若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项，乙方需全力配合。

7、基于权利处分原则，本协议双方签字生效后，乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）主张，自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求，不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。

8、本协议一式两份，双方各持一份，经双方盖章签字后有效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

_____年__月__日

解除劳动合同协议书 篇三

甲方：

乙方：

甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的劳动合同，现合同已经早已到期，须签订终止合同协议。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自20___年___月___日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元，保险补偿金___元（医疗、养老）。

3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等，可以凭收款收据，到甲方财务室办理退款手续。

4、 本协议签订后，乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险；如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工，同等条件下，凭此协议可优先录用；乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。

甲方：（盖章） 20___年 ___月___ 日

乙方：（签字或盖章） 20___年___ 月___ 日

注：此协议书一式两份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。

劳动合同解除协议书 篇四

甲方（承租方）：

乙方（出租方）：

甲乙双方经过友好协商，就租赁业务内容，达成如下协议，并郑重承诺共同遵守：

一、甲方租赁乙方以下多媒体会议转播产品，租赁清单一览表如下： （单价：元/天）

二、甲方连续租用三天以上租金优惠10%。甲方同时租用周遍设备，其租金可优惠30%。

三、乙方按甲方的要求下 年 月 日时，将上述设备送至甲方指定的本市地点，乙方在安装调试完毕后，经甲方检查无误，移交甲方投入使用。在甲方使用设备过程中，乙方可根据甲方的要求，按派技术人员进行现场支持，按200元/天另行计算；异地安装时，搬运费、食宿费、交通费、通讯费等另行协商。

四、设备的起租时间为一天，隔夜按两天计算，不足一天的按一天计算。

五、设备租赁服务费由设备租赁和服务费组成，其中服务费用包括：送货、取货、安装、拆除、布线；此服务仅限于租赁时间的早8:00-晚6:00。因需要提前或超过时间的，每一小时加收 元服务费，不足一小时的按一小时计算。

六、甲方租用设备时间至 年 月 日止，共计： 天。租赁合同签订地点：

七、甲方提取设备，同时以支票或现金支付设备押金，设备押金（大写）：

八、在使用设备的过程中造成设备的损坏赔偿，具体的事宜由双方协商；甲方逾期归还设备，则按租赁时间计算。

九、在设备使用完毕时，甲方一次性向乙方付清上述设备租赁服务费，乙方同时退还甲方设备押金。

十、本租赁合同一式两份， 卖方与买方各执一份；租赁合同自双方签字之日起生效，租赁有效期：至合同款结清终止。

十一、本租赁合同未尽事宜，甲乙双方首先友好协商处理；否则该争议到合同签订地人民法院处理解决。

承租方： 出租方： 联系人： 联系人： 联系电话： 联系电话： 日期： 日期：

解除聘用合同证明书 篇五

〔 〕 号

根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发

〔〕117号)第( )条( )款，本单位于 年 月 日与 解除聘用合同(合同编号： )，特此证明。

(盖章)

年 月 日

根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第 条第 款规定，解除、终止与 的聘用合同，解聘、终止时间为 年 月 日。如有争议，可依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。

单位(盖章)

年 月 日

注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案，一份交职工个人留存。

解除劳动关系协议书 篇六

甲方：

乙方：

身份证号码：

甲乙双方于_____年___月___日签订为期___年的劳动合同，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商同意解除劳动关系，签订本协议如下：

1、自_____年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、乙方工资结算至离职之日，共计________元，大写________元，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币________元，大写________元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。

4、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

5、本协议签署后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用。

6、本协议一式两份，各甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

负责人：

协议签订时间：

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