座谈会会议纪要【优秀7篇】

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了7篇《座谈会会议纪要》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。

座谈会会议纪要 篇一

会议时间：7月10日下午16:30-17:30

会议地点：三楼会议室

会议主持：马红乾

会议记录：杨帆

参会人员：

1、综合办公室工作人员

2、x年4月新入职员工

到场人数：19

缺席人数：7

会议内容：

一、 主持人发表讲话，谈话内容分以下两点

1、给员工讲解座谈会的目的

构建新员工与公司层面的有效沟通渠道，切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。

2、座谈会的意义

希望通过本次座谈会，让领导知道新员工现实工作所需，及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台，及时有效地解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。以及倾听新员工的心声，鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。

二、 员工自我介绍活跃气氛

从主持人开始，一个一个自我介绍，姓名，家乡，什么时间加入美达，部门和岗位等

三、 员工提出的问题

1、 中午12:00下班员工，食堂有时候就没菜了。

食堂放饭盒位置紧张，应适当清理离职人员饭盒。 砸件工作量大，班组人数较少。 滚丝机岗位工作环境酸味太呛。

机加工女工钻床大部分灯出现不亮的情况。

机加工男工钻床活儿少，导致夜班上班后没有活儿干，掉头回家。 铸造后处理最东面的抛丸机不严漏钢丸，喷到身上特别疼。 机加工设备部班长与维修工的绩效考核差别大，维修工觉得不公平。 机加工维修的报批程序太复杂，有时候因为程序的复杂而耽误维修时间，导致维修效率低下。

10、 清理部没有给个别新员工发放更衣柜。

11、 打磨工现在佩戴的口罩不管用，自己要在里面加两个一次性口罩，否则不能阻挡灰尘的进入。

12、 打磨工手套不透气，一出汗手就非常难受，是不是可以考虑发背面是线前面橡胶的手套。

13、 部分铸件飞边越来越厚，锤子敲都敲不下来，无法打磨。

14、 打磨车间员工抢件严重，家远点的员工正点上班，就没件可打磨。

15、 六月份打磨车间有强制安排加班的现象，累了一天实在没有力气再加班。

16、 制芯车间打扫卫生工具不够，笤帚损坏特别快，跟本不够用，是否可以考虑买质量好的。

17、 制芯岗位手套质量次，带两付都不耐高温。

18、 偶尔有口罩挂绳损坏导致无法使用的情况，但是不能领新的，导致没有口罩可带，严重威胁身体健康，是否可以考虑班组留2-3个防毒口罩，以便员工应急。

19、 制芯机故障率多，维修工都修不过来，严重影响生产产量，有时候一晚上才挣10块钱。

20、 有时机器出现故障短时间修不好，也不让员工回家，在那儿等着，直到下班点才能打卡下班，这种情况下是否可以先让员工回家。

21、 每天下午工厂气泵气压气小，制芯射砂不足。

22、 叉车、地牛车少，无人叉件严重影响工作效率，打磨车间和制芯车间都存在这种现象。

座谈会方案 篇二

为进一步落实老干部的政治待遇，体现县委县政府对老干部政治上的关怀，使老干部了解全县经济社会发展情况，为推动各项事业建言献策，根据上级文件精神和往年惯例，拟定于10月19日(周三)上午举行考察活动和座谈会，具体安排方案如下：

一、参观活动：10月19日上午9:00-11:00

1、参加领导：

2、参观点：

詹店工贸区(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)

二、座谈会：上午11:00-12:00

1、地点：县委常委会议室

2、参加领导：

参会单位：县委办、组织部、老干部局、财政局、民政局、人社局、新闻办、电视台

3、主持人：

4、议程：

①县长通报前三季度经济社会发展情况；

②老干部代表发言；

③书记讲话。

三、午餐

1、参加领导：

2、地点：县宾馆多功能厅

3、人数：42人(其中县领导8人、老干部16人、老干部局7人)

四、分工

1、县 委 办：负责协调安排车辆、参观点和午餐；

2、老干部局：负责老干部的联络、接送和座谈会用品。

座谈会会议纪要 篇三

会议时间：年月日

会议地点：

参加人员：

会议主持：

会议记录：

会议内容：

一、经理提出：

针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。

二、各队队员提出意见汇总：

问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。

问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。

问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。

问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。

问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。

针对此次座谈会提出的`问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。

座谈会邀请函 篇四

尊敬的大学外语教学部领导：

为了及时了解学院学生的学习情况，促进我院与任课教师的交流与沟通，进一步提高学院的教学管理与学生管理水平，土木工程学院定于20xx年xx月xx日(下周五)下午3:30在十二楼土木工程学院1229会议室召开任课教师座谈会，特邀请贵部担任我院《大学英语》课程的教师参会，再次感谢贵部对我院教学工作的支持！

土木工程学院

20xx年xx月xx日

座谈会邀请函 篇五

XX先生：

您好！

金蛇辞岁，骏马报福。值此辞旧迎新之际，石景山区人才办特向您及您的家人致以诚挚的问候和祝福！向您长期以来对我区人才工作的关心与支持表示衷心地感谢！

20xx年，石景山区大力发展“文化创意、高新技术、现代金融、商业服务、旅游休闲”五大主导产业，扎实推进“国家服务业综合改革试点区、中关村石景山特色园区、国家可持续发展实验区和新首钢高端产业综合服务区”四区建设，区域经济发展提质增效，社会更加和谐。

20xx年是我区全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是落实“十二五”规划和CRD建设第二步任务至关重要的一年。1月份，区委组织召开十一届八次全会，提出“全面深度转型、高端绿色发展”的战略，以建设国家级绿色转型发展示范区为目标任务，坚持争创一流的标准，坚持以改革开放为动力，着力构建“高端服务业为主导的产业体系；

高端的科技与文化融合驱动体系；

高端的城市规划、建设和运行体系；

高端的生态文明体系；

高端普惠的文化生活体系；

高端的民生保障体系；

高端的社会治理体系；

高端的人才资源管理体系”八个高端体系，努力开创石景山区经济社会各项事业发展的新局面。

新的起点带来新的挑战和机遇。在新的征程中，如何提高人才工作水平，发挥好人才优势服务区域发展，是我们不断思考和探索的重大课题。为更好地促进人才工作发展，我们拟于春节后组织召开以“汇才集智共谋深度转型、凝心聚力齐促绿色发展”为主题的“石景山区人才座谈会”（具体时间另行通知），悉心听取各方优秀人才代表对我们工作的建议意见，以及对区域发展的真知灼见。

在此，诚挚邀请您参加此次座谈会，并就以下两个方面进行发言：

一是请您就石景山区建设国家级绿色转型发展示范区建言献策，并结合自身实际，谈谈您所能助力发展的资源优势。

二是请您就人才工作如何进一步提升科学化水平，更好地服务区域发展建言献策。

如您同意参加，请您于 2月12日前 将参会回执和发言提纲发送给我们。

联系人：XXX 联系电话：XXXX

传 真：XXX 电子邮箱：XXX

最后，衷心祝您：新春愉快，身体健康，阖家幸福！

XXXXXX

XX年1月27日

座谈会方案 篇六

一、时间安排

1、x年11月，各班根据实际情况制定时间

2、先在多媒体教室集中召开家长会，后在班级集中召开家长会。

二、家长会内容

1、集中家长会介绍内容。

“践行弟子规，文明伴我行”的专题讲座和学校领导讲话。

2、班级家长会内容。

家长会是“告知”与“聆听”！是与家长携手，以期做得更好！ 在家长会上，我们要告诉家长：为了每一个孩子的全面发展，老师在做什么？我们为什么要这样做？我们希望您怎样配合？我们能为您家庭教育能力的提高给予哪些帮助？……我们要聆听的是：对于我们的要求，家长有哪些困惑？在家庭教育中，家长最感困难的是什么？最希望我们在哪些方面提供帮助？……

（1）介绍班级的整体情况，及班级学生的整体发展情况。

（2）本学期的主题活动介绍及家长配合的情况。

（3）学年班级工作重点介绍。

（4）成长足迹介绍及互相学习（家长间的教育经验）。

（5）向家长推荐《国学经典读本》。

（6）在行为习惯养成方面，需要家长配合做的。

三、注意事项

1、家长会发言稿要精心准备。

2、着装讲究、言语得当。

3、教室整洁，精心设计。黑板设计是孩子们展示才华的空间

4、班主任负责签到，班主任接待家长，与个别家长交流，耐心解答家长疑问。

四、开好家长会的几点建议

1、准备材料。会前精心准备家长会发言稿，班主任要集思广益，认真准备讲话稿或较为具体的提纲。介绍情况要既力求全面，又重点突出；既讲成绩，又谈不足；既有事例分析，又有理论阐述。对家长要既有鼓励，又有要求；既有商讨，又要指导。讲话时间不宜过长。

2、创新形式。教师的角色要转变——由以往当“家长的家长”、一个人口干舌燥却常常徒劳无功地唱“独角戏”，可以多考虑到教师、家长的互开会时我们可以不再是老师坐台上家长坐台下可以围成一圈，相邻而坐，让家长在温馨的环境中有目的的聆听、参与到家长会中。

3、营造温馨和谐的气氛。一般情况下，家长到会的时间早迟不一，因此在等待家长开会前夕，可努力营造一种轻松愉悦的氛围，可在会前准备"学生的作业展览"、"践行弟子规生活力行表"、"爸爸妈妈我进步了"等，供家长参观。

5、互动。家长会的重要作用之一就是教育者双方相互结合，共同寻找对孩子实施正确教育的途径。所以家长会就应该变教师一言堂式为研讨交流式，即也让家长说一说孩子们在家里的表现，说一说家长在家里通常采取什么方式教育孩子，从而使老师更全面地了解学生和家长，还可以请有经验的家长来进行经验交流，使家庭教育资源得到最有效的共享。这样，通过交流，教育者双方便在教育思想上达成了共识，增强了教育合力。

6、重视反溃。反馈是检验家长会重要的一环，可结合半学期的工作和家长们一道回顾，在和谐融洽的气氛中更能听到中肯的意见。对文化层次较高并热情支持学校工作的家长可进行书面征询，既可反馈信息，又可联络感情。对反馈的信息要及时分析认真处理，该改正的改正，该补充的补充，该取消的取消，该解释的解释。有关意见处理的结果，尽可能在下一次家长会上有所交代，以便进一步取得家长的重视和信任。

座谈会通知 篇七

各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局，6·18虚拟研究院各产业分院，省农科院、省物联网科学研究院、辉煌水暖集团有限公司、宁德福安电机工程研究院：

兹定于20____年3月20日下午，在三明市沙县召开第十二届6·18工作座谈会。现将有关事项通知如下：

一、 会议时间：20____年3月20日下午2：30

二、会议地点：三明市高新区金沙园（沙县）金立酒店。

三、会议内容：

1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。

2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。

3、研究布置第十二届6·18展务工作。

四、参会人员：各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。

请各单位于3月19日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(20日上午9：00)，福州地区需统一乘车的请提前联系；如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的，请一并告知。

联系人：李____

电 话：____

________年____月____日

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