申请书【优秀4篇】

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在人们物质精神需求不断增长的今天,需要使用申请的场合越来越多,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。大家知道申请书的格式吗?读书破万卷下笔如有神,以下内容是差异网为您带来的4篇《申请书》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

申请书 篇一

尊敬的学校领导和各位老师:

你们好!

这天,我怀着十分激动的情绪向领导递交这份留校申请书。留校期间本人承诺如下:

1、我在寒暑假期间留在学校已经告知家长并征得家长同意,我在《XX中医学院科技学院寒暑假学生留校申请表》中填写的资料真实有效,若有隐瞒或虚假,愿承担一切职责。

2、我将自觉遵守学院学生管理相关规章管理制度,严格遵守学校的有关管理制度,服从管理人员的管理和安排;

3、不使用电热杯、热得快、电热毯等违章电器及蜡烛、酒精炉等违章物品,按时对宿舍进行清扫,保证宿舍的清洁卫生,以免发生火灾;

4、不让外人员进入学生宿舍,不留宿外人;妥善保管自己的钱物和贵重物品,避免失窃事件的发生;

5、我将服从学生管理干部的管理,坚持每一天晚上十点之前到留校学生负责人处签到;

6、晚上如出去,我将持学生证在宿舍管理员处登记,有事提前告知管理员。

7、如果要离校,我将提前告诉留校学生负责人,并向辅导员请假。

8、作为一名优秀的大学生,我对自己的安全负责。对有意违反以上承诺及其他自身原因造成的财物和人身伤害承担职责。本承诺书一式两份,由学生所在系部和学生各执一份。此份由学生留存。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年X月X日

申请书 篇二

尊敬的公司领导:

您好!

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位——电子商务副主管,特向公司提出调岗申请,希望在公司担任电子商务营销人员,兼任电子商务技术。此时我做的选择,是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理,理由如下:

1、本人是计算机专业,职业履历中曾以技术为主,有一定业务经验,销售方面较为积极,但管理方面相对不足,缺乏一定管理水平,对部门成员管理、调控、发展没有卓越领导把握。

2、公司组建电子商务部,前期投资在10—30万,还包括人力成本,设备成本,总投资相对较大,本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况,考虑到电商运营成本及个人职业风险,本人担任业务岗位较为保险。

3、由于人才市场参差不齐,技术人才及优秀营销人才难寻,而且公司营销制度考核标准相对严格,对优秀人才的吸纳存在难度,前期电子商务运营及发展存在进度影响。

4、按公司营销制度考核规定,本人对20xx年任务指标按期完成并不乐观,前期在任务完不成时,本人工资待遇将下浮10%—30%,不能达到个人期望值,所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。

总而言之,本人之所以提出调岗,主要原因是对电子商务部整体把握不够,同时对员工管理缺乏经验,对公司下达业绩指标没有一定把握,所以恳请公司给予调岗,并吸纳优秀人才来我公司任职,担当电子商务主管,本人+将给予积极配合,同时本人也将工作重心转移到以销售为主,为公司创造更大价值。

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

申请人:

申请书 篇三

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您给我机会到从事采购工作。我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自从加入公司这个大家庭以来,本人在思想上一直坚持以工作为重心的原则。坚持公司是我家,发展靠大家的理念,积极配合领导和同事开展各项工作。如今的社会竞争激烈,在这样的大环境压力下,我始终坚持不断学习的理念,相信知识就是力量,不断学习才能跟上公司的发展节奏,为公司创造价值。

在试用阶段的工作中,感谢领导和同事的鼓励和帮助,让我在工作中不断学习了产品专业知识,这使得我在较短的时间内了解了公司的大致的产品方向和产品内容,并在供应商的开发上,不断深入了解配件和元器件的相关知识。在与供应商的沟通和采购过程中尽量做到专业精通,同时也在思想上不断要求自己进步,用知识武装头脑,并在领导细心的指导下很快熟悉产品和工作内容。另外在试用期期间开展本职工作时本人始终以公司的利益为准,坚持原则,绝不做有损公司利益的事情。虽然由于刚刚从事这个新的行业,对工作和产品都不是很熟,给公司造成了很多不必要的麻烦,但是在领导和同仁的关怀下,我努力学习,认真工作,不断提升自身的能力。争取早日在工作上能为公司出一份力。

希望领导能给我这个机会让我成为公司的正式员工,与公司共同成长发展!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

申请书 篇四

尊敬的部门经理:

时光荏苒,岁月如梭,又到了超市一年一次的员工岗位提升评定季度了。作为一名超市酒饮区的工作人员,我从2007年6月进入单位工作,一直到如今2012年12月,始终就是一名超市的普通理货员,我也在超市理货员的岗位上默默得奋斗了5年6个月。说实话,我很希望借助这次岗位提升评定机会能够晋升为超市酒饮区资深员工。

这期间,我见证了超市一步步的发展,从一个默默无闻的街区小超市成长为了市场规模占据所在城市半壁江山的大超市。这五年多时间以来,我身边的同事多有变动,人员调度频繁。其中几名同事因为卓越的工作业绩已经提升到了主管、经理的岗位,而我的岗位依旧没有变动过。我深知自己只有初中文化水平,没有多少管理工作经验,并且在平常的工作当中也表现平平。可是我心中依旧有一份斗志,终究希望能够提升岗位到一个更高的水平。

前一段时间,单位当中有消息传言说我藐视领导,说我多有抱怨。说实话,这些传言有些说得也是不错的。然而,我很明白一个道理:那就是我相信领导在人才任由方面没有问题,我自身学历低微,工作能力也多有欠缺。然而,我更相信领导会在我能力达到的时候给我恰当的职位提升。我现在已经很清楚这个道理了,所以我是持一颗平常的心态书写这样一份岗位提升申请。

总的来说,在此提交我的资深员工申请书给您,希望您能够对我进行多方面的能力考评,给予我合理的岗位评定认定。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年X月X日

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的4篇《申请书》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。

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