会议演讲稿10篇

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会议演讲稿 篇一

同志们:

今天,我们在这里召开全县校方责任保险工作会议。我们这次会议的主要任务是以党的xx大精神为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实国家三部委关于校方责任保险工作的文件精神,以及《驻马店市教育局关于做好20xx年校方责任保险工作的通知》精神,认清形势,统一思想,深化认识,抓住机遇,全力推进我县校方责任保险工作又好又快发展,为教育事业的和谐健康和稳定发展服务。下面,我就如何开展校方责任保险工作讲几点意见。

一、统一思想,提高对校方责任保险工作的认识

近年来,随着新课程改革和素质教育的全面推进,尤其是体育活动和综合实践活动课的开展,中小学生活动范围越来越大,伴随的意外伤害事故也逐年增加。同时,随着寄宿学校的增加,学校周边环境的日益复杂等等,各级各类教育事业面临和承担越来越多的办学风险。校方责任保险作为风险保障的重要手段,能在切实保障师生身心健康、减轻师生负担、降低学校经济损失、加强学校科学管理等方面发挥重要的作用,对于维护学校稳定,推动教育事业的持续健康发展具有重要的意义。因此,全县各级各类学校要从“以人为本”、“构建和谐社会”和落实科学发展观的战略高度,认清形势,统一思想,以高度的责任感,认真做好校方责任保险工作。

通过近两年其他县开展此项工作的的实践证明,实施校方责任保险,是构建和谐教育的客观要求。教育要和谐,平安是关键。校方责任保险是构建平安和谐校园的重要保障机制,能为学校提供及时可靠的安全风险管理服务,有效促使学校增强保险意识,积极采取措施,加强安全管理,防范各种可能发生的安全事故。同时,在安全事故发生后,校方责任保险又能迅速提供经济补偿,有效化解事故矛盾和纠纷,协调各种关系,帮助恢复正常的教育教学秩序,对于构建平安、稳定、和谐的校园具有重要的作用。

实施校方责任保险,也是做好学校安全工作、维护师生合法权益的有效手段。开展校方责任保险是新时期学校安全工作方式的重要转变,是保障教育行业乃至社会稳定的重要措施。因此,通过开展校方责任保险,建立一个功能健全,运作规范、服务学校和师生的教育风险管理服务机制,会给我县教育事业的健康发展提供强有力的安全保障。

二、明确要求,强化管理,确保校方责任保险工作健康开展

关于20xx年的校方责任保险工作,县教体局制定下发了具体的工作意见(汝教办〔20xx〕号文件)。由于这项工作是教育事业的一件大事,是牵涉到千家万户的安全工程,我们必须高度重视。所以,我们要注意以下几个方面的问题;

(一)要围绕一个目标:就是立足把校方责任保险做实做大,促进我县教育风险管理服务体系建设。20xx年力争使全县投保覆盖率达到在校学生总数的90%以上,实现投保学校风险经济赔偿率达到100%。

(二)要坚持两个原则:一是坚持为学生人身保障服务,为教育教学服务,为教育改革发展和稳定服务的原则;二是坚持投保校方责任险所需费用由学校公用经费中支出,不得向学生收费的原则。

(三)要做好三项工作:一是用足用好政策,加大推进力度。各级关于校方责任保险的文件、规定和要求,是我们做好该项工作的政策依据,应充分运用好,贯彻落实好。这次会议结束后各级各类学校要按照会议确定的目标要求和时间要求抓紧安排部署,二是加强网络建设,搞好宣传培训。各级各类学校都要明确归口管理部门,落实人员,赋予职责,原则上要求每个乡镇中心学校都要落实一名专门人员负责校方责任保险工作。要采取多种形式,积极宣传校方责任保险的重大意义,营造良好的社会氛围。要抓好学校安全管理和保险教育,增强师生的安全和保险意识。三是实施规范运作,促进健康发展。校方责任保险工作是教育系统一项全新的,政策性、专业性强的工作,根据市教育局的要求,我们要坚持“统一政策、统一管理、统一市场、统一服务"的原则,各级各类学校要树立全局观念和责任意识,上下联动,协调一致,确保政令畅通,坚决杜绝各类违规、违纪现象的发生,确保该项工作合法合规、稳步发展,树立教育部门良好形象。

(四)高度重视,加强宣传,切实抓好教职工校方责任保险工作。近年来,随着教育改革的不断深入和素质教育的全面推进,广大教师面临的工作压力、心理压力越来越。另外,由于种种原因,教师在上下班工作期间遭受意外伤害的风险进一步增高。目前,随着学生校方责任保险和意外伤害保险工作的开展,学生这块已经建立了一套完善的风险防范机制,而教师这块儿还是空白,广大学校和教师呼声很高,所以急需建立一种针对教师的风险防范保障机制。为适应这种需要,中国人民财产保险股份有限公司在充分调研的基础上及时推出了教职工校方责任保险。

教职工校方责任保险保费低廉,保障宽泛,全面保障教职员工上下班工作期间遭受的意外伤害和职业所导致的疾病。教职工校方责任保险的保费可以从学校公用经费中解决,也可以通过其他方式解决。总之,要宣传到位,把对教职工的关心落到实处。该险种的推出,对学校、教师、家庭、社会来说都是一件好事。请各级各类学校像对待学生校方责任保险一样高度重视,加强宣传,确保把好事办好,确保这项工作取得扎实成效。

三、加强领导,科学管理,确保校方责任险工作取得成效

开展校方责任保险工作,是维护校园安全、化解学校风险的一项重大举措。不但能解除家长的后顾之忧,保障学生权益,而且能减轻学校的办学负担,是一项利国利民利校的大好事。全县各级各类学校要牢牢把握住这一机遇,迅速采取多种措施进行宣传,传达上级关于开展校方责任保险工作的指示精神,部署校方责任险工作;要利用宣传栏、黑板报等形式,宣传开展校方责任险的重要意义,增强师生的责任意识、安全意识、风险意识;要根据多方参与、规范运作、强化管理、稳步推进的原则,建立健全学校安全和校方责任险工作网络,成立校方责任险工作领导组,各学校要成立相应组织,指派专人负责。在工作中,要注重科学管理。一是要对各级各类学校校方责任险负责人进行培训,使他们熟练掌握开展业务工作的知识和技能,熟悉报案程序、治疗程序、理赔程序等;二是要对各参险学校学生进行管理,将各学校参险学生登记造册,建立参险学生档案,及时对转出或转入学生的参保情况进行更新,实行动态管理;三是要加强保险公司、参保学校和参险学生家长的信息沟通,充分发挥校方责任险办公室的桥梁和纽带作用,及时反馈三方信息。四是要加强与保险公司协调,做好重大事项的风险防范工作。

同志们,教育的安全牵涉到千家万户。校方责任保险工作是教育事业的重要组成部分,保障校园安全,维护学校稳定,是摆在我们面前的一项紧迫任务。我们一定要从讲政治的高度树立大局意识、责任意识、风险意识、法律意识和服务意识,按照上级的部署和要求,解放思想,求真务实,开拓创新,扎实工作,为构建和谐教育做出积极的贡献!

会议演讲稿 篇二

20_年春运工作中,客运管理处紧紧围绕优质、高效、安全、畅通的工作目标,坚持“以人为本,安全第一,优质服务,快捷方便”工作方针,牢固树立行业安全、文明意识,保证出租汽车以安全、优质的服务投入营运,为我市市民群众提供了方便、快捷的出租汽车服务。

一、加强组织领导,层层落实责任

为把工作落实到实处,我处结合出租汽车行业实际情况,制定出租汽车行业春运工作实施方案,先后下发《关于做好我市出租汽车行业春运期间工作的通知》、《关于做好出租汽车行业节日期间安全稳定工作的通知》等文件,成立了由单位一把手为组长、各科室负责人和出租汽车企业负责人为成员的春运工作领导小组,制定了职责和纪律,使任务明确、责任明确、纪律明确,并对任务进行分解细化,责任到人,层层抓落实,人人有指标。我处于元月十五日召开出租汽车行业春运工作准备会,对春运工作进行全面部署,号召全市出租汽车企业、从业人员积极动员起来,确保安全、有序、优质、高效地完成20_年春运工作任务,让全市人民过上一个快乐祥和的节日。

二、提高思想认识,加强安全教育

客运管理处在春运工作中要求各出租汽车公司要进一步提高对安全工作重要性的认识,用更高的标准、更完善的机制严格营运管理,狠抓安全生产工作。各出租汽车公司经理应加强对春节期间安全营运工作的领导,各经营单位要立即成立相应的春运领导机构,制定措施,由企业一把手亲自抓,全面落实安全保障各项措施,做到组织严密、责任到位,实现早安排、早部署、早落实。要求各公司要积极采取有效措施,消除安全隐患:

1、由于冬季时间跨度大,昼短夜长,天冷雾大,是道路交通事故的易发期,各公司要结合安全生产工作的新特点,加强对驾驶员的教育管理;

2、要求各公司要立即召开安全营运会议,组织驾驶员学习,严格遵守《道路交通安全法》,做到文明行车,安全行车,严禁酒后驾车、疲劳驾车和无证经营行为的发生;

3、要求各公司开展安全营运大检查,严格检查重要部位、重大隐患的安全责任和措施落实情况,特别是车辆的制动、灯光等重要设施,应加大检查力度,确保其安全系统的正常运转。

4、要求各出租汽车公司要加大对驾驶员的安全教育力度,从严管理,要从源头抓好安全生产管理,把握好开局,给全年安全工作打下良好基础。

三、抓好规范服务、维护行业形象

春运期间,在确保安全运送旅客的同时,出租汽车驾驶员要严格遵守相关的法律、法规,做到文明行车、规范服务。各公司要做好宣传动员工作,对驾驶员应提出明确要求:一是车容车貌整洁,着装干净,车内物品摆放规范,车内及驾驶员个人卫生状况良好;二是要带证营运,礼貌待客,文明服务,使用普通话,用好“文明用语五句话”;三是严格打表计费,针对往年春节期间的投诉受理情况,禁止擅自定价、绕道、拒载、强迫组合乘客等违章现象,特别是春节期间擅自调价现象各出租汽车公司要高度重视,严加教育、管理,为乘客提供良好的乘车环境。目前我处稽查队共规范出租汽车400余台次,有效的规范了出租汽车行业经营秩序。

四、积极维护行业稳定

春运期间要求各出租汽车公司要认真学习和贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,遵守国家有关法规,认真履行职责,对所属车辆和驾驶员加强管理。要加强对驾驶员的法制教育、职业道德教育和业务培训,加强职业道德建设,开展普法教育,强化业务培训,严格执行服务规范,实行日报告和零报告制度,维护行业稳定。各出租汽车公司应根据有关行业管理规章建立和完善企业内部的服务质量标准、规范,要实行24小时值班制度,方便信息上传下达,及时掌握出租汽车驾驶员思想动态,为出租汽车驾驶员提供各项运营保障工作。目前行业情况良好,未出现不稳定因素。

会议演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议安排,下面,我就挂点帮扶xx镇xx村脱贫攻坚工作作一简要汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、从认真调研上起步,明确脱贫攻坚目标任务

xx村为全县“十三五”最为贫困的x个村之一。自从县委、县政府将我局从南桥镇古坑村调整到x镇x村挂点帮扶后,在挂点县领导的指挥调度下,全局上下统一思想、迅速行动,及时组织全局干部职工与镇村干部一起进村入户,了解村情民意,逐户逐户走访贫困户,组织召开不同类型的座谈会,解剖“麻雀”。经过调研,梳理出x村具有地理位置偏僻、村庄人口分散、基础设施滞后、贫困率高、产业发展滞后等特点,全村在册贫困户xx户x人,分别占全村总户数和总人数的%、%,全村群众脱贫的愿望迫切。在此基础上,形成了详细的调研报告,制定了《x镇x村脱贫攻坚实施方案》。为确保这个最为贫困的村不拖全县脱贫攻坚工作后腿,我们在充分调研的基础上,提出了一年打基础、两年见实效、三年摘贫帽、同步奔小康的总体目标,并把x村的脱贫攻坚当作我们局最大政治、第一任务,在全局上下形成了人往走、钱往投、项目往安排、感情往倾注的共识和氛围。

二、从发动群众上入手,激发脱贫攻坚群众力量

在充分调研的基础上,我们了解到x村之所以贫穷,其中一个重要的原因就是因为思想守旧,只顾眼前利益,无长远目光。因此,我们发动干部群众从解放思想入手,于x月xx日-xx日,组织全村党员代表、村干部、作业组长、贫困户代表、村民代表等xx人,前往等地学习考察产业发展、基础设施建设、村容村貌整治、基层党组织建设等,并召开座谈会进行了热烈的讨论,谈感想、找差距、凝共识;于x月xx日,在x村组织举办了扶贫攻坚技术培训班,邀请专业人士讲解,培训了光伏产业、杉木种植、药材种植、特种养殖

等致富技能,全村多名群众现场参加了培训。通过组织x村干部群众走出去学经验、看变化,真正体现群众主体作用,形成了脱贫攻坚的原生力量。

三、从发展产业上突破,打造脱贫攻坚发展平台

我们坚持将发展产业作为最重要的脱贫措施之一,通过引进企业、落实项目、组建专业合作社等形式,打造示范基地,带动贫困户脱贫致富。目前,x村已启动打造产业扶贫示范项目x个,一是光伏扶贫带动脱贫一批,第一期已安装农户xx户,其中贫困户xx户;二是杉木产业带动脱贫一批,打造千亩高世代杉木种植示范基地,集中种植面积x余亩,涉及农户xx户,其中贫困户x户;三是药材产业带动脱贫一批,打造中药材种植基地,流转土地约x亩,带动x户贫困户种植;四是蔬菜产业带动脱贫一批,打造x村百亩现代农业(蔬菜种植)基地,面积x余亩,涉及农户xx户,其中贫困户xx户。这些示范项目建设,均与贫困户建立了密切的利益联结机制,能够实实在在带动贫困户早日脱贫。如,千亩杉木种植基地,对贫困户实行了“六免费两到位”措施(即:免费统一规划、免费清山整地、免费提供苗木、免费统一种植、免费提供肥料、免费管理两年,产业奖补到位、贷款贴息到位);大棚蔬菜基地建设既让农户有土地流转收益,又使农户利用租金入股的形式,确保月息不低于x分钱的分红(每亩每月分红不低于x元),还能提供x个以上的就业岗位,让贫困户实现家门口就业。

同时,我们高度重视村庄规划整治,切实加大残垣断壁和空心房拆除力度,不到一个月,已拆除残垣断壁和空心房间近x平方米,涉及农户xx户,x村容村貌明显改善。

四、从帮扶机制上提升,强化脱贫攻坚工作保障

我们把精准扶贫当作班子会、局务会第一议题,并把议决事项打印成《x村脱贫攻坚推进计划》下发,一个月来,已下发x期。《推进计划》对每一项工作、每一个阶段的任务都分别明确了责任领导、责任股(室)、负责干部、具体要求和时间节点,并建立了督促倒查机制。我局对x村脱贫攻坚实行“三集中一边倒”和“三沟通一碰头”,即:人员集中、财物集中、资金集中、主要负责同志任队长、负总责、一线抓,分管的班子成员率工作队全脱钩、一边倒,工作队内部、工作队与群众、工作队与扶贫帮扶企业之间常态沟通,工作队全体成员每天碰头商量,分析情况、查找问题、研究对应措施,通过压实责任、倒排工期,确保全村脱贫工作有序推进。

x村脱贫攻坚工作刚刚起步,与县委、县政府要求相比、与贫困群众的期盼相比、与兄弟村相比,还有不小的差距,但是我们深信,有县委、县政府的坚强领导、有挂点县领导的指挥调度,我们将与镇、村两级一起,与全体x人民一道,坚持一步一个脚印、一项一项抓工作落实,坚决打赢x村脱贫攻坚战。

我的汇报完毕,谢谢大家!

会议演讲稿 篇四

教职工同志们:大家好!

今天我们在这里召开安全稳定工作会议,根据学校工作安排,我讲三个方面的意见,我们一起探讨。

一、认清形势,提高认识,切实增强做好学校安全稳定工作的紧迫感和责任感

安全隐患,无时不在;安全事故,防不胜防。学校是人员密集地,学生是最需要保护的未成年人群体,特别是当前社会深层次矛盾凸现,交通、治安、食品卫生等社会环境远远跟不上形势发展变化的情况下,更容易发生安全事故,也更容易造成群体性人员伤亡。近几年来,因自然灾害、校舍倒塌、楼梯踩踏、交通事故、食品卫生、游泳溺水等原因,全国连续不断地发生重大安全事故。

安全是教育工作的天字号工程。安全无小事,责任大于天。安全稳定工作只有起点没有终点,无论任何时候、任何情况下,只能抓得紧而又紧、严而又严、实而又实,绝不能掉以轻心、心存侥幸,绝不能松劲懈怠。对此,我们要从讲政治和落实科学发展观的高度出发,本着对学生负责、对事业负责,也对自己负责的精神,充分认识做好安全稳定工作的极端重要性、长期性和艰巨性,牢固树立安全稳定高于一切、压倒一切的思想,进一步增强责任意识、忧患意识,扎扎实实地做好学校安全稳定工作,为促进全市教育事业的健康和谐发展提供有力保障。

二、明确安全工作目标责任,突出重点,切实做好今年的学校安全稳定工作

1、全体教师要经常性的对学生开展安全宣传教育活动,上好每周一的安全教育课,做到一周一个专题,并作好开展活动的记录。

2、按时检查,全面了解,做好安全信息反馈,发现问题,及时上报。一般事故在半个小时内向安全领导小组组长汇报,重大事故在10分钟内向领导小组组长汇报。配合学校及时处理。

3、坚持请假制度,每节课按时清点学生人数,杜绝学生在上课期间外出的现象发生。配合值周做好课间、午间的安全巡视,作好当天各方面的安全评比记载,并及时进行公布。

4、组织好体育课、活动课、室外课的有序开展,保证户外活动安全,严禁教师上课随意化,学生活动自由化。严禁体罚和变相体罚学生,严禁教师找学生上街买东西或办其他事。严格按《中学生守则》的要求教育学生,发现问题,及时上报处理。

5、加强工作责任心,加强学生心理辅导,关心学生身心健康,当好学生的良师益友。

6、清洁打扫或学生擦门抹窗,班主任教师必须到场指导学生操作,杜绝意外事故发生。

7、严禁学生在室内做动作一致的剧烈运动或紧急集合、解散活动,防止意外事故发生。

8、做好各方面的安全活动记录,定期上交安全月报表。每天每节上下课都要由当节任课教师全权负责上下楼梯与通道走廊安全。

9、每天第二节课下课,学生在教室排好队,由第二节课任课教师组织学生整齐有序地到操场参加课间操。

10、每天课间操结束时,或大型集会由班主任组织学生排两列队伍分两个楼道口整齐有序地进入教室。

11、晚自习最后一节课,由最后一节晚自习任课教师全权负责学生下楼道安全。

12、教师要高度重视安全工作,主动承担抓安全、保稳定、促发展的重任。

13、教师要努力提高安全意识和安全素质。把安全工作带入会场,走入课堂,经常学,随时做,使安全教育入耳、入脑、入心。切实做到我要安全,我会安全。

14、认真遵守和执行安全管理制度,做好常规工作,注重实效。

15、按照自己的分管工作内容和区域,加强安全隐患的排查和整改,作好有关记录,并及时向学校汇报。

16、坚持做好晨检和重大事项报告审批制度。师生集体外出活动严格按照规定的程序进行审批,并制定周密的安全防范措施。

17、加强学校内门卫、巡逻、值班守护、消防、饮用水食品安全、传染性疾病防控等方面工作,全体师生通力配合,严密防范校内各种安全事故的发生。

18、定期和不定期对校舍和隐性危房的排查,加大力度,不放过任何蛛丝马迹,不留任何安全隐患。

19、坚持集体放学制度,经常开展交通安全、人身及财物安全教育,严防各类交通事故发生。

20、加强对各保管室工作的管理。教学楼道、学生宿舍安全守护到位,避免因拥堵、踩踏等原因发生伤亡师生的事件。

21、认真学习贯彻教师行为规范,严格遵守教师“十不准”、“六严禁”、“双八条”规定、省教厅“教育工作十条意见”,禁止体罚和变相体罚学生。

22、认真做好课堂学生的清点,若发现无故缺课学生须及时通报或追踪调查出结果。

23、加强国家远程教育项目相关设备设施管理、强化相关人员职责,落实安全防盗措施,确保国家投入的远程教育设备的安全和有效使用。

24、发扬主人翁精神,积极为学校工作建言献策,通过党政工团等途径,以正确的方式和程序反映问题,提出意见,沟通心灵,不随意和不负责任地散布流言,煽动群众和越级告状和上访。教职工按《信访条例》,依法、按程序进行申告诉求。不得越级上访、集体上访;坚决防止散发煸动性传单,组织非法游行结社等事件的发生。教职工要严格遵守计算机信息管理的有关法律法规。不得在互联网上和个人网络空间传播、散布非正式信息和不良消息。

25、强化安全教育,学会自我保护,管好自己的财物,在特殊情况和灾难不幸发生时,挺身而出,保护好学生和公共财产。

26、切实做好家长工作,坚持家校联系,杜绝有损学校声誉及学生安全的事件发生。

27、搞好环境卫生。班主任按时按要求组织学生做好公区、教室、寝室卫生;每位老师按要求搞好办公室及其它处室卫生。注重个人仪表,着装得体。

28、上好健康教育课,认真开展学生心理辅导工作。

三、教职工同志们,为了做好校园的稳定工作,构建和谐的人际关系,这里有几个方面的经典语句,现摘录于下,我们一起工勉:

(一)为人处世:

1.看穿但不说穿。很多事情,只要自己心里有数就好了,没必要说出来。

2.在不违背原则的情况下,对别人要宽容,能帮就帮,千万不要把人逼绝了,给人留条后路。

3.没有十全十美的东西,没有十全十美的人,关键是清楚到底想要什么。得到想要的,肯定会失去另外一部分。如果什么都想要,只会什么都得不到。

4.自己不喜欢的人,可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人,那就随便怎么样了,因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。

5.不要做刺猬,能不与人结仇就不与人结仇,谁也不跟谁一辈子,有些事情没必要记在心上。

6.不要太高估自己在集体中的力量,因为当你选择离开时,就会发现即使没有你,太阳照常升起。

7.不要因为冲动说一些过激的话。

8.对自己好一点,心情不好的时候,什么都别考虑,千万别喝酒。

(二)做人要有个度:

1、不要评价别人的容貌,因为他不靠你吃饭。不要评价别人的德行,因为你不比他高尚。不要评价别人的家庭,因为那和你无关。不要评价别人的学问,因为世上最不缺的就是学问。总之,不要评价任何人,哪怕是你的家人。

2、温和对人对事。不要随意发脾气,谁都不欠你的。

3、低调,取舍间,必有得失。尽量不要讲同事朋友的八卦。

4、不要试图控制别人,不要要求别人理解你。

5、世上只有想不通的人,没有走不通的路。

6、给猴一棵树,给虎一座山。

7、世上有三种人:一是良心被狗吃了的人,二是良心没被狗吃的人,三是良心连狗都不吃的人。

同志们,学校安全稳定,责任重于泰山,是一项长期而艰巨的工作,来不得半点马虎和一丝一毫的松懈。我们要进一步增强做好学校安全稳定工作的责任感和使命感,以更加严谨的作风、更加科学的方法、更加得力的措施、更加精细的管理,切实把各项安全稳定工作责任目标落到实处,消除一切不安全不稳定因素,确保学校安全稳定,为推进教育事业又好又快发展做出积极的贡献。

会议演讲稿 篇五

尊敬的部队首长,尊敬的各位领导,承训部队官兵,老师们,同学们:

天津理工大学20____级本科生为期21天的军训就要结束了,这是我校第一次组织全体本科新生的军训,在天津警备区领导、天津市教育委员会领导和南开区武装部领导的大力支持下,在学校党委、行政和校军训工作领导小组正确领导下,特别是通过武警总队第三支队官兵的具体实施,我们这次军训在时间紧任务重缺乏经验条件有限的情况下,取得了显著的成绩,达到了预期的目标。

这次军训,由于部队教官严格要求,认真进行各项科目的训练;同学们参训态度端正,有吃苦耐劳和磨练意志的思想准备,因此,在军训期间参训学生都能积极的投入到艰苦紧张的军训之中,不仅增强了国防观念,坚定了爱国主义信念,而且体验了士兵生活,增强了组织纪律性和集体主义,以及革命英雄主义观念,培养了艰苦奋斗、勇敢顽强的军人作风。虽然军训时间是短暂的,但这对同学们今后的学业和四年后的走向工作岗位无疑是十分有益的。

同学们,军训是每一位大学生在就学期间一门重要的必修课。这次军训的3686名同学经过军训技能考核评比,均取得优良成绩。按照教育部和学校的有关规定,都将在军事科目的学习上获得2个学分,颁发国家统一印制的高等学校“军事训练合格证书”。

会议演讲稿 篇六

各位领导、同志们:

近两年来,我镇在中共区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的xx大、xx大精神,坚持开创性、坚韧性、操作性相统一,经济建设和社会各项事业得到进一步发展,党的建设和精神文明建设得到进一步加强,人民生活水平得到进一步提高。20xx年,全镇完成

社会总产值76.8亿元;国内生产总值完成14亿元,人均国内生产总值8000美元;社会总产值和国内生产总值近几年来均以20以上的速度递增;财税收入增幅较大,20xx年完成3亿元,实现财政收入1.6亿元。至20xx年底,全镇农民人均年收入已超8000元。  今年1-6月份,全镇完成社会总产值56.45亿元,完成年计划59.3,比上年同期增加18.2亿元,增长47.6。工业产值实现35.18亿元,完成年计划55.3,同比增长33.9。国内生产总值实现10亿元,完成年计划57.14,同比增长45.3。财税收入形势喜人,完成税收2.01亿元,同比增长28.95。镇财政收入实现1.07亿元,同比增长26.3。招商引资步伐明显加快,批准外资新项目14个,增资9个,总投资16000万美元。引进内资企业48个,总投资1.8亿元。近年来,我们我镇镇先后获得上海市“六好”镇党委、上海市文明镇、上海市社会保障工作先进集体、上海市社会治安综合治理先进集体、上海市拥军优属先进集体等称号。

我镇近几年的发展,是我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线方针政策的结果;是我们坚持发挥党委的领导核心作用,深化创建活动,充分调动全镇广大党员干部群众积极性的结果;是区委、区政府、及各职能部门大力支持的结果。下面就我们的主要做法和体会向领导和同志们汇报如下:

一、建好班子,带好队伍,加强领导班子和干部队伍建设

“打铁先得自身硬”。多年来的实践,使我们深刻地认识到:一个地区的发展关键在人,关键在有一个好的领导班子、一支好的干部和党员队伍。为此,近年来,我们始终把班子和队伍建设作为一项基础工作来抓。

(一)加强镇领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度。定期和不定期地组织镇党政班子成员进行学习,并在学习的基础上进行交流。结合党委、政府中心工作破解难题。学习内容除了统一布置以外,还自觉学习与工作有关的业务知识以及科学文化知识。我们特别注重联系实际,学以致用,在学习中提高理论水平和领导能力。目前,我们我镇镇班子成员的文化程度都在大专以上。二是坚持民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合,对重大事项、重要的人事任免等进行集体讨论;定期召开民主生活会,开展批评和自我批评;倡导班子成员为我镇镇的发展献计献策的氛围。目前,班子成员的民主意识、责任意识进一步增强。三是坚持执政为民的思想。党政班子成员实行联系基层单位制度,经常深入基层了解情况,倾听基层单位和群众的呼声,时刻牢记权为民所用,情为民所系,利为民所谋,为民排忧解难。我们始终认为,如果老百姓没有富起来,那发展也就失去了意☆www.chayi5.com☆义。

(二)加强基层干部队伍建设。基层干部队伍是我镇三个文明建设的骨干,我们十分注重这支队伍建设。一是配好配强基层干部队伍。结合村两委班子的换届、镇级机构的改革改革和区域调整,调整充实基层干部队伍,对村干部实行“两推一选”,对机关科室负责人实行竟聘上岗。在调整过程中,严格程序,规范操作,大胆起用了一批年轻后备干部,社会反响较好。目前,全镇基层干部队伍的平均年龄为36.8岁,中专以上学历占93.6,女干部占37.8,班子总体结构得到较大的改善。二是抓综合素质的提高。以“学教”活动为契机,建立了基层干部“双月”理论学习制度。创造条件,与有关单位合办大专班、本科班。制定政策,激励基层干部参加学历培训。建立了基层干部每月走访制度,基层干部扶贫帮困制度,联系群众经常化,促进了工作作风的转变,密切了干群关系。三是注重后备干部的培养。坚持每年推荐调整一次,每两年委托市农委党校举办一期后备干部培训班,几年来,共有55名后备干部参加了培训,提拔使用了33名,为我镇今后的发展积蓄了人力资源。

(三)加强党员队伍建设。一是突出了以党的先进性为主题的教育活动。坚持每年评选表彰一批优秀党员,弘扬先进。二是开展主题教育活动。先后开展了“看,看我镇”、“新形势下如何发挥党员作用大讨论”等活动。三是组织全镇在职党员开展一帮一结对帮困活动。

此外,我们还积极开展“五好”、“四好”党支部创建活动和达标创优活动。两年来,有3个村被评为上海市“五好”党支部,6个村被评为区“五好”党支部。镇党委加强了新经济组织建党工作,符合条件的企业全部建立了党组织,暂不具备条件的先成立党小组,由相关党总支管理,使党的组织深入到每个“角落”。

二、突出中心,加快发展,关心群众切身利益

近年来,我们始终坚持以经济建设为中心,加快我镇城市化建设步伐。目前,基本形成了以农业为基础,工业为主导,第三产业为新增长点的产业结构框架。现在,我镇镇已形成六大经济发展区域,即高科技园区、久富经济区、经济技术开发区、高优高农业园区、房产发展区和新镇区。目前各区域并驾齐驱,发展势头良好,保证了我镇镇各项经济指标和经济运用质量持续、快速、健康发展。

一是第三产业异军突起,成为我镇经济新的亮点。随着基础设施的完善,房产业发展迅猛,30多家房产商涌入我镇,已开发商品房近160万平方米。一个新世纪、新住房、新理念、新生活的市民居住区已展现在上海市民面前。商业网点逐年增多,上海联华、农工商、华联、家得利等知名超市相继在我镇开业。继工行、农行、中行、建行四大商业银行之后,浦东发展银行、上海银行也相继落户我镇。第三产业的迅猛兴起,加速了我镇城市化进程,极大地提高了我镇城市化水平。我们始终遵循“三赢”原则,全部工作都着眼于企业、政府、百姓都要赢。只有盈利,企业家才会到我镇来投资;只有增收,政府才能改善环境,提供服务;只有老百姓富起来,我们的一切工作才有了意义。文^章^超^市

二是大力加快村级经济的发展。20多年来,我镇的村级经济始终保持全区第一的位置。现在,全镇10个村的年可支配收入村村超百万元,其中有5个村超500万元,3个村超1000万元。全镇农民的年收入也以10左右的速度递增。比照城市下岗工人按规定发放每月290元,农民人均年最低生活保障金达到3200元。现在我们我镇镇3000多名老人每月定期发放300多元养老金。

三是维护人民群众的利益。党委始终与我镇干部一起做“三个代表”的学习者、教育者、实践者,忠实地代表广大人民的根本利益。近几年,我镇经济发展迅猛,开发土地较多,为切实解决群众后顾之忧,我们专门成立了农民养吸劳工作领导小组,逐步解决养吸劳问题。目前,我镇镇户籍人口已有50的农民成为城镇居民。重视“4050”工作,成立了镇村两级就业服务机构,两年中共安排1123人次上岗。开展税费改革,农业税全部由村级集体组织承担,取消了所有镇村两级对农业的收费项目。完善农村合作医疗保障机制,实行大病医疗资金统筹。镇财政按市郊区工作会议规定合作医疗医药费标准,每人每月再增加10元,达到人均补贴45元。农民居住条件进一步改善,几年来,我们结合工业、房产开发建成了8个农民别墅区,全镇3000多农户住进了别墅。

三、营造氛围,虚事实做,努力加强精神文明建设

我们坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持虚事实做,有效加强精神文明建设。

一是多为人民群众办实事。几年来,我们共投入10多亿元资金,改善我镇投资环境,新修城镇道路30公里,安装路灯20多公里,道路两侧种植绿化10多万平方米,完善了我镇工业区、高科技园区、久富经济区和房产发展区60多公里网格化道路建设。“西水东调”工程全面竣工。新建和扩建了我镇中学、小学、幼儿园。今年又安排了1亿元资金,新建三条城市式道路。吸引了上海大学附属外国语中学与上海市第二人民医院前来入驻。建成了设施一流的我镇体育娱乐休闲中心,游泳池、网球场对外放。

二是精神文明创建活动富有成效。两年来,全镇共有20多个村、单位被评为区级以上文明单位、文明村、文明小区,其中九里亭村被评为上海市文明村,我镇苑被评为上海市文明小区。为了加强我镇青少年爱国主义、革命英雄主义和艰苦奋斗教育,我们于20xx年8月组织了千名师生奔赴井冈山,开展“红色之旅”活动。积极举办《与时俱进,开拓创新,铸就辉煌---我镇十年发展成果展》,并制作了6000本画册,送到每家每户,让全体我镇人民共同回顾我镇十年发展的巨变,以鼓舞人心,为我镇新一轮发展凝聚力量。

两年来,我们还加大了我镇对内对外宣传力度,在《新华社每日电讯》、《解放日报》、《文汇报》、《新民晚报》、《报》等报刊杂志上刊登了一系列宣传我镇的内容。制作了反映我镇新面貌、新发展、新成就的宣传画册,为加快招商引资起到了积极作用。

四、正确处理好改革、发展、稳定三者之间关系

在发展中,党委清楚地认识到,要正确处理好改革、发展、稳定三者关系。

首先,发展是改革和稳定的根本。我们坚持用以富促稳的方式来推动社会的稳定,以经济建设为中心,牢固确立发展是硬道理的思想,我们在完善各工业园区基础设施的同时,加大对标准厂房的投入力度。去年,以政府担保和政府贴息等形式,全镇各村和公司投资3亿元建造标准厂房30万平方米。今年又以政府参与投入50的方式再投资3亿元建造标准厂房30万平方米。目前,这些竣工的标准厂房均已完成招商任务,到今年底全镇村级实现收入可望突破1亿元,使我镇在强镇富民的道路上跃上一个新台阶。

其次,改革是推动社会经济发展的动力。这两年,我镇坚持在企业改制、机构改革和区域调整等方面做文章、下苦功。对原有的乡镇、村办企业全部实行关、停、并、转,政府做到既无内债、又无外债,经济运用质量十分良好;加大区域调整,使原16个村调整为十个村,又通过养吸老变成5个村、5个居委会。今年,政府还将安排2亿元资金,撤去3个村,使5000户农民转为居民。

再次,稳定是促进改革和发展的前提。尤其在我镇这样一个经济较为发达、外来人口相对集中的地区显得更为重要。两年来,我们不仅在硬件上舍得投入,健全了整个我镇地区的安全网络,而且,在软件上不断加强,配强了综治干部,落实了责任制,确保了社会的稳定。

回顾过去,展望未来,我们信心百倍。我镇镇党委将本着“以人为本,敢于创新,开拓进取,强镇富民”的精神,在区委、区政府的领导下,在区各职能部门的大力支持和在社会各界的帮助下,团结带领全镇人民为把我镇建设成为上海市郊一流的要素型、功能型、现代化、人民安居乐业的小城镇而努力奋斗!

会议演讲稿 篇七

一、20xx年工作回顾

㈠狠抓队伍建设,搞好新进队员的培训

加强队伍建设,是打造路政精兵的重要手段和唯一途径。因此,我路政执法大队便始终把加强队伍建设和内部管理作为基础性工作来抓。⑴始终坚持半军事化管理,日常工作军事化;⑵每月进行一次月度考核,为使考核有据可依,我们还制定了《公路超限治理人员考核办法》、《公路路政人员月度考核办法》、《车辆使用管理规定》等各项内部规章管理制度,做到以制度管理人,以制度激励人,充分调动全体路政人员的积极性,从而规范了执法行为,为实行半军事化管理提供了制度保证;⑶始终坚持抓思想政治教育不放松,抓业务素质教育不放松,抓精神文明建设不放松,大力开展创建学习型路政执法队伍活动。大队制定了学习制度和学习计划,经常组织路政人员认真学习党的“xx大”三中、四中会议精神和党的思想理论文章、法律法规知识以及业务交流等学习活动;⑷新队员进大队后,我们对新进队员进行了为期7天的公路路政执法人员培训,使队员的政治思想、文化素质和执法能力有了明显的进步和提高。

㈡认真做好“迎国检”的工作,维护路产路权,保障公路畅通

⒈“迎国检”号角吹响后,我沅江路政执法大队严格按照市局支队迎检实施方案和整体部署,以落实“迎国检”各项工作为总抓手,今年以来,我们扎扎实实做了如下工作:⑴结合实际,制定了具体的迎检工作方案;⑵有的放矢,日夜苦干,对非公路性标牌进行了摸底排查,逐一下发了限期整改拆除通知书;⑶重新清查、整理了20xx年以来的路政文书归档及前段10余件路政许可、路政处罚案件;⑷重新制作了各项岗位职责和执法公示,进一步建立健全了内部各项管理制度,使之更加规范、准确,具有实用性和可操作性;⑸积极向当地政府汇报,以争取当地各级政府的重视、支持和联合执法,清理沿线各种路障、非公路性标牌、马路市场等。同时,为了清除“迎国检”路段的路障,我路政大队队员不顾高温酷暑,用双手去搬公路旁的砖块石头,或步行几华里,一边宣传路政法规,一边不停地协助沿线村民运走晒在公路上的枳壳、稻谷。他们干得满面是汗,身上的制服湿了又干,干了又湿。有人问他们为啥这么买力地做,他们回答:为了沅江公路的安全畅通。

就这样,截10月底止,共拆除违章建筑4处,制止在公路上晒枳壳晒粮230余处,清理堆积物50余处,清除非公路标牌110多块,查处路损案件2起,依法索赔2940元,路政案件查处率达到100%,索赔率达到98%。

⒉我治超点工作借“迎国检”之东风,乘势而上,竭力夯实执法工作基础。今年来,我们以整治过往运输超限车辆为重点,从超限车辆查处入手,不断强化路面治超,遏制超限运输势头。按照“科学检测、卸载放行”的原则,制定了《超限超载车辆处理流程》,对检测后认定为超限超载的车辆,一律依照程序处理,对恶意超限的车辆除依法予以卸载外,还要求收取公路补偿费并予以罚款。迄今为止,我们先后查处超限超载车辆 台次,卸载货物 吨,收取公路补偿费共计 元, 严厉地打击了在公路上擅自超限行使的车辆。其次,我们坚持源头治理,把好超限超载车辆出口关。源头治理是治超工作的关键环节,为了将源头治理工作落到实处,我治超点人员经常整体出动:⑴在沅益一级公路、S204线公路上进行巡逻,切断运输业户超限超载运输的偷逃;⑵与当地有关单位的车辆签订协议,对超限车辆进出的情况全程监控,对违反合同约定的车辆,责令改正,并严格按合同约定处理。通过以上的有效措施,把好了超限运输车辆的出口关。

㈢管理规范,依法行政

管理规范,依法行政,是行政管理工作中的一项重要内容。为了实现这一点,我们把管理目标责任到人:⑴路政中队外勤人员,每月上路巡查不得少于22个工作日,工作日内必须坚持文明执法,依法治路,每天做好《巡查登记》,谁出问题谁负责。⑵内业人员,各种记录规范及时,做到资料齐全,路政案件达到一案一档,制度上墙,报表及时、准确,同时,公路赔补偿款项及时上解,账、票、款三项相符,无坐收坐支现象;尤其是“迎国检”期间,我们出动路政巡查车24台次,多次到巡检路段进行广播宣传路政法规,深入人员密集沿线村镇路段散发、张贴公路法规宣传书及市政府条文200余份,大力宣传公路法规,使沿线群众爱路、守路、护路的意识明显得到了加强。⑶我们始终把依法治超与宣传教育贯穿入治超工作的全过程,始终坚持治超人员亮证执法,礼貌执勤,严禁索、拿、卡、要,公开对社会的承诺,聘请了多名社会各界人士为行风监督员,自觉接受社会监督:①公示治超各项工作制度和检测卸载;②⒉3月份出动车辆4台,人员20人,进行了为期三天的宣传治超活动,发放宣传单20xx余份;③⒊5月份,在白沙大桥、竹莲收费站发放路政治超宣传单1000余份;④7月份,由支队组织,在S204沿线,大力宣传《公路法》及相关法律法规。通过以上多次的宣传工作,保持了舆论声势,较好的贯彻了公路法律法规,使沿线广大群众和运输专业户增强了对超限运输危害性的认识,争取了社会各界的理解与支持,有效地消除了运输业主超限超载运输的惯性心理和对治超行动的抵触情绪,营造了良好的治超工作氛围。

同时,为了使依法治超工作出成效,我们在工作人员少,工作环境差的情况下,因地制宜,结合实际:⑴实行24小时三班两运转的工作机制;⑵完善考勤、检查、交接班、突发事件处理、车辆查处等各项制度及流程;⑶将工作人员职责、路政执法制度和超限车辆处理流程公示上墙;⑷进一步规范了赔补偿类标准格式执法文书,做到格式统一,内容完整,表述清楚,一案一档;⑸加大了对违纪违法行为的清查力度。凡凭借职务之便谋取不正当利益”和“收取保护费、罚人不罚己,对自己朋友或同事的违规车辆视而不见”等行为,我们一经发现,或接到投诉,坚决查处,决不手软,从而整肃了治超队伍的力度,着力打造了文明路政、廉洁路政的新形象。

㈣严格考勤,坚持考勤与工资挂钩。

为了奖勤罚懒,我队严格考勤制度,坚持考勤与工资挂钩。⑴今年,我大队对治超点配备了指拇机,每天对治超站人员实行上下班按指印管理;⑵大队部,凡队员每天上午、下午务必到办公室签到,由内业人员登记考勤,并严格按考勤结果发放工资,使偷懒者无缝可遁。目前,队中层骨干带班考勤,各项工作井然有序。

㈤党风廉政建设成效明显。

加强廉政建设,旨在抓教育、重防范、堵源头上下功夫。⑴我们认真落实好了中层骨干的“一岗双责”,严格遵守廉洁自律的各项规定,树立清廉、为民、务实的良好形象。⑵严格执法纪律,规范执法行为。⑶大力推进节约型行业建设,加强全员勤俭节约教育。⑷严格落实重大事项报告制度,做到政务公开,帐目规范,群众透明性高。⑸坚持以人为本,推行首问责任制、服务承诺制、责任追究制及限时服务制。⑹注重节日廉政防范,每逢重大节日前召开专题会议,部署廉政工作,严格车辆管理,树立廉洁意识。第一范文

在即将过去的一年中,我路政大队全体队员,团结一心,锐意进取,辛勤工作,完成了年初的各项工作目标和任务,取得了一定的成绩,但在实际工作中还存在许多不足。我们清醒地认识到路政管理工作的艰巨性、长期性,决心在明年的工作中,认真总结经验,虚心学习,将我大队的路政工作逐步推向规范化、法制化。

会议演讲稿 篇八

尊敬的各位领导、亲爱的同事们,大家好!今天我演讲的题目是《注重细节的处理》。

随着社会分工的越来越细,专业化程度的越来越高,企业精细化管理的时代已经到来。我们办事处作为山东电力集团公司在北京的窗口,更是不可缺少的。直到现在还有的同事不明白精细化管理的真正含义,那精细化管理到底是什么意思呢?

精细化管理就是落实管理责任,将管理责任具体化、明确化。它是源于日本20世纪50年代的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求;是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式;是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式;是集知识、理论、技术、经验之大成,制定形成科学、合理、正确、准确的管理制度、工作流程、作业标准,在组织学习、培训的同时,有力地推动贯彻、落实。它要求每一个管理者都要到位、尽职,第一次就把工作做到位,工作要日清日结,每天都要对当天的情况进行检查,发现问题及时纠正、及时处理等等。

我们在日常工作中,不仅要和同事团结合作、群策群力,更要主动、积极地和各方面及时有效地沟通。要多向领导请示,虚心接受同事的建议,相互交流学习,努力改进工作方法,提高服务质量和效益。认真做能把事情做对,用心做才能把事情做好。精细化的时代已经到来,细节决定成败。在办事处推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都作到精心,每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们设备部来说,在别人眼中我们的工作就是敲敲锤子捏捏钳子,修修东西这么简单。其实则不然,设备是办事处的心脏,支撑着每个部门的正常运营,而我们设备部员工就是心脏里的血液,维持着心脏的寿命。作为设备部员工,细节更是不可忽略的,在工作中不细心,接错线或螺丝没有拧紧,轻者会导致设备的损坏,重者可能会危及到人身安全和办事处的正常运营。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程中的每一个细节的处理。所谓细节处理,我的理解就是,要从自身工作的每一个环节,每一道流程着手,通过抓好过程,导致好的结果;通过评价结果,不断修正过程,从而形成处理事务的良性循环。这也正如一位名人所说的那样:什么是不简单,把每一件简单的事情做好,就是不简单;什么是不平凡,能把每一件平凡的事情做好,这就是不平凡!

所以我们要用积极的心态投入到我们的工作中,在岗位一分钟,我们就要做好六十秒,严格要求自己,始终树立顾客第一的主人翁精神。办事处是我家,服务靠大家。始终把“办事处兴我荣,办事处衰我耻”紧记在心中。只要我们为了办事处美好的未来,贡献出自己的一份力量,那么我们办事处将成为山东电力集团公司中的一颗闪耀的明星,一道靓丽的风景线。

到最后我更想说的是,作为办事处最基层的一名员工,我更希望精细化管理能给我们一个和谐的学习环境、工作环境、发展环境,能有一个精细和谐的奖励制度给予我们的进步一个不断的认可。我相信有了和谐的土壤加上我们员工的努力,我们有信心和能力让每一个服务都是精品。

我的演讲完毕,谢谢大家!

会议演讲稿 篇九

同志们:

同煤姜家湾煤矿“4·19”重大透水事故造成了21名矿工兄弟遇难,我们无比痛心,对不幸遇难矿工表示沉痛哀悼,向家属表示慰问,也向伤员及家属表示慰问。这起事故性质恶劣,损失惨重,教训深刻,影响极坏。事故调查组一定要依纪依法依规,认真调查从严处理追究责任。

这起事故再次告诉我们,安全生产是民生,是最基本的民生,安全生产都保不住谈何为人民服务;安全生产是责任,是比泰山还重的责任,安全责任都担不起来,谈何勇于担当;安全生产是红线,是任何人、任何时候都不可触碰的高压红线,触碰红线,党纪国法绝不容情。

这次事故再次告诉我们,任何时候都绝对不能过高地估计我省的安全生产形势。我省的安全生产形势虽对比过去几年明显好转,但是隐患大量存在、情况十分严峻,决不可有丝毫放松。任何时候都绝对不能过高地估计干部群众对安全生产极端重要性的认识。大家的认识这几年虽有所提高,还没有达到入脑、入心的程度,需要我们时时讲、处处讲。任何时候都绝对不能过高地估计我省的安全管理水平。我们的安全管理水平虽有很大提升,但距离先进水平仍有很大差距,必须不断学习、不断提高、不断加强。

这次事故再次告诉我们,越是经济发展形势严峻,经济下行压力持续加大,越是要高度重视切实抓好安全生产工作;越是改革发展稳定等任务繁重,越要高度重视切实抓好安全生产工作;越是大集团、先进企业、现代化大规模生产,越要高度重视切实抓好安全生产工作。经济下行压力加大,工作任务繁重,大家的主要精力放在经济发展上这是对的,但前提是不能忽视安全生产。大集团、先进企业、现代化大规模生产,有利于安全生产,但也不是绝对的,不是天然免疫的,出了问题往往后果更严重、危害性往往更大。今年以来,阳煤集团“2·12”煤与瓦斯突出事故、晋煤集团“2·13”透水事故、同煤集团“4·19”重大透水事故,都发生在规模大、管理好、装备先进的大集团,这充分说明大企业的安全管理同样存在薄弱环节,同样不能让人放心。安全生产工作必须立足新形势、把握新特点、解决新问题,把抓好大企业的安全摆在更加重要的位置。各大企业要高标准严要求,扎实推进安全标准化建设,在遵、学、守、用安全法律法规上带头示范,在保障安全投入、改进安全设施、完善制度规程、加强员工培训上带头示范,在源头治本、预防事故、提高应急能力等各方面带头示范。尤其是各大煤炭企业要在全面做好各项工作的同时,着力加强对资源整合煤矿的管理,配齐管理力量,配强技术人员,严格现场管理,查明瓦斯水文等情况,切实完善基础材料,彻底排查治理隐患,确保安全生产。各级各监管部门要高度关注大企业的安全生产,以更高的标准、更严的要求监管大企业。推动帮助大企业既要当好全省经济发展的主力军,又要当好全省安全生产的排头兵,发挥好标杆引领和示范带头作用。

这次事故再次告诉我们,抓安全生产必须“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”。必须做到人人都有责任心,事事都有责任制,处处都把他的责任落到实处。人世间生命是最宝贵的,因此要敬畏;安全生产责任是生命的保障,因此要敬畏;安全生产制度是安全责任的基础,因此要敬畏。如果没有敬畏之心,不落实责任,再先进的装备、再大的企业都可能因为一个或者几个疏忽而发生重大事故。同煤姜家湾“4·19”事故就是这样的情况,矿井周边的复杂情况被疏忽了、工作面周边的险情被疏忽了、事故发生前的危险征兆被疏忽了。所以,这次事故再次地证明,只有人人、事事、处处都将安全生产责任制落实,“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,强化政府的监管责任和企业的主体责任,落实每一个环节、每一岗位、每一个人的责任,安全生产才能够有保障,也一定能够有保障。

同时,这次事故提醒了我们,务必要以“三严三实”的精神改进安全检查工作。去年以来,我省的安全生产大检查就没有停顿过。即便如此,重大隐患仍然大量存在,人员伤亡事故仍时有发生。这一方面表明我们的大检查纪律不够严明、工作不够扎实,一些地方、一些企业大检查走了过场、挂了空挡、放了冷炮,另一方面也反映出我们的理念需要更新、措施需要改进。

下一步,要拓展检查范围。既要重视对设备、设施等硬件隐患的排查治理,也要重视对思想认识、管理措施、员工素质等软件隐患的检查整治,使安全生产大检查真正做到全方位、无盲区。

要改进检查方法。更多采用“四不两直”的方式开展检查工作,统筹用好上级检查、专项检查、交叉检查、自查自纠等措施。鼓励群众举报,欢迎媒体监督,确保查到实情,发现隐患,解决问题。

要严明检查纪律。坚持“谁检查、谁签字、谁负责”,谁敷衍了事就追究谁的责任,严肃查处搞形式、走过场、弄虚作假等行为。坚决做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。

要落实整治措施。同煤集团地煤公司所有煤矿要立即停产整顿。煤炭、煤监部门要暂停审核煤矿的复产验收工作,督促所有煤矿安下心来,自查自纠,集中精力排查治理隐患。

非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品、油气管道、城镇燃气、消防、建筑施工、特种设备等各行业各领域也要举一反三,汲取教训,深入开展打非治违专项行动,认真排查治理隐患。凡是存在重大隐患的,都要坚决停产整顿;凡是非法违法生产经营建设的,都要依法取缔关闭。要保障检查效果。对发现的隐患要逐项逐条整改治理;对重大隐患要挂牌督办,做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”,确保整改到位,不留隐患。

会议演讲稿 篇十

同志们:

今天召开的全市交通安全生产 工作会议,是市交委党组、市交委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是贯彻全国及省、市安全生产 工作会议精神,总结20xx年的交通安全生产工作,分析形势,表彰先进,部署今年全市交通安全生产工作。刚才,云堂同志作了很好的工作报告,这些意见我都同意,希望大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、正确分析形势,增强做好安全生产的决心和信心

过去的一年,是全市交通事业持续快速健康发展的一年,也是全市交通安全生产继续保持总体稳定的一年。交通各部门各单位高度重视安全生产工作,按照关口前移抓防范、重心下移抓基层、责任上移抓领导、坚定不移抓严管的总体要求,克难奋进,扎实工作,安全监管工作明显加强,隐患整改力度明显加大,基层基础工作明显改善,各类事故明显下降。中央在汉的武汉铁路局、天河机场公司、南航湖北公司、东航武汉公司、蓝航油湖北分公司、武汉长江轮船公司、长航凤凰公司、武汉中远货运公司、中交二航局、二航设计院、二公路设计院及交通控股集团、港务集团、公交集团等交通大单位安全生产工作成效明显。水上交通安全继续保持良好态势,创造了地方海事部门监管的在籍船舶连续9年无死亡事故的记录。道路运输事故总量有较大幅度下降,20xx年全市道路运输行业行车死亡事故同比下降%,死亡人数同比下降%。城市公交安全形势步入历史最好的时期,近几年行车死亡事故控制在较低水平,杜绝了一次死亡3人以上的事故,主、全责任行车上报事故间隔里程和主、全责任行车死亡事故间隔里程大大好于原建设部规定的指标。由此,市交委连续6年被市政府评为安全生产工作责任目标考核优秀单位,在今年初召开的全省安全生产工作会议上市交委还被省政府授予全省安全生产先进单位称号。应该看到,在全市交通建设持续快速发展,运输市场开放搞活,城乡道路改造、延伸,公交线路频繁调整,安全生产任务十分艰巨的情况下,能有这样一个好的局面,确实来之不易。这是中央在汉铁水公空各单位和全市交通系统各行业、各部门共同努力、奋力拼搏、扎实工作的结果。在此,我代表市交委党组、市交委向今天到会的各位领导以及全市交通系统的广大干部职工表示衷心的感谢!向刚才受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

在充分肯定成绩的同时,也必须清醒地看到安全生产工作中存在的问题。全国安全生产工作会议指出,安全生产工作的基础还不牢固,一些地方和企业安全生产责任和措施还不落实,安全生产设施设备陈旧落后,从业人员安全技能和安全意识较低等等。这些问题在我们交通系统都是不同程度存在的。从实际情况看,全市道路运输行业一次死亡x人以上的行车事故,201x年比上年同期上升了%,今年到目前为止已经又与201x年同期持平。究其原因就是少数运输企业重效益、轻安全、甚至不讲安全,特别是一些民营个体运输企业安全生产责任制不落实,对挂靠经营车辆疏于管理,各类事故隐患不同程度存在;不少从业人员缺少培训,安全意识和安全技能差,“三违”现象屡禁不止。这些情况表明,对安全生产工作取得的成绩不能估计过高,更不能盲目乐观,安全生产的长期性、复杂性和艰巨性,要求我们必须警钟长鸣、警示高悬、居安思危、言危思进,只有坚持不懈工作,才能逐步解决这些问题。

安全生产事关人民群众生命财产安全,事关经济和社会发展的大局,安全是经济发展和社会进步的重要内容。发生交通运输事故,会使人民群众生命财产受到损失,甚至引起社会震动,不仅有违于以人为本的初衷,也有违于构建和谐社会的要求。实践证明,更新安全理念,强化安全意识,加强安全监管,完善应急机制,提高预控及处置事故险情和人命救助的能力,做到认识到位、工作到位、责任到位、措施到位,始终把安全工作放在交通工作的突出位置,这是保持交通平稳发展的重要前提。各级交通部门领导必须高度重视安全工作,管行业必须管安全。我们常说,人民交通为人民,我们所做的一切都要对人民负责。不搞好安全生产,就没有全面履行职责。

二、明确目标任务,全面推进安全生产工作

今年是实施“”规划、促进全市交通事业又好又快发展的重要一年,今年第六届城运会、第八届艺术节等重大会节活动要在我市隆重举行。全国安全生产工作会议提出,今年要作为安全生产的“落实年”和“攻坚年”,全面贯彻科学发展观,认真落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署和政策措施,深入开展事故多发行业和领域安全生产重点难点问题的攻坚。省政府提出,今年要在全省广泛开展安全生产“落实年”活动,落实安全生产责任制,落实安全生产目标,落实安全生产的各项措施,促使各级领导干部安全责任意识明显提高,行政执法部门安全监管水平明显提高,企业安全管理水平和安全保障能力明显提高,全员安全意识和从业人员安全防护技能明显提高。市政府和省交通厅下达我委的事故控制目标是,严格控制各类事故,坚决遏制重大事故,杜绝一次xx人以上的急性中毒职业危害事件发生,杜绝一次死亡xx人以上的特大安全事故;本市地方交通海事部门监管的通航水域内,水上船舶安全面达到%以上,船舶每万总吨死亡率控制在xx人以内,杜绝水上一次死亡(失踪)x人以上的重大责任事故;杜绝在交通建设工程、安保工程、道路运输“三关一监督”的行业管理中因管理部门失职造成一次死亡xx人以上的特别重大责任事故及社会影响特别恶劣的事故。围绕上述工作要求和目标任务,我们要重点突出以下几个方面:

(一)进一步落实“安全发展”理念。交通各部门各单位要坚决按照科学发展观和构建和谐交通的总体要求,正确处理经济发展和安全生产的关系,真正把安全生产纳入现代化建设的总体战略,与交通发展各项工作同步规划、同步部署、同步推进。要强化安全生产也是政绩的观念,把安全生产工作纳入政绩业绩考核,坚持和完善责任目标考核制度和“一票否决”制度,促进各级领导把“安全发展”落实到实际工作之中。

(二)进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针。实现安全生产,重在事前防范。各级交通主管单位和行业管理部门要强化源头监管,严格安全生产准入许可,坚决防止不具备安全生产条件的企业进入交通生产经营领域。要加强交通基础设施新、改、扩建项目安全生产“三同时”工作,凡是没有进行安全预评价和安全专篇审查的,一律不准开工建设;凡是没有进行安全设施竣工验收的一律不准投入使用。要进一步完善隐患排查整改和危险源监控机制,积极推进综合治理,抓紧研究交通安全生产各项治本之策,着力构建交通安全生产长效机制。

(三)进一步落实安全专项整治措施。要以预防重特大事故为重点,通过开展专项整治集中解决一些重点行业存在的突出问题。一是深化水上交通安全专项整治。今年省交通厅下达我委的水上交通安全事故控制指标,将本市地方交通海事部门监管的通航水域内所有船舶的安全事故都纳入了目标考核。我们要针对这一新特点,继续完善重点水域、重点船舶、重点时段和重点环节的监管措施,坚决打击“三无”船舶和超载行为,督促乡镇船舶进一步落实安全生产责任制,加强旅游船安全管理,推进渡口渡船改造达标,提前一年完成全市渡口达标任务。二是深化道路运输安全专项整治。继续按照“三关一监督”的要求,加强道路客运和危险货物运输安全管理,开展道路运输企业安全评估,监督道路运输企业切实履行安全生产主体责任,认真解决挂靠车辆安全管理缺失问题。三是深化城市公交安全专项整治。进一步规范公交车的行车和停车秩序,继续开展小公汽行车安全整治,继续规范客运出租车安全驾驶行为。四是深化公路通行安全专项整治。继续加大行驶公路车辆超限超载治理力度,继续组织好公路交通安全保障工程、危险桥梁改造工程、干线公路灾害防治工程,抓好国省干线危险路段和重点集镇路段整治、公铁立交安全整治。五是深化交通建设工程施工安全专项整治。完善并落实施工现场安全管理措施,严格执行建筑施工特种设备检测的规定,规范工程安全施工统计工作,完善重大施工安全事故预控机制。此外,还要切实抓好铁路第六次大提速后的路外事故预防。交通各部门各单位都要结合各自的实际,针对薄弱环节和突出问题,抓好各自的安全专项整治。

(四)进一步落实“依法治安”方略。要以贯彻实施《安全生产法》和《湖北省安全生产条例 》为主线,严格执行安全生产各项法律法规,并结合交通实际,研究提出具体的配套实施办法。各负有安全监管职责的部门,要依法行政,严格监管,对交通安全生产中的各种违法违规行为,要出重拳,依法加大处罚力度,严肃查处各类责任事故,依法依规追究重特大事故责任人的责任,严惩违法生产和腐败行为。

(五)进一步落实企业安全基础工作。要继续深入开展交通企业安全基础工作达标活动,通过宣传指导、行政许可、执法检查、业绩考核等措施,督促交通企业全面落实安全生产的主体责任,健全完善各项规章制度,严格执行安全生产标准和规程,抓好安全技术改造,推进企业安全文化建设,加大宣传教育和培训工作力度,提高从业人员的安全意识和防灾避灾能力。

(六)进一步落实应急管理工作。事故灾难的应急管理是整个应急管理的重要组成部分。各级交通部门和单位一定要高度重视应急管理工作,健全落实各项预案,抓好救援队伍建设,开展有针对性的演练,不断完善应急救援体系,切实提高交通部门防范和处置各种突发事故的能力。

三、强化责任措施,确保各项工作落到实处

第一,加强领导,落实责任。交通各部门各单位要高度重视安全生产工作,定期分析安全生产形势,研究制定安全生产工作的政策措施。要强化安全生产行政首长负责制,交通各部门各单位的主要负责人要亲自抓、负总责,各分管领导要具体抓,分管其它工作的领导要共同抓。要建立健全安全生产工作责任制,不断完善责任目标管理的领导机制、保障机制、检查机制和考评奖惩机制,紧紧围绕上级确定的安全生产工作任务和下达的工作目标,层层分解任务,逐级签订责任书,严格督办检查和考核,确保工作落实到位。要重视加强安全管理干部队伍建设,在人员编制、工作装备和经费上给予必要的支持,保证安全监管工作的需要。

第二,相互配合,形成合力。交通系统各级安全生产委员会及其办公室要充分发挥综合协调作用,及时解决涉及多个部门的重大问题。交通系统各级安全监管部门要切实履行职责,加强监督管理,认真抓好本行业、本单位的安全生产工作;其它部门和工会、共青团等组织要积极参与和支持安全生产工作,纪检监察等部门要加强督促检查,真正做到各司其职,密切配合,齐抓共管,形成合力。

第三,转变作风,狠抓落实。中央和省、市关于加强安全生产的一系列法规政策和工作部署,交通各部门各单位必须坚决贯彻执行,切实做到政令畅通,令行禁止。必须进一步转变工作作风,坚决克服工作作风不扎实、数字情况不真实、措施任务不落实的不良倾向,真正做到抓落实、见实效。

第四,加强宣传,营造氛围。实现安全生产形势的根本好转,很大程度上有赖于全员安全意识的提高。交通各部门各单位要继续采取多种途径、多种形式,广泛宣传安全生产的方针政策和法律法规,总结推广先进典型和经验,普及安全知识,加强安全文化建设,营造“关爱生命、关注安全”的良好舆论氛围。

同志们,今年的各项工作已经全面起步。交通各部门各单位要认真谋划、周密部署好今年的交通安全生产工作,努力争取交通安全生产工作的更好成效,为推进全市交通事业有快又好发展,为建设“和谐交通”作出新的贡献!以优异的成绩迎接党的召开!

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