先进个人发言稿【优秀6篇】

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随着社会不断地进步,发言稿的使用越来越广泛,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。那要怎么写好发言稿呢?下面是小编精心为大家整理的6篇《先进个人发言稿》,希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

先进个人发言稿 篇一

XX年,是我们取得丰硕成果的一年,全年完成原煤产量140万吨,圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展,创建了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和-谐综采队。作为安全生产工作主要负责人之一,在公司、煤矿两级领导的正确领导下,在实际工作中,坚持以身作则,大力开展技术创新、职工队伍建设等工作,使生产始终保持少事故、多生产状态,实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录,我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班子对我的信任与肯定,得益于公司、煤矿各部门、各科室的大力支持,更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。自综采队成立至今,我担任着队长一职,和89名弟兄们在摸索中前行,在坎坷中成长。今年,我被企业评为“安全突出贡献者”,我感到非常荣幸!

回顾XX年的工作,我个人觉得除了在生产上取得了成绩之外,主要在安全工作上取得了很大的进步:

1、事故发生率明显下降:xx年年我队共发生大小工伤事故13起(其中大型工伤事故率占33%),今年共发生2起。此外,组织召开安全生产会议15次。

2、实行工资和工伤挂钩制度:对于出现工伤的所在班组,当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很大程度上制约了事故的发生率,还从根本上杜绝了“一人违章,与我不干”的消极心里,在全体职工中逐步形成了“自保、互保、联保”于一体的共识,实现了“人人都是安全员”的最终目标。

3、建立健全安全规章制度:以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分,倡导“干什么工种,拿什么分数”,对于在安全上出差错的班组,按制定的制度扣相应的分数,在月底将积分进行总计,按分值的多少发放吨煤奖金。

4、多方位、多层次抓安全:积极深入职工中去,了解职工思想动态,在职工思想、情绪不稳定的时候,组织开展多种形式的文艺晚会,稳定了职工情绪,确保了安全工作的意义。

5、干部职工提高整体意识,促进安全工作有序进行:XX年10月,在生产过程中,第一时间发现30101工作面回风顺槽100米处煤壁自燃,协助矿领导现场观测,积极采取了有效地措施,在最短时间里阻止了事故的发生,确保了职工的安全。

成绩属于过去,挑战就在眼前。XX年的任务将更加艰巨,面临的困难和挑战会更大,工作更加繁琐。同时,也充满机遇,对于XX年的安全生产工作我初步有以下思路:

1、狠抓安全:注重加强安全培训,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤事故。

2、强化员工业务技能培训:有计划、有步骤的开展员工业务技能培训,使员工能够熟练掌握各种设备在运行工况下的操作技能,提高每位井下工作人员的应急处理能力。同时,积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产工作,努力为投运生产做好全面准备。

3、强力推行现场精细化管理,实现安全文明生产:XX年是矿业公司的起步之年,我本人将和综采队全体干部员工一道,学习贯彻企业理念,强化文明创建考核,提高岗位工作质量和标准,提高员工文明意识,创建一个安全、稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。

新年的钟声已经敲响,进军的号角已经吹起。我将在公司党政班子的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“安全突出”称号为动力,和全体干部职工一道,为综采队XX年安全生产工作的新目标、新任务努力奋斗。

先进个人发言稿 篇二

尊敬的各位领导、同事、帅哥、美女们:

大家好!

我是来自质量管理部的许生磊,是一名质量技术员。

非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先,请允许我代表所有受先进表彰的同志,感谢CCTV、感谢HAACTV,感谢AAMTV,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同事们表示深深的谢意。

站在这里,心情是激动的,回顾一年来的工作,大家在各自的工作岗位上敬职敬责,为合肥美桥事业贡献着自己一份微薄的力量。

如果说我们取得了一些成绩,那么,我想说,那是因为我们生活在这个优秀的集体里,是你们的优秀督促着我们追求优秀。

20xx年6月,江淮反馈A102主减批量异响。为了解决高端客车异响问题,公司成立专项小组,进行分析攻关,3次到齿轮供方调研,7次到主机厂调查,并多次寻求AAM公司的技术支持,前后共进行43次道路试验。终于攻克难关,市场故障大幅下降。

为了验证齿轮性能,为了满足试验需求,加班加点是常有的事。一天下午下班,公司安排高端主减线在完成当天生产任务后再组装23台主减用于道路试验及主机装车,质管部和生产质量部跟踪过程。从下午6点多,班长王松及5名员工一直工作到晚上9点,期间没有吃一点东西,没有停下一分钟,我想,他们肯定有怨言,为什么发生这样的问题后,我们要去加班加点弥补损失?谁不想按时下班,但是面对运到装配线的零部件,本来可以下班了,本来可以回家和老婆孩吃团圆饭了,又默默的拿起手中的工具,各司其职,王班长本来块头就大,从线头到线尾来回跑,头发上全是汗,4个多小时后任务完成,这就是我们可爱的员工!每一位认真履行工作职责的员工都是先进!

站在这里,心情是忐忑的,我是一名质量技术员,日常进行市场信息处理,直接面对主机质量问题。没有亲临现场,不能感受战争的残酷,就在前天,江淮开出了总额达50000余元的零公里质量罚单,五万块,是我一年多的工资,就这样没有了,而且本来可以避免的问题,谁都不甘心。

挑战就在眼前。我们是感性的员工,我们是有激情的员工,面对问题谁都想尽快解决。但是有时候事办的不是那么漂亮,没关系,我们敢于去做,做错了有王部长顶着呢,有周部长顶着呢,谁还不能犯点错误,关键是要知道错了,错了就要主动向女朋友道歉,就要跟丈母娘多沟通沟通,是不是。产品工艺开发也是一样,加一点自己的想法在里面,做得不好没关系,有王部长顶着呢,有刘部长顶着呢,过程装配也是一样,发现问题必须反馈,重大问题拒绝装配,影响生产任务,没关系,有陆主任顶着呢,有王主任顶着呢,主任解决不了,没关系,公司领导是我们坚强后盾。

20xx年任务更加艰巨,困难挑战更大,工作更加繁琐。但是,没有解决不了的问题,没有攻不下的山峰,一定要Hold住。在此,我代表先进个人郑重承诺:爱岗敬业,踏实工作、始终保持饱满的工作热情,全心全意地投入到工作中。

给我一个支点,我能撬动地球,给我一双翅膀,我和公司一起腾飞。

最后,我的发言结束,谢谢!

先进个人发言稿 篇三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

很荣幸的作为公司先进个人代表作这次发言,我叫xxx,现任xx车间工段长,xx月,我大学毕业后来到xx公司上班,xx月被安排到xx,xx月又被安排到xx工作。

熙到公司时正值建设时期,由于不怕吃苦、勤于学习被领导委以重任,并有幸作为公司一批员工去xx厂学习,在xx厂学习期间,我善于发现、思考和解决问题,通过和老师傅们交流,在xx厂学习期间仅用两个月的时间便掌握了整个生产工艺流程。xx月我们的公司面临投产,便回到xx车间担任工序的主操,把在xx厂学到的知识应用于实际工作中。相继参与了一线到五线的试车工作,并且都一次性试车成功。

xx月日,张总看到国内和国际严峻的形势,我们上xx生产项目。xx项目在有色金属界以流程长、工艺复杂、压力高、温度高而令人谈之色变。在公司作为一名优秀的主操我被调入xx车间工作,于xx月被公司领导派往河南xx厂学习操作工艺,月学成归来,便挑起xx车间三班代班长的重任。针对班组操作工对新设备不熟悉、工艺管道不了解的情况,我将自己在xx厂学到的生产经验传授给大家,并组织班组成员学习安全,设备等方面的知识,定期组织考试,以考代学。

“只有不断学习,才能不停的进步”我经常这样告诫自己,也常拿这句话和班组的操作工勉。通过自己的努力xx月,我以优异的表现被领导任命为xx车间的工段长,并作为车间的技术骨干被抽调到试车小组,在试车现场,努力学习新设备、新流程、查隐患,并带领大家进行全面整治和治理。针对现场实际情况我和xx主任一起起草编写出操作规程、试车方案,针对停电、停汽、孔板脱落等事故,我们又编写出操作工如何操作并快速处理的事故预案,为一组生产线xx月日的安全顺利试车提供了保障,在公司和厂部的正确领导下、在车间的正确组织下,我们车间二线、三线、四线、五线分别于xx月日、月日、月日、月日一次性试车成功。

“要求别人干什么,自己先要扑下身子去干”。我也常常对车间的班长和主操说这句话。尽管每天都要面对厂房内高速运转的设备,但我从来没有厌倦过,泵房、主控室、紧张忙碌的抢修现场……随处都能看到我的身影。记得我们车间一线。管道断裂抢险事件,那是一个让人无法忘记的夜晚。:分一声巨响划破天空,当时我和xx主任值班,听到响声我们两人很快到了现场,随即通知厂长、生产科、电气等各单位负责人,值班领导也纷纷赶赴现场,中班的运行人员不顾疲劳自发返回事发现场。李总听到这一消息,更是心急如焚,立即从家里赶到了现场。在一时间形成了一个近多人的突发事件应急队。当时车间周边雾气冲天,到处是喷出的蒸汽、料浆,声音震耳欲聋。在这样极其危险的环境下,抢险又谈何容易?当时就遇到几个困难。

一:喷出的蒸汽以及料浆温度达℃,压力达公斤。此处泄漏的蒸汽最大、声音也最强,根本不可能去直接堵漏,开始也无法判断到底是哪里发生了泄漏,唯一的办法就是隔离加热罐,关加热蒸气阀门、开加热罐阀撤料。

二:喷出的料浆直接威胁到全厂电路的畅通,肆虐的蒸汽、喷出的料浆直接袭击在高压线上,放电非常严重,不能维持运行,总降其它设备也均有不同程度放电,严重威胁全厂的安全运行。

三:蔚间液碱浓度为克/升的碱液、料浆和蒸汽随着凛冽的西南风飘到米以外,条件艰苦,环境恶劣,有危及生命安全的危险,员工不可近身。

然而,正是在这种恶劣情况下,我和我的同事们冒着生命危险,冲锋在前,妥善处理事故。当时带着当班班长、主操及副操穿上防护服冲上去关蒸汽加热阀门,隔离加热罐。正常检修情况下好几个人近半个小时才能关闭的阀门,我们仅用多分钟便将阀门关闭。关闭阀门以后全身已被汗水浸透,我的右耳朵被热碱烧得通红,我得同事的耳朵也被当时的巨响震的听不清声音。但我们只用清水冲洗了一下,便投入到后续抢险工作中。

最后仅用个多小时,便将事故处理完毕,没有出现人员伤亡,没有造成毁灭性的打击。最终把事故消灭在萌芽状态。

作为一名工段长,我在日常工作中以稳定流量为前提,以优化指标为重点,从抓指标入手,要求车间班组成员勤钻研,多总结精细化工作。为保证溶出机组的安全运行,认真对待各项工艺环节,精心、准确操作,在现场管理中,严格执行定期工作制和点检巡检制度,要求员工规范作业,为溶出机组安全运行创造了条件。将技术改造作为车间班组管理的一项重要内容,多次组织开展了阀门操作、降低汽耗等多项技术攻关活动,使机组高效运行,继四组连续运转天后月日又实现了溶出一组管道化连续稳定运行天的历史好成绩,超过了运行天的同行业最好水平,创造了世界运行周期的新纪录。

公司新的项目马上就要投产,作为公司先进个人代表,我向集团领导保证:我们时刻响应公司的号召,无条件地服从公司的安排,到最需要的地方工作。总而言之就是一句话,奉献公司、建设公司、热爱公司。

谢谢大家!!

先进个人发言稿 篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!

我是XX公司一名普通员工,今天作为公司先进个人代表,在这里发言,我倍感自豪和荣幸,此时此刻,我最想说的话:感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助!在工作中所取得的成绩是领导以身作责,正确领导的结果,是同事们相互帮助的结果,成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会请允许我向一直以来帮助支持我们工作的各位同事表示感谢!向关心培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们每天都在做着自己的本职工作,被评选为公司先进个人,是领导对我们工作的一种支持与鼓励,在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力、认认真真的做自己的工作,这些人都是我学习的榜样。

20xx年我从学校毕业后就来到了xx集团,这是我人生中一个重要的转折点,也是一个新的起点。不知不觉间,我进入迎驾已经有13年了。13年,我亲眼见证了迎驾由小而大、由弱变强、由一个县级小酒厂到全国酿酒行业10强全过程。13年,我也从当年的年轻气盛到了如今的成熟稳重、成长的历程中充满了屡遭挫折的痛楚,不知所措的迷茫,不眠不休的焦虑。是领导关切的话语给了我力量,是同事们的微笑给了我鼓励,是XX一年一步的大跨越给了我动力,是亲人的信任给了我信心,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验服务社会的真谛,尝到不断超越的喜悦……经此种种,不知不觉间,自己早已对XX产生了特殊的情感。

因为这份情感,我时刻鞭策自己加强学习。抓住集团举办的各种业务培训,公司组织的借鉴学习,处室开展的会议交流等一切提升自身能力的机会,不断汲取知识,积蓄能量,提高履职质量。因为我总是担心自己跟不上行业改革发展的快速步伐,被时代淘汰。

因为这份情感,我时刻鞭策自己尽心尽责。为推进内部监督管理,我坚持和同事们一起琢磨,一起探索,为每一个流程精心思索,为每一个环节反复推敲,为每一张表格再三修改,创造性的制作了内部管理监督表格,理清了内管工作,受到集团一致认可。

我始终认为,科学发展,思想先行。基层干部必须要保持理念与集团公司的高度统一,不断强化执行力,做到令行禁止。

我更认为,实践出真知,只有经历过枯燥的不断重复,反复操练,才能真正地掌握各项工作技能,提升工作水平,做到干一行,爱一行,专一行,才能更好地服务客户,服务社会。

谢谢!

先进个人发言稿 篇五

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好!

我是XX公司一名普通员工,今天作为公司先进个人代表,在这里发言,我倍感自豪和荣幸,此时此刻,我最想说的话:感谢公司的培养,感谢领导的`支持,感谢同事们的帮助!在工作中所取得的成绩是领导以身作责,正确领导的结果,是同事们相互帮助的结果,成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会请允许我向一直以来帮助支持我们工作的各位同事表示感谢!向关心培养我们的各位领导表示由衷的敬意!

我们每天都在做着自己的本职工作,被评选为公司先进个人,是领导对我们工作的一种支持与鼓励,在平时的工作中,其实身边还有很多人尽心尽力、认认真真的做自己的工作,这些人都是我学习的榜样。

20xx年我从学校毕业后就来到了xx集团,这是我人生中一个重要的转折点,也是一个新的起点。不知不觉间,我进入迎驾已经有13年了。13年,我亲眼见证了迎驾由小而大、由弱变强、由一个县级小酒厂到全国酿酒行业10强全过程。13年,我也从当年的年轻气盛到了如今的成熟稳重、成长的历程中充满了屡遭挫折的痛楚,不知所措的迷茫,不眠不休的焦虑。是领导关切的话语给了我力量,是同事们的微笑给了我鼓励,是XX一年一步的大跨越给了我动力,是亲人的信任给了我信心,让我勇敢的去战胜一切困难,去体验服务社会的真谛,尝到不断超越的喜悦……经此种种,不知不觉间,自己早已对XX产生了特殊的情感。

因为这份情感,我时刻鞭策自己加强学习。抓住集团举办的各种业务培训,公司组织的借鉴学习,处室开展的会议交流等一切提升自身能力的机会,不断汲取知识,积蓄能量,提高履职质量。因为我总是担心自己跟不上行业改革发展的快速步伐,被时代淘汰。

因为这份情感,我时刻鞭策自己尽心尽责。为推进内部监督管理,我坚持和同事们一起琢磨,一起探索,为每一个流程精心思索,为每一个环节反复推敲,为每一张表格再三修改,创造性的制作了内部管理监督表格,理清了内管工作,受到集团一致认可。

我始终认为,科学发展,思想先行。基层干部必须要保持理念与集团公司的高度统一,不断强化执行力,做到令行禁止。

我更认为,实践出真知,只有经历过枯燥的不断重复,反复操练,才能真正地掌握各项工作技能,提升工作水平,做到干一行,爱一行,专一行,才能更好地服务客户,服务社会。

谢谢!

先进个人发言稿 篇六

尊敬的各位领导,同事们:

大家好!很荣幸代表先进员工在此发言。

这天我能够有机会站在那里发言,感到十分激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字:感谢!首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养。作为工艺技术部的一名普通员工,我觉得我是十分幸运和幸福的。正因在那里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮忙,使我与其他同事一样,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同事们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在那里,我要衷心的感谢各位领导,感谢同事们!

这天我能够被评为20xx年度公司先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮忙、支持”。谈到信任,就是要感谢各位车间主任,各部门领导及公司广大同事们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮忙和信任,使我能够在工作态度和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在工作的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮忙,在那里,我要真心的感谢我们的部门领导,我这天的进步是与他们平日里的帮忙和指导分不开的。是他们在工作中给了我很多的指导和帮忙,使我的业务技能得到了充分的锻炼和展示。十分的感谢他们,我想说的是:我觉得我们这一年来在一齐,配合的很默契!谈到支持,就是要感谢公司里我的所有同事们,我们在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的支持和明白,使我能够完及时完成领导安排工作任务。虽然,我被同事们推选为公司先进个人,但我觉得我不是做的的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。同样值得我们学习。

最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实做好本职工作,用心协助上级领导,把部门的各项工作开展的更加有声 www.1mi.net 有色,以此来回报领导和同事们的“信任、帮忙、支持”。

我的发言完毕,再一次的感谢大家。谢谢!

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