开年讲话稿（最新4篇）
在社会发展不断提速的今天，发言稿的使用频率越来越高，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么，怎么去写发言稿呢？差异网为您带来了4篇《开年讲话稿》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
开年发言稿 篇一
全体员工同志：
大家好！
寒暑更替，春华秋实。一份耕耘，一份收获。新年的钟声已经敲响，我们送走了硕果累累的'xx年，迎来充满希望的xx年。在这辞旧迎新之际，我谨代表山西世纪东方文化传播有限公司对全体员工致以崇高的敬意！向勤奋学习刻苦攻关的各位同事表示诚挚的问候和新年的祝福！向关心、支持文化建设与发展的各位领导和新老朋友及社会各界同仁表示衷心的感谢！
过去的一年，是令人心酸，苦闷、艰辛、振奋的一年，在举步维艰的环境中，我们满怀激情，充满信心、充满希望。为了实现这一梦想和xx县政府多次交涉最后达成合作意向，为了尽快落实xx文化影视城的积极筹备和招商引资，我们公司领导和员工同甘苦、共患难，最终取得了圆满的收获。过去的一年虽然离我们远去，但各种磨难却历历在目，增进了我的斗志，提升了我的凝练，为下步的工作奠定了坚实的基础。
新的一年里我们将一如既往携手并进，为实现我们的理想奋发努力，刻苦攻关！最后祝大家在新的一年里身体健康，事业顺风，家庭和睦，财源广进！
开年发言稿 篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是东区国美第一城A店员工xx，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：
偶然的机遇，遇见了千吉，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助！
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习！不充满激情的工作！
狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略！
生活总是这样，一份热度总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？
永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力！
当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命！
主动的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来羡慕的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒；而只要提起千吉，总会听到：“他们简直就是一群狼！”
我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，主动进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我的飞跃！
20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取！
我相信，千吉的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结: 用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！
最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向辉煌明天。
开年发言稿 篇三
尊敬的企业领导、各位同事：
大家好！
非常荣幸被评为优秀员工，感谢企业给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，法务工作是企业整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分发展，是企业各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢！
员工是企业可持续发展的动力，企业是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多，但企业各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是企业各部门工作的一个缩影。企业尊重员工的个性、健康思想，尊重员工的积极追求，重视员工参与企业管理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和企业发展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福！
企业和员工形成良性互动，企业珍惜员工，员工热爱企业，我在与各部门的工作配合中，各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重；为了优化方案，设计部的同事一遍遍讨论，废寝忘食；为了把控工程质量，工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场，默默无闻；为了扩大销售，营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略；为了提升企业服务形象，客服部与物业企业的同事面对难缠的业主反复沟通，耐心解释；为了节省建设成本，预算部的同事精打细算，严格审核；为了合理调配企业资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿；为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了企业提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到非常的荣幸和骄傲！
我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在企业领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现企业业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显。
最后我要再次感谢支持帮助我的企业领导，及和我一起并肩工作的各位同事，谢谢你们对我的支持和信赖！至此新春到来之际，借此机会，表达对大家的诚挚祝福，祝愿大家在即将到来的龙年，吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意！
谢谢大家！
新年开场演讲稿大全 篇四
尊敬的领导：
辞旧岁一元复始，迎新年万象更新，风雨无心催岁月，飞雪有意再迎春。
难忘的____我们共同走过，崭新的____如期来到眼前，正可谓光阴似箭，日月如梭，蓦然回首，有多少骄傲和遗憾仍在那灯火阑珊处。然而，历史年年在重写，生活天天在更新，又一个新的年度，已然走进我们的生活，美好的岁月续写着新的篇章，值此，我向新老朋友们，致以新年的问候和诚挚的祝愿：祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现！
回首峥嵘岁月，追忆韶华暗换。____年，即将化作我们美好的回忆；走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途胜利的笑容正在展开，执手相逢，品味这一路荣耀感动展望明朝，我们还将携手同行。岁月虽不居，天道自酬勤。机遇蕴含精彩，实干成就伟业，我相信，我的所有朋友，都会在走过的岁月里，成就自己的伟业，在历史的长河中，留下自己的精彩。
律回春渐暖，山河日日新。新的一年，新的。气象，新的征程。新的希望，我们把脚印留给了昨天，我们用行动把握着今天，我们用奋斗勾画着明天，新的一年，机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！一日之计在于晨，一年之计在于春，新年的钟声，是扬帆起航的呼唤，明朝的曙光，是催人奋进的号角，用陶渊明一首小诗与大家共勉：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。
再次祝福大家新年快乐，心想事成，好梦成真！工作步步高，生活事事顺！虎年吉祥！
上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《开年讲话稿》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。