工作离职证明(精彩4篇)
离职证明 篇一
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职证明怎么写 篇二
兹证明先生,身份证号码:,原系我公司部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于20xx年x月x日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
xxxxxx公司(公司盖章)
日期:20xx年x月x日
离职的证明 篇三
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
离职证明(公司存根)
兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
__________工作交接人:______(交接清单附后)
《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的'所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行:________________
户名:____________________
银行卡号:__________
二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字:______
___年____月____日
----------------------------------------------
离职证明(个人留存)
兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
特此证明。
____________公司
___年____月___日
离职证明书 篇四
xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxx)自xx年xx月xx日入职富士康公司担任x部职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
xxx集团名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的4篇《工作离职证明》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。