面试hr是什么意思（2篇）
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一个HR人给应届生的面试建议，关于应届生面试自我介绍、常见问题及回答、面试礼仪、技巧等，非常全面、非常专业，面试前必看，它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了2篇《面试hr是什么意思》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
hr是什么意思 篇一
HR这个缩写，职场新人可能还不知道Hr是什么意思？下面我介绍一下：
HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。
HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理(也叫HR管理)
首先分析什么是人力，人力是人的力量缩写，人的力量是由智力和体力两种天生的原本因素组成。智力是人的一种内在的软性因素，它的弹性非常大，力也随它的弹性大小而伸缩，所以，智的力量无边无限。
体力是人的一种外在的硬性因素，它的'弹性不大，所以它的力量是有限的。两种力的结合产生了能量，能量通过实施运作转化体现为能力。
这样就是人的力量，有两种原始力加一个结合力，这就是人的力量，简称人力。
HR=Human Resource 篇二
中文：人力资源
在公司里，HR也是一个部门，叫：人力资源部
人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。
以上内容就是差异网为您提供的2篇《面试hr是什么意思》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。