公司招聘启事【优秀6篇】

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。差异网为您带来了6篇《公司招聘启事》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

公司招聘启事 篇一

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证；

（2）试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右（底薪2500+提成，多劳多得），提供食宿补贴，月休4-6天；

（3）主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用；

薪酬福利

1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天；

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元；

3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

岗位职责：

1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查。6S等工作，保障车辆的行驶安全。

2、根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

3、协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

4、对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

5、根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章。异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

公司招聘启事 篇二

我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：

要求：

1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁，有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于xx元/月（xx元保底工资+xx元油补，须签定1年的劳动合同，干不满一年不保），包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如（五菱/长安等）我司部分区域可以骑三轮摩托车。

公司招聘启事 篇三

XXX有限公司是XX红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2. 做好销售人员指导和管理工作。

3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：X**+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要岗位职责：

1. 根据部门总体市场策略编制自己的'销售计划及目标。

2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。

3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：X**+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要岗位职责：

1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4. 善于沟通，具备很强执行能力；

5. 具备良好的团队协作精神，责任感强；

6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

推广专员

主要岗位职责：

1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

联系人：XX

电话：XXX

公司地址：XXXX

邮箱：XXXX

公司招聘启事 篇四

xx有限公司招聘启事

xx有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管

主要岗位职责：

1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2、做好销售人员指导和管理工作。

3、区域市场客户的维护和服务。

4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

销售专员

主要岗位职责：

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：+提成+奖金+保险（转正后）

推广主管

主要岗位职责：

1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度；

2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品；

3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施；

4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态；

4、善于沟通，具备很强执行能力；

5、具备良好的。团队协作精神，责任感强；

6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇：+奖金+保险（转正后）

推广专员

主要岗位职责：

1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报；

2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络；

3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先；

2、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力；

3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强；

4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇：+奖金+保险（转正后）

工作时间：

联系人：

电话：

公司地址：

邮箱：

公司招聘启事 篇五

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3、整理并呈递相关业务单据和资料；

4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

5、突发事件的处理。

任职资格：

1、初中及以上学历；

2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；

3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；

4、身体健康，无不良嗜好。

公司招聘启事 篇六

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，20xx年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，兴业银行已在全国各主要城市设立了108家分行、1435家分支机构；旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。

开业二十多年来，兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，稳居全球银行50强（英国《银行家》杂志排名）、世界企业500强（美国《财富》杂志排名）和全球 上市企业200强（美国《福布斯》杂志排名）行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后荣获最佳中资银行、最佳战略创新银行、最佳绿色银行、最佳互联 网金融平台银行、普惠金融实践最佳银行、最具社会责任上市公司、中华慈善突出贡献（单位）奖、中国最佳雇主等荣誉。

兴业银行东莞分行成立于20xx年6月，位于东莞市南城区，开业以来，在社会各界的关心与支持下，各项业务取得了持续、快速、健康发展，在东城、南城、长安、虎门等镇区共设立14家支行、11家社区支行（含1家筹备）。现因业务发展需要，面向高校公开招聘各类金融、财会、经济管理、营销、法律等专业人才。

优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供具有市场竞争力和成长性的薪酬福利待遇及广阔的个人事业发展空间。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗。

一、招聘岗位

1、公司客户经理（从事公司信贷业务，包括现金管理、贸易融资、绿色金融等）；

2、零售客户经理（从事个人理财、个人贷款等）；

3、风险管理岗（从事银行风险管理、信用审查、法律合规、特殊资产经营）；

4、柜员岗。

二、招聘条件

◆全日制大学本科及以上学历；

◆ 金融学（国际金融、金融工程）、货币银行学、会计学、财务管理、经济学、国际经济与贸易、市场营销、法律等相关专业；

◆ 品学兼优，身体健康，具有良好的仪表形象、沟通协调能力和学习创新能力、积极上进，愿意到东莞地区就业的人员均可报名；

◆ 优秀毕业生、学生党员、学生干部、市场开拓能力强、语言表达能力好者优先；有参加过校级羽毛球队、篮球队等文体特长者优先。

欢迎各类人才前来应聘。

三、 应聘须知

有意应聘者，请携个人简历、各类奖励证书和执业资格证书复印件前来广东财经大学参加我行招聘会。

招聘会时间：5月6日（周五）上午10：30-12：30

招聘会地点：广东财经大学综合楼308教室

联系方式：

地址：东莞市莞太路南城路段31号兴业金融大厦九楼

传真：0769--22805857 邮编：523072

联系人：谭先生 E-mail:

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家带来的6篇《公司招聘启事》，希望对您的写作有所帮助。