简历自我评价缺点【最新3篇】

发布时间：2023-06-13 02:27:13

在日复一日的学习、工作或生活中，我们使用到自我评价的地方非常多，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。那要怎么写好自我评价呢？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的3篇《简历自我评价缺点》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

简历里面个人缺点的写作原则篇一

1、写着自己熟练掌握或者是说自己精通什么，那么给对方的感觉不是你很厉害，而是觉得你会很“昂贵”而选择稍微次点的

2、在简历中写过去自己曾干过的职业但是切记不能提到以前单位的不足，也就是在写自己跳槽的原因时可能会这么提到，这样给新公司的感觉你很不可靠

3、切记大部分内容都是面试公司不要求掌握的，这样给别人的感觉你是为了凑字数，面试经理一般浏览一份简历不超过20秒，前15秒里他看到的都是无关紧要的内容的话，那么剩下的5秒也不会在给你了

1、按照时间倒序排列，最远追述到大学时，如无高等教育背景的或者高中特别有名的，可追述到高中；

2、学业课程，列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要课程，一般不超过10项；

3、学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求；

4、如果你做过与你现应聘岗位有关的课题研究项目，或在省级以上的报纸期刊上发表过相关论文，可列出并作简单介绍，前提是研究报告或论文里有你的署名；

5、如果有海外留学经历的，可单独列出。

红星美凯龙特别提醒：即使你就读是最好的学校、研究的是最牛的课程、师从的是最有名的老师，也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校、课程和老师等等……因为这些并不能反映你自己的能力，而且HR也不会对你得学校、课程和老师产生兴趣。

1、如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间倒序列出；

2、在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述；

3、用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳；

4、不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方；

5、不要让你的学生会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。

特别提醒：不少应届生求职者会比较看重校内工作经历这一项，担心自己没有的话会落于人后，进而想夸大一下已有的，乃至伪造一些莫须有的。可要是为了一段并不吃重的校内经历而坏了诚信，就太得不偿失了。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《简历自我评价缺点》，希望可以启发您的一些写作思路，更多实用的范文样本、模板格式尽在差异网。