制作个人简历（优秀5篇）
日子如同白驹过隙，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，这时候需要提前写好简历了哦。那么如何写简历才简练、明确呢？读书破万卷下笔如有神，以下内容是差异网为您带来的5篇《制作个人简历》，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
制作个人简历 篇一
姓名：xx
性别：男
出生年月：xxx
联系电话：xxx
学历：本科
专业：电气工程及其自动化
工作经验：
民族：汉
毕业学校：xxx工业大学
住址：xxx
电子信箱：xxx
自我简介：
毕业于xxx工业大学电气工程及其自动化专业，在校期间学习成绩优异，曾进入导师电器自动化实验室，进行电器元件选择与功能测试，控制器的设计与功能调试，编程控制以及电气系统的智能控制；
毕业之后进入国电xxx自动化股份有限公司，在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号PLC和触摸屏的编程控制；在现场服务期间曾多次受到客户表扬，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗、乐观上进；（南通seo）上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展；
求职意向：
目标职位：电气工程师|电子元器件工程师|电子工程师·电路工程师|电器工程师
目标行业：仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工|汽车·摩托车
期望薪资：面议
期望地区：xxx
到岗时间：1周内工作经历：
20xx—至今xxx自动化股份有限公司电气工程师
职责和业绩：
在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号PLC和触摸屏的编程控制，熟悉各类电气系统设计以及调试，精通PLC和触摸屏编程控制，曾在xxx水电站和xxx水电站协助厂家开机运行良好，获得表扬
200x—200x xxx自动化股（南通劳务派遣）份有限公司电气工程师
职责和业绩：
在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号PLC和触摸屏的编程控制，熟悉各类电气系统设计以及调试，精通PLC和触摸屏编程控制，曾在xxx电站和xxx水电站协助厂家开机运行良好，获得表扬教育培训：
20xx.9—20xx.7 xxx工业大学本科
专业描述与主修课程：电器学；高压断路器的原理与应用；低压电器继电器及其控制系统；电力电子技术；电路；模拟电路；数字电路；集成电子技术；电机学；机械制图；工业控制网络；自动控制理论；计算机组成技术；嵌入式系统原理及应用；可编程控制理论。
怎样制作个人简历 篇二
一、内容必须真实
不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实
简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有30—40秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、采用倒叙方法
很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
五、莫写所有经验
你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
六、不同公司简历不同
公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
七、不必附加证书
对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，软件工程专业的张老师提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
制作个人简历 篇三
一、活动引言
简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。
二、活动主题
优show简历，成功之基
三、活动对象
闽江学院电子系全体学生
四、活动时间
4、1 —— 4、10
五、作品要求
1、尺寸规格：A4纸、封面和排版格式不限；
2、参赛作品由三部分组成：（1）简历封面；（2）个人简历；（3）自荐信；
3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性。
六、作品提交
1、作品提交截止日期： 4、10
2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）
电子档发到邮箱b，纸质档上交给系就业创业促进部负责人
七、评分标准
（一）外观设计（10分）
（1） 纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。
（2） 版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
（3） 篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。
（4） 装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
（二）封面设计（30分）
（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。
（3）整体效果（5分）
（三）个人简历（20分）
（1）个人基本信息（2分）
（2）求职意向（2分）
（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
（5）其他（4分）
（四）自荐信（40分）
（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
（2）措辞（2分）
（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
（4）语气（2分）
（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
八、奖项设置
一等奖一名：奖状+精美礼品
二等奖二名：奖状+精美礼品
三等奖三名：奖状+精美礼品
九、注意事项
1、参赛作品一律不予退还；
2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。
共青团物理学与电子信息工程系委员会
策划书附：电子系第一届简历制作大赛报名表
姓名
年级
专业
电话
注：报名表于4月3号之前交给就创部负责人。
就业创业促进部
制作个人简历 篇四
求职时间： 可到职时间：随时
工作经验：三年以上 工资要求：1500以上
工作性质：全职
基本资料
姓 名： 蔡小丽 性 别：女
出生日期：1981年9月6日
身 高：156 cm 婚姻状况： 未婚
身份证号码：45031181090****
户口所在地： 广西 广西 现在所在地：
个人特长：
语言能力
普通话：良好 掌握方言： 能力：
英语： 等级：
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：广西大学 最高学历： 大专
所学专业：计算机
时间地方学校/机构专业学历证书编号1998.9--20xx.12广西大学计算机大专
工作经历
20xx.9--20xx.12 桂林鸿杰广告有限公司（民营企业）工作职位：文员 离职原因：想来广州工作描述：每天的工作就是打打字，处理一些办公文件。这样的生活对我没有挑战。20xx.2--20xx.6 广州声威广告有限公司（民营企业）工作职位：助理非编员 离职原因：发展空间太小工作描述：每天跟着师傅学习各类视频剪辑软件，打打杂，偶尔有节目可剪，我就先粗剪一遍。20xx.7--20xx.8 广州华达益农技术开发研究所（民营企业）工作职位：非编员 离职原因：公司效益不好工作描述：主要制作企业专题片，广告片等。20xx.9--20xx.7 广东省艺嘉影业有限公司（合资企业）工作职位：影视后期制作 离职原因：发不出工资工作描述：运用premiere after effects dps velocity photoshop等软件，进行剪辑企业专题片和广告片。运用小精灵上字幕、制作卡拉ok等；用sony bvw70-65p进行对编；运用scenarist（大金）制作dvd菜单。运用tmpgenc（小日本）、m2-edit剪vcd、mpg2等文件，分解mpg2文件。20xx.8--20xx.12 中国国际经济电视台（合资企业）工作职位：影视后期制作 离职原因：因公司刚刚起步，管理上存在很大局限性，导致主持人全体辞职，没有节目可剪。工作描述：主要剪辑室内电视节目和外影电视节目，栏目包装、广告片及片头等。
自我评价
在几年的工作实践中，我凭自己的兴趣爱好和努力上进的学习态度以及在影视广告公司的专业培养下，本人能熟练运用premiere after effects dps velocity photoshop等软件，并对dy 3ds max等软件有一定的了解；会运用小精灵上字幕、制作卡拉ok等；能熟练操作sony bvw70-65p对编系统；熟悉采编流程；能运用scenarist（大金）制作dvd菜单。运用tmpgenc（小日本）、m2-edit剪vcd、mpg2等文件，分解mpg2文件。毕业出来后一直在从事视频制作，熟悉视频制作的全过程。
制作个人简历 篇五
制作简历，最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。
疑惑一：薪水，该说多少？
今年9月的某一天，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉 某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，HR可能会认为你要求过高；如果回答过低，HR也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑二：一份简历包打天下？
小赖是一位药学研究生，他的职业目标首选高职教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，她设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的'简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位，她认为，这样才有的放矢。
点评：人力资源专家指出，千万不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化对方并不重视的内容，这样才容易脱颖而出。
疑惑三：精美封面，需要吗？
简历需要封面吗？毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。
点评：给简历设置封面，越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在HR看来却是多余的，既浪费了HR的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，如果你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑四：“一页简历”，够了吗？
小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
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