全职的简历（最新10篇）

个人简历简历对于参加校园招聘的个人求职者来说，是个人资历、能力以及个人形象的书面表述。下面是差异网为大伙儿带来的10篇《全职的简历》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

个人完整工作简历 篇一

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 环境艺术设计

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 室内(外)装修/装潢设计 佛山南海区佛山禅城区

求职状态： 在职，会考虑好机会

发展方向： 重点学习了专业设计软件，3D,CAD,PS,VRAY等设计软件，因工作原因，经常出差去到全国终端市场扶持装修客户，同时也学习了一些关于材料，设计施工方面的专业知识。希望以后能在室内设计方面有较好的发展！希望能为公司尽我微薄之力！

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2011年06月毕业

湖南理工职业技术学院 大专 环境艺术设计

技能特长SPECIALSKILL

2006年在校外出写生展览中获校三等奖，2007年，在校获得普通话等级证书及教师资格证书。2010年获得湖南省

室内装饰设计员《职业资格证书》。2011年考了中华人民共和国驾驶执照。

以前在校期间，学习了设计师美术基础强化课、装饰设计理论、手绘的表现手法与技巧、设计与人体工程学、材料学与施工工艺、装饰工程预算报价、工程项目招投标；

毕业前在校完成了国富新城小区雅居的设计，首先我按业主的家庭成员及业主的要求，考察了周边环境，设计总体构思，实用性功能和布局完全符合业主的需求，视觉效果让业主也比较满意，装修材料的选用上我选择了环保性，实用性，经济性，审美性的材料！注意室内外沟通，竭力给室内装饰艺术引入新意。这种设计手法使得客户对此设计极为满意！

毕业后在装饰公司实习1年，有一定的专业技能实习经验。然后回到佛山，在人造石材公司担任产品开发专员主要负责石材背景墙异型砖，罗马柱开发及家庭特定装修区域的施工图，效果图制作！

软件学习有：3ds Max、AutoCAD、Lightscape、Photoshop、vray;

实践工作有：参观建材市场熟悉装修材料属性、进驻施工工地与施工工长交流、居住空间设计、公共空间设计！

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2015年03月-2017年12月（2年9个月）

广东芳园盼盼智能科技有限公司/店面设计

工作内容：负责全国区域专卖店的施工图及效果图设计！正确对客户进行设计思路的引导，优化盼盼专卖店升级效果，出差去到全国客户专卖店现场进行材料购买及装修细节指导。

离职原因：需要更好的平台增加自己的收入，同时为公司贡献自己的责任与力量！

2012年02月-2014年12月（2年10个月）

佛山万峰石材科技有限公司/产品开发专员

工作内容：负责石材异型产品开发，效果图制作，背景墙及商业公共区域石材装修订单施工图制作。

离职原因：考虑到家庭孩子，离家太远，坐车不方便

2011年01月-2011年11月（10个月）

广东品尚设计有限公司/设计师助理

工作内容：从事乐从多个家私品牌展厅，专卖店效果图设计制作！

离职原因：因结婚，需回老家

自我评价EVALUATIONOFSELF

毕业已有7年，除了理论知识之外，经验与阅历还是相对丰富，除实习外先后服务于2家公司，尽职尽责的做好自己的工作！虽然有过一些成绩，但更多的还需要我在以后的工作中不断提高和完善自我。敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。 作为积极乐观新时代青年，我不会因为自己的大专文凭而失去自信，反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实。完善自我实现我未来目标。且我相信:用心一定能赢得精彩！

个人求职简历 篇二

个人信息

姓名：xxx

目前所在：广州

籍贯：广州

婚否：已婚

身高：172cm

求职意向

求职职位：

工作经验/年：11

专业职称：中级

工作类型：均可

就职时间：随时

期望薪资：8000——120xx

求职地区：广州

工作履历

广州工程技术职业学院

起止年月：20xx-10-01～至今

公司性质：事业单位

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：管理工程系教师

工作描述：

1、根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划（含经费预算），在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划。

2、根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养计划。

3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划。

4、提出本专业师资队伍建设规划，在学校、学院统一领导下积极推进师资队伍建设。

5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作。

6、制定教研室工作计划，按时召开教研室会议，组织教研室活动。

7、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。

8、落实教学任务，提出教学要求。

9、做好学生考证与实习工作。

10、指导安排组织学生毕业工作事宜。

离职原因：

广州白云工商高级技工学校

起止年月：20xx-02-01～20xx-10-01

公司性质：民营企业

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：管理系教师

工作描述：

1、制定本专业发展目标，制定专业发展规划（含经费预算），在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划。

2、制定或修订本专业人才培养计划。

3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划。

4、提出本专业师资队伍建设规划，积极推进师资队伍建设；

5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作。

6、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。

离职原因：

广东子光轮胎连锁经营集团有限公司

起止年月：20xx-11-01～20xx-02-01

公司性质：

所属行业：服务业

担任职位：董事长秘书

工作描述：

1、负责召集董事会议。

2、负责董事会议的记录。

3、负责公司印章、法人章的管理。

4、负责董事会会议筹备、通知。

5、负责会议材料的整理、存档工作。

6、负责会议资料的发放、收集。

7、负责董事长来往信件的处理工作。

8、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。

9、负责董事长传真接收和发放。

10、负责董事会文件的打字和复印。

离职原因：

广州柏明顿管理咨询公司

起止年月：20xx-10-01～20xx-11-01

公司性质：民营企业

所属行业：

担任职位：人力资源管理顾问

工作描述：为企业做人力资源管理咨询方案；主要工作业绩：20xx年10月至11月，为广东尧丰纸业集团总部进行岗位工作分析，撰写岗位说明书，并将岗位说明书作为咨询成果提交给客户。

离职原因：到企业积累管理经验

南昌鸿瑞装饰建材有限公司

起止年月：20xx-03-01～20xx-09-01

公司性质：民营企业

所属行业：服务业

担任职位：总经理助理、储运部经理

工作描述：

1、组织汇编了公司各部门的规章制度，进一步完善了公司制度管理体系。

2、指导并协助行政人事部制订了公司各岗位说明书。

3、指导并协助行政人事部★WWW.CHAYI5.COM★完善了公司绩效考核管理制度。

4、强化公司的执行力，使中高层管理人员执行力明显加强，并促进了各部门之间的有效沟通。

5、通过优化储运部的工作流程，使储运部的配送效率提高了50%。

6、充分利用储运部的把关功能，规范了其它部门的工作流程，减少了整个供应链的失误，降低了物流成本降低了25%。

7、加强了司机、搬运工的管理和培训，提高了客户满意度，客户投诉明显减少。

离职原因：来广州发展

江西省婺源县紫阳中学

起止年月：20xx-07-01～20xx-08-01

公司性质：事业单位

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：教导处副主任、高中数学教师

工作描述：20xx.11江西省上饶市高中数学教师优质课比赛二等奖20xx年指导学生程晓东荣获20xx年高中数学全国联赛江西赛区上饶市二等奖

离职原因：脱产读MBA

江西省婺源县镇头中学

起止年月：1999-09-01～20xx-06-01

公司性质：事业单位

所属行业：教育/培训/院校

担任职位：初中英语教师、班主任

工作描述：担任一个班级的班主任和两个班（不同年级）的英语教学工作。两个班的英语成绩都名列前矛。

离职原因：调离

教育简历

毕业学校：江西财经大学

学历：硕士获得学位：硕士毕业时间：20xx-06-01

所学专业：工商管理硕士（MBA）第二专业：计算机应用

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

1993-09-011996-07-01江西省婺源县天佑中学高中毕业证书

1996-09-011999-06-01江西省上饶师院计算机应用毕业证书

20xx-09-0120xx-06-01江西财经大学MBA学院全日制MBA毕业证书、学位证书

20xx-06-0120xx-10-01广州市人事厅经济师中级职称证书-

20xx-02-0120xx-03-01广东外语艺术职业学院普通话证书二级乙等

20xx-04-0120xx-05-01华南师范大学教育学心理学合格证书

20xx-05-0120xx-05-01高校就业指导中心高校就业指导师职业资格证书

20xx-11-0120xx-11-01用友软件沙盘实训培训合格证书

20xx-04-0120xx-08-01广州市人力资源和社会保障局工商管理高校讲师职称证书

语言能力

外语：英语精通粤语水平：

第二外语：无国语水平：

自我评价

执行力：铁腕执行不会错；企业管理：有两年的企业高层管理经历；教育教学：1999开始从事教育教学工作；计算机：有程序开发的经历，精通各种计算机办公软件的应用；英语：有两年初中英语教学经历以及全日制MBA的全英文授课的强化训练。

完整的个人工作简历 篇三

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 精通

主修： 计算机软件

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 人力资源经理/主管|人力资源专员/助理|人事助理 佛山禅城区佛山南海区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 职业经理人

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

湖南长沙信息职业技术学院 大专 计算机软件

技能特长SPECIALSKILL

人力资源管理资深人士，10年以上大型企业行政管理、人事管理、法务管理相关工作经验；熟悉公司内部管理、制度流程建设及计划跟进；奉行目标为导向的工作方式，注重追求工作结果；成熟稳重，工作严谨、务实、有效；懂得公司内部协调技巧，成本意识强，能合理控制使用行政人事预算；心智成熟，具有高度责任感和事业心，并对企业战略规划、制度建设和企业文化建设具备深刻的认知。

核心能力：

一、行政管理制度优化与监督实施

二、大型会议与活动组织安排

三、公司内部日常行政管理

四、人力资源规划与管理

五、成本控制与资源优化

六、人才梯队建设与法务支持

七、人员管理与培训

八、有效的沟通协调能力

九、出色的人际关系技巧。

2009/08 -2009/12 初级中学教师资格；

2010/12-2011/08 人力资源管理课程进修培训；

2012/04-2012/05 中小企业SOP培训；

2013/08-2014/05 工商企业管理MBA课程培训；

2014/08-2015/06 大中型企业OTC管理培训。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2016年04月-2019年06月（3年2个月）

佛山市南海万格士机械设备有限公司/人事行政经理

工作内容：1、全面负责公司的人力资源开发工作，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。

2、制定人力资源的年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理。

3、协助并指导下属人员搞好各项工作，检查，督促，落实到位。

4、降低企业的人力资源成本和行政方面的管理费用。

5、根据公司组织及职能，主持确定各部门机构、岗位、编制、人员及职责。

6、建立健全绩效管理体系并组织实施。

7、建立完善公司合理的薪酬福利体系。

8、编制公司月度、年度培训计划并督导实施。

9、根据各部门人力需求，制定人力资源招聘计划，并组织实施。

10、建立内外沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

11、根据公司绩效考核业绩，对公司人力资源评估，协助用人部门作出录用、任免、调动、晋升、辞退的决定。

12、建立企业内部人才储备计划，做好内部员工的职业生涯规划。

13、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时提报相关部门。

14、建立健全公司人力资源管理制度体系，并推动执行。

15、组织各种活动，丰富员工生活。

16、妥善安置工伤及意外伤害事件。

17、完成总经理交待的其它工作。

离职原因：个人原因

2013年08月-2016年03月（2年7个月）

佛山市创新恒安门业有限公司/人事行政主管/经理

工作内容：

1、组织制订，监督执行公司人事，行政及其它管理制度。

2、制订人力资源规划。为重大人事决策提供建议和信息支持。

3、制定招聘计划。

4、根据各部门人力资源需求状况，提出配置方案。促进人力资源的优化。

5、完善薪酬福利和晋升制度，监控社会保障福利的实施。

6、完善绩效考核制度并监督执行。

7、制定培训计划并实施执行。

8、预防，解决劳动争议，员工关系的管理。

9、组织员工活动及各类会议，负责公司工伤保险的申报。

10、建立和完善公司人才储备计划。

11、协助上级领导做好相应职位说明书和各级岗位职责，控制人力资源成本。

12、负责行政后勤、办公室、保安、饭堂、车队、宿舍、环境卫生、消防安全等监督与管理。

13、做好公司企业文化的建设和员工文娱活动。

14、负责与政府部门的联系。

15、主导客户验厂的各项工作。

二、工作业绩:

1、针对公司薪酬体系混乱局面，根据公司的战略和目标，通过多方渠道成功进行了本地区同行业内各岗位薪酬与福利调研、岗位职责研究分析、薪资福利调整等，分等分级进行优化管理。

2、协助重组、整编及确认了公司的团队组织（含部份高管），及时补充与调整核心人员，使公司各团队组织更有“岗位领导责任制”的优越，划清了各部门及岗位的责任明细，推行与落实责任到人制。

3、参与公司内关于如何激励员工方案讨论，提出可行的激励计划和具体实施的办法，并取得良好成效。

4、制定并成功的推行了公司各岗位关键绩效衡量指标管理办法和考核评价细则。

5、制定后勤管理方案，实施效果显著，为公司资源节约到相应水平。

6、制定各项公司管理体系，完善各项作业流程，作业标准，作业指导书，目标数据化管理，效率提升20%

离职原因：个人原因

2005年09月-2013年07月（7年10个月）

东莞市镇扬玩具有限公司/人事行政助理/主管

工作内容：1、制定人力资源战略规划。

2、起草、修订完善公司人力资源相关制度和工作流程。

3、监督各部门绩效评比过程并不断完善绩效管理体系。完善激励机制提出建议。

4、制定招聘计划开展招聘工作。

5、制定培训计划，并实施完善培训体系。

6、参与公司组织机构设置，审核各部门岗位说明书。

7、受理员工投诉、处理劳动争议纠纷及劳动争议诉讼。

8、指导协助推动公司理念及企业文化的形成。

9、工伤、社保及劳动合同的管理。

10、后勤管理。包括公司财产管理，保安，消防安全，宿舍，食堂，车辆，电工，清洁工，工伤社保，工厂环境，7S等管理。

11、行政费用控制。

12、对外联络。协调与政府部门关系并代表企业出席各种会议 及活动。

13、对内协调。上传下达，组织企业文娱活动。

14、文书档案管理。

二、工作业绩

1、成功制定完善人力资源六大模板系统工作作业流程，有效运行。

2、以科学化、数据化导向为基础，实现现代化科学数据化管理，取得良好成效。

3、编辑企业管理体系，作业指导书，作业标准，岗位职责，实现分等分级量化管理体制，效率提高30%。

4、制定各岗位绩效考核标准，提高各岗位目标数据化体制库，激发潜能，潜能提高20%。

5、实现横向管控，和纵向管控管理模式，各流程作业实行控制，客户投诉率降低9%。

离职原因：个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

1、精通功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、精通公司人力资源战略的执行；

4、精通规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、精通人力资源内部的组织管理；

6、精通分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

7、精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

个人完整工作简历 篇四

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 一般

主修： 餐饮

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 后厨|中/西厨师 佛山禅城区佛山南海区

求职状态： 找工作，随时到岗

发展方向： 努力工作、共同进步

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2004年09月毕业

肇庆一技 中专 餐饮

技能特长SPECIALSKILL

粤菜烹饪、面点制作、厨房管理

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2017年01月-2018年08月（1年7个月）

广东宏？科技有限公司佛山分公司/厨师长

工作内容：出品安全，人员管理，菜单编订，食品卫生，厨房运作调度。

离职原因：甲方中途终止合同

2015年02月-2017年01月（1年11个月）

红海人力集团/饭堂主管

工作内容：管理厨房运作，人员，各方面卫生，出品！

离职原因：个人原因

自我评价EVALUATIONOFSELF

沟通能力强，有创业经历，有亲和力，责任心强，诚信正直，执行力强

网络管理员全职简历 篇五

基本信息

姓名：xxx

男，22岁

学历：中专/技校

期望工资：面议

工作年限：3-5年

工作区域：上海-宝山

工作经历：

曾任职上海文化广场剧院管理有限公司剧场经营部20xx年入职20xx年因个人原因辞职

教育经历：

现华东理工网络教育学院在读

自我介绍：

做事尽心尽力服从安排我是一个遇事冷静沉着的人。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的`环境非常的了解。我的沟通能力比较强。我相信吃得苦中苦方为人上人。对于工作我有强烈的责任感。

全职校园招聘个人简历 篇六

姓名：x

民族：汉族

性别：男

年龄：x岁

学历：本科

工作年限：应届生

婚姻状况：未婚

户口：x市

身高：xcm

居住地：x省x市

现任职位：游戏策划

待遇要求：20__--3500/月

到岗时间：随时到岗

希望地区：x市

希望岗位：游戏设计与开发其他软件（测试）工程师

自我评价

本人性格开朗，责任心强，具有较强的学习能力，思维严谨，注重细节，注重用户体验。善于倾听他人的意见，乐于接受他人的指导，敢于说出自己的看法，能快速融入团队，与团队友好进行工作。自己是学计算机专业，对程序设计有较多接触，能与程序员较好地交流。相信我能为公司创造更多价值。

工作经验

某游戏公司20x-11-20x-03

公司性质：计算机业

担任职位：游戏策划

离职原因：回校完成毕业论文

工作职责和业绩：

1、实习游戏策划，学习策划知识。

2、担任《x》游戏GM。

3、担任游戏部分测试工作。

4、担任游戏内容部分扩展工作。

教育经历

肇庆学院20x-09-20x-06

学历：本科

专业名称：网络工程

专业描述：主要课程有：高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、网站规划与网页设计、网络数据库技术。

全职的简历 篇七

xxx

女 28岁 广东人

学历： 中专/技校

工作年限： 8-10年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 增城 - 不限求职意向：客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 前台/总机/接待 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理

待人热情 沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强

工作经验(工作了9年1个月，做了4份工作)

广州仙村高尔夫球场

工作时间：20xx年2月 至 20xx年7月[6年5个月]

职位名称：文员

工作内容：接听电话、预约订场、文稿收发、文件整理、编排更期、考勤、会议记录、盘点资产、办法室日用采购、球车零件领用录入

广州仙村高尔夫球场

工作时间：20xx年1月 至 20xx年11月[10个月]

职位名称：练习场服务员

工作内容：接待客人、发收球、

盘点物品水泥厂

工作时间：20xx年1月 至 20xx年12月[11个月]

职位名称：物检组领班

工作内容：监督与管理组员、带领好组员完成好工作！水泥厂

工作时间：20xx年1月 至 20xx年12月[11个月]

职位名称：物检员

工作内容：检测水泥是否达标、保证质量、

教育经历

20xx年12月毕业 新塘成人技术学校 人力资源管理

自我描述

刻苦耐劳、学习能力强、工作品质优、在文员工作连续三年被评为优秀员工、在物检员工作优秀被提升为领班

全职的简历 篇八

xxx

男，28岁

学历：中专/技校

期望工资：20000元以上

工作年限：5-10年

工作区域：广东-广州

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

求职者暂时没有填写自我介绍。

校园招聘全职个人简历模板 篇九

个人信息

姓名：xxx

性别：男

出生日期：xxx

民族：汉

身高：183CM

户口所在：安徽阜阳

目前所在：广州

毕业院校：安徽师范大学

政治面貌：中共党员

学历：本科

所修专业：物流管理

人才类型：应届毕业生

求职意向

求职类型：全职

应聘职位：物流管理/市场营销/业务员

希望地点：广东、广州

希望工资：面议

教育培训经历

1、2004年9月——2008年7月就读于安徽师范大学

2、2004年6月——2004年9月五河县文化局电脑培训班

3、2005年9月——2006年5月全国高级物流管理员培训班

4、2005年3月——2005年6月安徽师范大学团、党校培训班

5、2006年9月——2006年11月安徽师范大学学生会干部培训班

参加社会实践经历：

1、2004年10月——至今04级体育教育组织、宣传委员

2、2004年10月——2006年10月共青团委学生会宣传部委员、部长

3、2004年12月——2006年5月文学院赭麓书画社社长助理、副会长

4、2005年11月——2007年11月连任三届校田径运动会社会学院总教练

5、2007年8月——至今芜湖市艺秀堂时尚传媒有限公司业务经理

所获奖励

1、多次授予“优秀学生奖学金”、“优秀学生会干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”等荣誉称号

2、曾荣获“辩论大赛”、“模拟招聘大赛”、“才艺表演”、“三字大赛”、“健身长跑”等优异名次

3、在2004、2005、2006年三届校运动会比赛中，获得1500米第三名、5000米第一名、4x400米第一名

4、参加安徽师范大学体育学院国家二级裁判员培训班，依次获得“排球、田径、篮球”国家二级裁判员

5、参加安徽师范大学经济管理学院物流培训班，并以优异成绩获得“全国高级物流管理员”职业资格证

语言水平

英语：熟悉、级别、4级、具备流利的口语交流能力

普通话：精通

广东话：精通

计算机能力

我学了并非常熟悉掌握windows98/2000平台操作系统，Office2000办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）

自我评价

本人适应能力强；性格开朗，善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，且独立完成工作能力强。在学校期间，积极参加校园文化活动，并多次在各类比赛中取得优异成绩；曾独立组织过芜湖市高校园区书画大赛、安徽师范大学首届海报设计大赛、为白血病患者募捐等一系列校园文化活动，积累了保贵组织、管理、协调经验。在公司期间，大胆创新，认真负责，开拓进取，不断为公司拓展新业务，如人事管理、业务洽谈、策划方案、签订合同等一系列业务活动。

全职校园招聘个人简历 篇十

基本资料

姓名：

性别：男

年龄：26岁民族：汉族

出生日期：1984-6-8身高：170CM

体重：170Kg国籍：中国

户口所在地：江苏-无锡目前所在地：江苏-无锡

婚姻状况：未婚学历：硕士研究生

毕业院校：东南大学毕业日期：2010个人相片

所学专业类别：土建类专业名称：土建工程建造与管理

政治面貌：中共党员现有职称：初级

受教育/培训经历：

2003.9-2007.7

南昌大学土木工程系（本科工程管理专业）

2007.9-2010.1

东南大学建设与房地产系（硕士土木工程建造与管理专业）

参加工作年度：2010现工作单位：无锡市城市投资发展总公司

目前从事岗位：土建工程师及土建预算工程师从事岗位时间：1

个人详细工作经历：

2010.3-至今

无锡市城市投资发展总公司总师办（甲方代表）

田径场地下车库项目（约2万平方米，投资4900万元）的项目负责人，负责该项目质量、进度、投资的控制以及现场安全管理工作，同时协调现场参建单位的沟通协调工作以及组织分部分项工程的验收工作，参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

体育馆改建项目（投资2500万元，建筑面积4543平方米）、游泳综合馆项目（投资7000万元，建筑面积1.1万平方米）、田径场看台项目（投资2600万元，建筑面积0.7万平方米）土建工程和精装饰工程现场管理，负责项目质量、进度、成本的控制以及现场安全管理工作，处理施工现场监理、审计、施工单位、设计院之间的沟通协调问题

负责体育公园项目的现场签证工作以及各家施工单位月进度款的支付工作，各子项目竣工决算内部审核工作，并对招标工程量清单进行审核，以及合同起草编写工程

环城古运河工程兴源路段立面改造工程等项目的造价审计工作，以及零星工程项目日常审计工作

负责编制城投公司代建部、工程部和动迁部的月进度计划，参与公司设计方案汇报工作（淘沙巷、业勤苑、城发大厦、永定桥地块、日晖巷、老文化宫改造）

完成体育公园项目部分前期报建工作（游泳综合馆玻璃幕墙审图、田径场西看台消防报审等工作）

工作能力及特长：

同时熟悉C语言、VB、VF的程序编制，具有较强的计算机编程能力

求职意向：房地产/中介类-建筑/道桥类

希望工作地点：南京市-无锡市-无锡市

薪酬要求：3000-4500工作方式：全职

详细个人自传：

本人具有扎实的管理学和经济学理论基础，较强的外语和计算机能力，能够有效应用管理学、土木工程学科、经济学、系统科学和计算机技术等相关知识、方法和专业技术解决现实问题。同时具备有系统扎实的合同与造价管理、项目管理以及土木工程建造技术的理论知识，具有较强的工程实践应用能力，能够解决大型、复杂项目的全程项目管理问题和重大技术问题，能胜任工程管理工作。

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