个人简历【最新6篇】
时间是箭，去来迅疾，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，是时候抽出时间写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编精心为大家整理的6篇《个人简历》，希望能够给您提供一些帮助。
最新个人简历 篇一
尊敬的xx：
本人林xx，男，1985年生于福建省福州市，从小就受到良好的家庭教育，而且在父母的熏陶下我很早就树立了正确的人生观和价值观，并懂得了怎样在生活中磨炼自己。
20xx年9月，我被xxx学院录取，并选择了适合自己学习的物流管理专业。一直以来我学习刻苦，勤于钻研，在三年内，学院给了我得智体美全面的教育，科学的安排了；物流概论、物流事务、财务会计、仓储管理、市场营销等课程。三年期间修完全部课程并顺利地通过了中级物流师考试。适应社会和公司对人才的要求。
为了锻炼自己、服务大家，在大学期间我积极地加入了学院青年志愿者协会、现代企业管理协会，工商系学生会等学生社团。在社团中，由于我的积极工作、努力学习，为社团做出了一定的贡献，取得了一定的成绩，曾获得学院团委颁发的“优秀共青团员”称号和工商系颁发的“社会活动积极分子称号”。受到学院领导和老师的一致好评。
大一、大二暑假期间为了培养自己的能力，了解社会，我先后两次做过暑期工，（服务员与旗山论坛网管）而且两次所选的工作属于两个不同的行业，这使得我接触和了解了更多的事物，积累了一定的社会实践经验。
毕业后，我进入曼古银贸易有限公司担任物流操作员一职，在工作中我勤奋好学，刻苦钻研业务知识，团结同事，注重理论结合实际，使自己的工作能力得到很大提高，并且我利用业余时间自学江西财经大学市场调查与分析专业（本科）的课程，并已通过全部科目的考试，今年9月份即可颁发毕业证，通过自考的学习，提升了自身的理论水平，为将来更高层次的工作打下了坚实的基础。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！
此致
敬礼！
自荐人：xxx
20xx年x月x日
个人简历 篇二
姓名：xxx
性别：男
年龄：21岁
学历：高中
工作年限：无经验
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州番禺
求职意向：教师
诚信正直、善于创新
工作经验：康隆木业
工作时间：20xx年1月至 20xx年2月[1年1个月]
职位名称：员工
工作内容：我们主要负责地板生产，担任过各个工位
教育经历：20xx年6月毕业于东涌中学（理科）
自我描述：我希望自己能当名教师，我会尽我能力教好每一个学生。
个人简历 篇三
姓 名：xxx
性 别： 女
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： xxx
年 龄： xx
现所在地： xx
身 高： xxcm
希望地区： xx
希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理
工业/工厂类-物控员
寻求职位： 采购工程师、 物控工程师
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 xx科技大学 食品科学与工程 大专
培训经历
20xx-06 ～ 20xx-10 xx培训中心 全国高级采购师职业培训 全国高级采购师认证
20xx-03 ～ 20xx-07 xx培训中心 全国采购师职业培训 全国采购师认证
xx公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购工程师
岗位类别：
工作描述：
1、依据物料需求计划制定采购订单，并随时跟进采购订单的履行状况；
2、提出供应商开发需求计划，参与供应商开发、评审、导入工作；
3、了解原材料市场行情及走势，适时降价，以降低公司采购成本；
4、采取有效措施加强供应商控制管理，维护与供应商的良好合作关系；
5、物料导常处理和跟进，不良品及时更换处理，每月与供应商对账请款；
6、新物料的报价、选择、评估，小批量试产的跟踪，为新机种导入量产做好准备；
7、定期对供应商进行绩效考核；
8、制定安全库存，与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料；
9、上级主管临时安排的工作。
离职原因： 厂部搬迁至内地
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练使用办公自动化软件。
技能专长： 熟悉采购作业流程，熟练使用MRP/SAP/TIPTOP系统。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 制造行业采购工程师/物控工程师职位，能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验，更好的为公司服务并与公司发展相结合。
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、本人有4年制造业生产性原物料（含原材料/包材/五金）采购工作经验；
2、熟悉采购作业流程，熟练使用MRP/TIPTOP/SAP系统；
3、善于学习工作总结，认真负责，具有良好沟通协调能力和团队合作精神。
关于个人简历 篇四
教育背景部分，与其它部分一样，应当最适当地定位你的资信，防止出现任何误导。首先列出你的最高学位，然后再回溯。如果你曾就读于六年不同的大学却没有获得一个学位，你可能会认为这些努力意味着你是一个终生的学习者。但是，这也可能被认为是“未完成的项目”，因而对你不利。仔细考虑一下，制定出合理可行的策略，采取正确的行动。
一般来说，如果你的工作经验有限，那么教育背景的内容应该出现在简历最开始的部分。大多数情况下，高中、技术学校、或者大学都应归属于这一部分。如果你的经验和成就能够占据优势，那么教育背景部分应当置于简历之末，因为在未来雇主眼中，你刚获得的经验、技能以及成就的份量超过了你的教育背景。最后，如果你的教育背景资信很关键，或者远远胜过竞争者，那么你也可以把这一部分尽量放在简历中靠前的位置。
如果你有一个高中以上的学位，你就不需要在简历上列出高中学位。如果求职者没有高中以上的学位，那么就应该在简历中包括高中学位。在教育背景这一部分里，你想要写下的特殊细节可能包括：
平均学分成绩(GPA)
荣誉和奖励
奖学金
校内和校际体育比赛
俱乐部和特殊社团
与目标职位相关的课程作业(特别是刚刚毕业的学生)
特别的文章或论文
实习情况
研究项目
课外活动(家教、自愿服务工作、学生活动/政治、校报工作)
在校期间参与的与目标职位相关的工作和活动
这一部分正是讨论如何隐藏信息的好地方。有很多颇有创意的方法试图隐藏缺陷，可是毫无例外，它们都失败了。但是，这并不意味着你就应该把所有的缺陷都暴露在阳光下，让所有的人都来看。克服一个缺陷的最佳途径是找出一个相应的优势，而它所起的作用远不仅仅是掩盖缺陷。如果你只有一个商科大专学位而且目标职位要求学士学位，你该怎么办呢？明确指出你具有能够证明自己能力的经验，特别是出众的实践经验和能被证实的历史记录。展示出你拥有充沛的精力和高涨的热情，强调你的忠诚和全身心的投入，在这一点上，让招聘人员给你打200分。以及你已经进入社区学校、开始攻读你的学士学位，并在你的简历/或封面信函中说明这一点。
通过展示你拥有的强用力的优势和资产，你就可以诚实地坦承你的缺陷。即使你最初能够成功地骗过招聘人员，你也将会在面试中感到非常不舒服。如果被问及你无法满意答复的问题，你就陷进了一个令人窘迫、戒备重重、毫无结果的会谈中。在招聘人员看来，你是一个试图取巧作弊和不受道德约束的人。
个人简历 篇五
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
个人的简历 篇六
〔个人基本资料〕
姓名：
性别：
出生日期：
手机：e-mail：
〔求职意向〕
期望从事职业：供应链管理/采购/物流
〔工作经历〕
xx/07–至今，职位部门：徐州市xx电脑科技， 物流专员
工作内容主要负责：
1、整理产品、收发货（产品）
2、收发售后件
3、场内送货
4、整理客户信息
5、协调货运
6、维护客户关系
7、机动其他岗位
工作经验总结：
1、熟悉物流工作流程，有大型企业物流管理工作经验；
3、诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理。
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力；擅长组织协调及分析、有一定的决策能力
6、具有较强的信息获取能力、分析能力、计划能力、沟通能力、应变能力、组织能力和团队合作精神；
7、 熟悉基本办公软件操作，熟练应用ERP者优先考虑。
〔自我评价〕
本人有较强的团队精神，在同事中有良好的人际关系。接受新事物能力强。自毕业以来以有7年的外资企业工作经验，学会了忍耐，宽容和自我控制。我是个重信誉的人，答应别人的事一定尽力办到。欣赏把语言变为行动的人，讨厌把行动变成语言的人。这几年的锻炼使我的知识面更为广泛，动手能力强，擅于从事有挑战性的工作。
在工作中形成了脚踏实地的工作作风，富有敬业精神和高度的责任感，同时还具有强烈的进取心和集体荣誉感，有良好的团队合作能力。
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