检查工作报告范文3篇

安全生产检查报告 篇一

根据《xx县人民政府办公室关于组织开展安全生产大检查的紧急通知》（郫府办[20xx]75号）xx县政府主要领导要求，为深入贯彻6月5日全县安全工作紧急会议和6月6日省、市、县安全生产工作电视电话会议精神，按照《xx县人民政府关于印发xx县镇、部门安全生产监督管理职责的通知》（郫府发[20xx]45号）要求和安全生产“一岗双责”、“属地管理”、“谁主管，谁负责”、“谁发证，谁负责”、“谁审批，谁负责”的原则，以及按照《xx县人民政府办公室关于开展安全生产三项行动的通知》（郫府办[20xx]68号）安排，结合民政局安全生产和消防安全工作实际，本着最大限度地控制安全生产事故，杜绝重特大安全生产事故的发生，认真吸取成都“6.5”公交车燃烧事故，重庆矿井垮塌和云南客车重大交通等事故的惨痛教训，做到举一反三，防患于未然，针对夏季火灾、道路交通、建筑施工、企业生产等事故易发期，民政局党组高度重视，及时研究组织开展了安全生产大检查和安全隐患整改工作，参加局领导4人，干部25人，分5个检查小组，分别检查了民政福利企业26个、社会福利机构10个、灾民活动板房集中安置点5个、办公场地4处、家属院1个，查出隐患5个，整改隐患5个，投入整改资金16700元。现将安全生产隐患排查整改工作情况汇报如下：

一、及时传达安全生产工作会议精神，全面安排落实安全生产大检查工作

我局成立了以局长为组长的安全生产工作和火灾隐患排查整治工作领导小组。于6月8日上午，组织召开了全局干部职工安全生产知识培训教育会，向全局干部职工认真传达了国务院、省、市关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作xx县安全生产紧急工作会精神，总结了我局今年以来消防安全和安全生产工作情况，深入分析了我局消防安全和安全生产工作存在的薄弱环节，通报了成都“6.5” 公共汽车燃烧事故和我县当前消防安全和安全生产工作形势，学习传达了市、县安全生产工作的有关文件，就下一步全面抓好全局消防安全和安全生产工作进行了具体安排部署。要求各福利企业、中心敬老院、社会托老院、殡仪服务站、局级机关、局职工家属区、各灾民板房安置点从认识消防安全和安全生产工作形势，查找薄弱环节、增强消防安全意识、自查自纠消除隐患、强化督查加强执法等方面着手，大力抓好消防安全和安全生产工作，继续抓好全县各福利企业和社会托老院《2009年度安全生产消防工作责任书》的落实。进一步开展防火、防盗、防交通、防生产事故等宣传、培训、教育工作，做到消防安全和安全生产警钟常鸣，人人是宣传员，个个是消防安全和安全生产监督员，在安全生产责任落实年，在第八个“全国安全生产月”活动中，层层落实责任，做到安全生产，严防大小事故发生。

二、积极开展安全生产隐患排查整改，狠抓安全生产责任制的落实，确保了安全生产形势稳定

我局先后下发了针对全县福利企业的《关于认真开展火灾隐患排查治理工作的通知》和针对全县中心敬老院、社会托老院的《关于切实开展社会福利机构火灾隐患排查治理工作的通知》和《xx县民政局组织开展安全生产大检查实施方案》，从6月8日开始到6月20日，我局在相关分管领导的带领下，组织局福利企业管理科、社会事务科、救灾救济科、基层政权科、局办公室等有关科室同志对全县民政系统涉及到的企业、事业单位、局机关进行了全面详细的安全生产工作大检查。

1、着重对成都华宇粉末冶金有限责任公司、xx县新民机械助剂厂、xx县福利印务有限公司、xx县蜀龙包装制造有限公司、成都川派豪客实业有限责任公司、xx市犀浦银雁床上用品有限公司等全县25家民政福利企业，进行了“拉网式”安全生产大检查，各福利企业向我局签定了《xx县安全生产工作责任承诺书》25份，及时排查出私拉乱接电线、消防器材不到位等安全隐患3个，整改3个，增加灭火器15个，督促企业悬挂了“安全生产宣传挂图”和安全生产警示标识，再次对职工进行了安全生产知识培训和逃生自救演练，培训人员1250人，有力促进了企业安全生产工作；

2、对天顺老年休养院、晚霞休闲中心、颐家怡老年公寓3家社会托老院和全县6所中心敬老院以及犀浦养老院进行了安全生产详细检查，各福利机构向我局签定了《xx县安全生产工作责任承诺书》10份，查出和整改安全隐患1个，为20个灭火器充了粉加了气；对职工和入住人员进行了安全知识再培训，严防火灾和食物中毒事故的发生；

3、对唐昌等镇全县5个灾民活动板房集中使用安置点，按照重点防火防盗和安全生产有关要求，再一次进行了“拉网式”消防安全和安全生产隐患大排查，查出灾民放养犬只、管理人员脱岗等安全隐患2个，责成相关镇及时整治安全隐患2个，严防人员伤亡和火灾、盗窃事故的发生；

4、对全县殡仪服务站点进行了安全生产大检查，督促殡仪服务站对车辆安全性能、消防、冷冻、用电、用火等安全生产工作进行了一次大检查，新添灭火器6个，严防交通、火灾事故发生；

5、对全局车辆、办公室、家属院等进行了一次全面安全性能、安全隐患大排查，在家属院张帖了《安全告示》，召开了安全常识培训会，重点检查了天然气管道、电路、易燃易碎物品，严防车辆、办公室、家属院发生安全事故；

我局向县政府递交了《xx县民政局安全生产责任承诺书》，特别对福利企业易燃有毒原材料、产品生产厂家的重点部位、场所、消防设施、电源设备着重进行了督促整改，增添了防范措施，本次集中检查整治工作收到了明显成效，我局还将督促有关福利企业、社会托老院继续投入，坚持和完善安全生产和消防安全工作制度、设施，严防安全生产事故的发生。

三、切实加强宣传教育，有力提高了干部群众安全生产意识

我局在“全国安全生产月”活动中，利用民政工作集会、文体活动、福利企业职工和全县村组干部培训、宣传标语、宣传单等广泛开展了夏季防火和安全生产宣传教育，悬挂标语33幅、张贴宣传画40张、出黑板报35期、出动宣传车5台、培训职工1937人、开展安全咨询2100人、发放宣传资料500份；营造了夏季防火和安全生产工作氛围，使干部职工掌握了防火灭火和安全生产及逃生自救常识，切实提高了消防安全意识，鼓励干群主动举报火灾隐患和安全生产违规违法行为，增强了干群安全生产工作的能力。我们还将按照市县职能部门的要求，继续组织和发动广大职工群众开展以“遵章守纪、关爱生命，安全发展”为主题的安全生产教育活动，广泛开展“读一本安全生产知识书籍，提一条安全生产建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产警示语，看一部安全生产警示片，接受一次安全生产知识培训，忆一次事故教训，当一天安全检查员”等群众性活动。坚持做到安全生产工作常抓不懈，杜绝事故发生，确保职工生命和财产安全，争创安全生产工作先进单位。

四、坚持严格值班值守，确保信息畅通，做好了必要的应急准备工作

我局建立了民政系统信息畅通机制，保障干部职工每天24小时通讯联络畅通，完善了自然灾害抢险救灾应急处置预案，通过“5.12”地震灾害和“6.5” 公交车燃烧事故，我局进一步完善了抗灾救助信息报送制度和维稳制度，严格落实了防洪、节假日值班值守和领导带班以及大假封车制度，加强了车辆管理和驾乘人员的安全警示教育，全局干部职工能及时妥善处理民政相关应急工作，能切实防止事态扩大或次生事故的发生，确保社会稳定和防灾减灾救助工作的有序开展。

卫生检查工作总结报告 篇二

x月x日，公司综合部对本公司各分行卫生情况进行了一大检查。从检查情况来看，各分行卫生工作总的情况是好的。值得表扬的是明翰分行和珠晖分行，其主要表现在以下方面：一是分行工作人员卫生意识强，二是分行经理率先士卒，亲自抓、亲手干。

经过检查各分行卫生虽然进步较大，但仍存在着一些问题，有的还比较突出。主要表现在：

（一）个别分行重视程度不够，甚至对卫生工作不宣传、不安排、不落实，检查中发现有的部门没有进行清扫，有的连基本的卫生工具都不到位；

（二）有的分行门口灰尘较多，垃圾、杂物随处可见，门头玻璃灰尘较多，饮水机的清洗不够到位。

（三 差异网 ）店内卫生差，死角较多，店内椅子摆放不整齐，特别是电脑桌上面乱摆情况以及个人座位周边垃圾乱扔乱放现象比较普遍。以上问题希望各分行引起重视及早解决。

通过这次卫生检查，有力促进了各分行环境卫生的提升，使我们公司的环境卫生管理机制和各位同事的环境卫生意识逐步形成。希望各分行继续保持对环境卫生的重视，要把它作为树立公司窗口形象的工作来抓，扎扎实实地把环境卫生治理工作落到实处，形成长效机制，并对此次检查中存在问题及时整改。综合部以后会对各个分行每星期进行不定期复查，直使公司环境卫生有彻底的改观，为每

事业单位自查报告 篇三

根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》20xx号)文件要求，我单位自xx月xx日以来，严格对照考核内容对本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查，现将自查情况报告如下：

一、 岗位管理制度方面

我单位岗位共有行政编制xx个，在编在职人员xx名，比核定的编制少xx名。管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好，其中管理岗位xx个：五级职员岗位xx个、六级职员岗位xx个、七级职员岗位xx个、八级职员岗位xx个、九级职员岗位xx个。设置专业技术岗位xx个，实际聘用xx人，并未设置工勤技能岗位。我单位亦不存在违反国家、省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。同时，认真及时执行上级研究决定的机构编制事项，没有违反管理权限和程序设立机构，没有擅自增加编制和领导职数，无机构编制违纪违规情况发生。严格执行上级机构编制管理文件，规范机构设置、人员编制调配及管理。

二、人员聘用制度方面

经自查发现，因历史原因，我单位未与工作人员及时签订聘用合同，未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用；专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般；无高等级专技岗位和“双肩挑”人员，也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。

三、信息系统建设运行情况

经自查，我单位人事管理信息系统建立和运行使用情况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实时更新、维护和管理情况都很好。

四、机构编制日常管理情况

我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理，并在编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管理，20xx年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下，按照规定进行配置，并及时办理入编手续。

五、整改措施

依据本次自查评估情况，我单位将进一步加强机构编制管理，建立并完善长效工作机制。会同各部门，定期组织督查，做好机构编制管理工作，争取各项工作迈上新台阶。

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