消防日常管理制度_消防日常管理制度【最新5篇】

在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，这次漂亮的小编为亲带来了5篇《消防日常管理制度_消防日常管理制度》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

消防管理制度 篇一

一、在防火检查时发现有违反或不符合消防法则而导致存在各类不安全因素的，应认定为火灾隐患，必须要及时消除。

二、发现的火灾隐患应立即改正，不能立即改正的，应填写《火灾隐患整改登记表》，及时报老板或厂长。

三、工厂经营者应迅速指派专人落实整改措施。

四、在火灾隐患整改期间，应采取相应措施，保障安全。

五、对各级消防管理部门责令限期改正的火灾隐患，要积极配合，在规定的期限内改正。

消防管理制度 篇二

1、遵守国家规定的消防法规、法律。

2、宿舍的所有工作人员、住宿人员，都必须熟悉宿舍的'地理环境、出入口位置、消防通道等。

3、宿舍的所有工作人员，住宿人员都必须懂得使用灭火器材，懂得如何在紧急情况下怎样报警，怎样进行有效疏散。

4、禁止在宿舍抽烟、丢烟头，尤其要杜绝卧床吸烟现象。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线，物品摆放整齐有序，保持室内畅通。

6、不准在消防通道内堆放物品或将消防通道作其它用途，任何时间，消防通道门都有不能上锁以保证畅通。

7、严禁携带易燃易爆物品进入宿舍。

8、严禁在宿舍及宿舍周边燃放烟火爆竹。

9、非酒店专业电工，不准在宿舍内擅自接驳电源、线路。

10、服从上级和酒店专业人员的管理，爱护宿舍的消防设施及器材，保证各种消防设施和器材能正常使用。

11、住宿人员离开宿舍时，要认真检查室内是否留有火种，并关好门窗，切断电源方可离开。

消防管理制度 篇三

一、管理制度

1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；

2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；

3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；

4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出入证，以备进出时门卫验证；

5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；

6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用≥60W的照明灯泡；

7、民工宿舍内必须保持清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；

8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；

9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在集体民工宿舍男女混住；

10、民工宿舍必须配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；

11、民工宿舍的搭建要符合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m.民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；

12、民工宿舍通道一定要畅通，不能堆放杂物或其他物品；

13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。

二、加大宣传力度，加强农民工消防安全教育。

建筑业有其自身的特点：

1、一线操作人员大多来自各地农村，普遍文化程度较低、安全意识淡薄自我保护意识差；根据实际情况及时下发各类有关消防安全的法律法规、张挂各种挂图画册，并要求各项目部在严格执行新《消防法》的同时，充分利用民工夜校对施工管理人员、农民工进行分批培训，增强其消防安全意识。

2、加强安全生产宣传教育工作。落实责任，制度上墙，编制建筑施工消防安全工作方案，拟定详细的消防安全教育计划；确保每一位施工人员都接受细致认真的消防安全教育，做到心中有数、手下不慌，并且将消防安全教育的扎实度作为建筑施工安全生产整体评价的重要组成部分，全面提高了施工人员的消防安全意识，营造“关注安全，关爱生命”的浓厚气氛。

三、加大现场管理力度，确保防患于未然

1、在施工现场留置临时消防车道，并保证临时消防车道的畅通，禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。

2、施工现场重点防火部位必须配备消防器材，做到布局、选型合理。每栋楼面配备不少于4具灭火器材，楼层按照消防要求每层配置消防栓及消防水带，要有明显的防火标志，并经常检查、维护、保养，保证灭火器材灵敏有效。

3、施工现场保证足够的消防水源，消防水泵能够保证在火灾延续时间内消防用水量要求。

4、是严格特种作业人员的资格管理，要求安装电工和进行电、气焊作业人员，必须具有相应的特种作业操作岗位资格证书。进行电、气焊切割作业，设置专人看护，配备灭火器具。

5、是加强现场材料管理，施工现场使用的安全网、密目式安全网，必须符合国家标准或行业标准，不得使用易燃、可燃材料。易燃材料应做到专库专存，彻底消灭火灾源头。

6、建立健全临时用电管理制度，加强临时用电施工管理，严格执行施工现场临时用电规范。临时用电施工必须由经培训合格的专业技术人员操作。临时用电必须安装过载保护装置，严禁超负荷使用电气设备。

7、加强临时宿舍和办公用房日常管理，宿舍内门窗、单人面积等应符合消防要求。严禁乱接电线和使用大功率电器。宿舍按要求配备灭火器，并放置在通道等醒目和便于使用的地方。

消防安全管理制度 篇四

建筑总面积大于五百平方米的歌舞厅、录像厅、放映厅、卡拉OK厅、游艺厅、桑拿浴室、网吧、酒吧，具有娱乐功能的餐馆、茶馆、咖啡厅。建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收。建设单位申请消防设计审核应当提供下列材料：

（一）建设工程消防设计审核申报表；

（二）建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件；

（三）新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件；

（四）设计单位资质证明文件；

（五）消防设计文件。

具有下列情形之一的，建设单位除提供本规定第十五条所列材料外，应当同时提供特殊消防设计的技术方案及说明，或者设计采用的国际标准、境外消防技术标准的中文文本，以及其他有关消防设计的应用实例、产品说明等技术资料：

（一）国家工程建设消防技术标准没有规定的；

（二）消防设计文件拟采用的新技术、新工艺、新材料可能影响建设工程消防安全，不符合国家标准规定的；

（三）拟采用国际标准或者境外消防技术标准的。

建设、设计、施工单位不得擅自修改经公安机关消防机构审核合格的建设工程消防设计。确需修改的，建设单位应当向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构重新申请消防设计审核。建设单位申请消防验收应当提供下列材料：

（一）建设工程消防验收申报表；

（二）工程竣工验收报告；

（三）消防产品质量合格证明文件；

（四）有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、室内装修装饰材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证；

（五）消防设施、电气防火技术检测合格证明文件；

（六）施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件；

（七）其他依法需要提供的材料。

消防安全管理制度 篇五

根据公安部六十一号令第七条要求社会各单位为了使本单位的消防安全落到实处，必须结合本单位的规模和特点，制定出一整套切实可行的消防安全管理规章制度，使消防管理工作做到有章可循，避免盲目管理。各单位消防安全管理规章制度大体上包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等几部分内容。

一、总则

总则部分是单位内部消防安全管理规章制度的大政方针方面的制度。总则部分的主要内容包括：

1、规定本单位内部的消防工作方针；

2、明确指出本规章制度的制定依据、制定目的以及适用范围；

3、制定实行防火安全责任制的全面落实措施，明确指出在本单位实行逐级防火责任制的重要意义和作用；

4、明确规定消防安全工作是本单位生产、经营、管理工作的一项不可缺少的重要内容，确立消防安全管理工作与生产经营管理工作，“五同时”管理规定的地位、作用以及具体运作程序和方法等。

二、组织领导体系

组织领导体系部分是单位内部消防安全管理规章制度中有关人事安排方面的制度。组织领导体系部分的主要内容包括：

1、确定本单位消防安全责任人和防火安全委员会（或防火安全领导小组）主任（或组长）以及成员的名单；

2、确定本单位消防保卫部门（或安全技术部门）和负责人以及专兼职消防安全保卫人员的名单；

3、确定本单位下属部门消防安全责任人以及防火安全员的名单；

4、确定单位下属班组或岗位消防安全责任人以及防火安全员的名单；

5、确定义务消防队以及专职消防队的领导和成员的名单等。

三、防火安全责任制度

防火安全责任制度部分是单位内部消防安全管理规章制度中对各级领导、各级组织和全体职工规定消防安全职责方面的制度。防火安全责任制度应当包括各级领导和各级组织的逐级消防安全责任制度，还应当包括全体职工的岗位防火安全责任制度。防火安全责任制度的主要内容包括：

1、规定防火安全委员会（或防火安全领导小组）领导机构及其责任人的消防安全职责；

2、规定消防保卫部门或安全技术部门领导以及消防安全管理人员的消防安全职责；

3、规定单位下属部门和岗位消防安全责任人以及防火安全员的职责；

4、规定单位义务消防队和专职消防队的领导以及成员的职责；

5、规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。

防火责任制度还应当同本单位的经济承包制度以及奖惩制度结合起来，使各级领导和全体职工的消防安全工作优劣状况同经济利益和政治荣誉直接挂钩，把本单位每个人承担的消防安全工作职权、工作义务和工作责任落到实处。

四、各项消防安全管理制度

社会各单位应当根据实际情况制定符合本单位特点的各种消防安全管理制度，通常应当包括以下一些制度和内容。

（一）消防安全教育、培训制度

基本内容包括：

（1）要充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法进行消防安全宣传普及教育；

（2）对新进入单位的职工（包括季节工、临时工、外包工等）通常要进行单位、科室（车间）和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗；

（3）消防安全教育、培训制度应当制度化，单位每月可以确定1-2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患；

（4）义务消防队应当在年初、年中或开业、使用前进行必要的消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考核；

（5）应当向外来人员宣传消防安全知识和本单位的消防安全制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作；

（6）发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。

（二）防火巡查、检查制度

基本内容包括：

（1）实行逐级防火责任制，通常应当规定单位领导每月检查、部门领导每周检查、班组领导每日巡查、岗位职工每日自查；

（2）检查之前应当预先编制相应的防火检查表，规定检查内容要点、检查依据和检查合格标准；

（3）检查结果应当有记录，对于查出的火灾隐患应当及时整改等。

（三）安全疏散设施管理制度

基本内容包括：

（1）单位必须按规定配备应急照明和疏散指示标志；

（2）按规定配备防火门和其他应急疏散设施；

（3）疏散通道和安全出口必须保障畅通，不得堵塞；

（4）应急照明灯和疏散指示标志必须按规定进行检修，保证完整、好用；

（5）常闭式防火门不得处于开启状态，闭门器必须完整。

（四)消防(控制室）值班制度

基本内容包括：

（1）消防（控制室）应当配备专门操作人员，并实行时值班制度；

（2）消防系统的操作维护人员在上岗前应经过专门培训，熟练掌握系统的工作原理和操作规程、常见故障排除方法，并持证上岗；

（3）控制室操作人员值班时，必须坚守岗位，密切注意各设备的动态；

（4）消防控制室操作维护人员对本建筑物内的各种消防设备进行监视和应用，作好日常的技术管理；

（5）作好各种情况记录，及时提供有关信息，给单位领导当好参谋，协助有关领导做好防火、灭火工作；

（6）根据当地消防工作的需要，完成上级领导和消防机构布置的工作任务，接受公安消防机构的检查。

（五）消防设施和器材管理制度

基本内容包括：

（1）消防设施和器材不得随意挪作他用；

（2）消防设施和器材应当定期进行检测，发现损坏应当及时维修或更换；

（3）灭火药剂失效以后应当及时更换新药剂；

（4）消火栓不得埋压，道路应当畅通无阻；

（5）消防器材的配置种类、数量及配置地点，应当由专人负责，配置地点应当有明显标志等。

（六）火灾隐患整改制度

基本内容包括：

（1）认真研究本单位存在的火灾隐患，根据本单位实际，制定出一整套切实可行的整改方案；

（2）按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改，对整改内容不清楚的，应及时向公安消防机构汇报；

（3）对历史遗留的火灾隐患，无法按时整改的，应及时向当地政府和公安消防机构汇报，并拿出切实可行的防范措施，防止发生火灾事故；

（4）实行责任制，落实“四定”，整改完毕后，应及时向公安消防机构送达整改回执。

（七）用火、用电管理制度

基本内容包括：

（1）确定厂区内的用火管理区域范围；

（2）对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备，动火检修前应当进行清洗、置换等安全处理；

（3）规定火炉取暖场所和吸烟场所的具体防火要求；

（4）划分动火作业级别，规定动火作业审批权限和手续，实行“四不动火”制度，亦即：预防措施不落实不动火、没有经过批准的动火证不动火、现场没有消防安全监护人员不动火、大风天不在户外动火。

（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度

基本内容包括：

（1）规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所；

（2）规定收发易燃易爆危险物品的和进入防火防爆场所手续；

（3）制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施；

（4）规定专人负责保管易燃易爆危险物品和对防火防爆场所的看管等。

（九）、专职和义务消防队消防队的组织管理制度

基本内容包括：

（1）单位应根据消防法律的规定建立专职消防队或义务消防队；

（2）专职和义务消防队由单位的消防安全管理人组织领导，业务上接受当地公安消防机构的指导；专职消防队的建立或撤销必须经当地公安消防机构会同单位的主管部门商定；

（3）企业专职消防队的消防人员列入生产人员，享受本单位职工的保险、工资、奖励和福利待遇；

（4）义务消防队的人数根据单位的具体情况确定；可以分为灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护救护组等；

（5）单位应定期组织培训班，对队员进行防火、灭火常识和基本技能的教育。

（十）灭火和应急疏散预案演练制度

基本内容包括：

（1）单位应当建立健全灭火和应急疏散预案组织机构；组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

（2）各组成员应当分工明确，熟练掌握消防业务基本技能，能够相互协凋；及时有效地扑救初起火灾；

（3）单位应当经常组织消防知识和业务技能的培训和教育；

（4）单位应当对配置的消防设施和器材及时进行维修保养，确保完好有效；

（5）重点单位至少每半年进行一次演练；其他单位根据实际情况，制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度

基本内容包括：

（1）敷设燃气管线、电气线路、安装和维修燃气、电气设备，必须由正式参加特殊工种培训人员承担；

（2）电加热设备必须有专人负责使用和监管，离开时通常要求切断电源；

（3）能够产生静电易引起火灾爆炸的场所，必须安装消除静电的装置和采取消除静电的措施；

（4）遭雷击容易引起火灾爆炸的场所，应当安装避雷装置；并应在雷雨季节来临前，进行接地电阻检测；

（5）爆炸危险场所应当遵照国家的有关规定安装相应的防爆电气设备；

（6）对于燃气管线、电气线路和设备应当有专人负责监管，定期检查等。

（十二）消防安全工作奖惩制度

基本内容包括：

（1）对于消防工作制定具体的奖惩条件和标准；

（2）对于消防工作成绩突出的下属单位和个人应当给予表彰和奖励，规定具体的评奖标准和方法；

（3）对于违反消防安全管理规章制度的下属单位和个人，除由司法机关、公安机关依法进行刑事处罚、行政处罚之外，单位应当规定具体的内部行政处分标准和方法。

（十三）其它必要的消防安全内容

主要有火灾事故调查处理制度，重点部位的防火管理制度，重点工种的防火管理制度等。基本内容包括：

（1）火灾事故调查处理制度

①积极协助公安消防机构保护火插、调查火灾原因；

②对于火灾事故责任者提出处理意见，提出具体的防范措施和改进措施；

③实行火灾事故处理的“三不放过”原则，亦即没有查清起火原因不放过，单位领导和火灾事故责任者没有受到处理以及单位职工没有受到教育不放过，没有防范措施和改进措施不放过。

⑵重点部位的防火管理制度。单位内的消防安全重点部位大致包括：汽油库、汽车库、变配电室、化验室、锅炉房、仓库以及涉及易燃易爆危险物品的岗位等。这些重点部位应当结合实际情况制定具体可行的防火管理制度。

⑶重点工种的防火管理制度。单位内的重点工种大致包括：警卫值班员、电焊工、气焊工、油漆工、仓库保管员以及涉及易易爆危险物品岗位上的操作工等。这些重点工种及其所在岗位也应当结合实际情况制定具体可行的防火工作职责和防火管理制度。

单位内部的消防安全管理规章制度制定完毕，要下发所属各部门讨论修改后，以单位正式文件印发。通常还要装订成册以便于查阅，并在有关场所悬挂相关的规章制度大挂板以便于有关人员随时对照执行。

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