业务员岗位职责的描述【优秀9篇】
业务员推销产品，实际上就是先推销自己——业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。这次差异网为您整理了9篇《业务员岗位职责的描述》，希望能够满足亲的需求。
出口业务员岗位职责 篇一
（一）、职责
1、在国外业务部经理领导下致力于本划分区域市场开拓，建立行销网络，推广公司品牌形象，提高公司品牌知名度、美誉度。
2、完成国外业务部经理下达的销售任务和客户开拓任务
3、评估客户资信，确认客户要求，起草销售合同，跟进合同执行各环节。
4、建立客户档案交经理助理；做好售前、售中、售后服务。
5、做好本划分区域的市场调研工作，定期提供调研报告。
6、负责收汇和货款回笼
7、完成经理、经理助理交办工作。
（二）、工作考核评分标准
1、行销业绩
⑴销售回款完成率
回款完成率=本月实际回款额/本月计划回款额
实际回款额以月底30日或31日财务入帐数为准，并扣除退货退款额。当月按计划未完成回款额滚动加入下月计划。回款完成率100%，不奖不扣分；每超（降)1个百分点，奖(罚）0.5分。
⑵客户开拓完成率
本月计划开拓客户每有1个没完成扣2分。
2、合同管理
⑴客户资信调查评估马虎，造成货款损失，每损失1万元扣2分。
⑵客户沟通不够，没能正确完整把握客户要求，造成货款损失。第损失1万元扣5分。造成客户流失，每一例扣5分。
⑶合同条文不慎密，填写错误，造成合同纠纷。每损失1万元扣5分。造成客户流失，每一例扣10分。
⑷合同履行各环节跟进监管不力，造成不能按时、按质、按量交货。无损失每有1单扣2分，造成损失按损失大小扣5-20分。
3、货款回笼
货物装船后30日内须回笼货款。每迟1天扣1分。
4、市场调研
要求按经理安排做好市场调研，写出调研报告。视完成质量和效率酌情扣0-5分。
5、业务资料收集整理
要求按经理助理统计报表、文书档案、客户管理的要求做好业务资料收集、整理、上交、存档工作。每有一项或每有一次没做好扣2分。
6、领导交办工作
要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。每有1次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
7、组织纪律
要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违规违纪酌情扣2-5分。
业务员的岗位职责 篇二
1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项；
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
业务员的岗位职责 篇三
1、出口业务的联络、洽谈和谈判；出口订单处理。
2、根据区域市场情况，能提出相应的市场策略，能执行既定的市场策略和销售策略，全面负责区域内新、老市场销售和开发工作；
3、参加公司组织的国内外展会，负责展会相关的准备活动；
4、阿里巴巴国际站的运营和询盘回复。
业务员岗位职责 篇四
1、参与业务合同的谈判，起草合同，合同管理；
2、对销售市场进行调研并开发新客户；
3、参与多品种销售合同洽谈，并负责起草合同；
4、根据合同制定年度、季度、月度销售、委托加工、发货计划；
5、做好铝锭、铝液、多品种台帐管理，催缴货款；
6、客户履约情况统计并做出分析；
7、做月例会材料、销售日报表；
8、发货计划管理、发货单据处理；
9、回款管理和应收帐款催收；
10、负责对公司客户进行管理和提供信息服务；
11、产品、行业、政策信息收集整理；分析目标市场、竞争对手各方面的情况，及时掌握客户对产品的需求情况并及时报告；
12、销售市场的分析、总结；；
13、了解期货业务常规知识；掌握与期货经营有关的价格趋势分析方法；
14、废旧物资管理及销售；
15．熟悉本岗位风险源和风险控制方案，掌握本岗位环境/职业健康安全预防知识和操作技能；负责本岗位环境/职业健康安全管理目标的运行控制；
16．按环境/职业健康安全管理体系手册和程序文件要求，做好本岗位环境管理运行控制工作，做好本岗位职业健康预防工作；
17、领导交办的其他临时性工作；
业务员岗位职责 篇五
1、了解公司宗旨、公司产品及报价基本情况、解答客户常见问题。
2、拜访目标客户，为客户提供优质专业的销售服务。
3、培训及协助客户熟练操作使用APP产品查询、订单、交易系统。
4、完成业务开发目标，完成销售业绩，并与客户建立长期良好的合作关系，保持密切沟通联系。
业务员的岗位职责 篇六
1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘并做好后期跟进工作；
2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布；
3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售；
4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情；
6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。
业务员工作岗位职责 篇七
1、负责制定研究院行政管理、总务后勤管理等有关制度；
2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据研究院和市场的发展修改完善各项制度；
3、负责处理研究院的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生；
4、组织编制研究院的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制研究院行政经费；
5、负责研究院的大型会议和活动的总体规划和管理工作；
6、负责组织研究院文化建设工作
7、负责大楼装修及相关行政后勤的工作
业务员工作岗位职责 篇八
1、根据公司经营战略目标，按照国家企业会计准则及相关法规开展日常财务工作，协调各方面财务关系，确保公司年度经营目标实现；
2、根据公司制定财务策略和年度财务工作计划，制定部门年度工作计划，监督各项工作执行；
3、编制公司年度财务预算，并对各部门预算情况进行分析总结，加强预算执行率；
4、合理安排资金运用，保证经营活动资金需求，提高资金利用率；编制公司年度/月度资金需求计划；
5、及时向总经理反映经营过程中存在的较为重要的问题，并提出改进措施，以及领导临时安排的工作任务。
业务员岗位职责的描述 篇九
岗位职责：
1.通过微信、QQ、等互联网社交软件与顾客在线沟通，对客户的需求进行挖掘和分析，促成下单转发资料和培训产品知识，达成合作。
2.做到积极有效推介活动及产品，保证粉丝有非常好的客户体验；
3. 解答客户关于产品的售前售后咨询等；
4、绝对的客户源优势，极高的提成机制，坐在办公室里轻松赚钱，白领的工作环境，金领的收入水平；
5、积极主动，执行力强，有责任心，能承受较大的工作压力，服从安排。
任职要求：
1、有在线客服、微信销售、微商同行业经验优先；
2、熟悉并使用在线聊天工具、包括QQ、微信等客服工具；
3、中专或以上学历；
4、性格开朗、健谈、思维敏捷、热爱网络咨询回复工作。
5、有销售经验者优先考虑。
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