关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容大全通用5篇

楼面主管的任职要求首要是要具备良好的团队协作能力，管理能力、业务沟通能力。差异网为您精心收集了5篇《关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容大全》，希望能够给您提供一些帮助。

关于楼面主管的职责 篇一

1、依据部类楼层业绩指标分解到管辖区域，督导品牌商户完成；负责与商户进行沟通，落实市场推广活动方案及预算。

2、依据组织管理手册，对新开店铺进行合同签订，依据组织管理手册，对到期合同进行评估与续签，对合同条款需调整的品牌进行合同变更。

3、依据大型促销活动期间销售情况，与去年同期进行对比，分析其上涨或下滑原因并进行调整；对不足的店铺及时与厂商沟通补货，保证店铺正常运营。

4、负责处理楼层管理中有关的客诉或投诉；协助部门经理处理楼层管理相关的公关事件或危机事件；所属区域的商品质量，价格，环境，消防安全，周转仓等全面工作进行监督管理；

关于楼面主管的职责 篇二

熟悉零售业食品部或非食品部运作程序

对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究

具备良好的执行力及沟通技巧

良好的顾客服务意识及服务技巧

关于楼面主管的职责 篇三

1、负责商场所在楼层的现场管理，导购员管理，物业设施的管理，销售的管理，场租回收，逃场的管控等；

2、负责促销活动的筹备、组织和实施，确保促销活动的有序进行；

3、协助其他部门处理现场的各类投诉；

4、负责规范各专卖店的经营行为，维护企业的形象。

关于楼面主管的职责 篇四

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

关于楼面主管的职责 篇五

1、负责餐厅工作人员调配班次安排和员工的考勤考核

2、负责餐厅的日常管理工作，与其他部门协调工作

3、负责餐厅费用控制财产设备和物料用品管理

4、负责员工对餐厅服务工作的意见建议和投诉，改进工作

5、完成领导交办的其他工作

上面内容就是差异网为您整理出来的5篇《关于楼面主管的职责_楼面主管工作内容大全》，希望对您的写作有所帮助。