服装督导岗位职责优秀6篇

现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？它山之石可以攻玉，下面差异网为您精心整理了6篇《服装督导岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

服装督导岗位职责介绍 篇一

1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。

2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。

5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。

服装市场督导岗位职责(8 篇二

岗位职责

1、完成上级交给的各项调查任务。

2、编制市场调研报告，确定调研项目。

3、根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

4、协助加盟商调查市场编写调查报告。

5、协助招商人员调查加盟商背景资料。

6、协助加盟商选择店址并确定。

7、指导、监督加盟店装修等事宜。

8、协助加盟店的综合培训。

9、编制加盟店开业手册。

服装督导岗位职责 篇三

1、区域销售目标管理：制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告；完成所辖区域各项费用的审核工作（店铺工资、报销、对账、开票）

2、区域人员管理：对售卖人员的培训（陈列、产品知识、售卖技巧等）；

3、区域货品管理：对所负责区域的店铺进行订货、补货和调货控制，降低店铺库存，保证货品安全，组织盘点并核对清楚；

4、区域商场沟通：竞品信息收集、分析报告；负责市场装修跟进；各类促销和广告计划实施和报告；商场合作条件的谈判；

5、完成其他临时性任务。

服装市场督导岗位职责(8 篇四

岗位职责

1、根据公司年度经营计划，制定公司年度培训计划，对终端店长、导购进行培训与业务知识指导；

2、负责终端的店铺管理、店堂氛围、面料知识、商品陈列、导购服务、橱窗陈列、货品销售技巧的跟踪指导工作；

3、协助公司举办导购、店长、经销商的'集训工作；

4、按照装修进度安排，规划并跟踪道具安装情况，并进行装修指导；

5、定期进行市场巡检，给予经销商货品陈列、货品堆放、货品整理、广宣品的应用等方面的指导，以提高经销商的终端管理能力。

服装市场督导岗位职责(8 篇五

岗位职责

1、执行公司营销战略及策略，根据公司对市场要求并对区域市场进行规范指导。

2、制定本区域营销计划，分解销售目标，并协助管辖店铺完成销售目标。

3、收集提供男装品牌服装市场流行趋势和需求、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

4、对店长、店员的入、离职、转正及晋升的初步提议给上级领导审核。

5、对所属区域市场员工进行培训、指导。

6、代表公司与所在区域商场和客户做好沟通协调工作。

服装督导岗位职责 篇六

1、懂店铺/专卖店的营业流程，具有一定店务管理经验，有一定终端销售经验，有敬业精神，有长期工作的稳定性；

2、有商品陈列基础；

3、能随时洞悉竞争品牌销售策略，并提出合理的建议；

4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

5、定期巡铺店铺/专柜，收集终端店铺/专柜的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动；

7、敢于挑战，做事认真、负责，沟通能力强，有亲和力；

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