房地产销售经理岗位职责（优秀8篇）

在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是差异网整理的8篇《房地产销售经理岗位职责》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

营销部经理岗位职责 篇一

工作职责:

1、充分利用平台内外数据等工具，调研、洞察用户特征、需求与偏好，并由此进行整体媒介策略部属；

2、根据平台定位及业务需求，制定阶段性的媒介策略与规划，并进行资源统筹、方向把控与落地执行；

3、与渠道、运营、公关等团队一起，共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算；

4、整体把控线上，线下媒体推广渠道的采购和谈判；

5、拓展及对接新的投放渠道；

6、运用媒介专业知识与技巧，进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合；

7、 媒体关系维护与运作，了解媒体各种产品，掌握媒体对客户、代理公司的政策；

任职资格:

1、 本科以上学历，5年以上相关工作经验；

2、 丰富的市场策划经验，敏锐的市场洞察力和判断能力，良好的逻辑思维能力及分析能力；

3、 具备程序化对接媒介采购经验，熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系；

4、 熟悉主流媒体渠道和运作流程，操盘过百万级以上投放；

5、 具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力；

6、 品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力；

7、 有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销部高级经理岗位

营销部经理岗位职责 篇二

市场部门经理特恩驰特恩驰（南京）光纤有限公司，特恩驰，特恩驰1.公司网站建设更新、维护；

2、公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展；

3、撰写市场分析报告，发现和协助开拓新产品、新市场；

4、建立行业信息渠道，多方面收集宏观、微观或具体的行业，对手信息，提出公司策略建议；

5、提升公司品牌和知名度；

6、促进销售增长；

岗位要求：

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上经验，其中3年以上工业品市场经验，通信或光纤光缆行业市场经验优先

4、英文听说读写熟练

房地产销售经理岗位职责 篇三

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；

2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩；

3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验；

3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的基本流程；

4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

营销部经理岗位职责 篇四

一、必须20：00之前必需换好工作服佩带好工号牌，以整洁标准的穿着，良好的仪容仪表进入工作状态。

二、班前必需把对讲机的电冲好，上岗后必需配带好对讲机，有人呼叫自己马上回答，有工作需要及时到位。

三、班前必须准时开例会，例会时间为每天20：00，例会由部门负责人主持，传达上级工作指令解决上一工作日发生的问题。20：30为正式营业时间， 进入营业状态。

四、必须严格按照上级指令完成订桌指标。

五、在自己客人没到位时，应在场内多加巡视，主动去接触新的客人，争取发展为自己的客户。

六、有效签单在客人消费额的20%之内（只局限于果盘和小吃，其他酒水签单无效）。

七、特殊情况下，有客人需要赠送酒水必需由管理人员核准签字，一桌客人不能重复签送。

八、对待客人必须文明礼貌，态度热情大方。积极主动。

九、必需遵循顾客是上帝的原则，不论客人对与否不得和客人发生冲突， 杜绝与客人争吵的现象发生。

十、必需服从上级工作安排， 遵循上级工作指令。

十一、必需尊重上司，不得在工作时间顶撞上司。

十二、工作时间认真努力工作，不得把个人情绪带到工作中。

十三、上班时间注意力必须集中，能够及时发现客人的需求。

十四、在工作中发现问题或遇到自己处理不了的问题及时向上级领导反映，杜绝个人主义思想，自作主张。

十五、同事之间应团结协作，遇到困难主动帮助。

十六、和其他部门之间在工作中发生矛盾不得在营业现场争吵，有问题在下班后通过各自己部门领导来解决。

十七、不得和其他部门员工之间相互勾结从事营私舞弊的勾当，一经查处一律开除。

十八、养成爱护公物，节约能源的良好习惯，发现有物品设备损坏及时反映，发现有用不上的能源及时关闭。

房地产销售经理岗位职责 篇五

职责：

1、负责项目各阶段销售目标的制定，并组织带领团队达成目标；

2、负责项目各营销节点的价格表制作，并对营销案提出可行性方案；

3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各阶段销售目标；

4、定期组织开展销售团队专业能力提升培训；

5、良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题；

6、对项目成本进行合理把控，及时催收甲方回款。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、20xx年及以上房地产销售工作经验，且至少xx年独立带领团队操作项目经验，具备成功项目操作案例；

3、掌握房地产销售各节点流程，熟悉房地产营销策划，对房地产营销策略有独到见解；

4、能独立对接开发商，且关系维护良好；

5、具备团队组建、梯队建设能力；

6、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。

房产销售经理岗位职责 篇六

1、通过公司提供的客户信息与客户电话或者微信沟通，并邀约客户参加海外房产的活动；

2、掌握有效的沟通技巧，通过电话或者微信沟通了解客户需求；

3、与客户建立良好关系，并完成国内签单或者安排客户海外看房；

4、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；

5、服从上级下达的工作要求，自觉提高工作效率。

任职资格:

1、年龄22-30岁；

2、成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；

6、有泰国或者东南亚海外房产销售经验的优先考虑。

房地产销售经理岗位职责 篇七

一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。

二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。

三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。

四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。

五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。

六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。

七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。

八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。

九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。

十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。

十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。

十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。

十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。

十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。

十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题

十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。

十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。

十九、做好销售总监交给的其他工作。

营销部经理岗位职责 篇八

一、岗位职责

1、走访市场，收集行业市场信息，随时掌握市场最新动态，及时反馈以便及时做出市场应对决策；

2、根据公司下达的区域销售目标，结合区域市场情况合理分配和分解，确保区域销售目标的达成；

3、帮赢区域共赢商进行推广促销和销售支持，指导区域共赢商销售人员，确保区域销售目标的达成；

4、随时掌握市场动向，协助共赢商及时做出市场应对；

5、配合共赢商进行大客户管理，提升区域市场销量；

二、区域渠道管理：

1、管理区域共赢商，维护公司和共赢商之间的良好关系；

2、积极完成空白区域的共赢商招商，弱势区域的共赢商优化，提高产品在本地区的市场份额；

3、对共赢商销售人员进行培训，协助共赢商建立有效的销售团队；

4、对各区域共赢商月度销售进行评估和分析，及时找出差距并制定相应的解决和提升措施；

5、对共赢商的库存、产品结构进行准确掌握和分析，及时要求共赢商补货或促销，优化产品销售结构；

6、妥善解决区域市场串货问题和市场突发事件。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的8篇《房地产销售经理岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。