市场部经理岗位职责3篇

在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是差异网为大伙儿带来的3篇《市场部经理岗位职责》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

市场总监岗位职责 篇一

企业市场部经理的准确定位：

在企业的营销过程中，我们越来越感觉到市场部经理位置的重要性，一个优秀的市场部经理，在很大程度上能够协助市场总监完成营销战略任务。我本人在国企、民营企业、集体企业、欧州一跨国公司企业做过市场部经理。这两年，我先后到江浙、广东、北京的企业与一些市场部经理都探讨过这个问题，我们觉得，中国家电企业的市场部经理的职能定位不准确。在不同的企业，市场部经理的定位都不一样。

这些企业的市场部经理到底在做些什么，答案有多种： 市场部经理等于是广告科长，市场部经理管广告。市场部经理等于是市场调查部长，因为企业的市场调查都是市场部在做。市场部经理等于是策划部的部长，市场部变成了策划部， 市场部经理是市场总监的后勤部部长，市场总监解决不了的问题，不想做的事情全部都交给市场部经理去做。 我个人认为，优秀的市场部经理的定位应该起码有四个功能：

第一：具有营销策划的能力，因为市场部职能首先是为营销服务的，如果一个公司的营销流程缺乏一个鲜明的营销主题来总挈的话，这个公司的营销质量就不会得到很大的提高，我要求市场部经理具备公司营销系统的尤其是一个公司营销全案策划的能力。

第二：是品牌策划的职能，品牌策划也是一个很宽泛的概念，每个企业都能碰上，我要求市场部经理最基本的是能够把我们本企业的品牌、在本企业所处的具体环境中，如何迅

速把品牌做大做强，快速成长。 第三：是产品的策划职能，中国众多家电企业的销售策略，注重价格的因素比较大，或者是在服务营销的成本比较多。相反在真正进行产品策划的投入力度比较小。在中国的家电企业近几年的营销过程中，我没有看到一个很有策划创意的产品。也就是从一个产品的设计、立意、上市、如何去配合营销主题的产品。 第四：是对市场消费态势潜在性的分析，目前中国家电企业的产品同质化现象严重，为什么？就是因为我们大家都在“现在进行时”这个环境下进行竞争，如果我们的市场部经理或者我们的市场总监能够对未来发生的消费态势进行一些前瞻性的捕捉，掌握领先一步的策略，有可能会让我们走得更好一点。

市场总监岗位职责 篇二

职责：

1、负责公司中长期市场战略规划和年度经营计划的拟订与实施；

2、负责公司品牌建设规划、推广与品牌效应的推进；

3、负责公司项目的市场研究、新项目开拓；

4、负责分析市场环境、挖掘客户需求，开发新客户和新市场；

5、策划、整合、建立公司的市场管理体系：项目核心竞争力、盈利模式的确立，目标客群与市场定位，市场推广策略拟订与实施，市场营销渠道（线上、线下）的规划、建设、拓展；

6、负责公司营销体系各环节作业流程制定与营运管控。

任职要求：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历者优先；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有会务会展大型活动及旅游行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解者优先；

3、具备较强的战略规划能力：在符合公司的战略规划的经营目标的前提下，分析公司内部、市场、竞争对手以及客户信息，能组织制定公司战略规划，为公司的发展战略提供重要的意见；

4、具备较强的经营决策能力：具有市场洞察力，能把握市场机会，能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略，进行资源整合，把握市场时机；

5、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

6、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

7、具有团队意识、具有沟通协调能力：能够合理利用经营要素、协调各方关系，建立团队的团队精神，使团队的潜力得以发挥。

市场部总监岗位职责 篇三

职责描述：

1、负责区域市场开拓业务，负责行业客户决策层对接；

2、协助集团经营班子规划公司市场开发战略，制定集团公司经营战略发展规划；

3、掌握国家基础设施建设重要政策、法律、法规，把握本行业市场发展趋势；

4、与相关社会机构建立和维持合作关系，协调资金来源和招投标策划；

5、对接公司现有客户资源，维护社会关系。

任职要求：

1、大专以上学历市场总监岗位职责，工程管理、企业管理等相关专业毕业；

2、在大型施工企业、国有企业从事至少3年以上的市场开发管理工作；

3、有大型基建项目开拓落地成功经验；

4、具备较强的市场开拓、谈判、组织协调和团队管理能力。

上面内容就是差异网为您整理出来的3篇《市场部经理岗位职责》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。