公益岗位职责【优秀10篇】

为了进一步规范我街道公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位人员的社会效益，根据《***市人力资源和社会保障局关于在全市范围内开展公益性岗位检查工作的通知》（市人社发【2015】315号）精神，我街道对辖区内公益性岗位进行了一次全面检查，先将检查结果汇总如下：以下是人见人爱的小编分享的10篇《公益岗位职责》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

公益岗位职责 篇一

在院长领导下，根据我院的实际工作情况，暂时定这套分工职责，以确保我院工作的有序开展，并圆满完成院内布置的各项任务；

一、现护理工作分三个组：

第一组，何由珍、黎红琴、曾颖、张媛。其中两人组成一个班次按以下分工工作

1、护理值班一人，工作时间24小时(早上8：30至次日8：30)。工作内容为白天负责打开水，照顾老人的一日三餐，观察老人的身体及服药事项，为老人洗澡、换衣、修剪指甲，随时查房，听取老人的意见，管好老人吃好、穿暖，接听值班电话。晚上照顾老人洗脸、洗脚上床睡好，冬季注意开、关电热毯，夏季注意点、灭蚊香，以确保消防安全。夜间陪护老人，并至少查房三次，即晚上11点至12点查房一次才能休息，主要观察特殊的、怀疑有危险的老人，凌晨3至4点查房一次，主要观察如上，并观察整个院子的安全情况，早晨6点起床查房，6.30开始护理老人起床，整理老人穿着，床铺，冬季烧好火，准备交班。做好来访客人的礼貌接待工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。

2、卫生值班一人，工作时间24小时(早上8：30至次日8：30)。工作内容按规定打扫院民室内外卫生，整理赡（扶）人员的床铺，保持室内外空气新鲜，无异味，洗衣物，协助值班者护理老人。如有院民住院，则负责为病人送饭。并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。

3、休息，昨日两位值班者休息，时间24小时(早上8：30至次日8：30)以上班次轮流换班，各负其责。

第二组，白林、李学会：每日值班者一人，轮流换班。主要负责男老人的护理工作，确保男老人吃好，为需要的男老人提供洗漱并穿着整洁及安全、疾病护理，做好全护理房间的全部卫生工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的`工作。

第三组，董站稳、唐春花：每日值班者一人，轮流换班。主要负责公寓楼老人的护理工作，确保公寓楼里的老人吃好，洗漱并穿着整洁及安全、疾病护理，做好公寓楼二，三楼的全部卫生工作，并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。

二、门卫人员职责：

门卫人员做好院民出入登记，做好邮递来的文件，物品接收工作，及时无误的交到目的地。严守有精神性疾病的院民外出活动，禁止外来车辆入内，禁止其他车辆堵在大门外及主要通道。定期修剪杂草树枝、打扫花池、大门内外、过道、球场坝的卫生，保持院内环境整洁，绿化美观。并配合院领导和其他工作人员完成临时需要的工作。

三、医务人员具体负责卫生知识宣传和疾病预防、治疗工作；

根据季节变化，指导院民了解、掌握卫生、保健等方面常识，负责建立院民健康档案，随时了解、掌握院民身体状况，定期给院民检查身体。协助职工做好管理工作，并督促其他工作人员搞好本职工作。

四、保育员耐心哺育婴幼儿，不虐待孩子；

做好育婴室内外的卫生整洁、无异味；定期或按需要为孩子洗澡，换衣服，换洗床单被套，随时给予孩子活动、学习的机会和空间，孩子生病及时向医务人员汇报，拒绝无关人员进入婴儿室活动参观，

五、厨房的工作职责单独拟定。

工作人员之间要团结协作，既要明确分工，又要相互协作，共同抓好全院工作。

公益岗位职责 篇二

以下就是公益组织会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1.管理好总会的一切开支，专款专用，按政策办事。

2.审核一切收支凭证，及时结算记账，保证每项开支都符合规定，一切账目都清楚准确，发现问题及时汇报。

3.保留好一切财务凭证，及时整理、装订、归约。

4.按照规定编送各种预算报表，做到准确及时。

5.办理捐款和总会经费的现金收付工作。

6.严格按照各项财务制度和开支标准，仔细审查收付时的每一张单据、凭证，做到每一笔收付都符合制度标准。

7.认真执行现金管理制度，每天结账。超过规定范围的现金要及时送银行，不能放在保险箱过夜，更不能随手放在抽屉里。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。

8.提高警怀，保管库存现金，外出或暂时离开要锁好保险箱、抽屉，为避免差错，不能让别人代发代收。

公益组织财务会计专员岗位职责

1)按民非企的会计准则对每个独立登记的单位各项业务进行财务处理，根据规定完成每月税务报表以及年度审计。

2)负责辖内各个案中心的各项财务报告，包括建账、记账和出具报表和财务分析表。

3)指导基层拟定年度财政预算。对个案中心的财务数据进行分析，提出建议和意见。

4)参与年度预算和项目的策划和预算，监管资金进度和专款专用。

5)负责物资采购的。跟踪。

6)全面了解人事劳资制度，根据考勤和绩效计算计发员工的工资及其他待遇。

7)负责辖内所有员工的社保月报表及员工增减申报。

8)负责监督出纳的工作，每月定期核对现金和银行存款。

非营利组织的会计岗位职责

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

非营利组织会计岗位职责介绍

1、完善并执行公司财务制度，做好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，账务处理工作，对外申报月报年报等。

3、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年检工作。

4、往来帐、应收、应付款的管理。

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、持有会计证书。

2、有三年以上工作经验，工作谨慎认真。

什么是公益性岗位 篇三

公益性岗位是指直接涉及社会公共利益领域的岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。目前我国各级政府和城镇社区开发的公益性岗位，是为一些就业、再就业困难的失业人员提供临时性的公益服务工作，并使他们获得相应的服务报酬。

由政府投资开发的公益性岗位，主要是从事维护城市交通秩序、公共卫生、绿化环境等方面的服务工作，由地方财政支付在公益性岗位就失业人员的服务报酬。由城镇社区开发的公益性岗位，主要是社区的保洁、保安、车辆看管等方面的服务工作，在公益性岗位就业人员的服务报酬由社区统一向受益的社区居民收取筹集。

公益性岗位人员工作制度 篇四

1、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退、串岗、脱岗。

2、上班时精神饱满，工作积极。工作期间不聚众聊天，不嘻笑打闹，不吃零食，不干私活，不看与工作无关的书籍报刊，不占用电话聊天。

3、保守机密，不泄露有关业务信息。

4、不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，一经发现按规定严肃处理。

5、爱护公共环境卫生，保持环境整洁，严禁随地吐痰，严禁乱扔果皮、纸屑等杂物。

6、办公场所要保持安静、整洁，不可大声喧哗、吵闹，接打电话时语音柔和，音量适中。

7、实行首问接待负责制，接待人员要态度和蔼，服务热情，职责范围内的工作及时办理，需要上级来办理的业务，要准确无误地告诉办理业务的部门。

8、工作中提倡使用语言规范、文明，不讲粗话、脏话

9、上班时不挂私人QQ号、上网聊天、打游戏。

10、讲究卫生，保持工作场所清洁卫生，物品摆放有序做到设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网，卫生间整洁无异味。做到设备、工具、门窗无尘垢；柜顶、桌面物品无乱堆乱放；地面屋角无杂物；顶板、墙壁无蜘蛛网，卫生间整洁无异味。

11、服从管理，听从领导指挥安排。

12、在公共场合不应剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、打哈欠、脱鞋、颤腿、伸懒腰。

13、不得在办公室里打牌、赌博。

14、服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤，不穿奇装异服。

15、头发整洁、大方得体，经常洗理，不染异色。男协理员不留长须长发，女协理员不留怪异发型。

16、女员工不浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不佩戴耀眼的饰物；男员工应保持面部洁净，不留小胡子，不戴有色眼镜从事工作。

17、坐姿端正，站姿挺拔，行为端庄。

公益岗位职责 篇五

职位描述：

1、了解公益慈善组织对我司产品的需求，结合我司的公益战略，分析优劣势，提出头条公益产品的设计规划和执行步骤；

2、针对公益部门的具体需求，进行产品功能设计，并组织可行性评估；

3、对通过可行性评估的公益产品进行流程梳理、绘制产品原型图，撰写产品需求文档；

4、推进产品开发进度，并协调ui、开发、运营等资源，确保产品按计划开发并发布；

5、参与产品运营，跟踪产品运营数据；

6、收集并分析用户意见反馈，挖掘用户真正需求，不断改进产品。

职位要求：

1、本科以上学历。计算机、信息技术相关专业；

2、有过公益、慈善行业从业经验；

3、熟悉头条号、公众号、小程序等产品，有过运营经验者优先；

4、有良好的沟通能力，及团队协作能力；

5、具备出色的`逻辑分析能力和数据敏感性，思维严谨；

6、有创新精神和快速学习的能力；

7、较强的抗压能力，责任心 。

公益性岗位申请书 篇六

尊敬的县政府领导：

自20xx年从江达一中毕业后，当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。

在5年的生活老师工作中，本人始终能够坚持贯彻上

级教育行政部门的方针、政策，坚持落实各届学校领导指示精神，认真负起学校赋予我的工作职责，以一切服务于每一位农牧民群众学生的健康生活而勤勤恳恳，兢兢业业，日复一日，年复一年，特别是在节假日加班加点，不求任何报酬、任劳任怨，而且经常能够起到模范带头作用。总之在这么多年的'学生生活老师这一角色的扮演中受到了学校的认可，领导的认可，家长的肯定。工作中从来未出现过任何差错。

正因为本人对教育事业已经有极深的感情，又有学校

领导的多加关照，所以本人在亲人及朋友很多次工作介绍中毅然回绝了，而现在较为可靠的聘用单位皆以满额，但本人毫无怨言，更得感谢县教育局多年对于本人的接纳和关怀。因而本人早已决心以更加努力地工作来回报上级教育行政部门的涌泉之水。然而现在本人家里一共七人，上有父亲、母亲，下有两个十岁的双胞胎弟弟和八岁的妹妹，父亲因长年在外打工，身体已经负荷不了繁重的劳动力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母亲因为体弱多病，常年需要支付昂贵的医药费。家里既无田地，又无牲畜，更无任何其它

收入，全靠个人临时工工资养家糊口。特别是为了赡养年迈的父母和供弟弟和妹妹读书，我清楚地知道自己所要担当的责任和义务，所以仅靠我微薄的工资今后将难以养家糊口，日子过得越来越艰难，越来越清苦。

基于本人以上困难，处于本人是一名为江达县教育事业工作服务的人员，恳求各位领导给予我安排一个公益性岗位以挽救本人家中生活走向极端的境地为盼！本人愿意服从安排望领导考虑调剂一个公益性岗位。

公益岗位职责 篇七

为了贯彻落实《杭州市人民政府关于进一步强化劳动力再就业工作的实行意见》(杭政〔xxx6〕2号)文件精神，大力研发公益性岗位，规范公益性岗位管理，保证公益性岗位的身心健康发展，推动劳动力困难人员再就业，制订本办法。

一、社区公益性岗位的范围

社区公益性岗位就是指街道(乡镇)、社区居委会(行政村)直管的社区保安、社区保绿、社区清扫、社区助老助残等社区服务性劳动岗位。

1、社区保安是指小区门卫、巡逻、小区车辆管理等维护社区安全的岗位。

2、社区保绿就是指保护社区绿化的岗位。

3、社区保洁是指维护社区卫生的岗位。

4、社区助老助残就是指是困难老人、特定贡献老人和生活无法自理的残疾人提供更多日常综合照料、生活服务等服务的岗位。

上述岗位由物业公司管理的，不纳入社区公益性岗位的范围。xxx6年7月1日前，已签订社区公益性岗位协议上岗，后转为由物业公司管理的社区公益性岗位在岗人员，可继续享受社区公益性岗位从业人员扶持政策。

二、社区公益性岗位从业人员的条件

社区公益性岗位从业人员应持有《杭州市就业援助证》(以下简称《援助证》)，并符合下列条件之一：

1、男50周岁及以上、女40周岁及以上至未抵达法定卸任(或办理按月申领基本养老保险金的'，萨兰勒班县)年龄；

2、享受城镇居民最低生活保障；

3、非主观原因导致失业一年以上的或其他劳动力困难的。

三、社区公益性岗位的就业协议

在社区公益性岗位劳动力的劳动力困难人员必须与街道签定非正规非政府劳动力协议，协议一年一签下。初次上岗协议试用期最久严禁少于1个月，街道(乡镇)劳动确保管理站按规定为其交纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费等。

从业人员在签订协议时距离法定退休年龄不足1年的，为便于办理享受养老保险待遇手续，协议期限应设定在距离法定退休年龄2个月以上为止。

四、社区公益性岗位人数的审查

社区公益性岗位实行按需定员、总量控制，岗位人数按社区规模、人口总量、绿化面积、安全设施等实际情况确定。需要增加社区公益性岗位人数的，由街道(乡镇)劳动保障管理站向区就业服务处填报《杭州市新增社区公益性岗位人数审核表》(附件)，区就业服务处审核后报市就业服务局核定。

五、社区公益性岗位从业人员初次上岗的相关手续

街道(乡镇)劳动保障管理站对初次上岗的社区公益性岗位从业人员须在其户籍、居住和岗位所在社区分别同时进行5个工作日的公示，公示结束后相关社区的劳动保障服务室将公示意见反馈给相应街道(乡镇)劳动保障管理站，对符合条件的人员方可与其签订协议。

在社区公益性岗位劳动力的人员，街道(乡镇)劳动确保管理站要为其办理提档相关手续并在杭州劳动力事务管理系统中对其劳动力状况输出“社区公益性岗位劳动力”、在其《援助证》的“劳动力情况”栏搞好记述，其《援助证》和档案分别由街道(乡镇)劳动确保管理站和市劳动力服务机构分散看管。

六、社区公益性岗位的考核考评制度

街道、社区应当结合实际，建立健全社区公益性岗位考核考核制度。经考核考核不合格的，在规定期限内仍未达至建议的，中止其非正规非政府劳动力协议。

七、其他

1、社区公益性岗位的补贴项目、标准、资金来源、提出申请资料按杭州市劳动和社会保障局、杭州市财政局《进一步强化推动劳动力专项资金管理有关问题的意见》(杭劳社就〔xxx6〕143号、杭财社〔xxx6〕633号)有关规定继续执行。对市挥社区公益性岗位的各项补贴，各区、街道(乡镇)应当及时划拨妥当。

2、各级劳动保障部门和街道、社区劳动保障站室要切实加强对社区公益性岗位的监督管理，建立日常实地检查制度。对社区公益性岗位各项补贴的申请要认真把关，防止虚报冒领等情况的发生。各有关单位和人员应积极配合劳动保障、财政部门的审核、检查工作。对于弄虚作假、违反政策骗取社区公益性岗位各项补贴的单位和个人应视情按国家有关规定进行处理。

3、必须强化对社区公益性岗位政策的宣传和鼓励工作，保证各项政策全面落实妥当，充分发挥社区公益性岗位在化解劳动力困难人员再就业工作中的促进作用，真正把社区公益性岗位用作征用劳动力困难人员。

公益岗位职责 篇八

职责描述：

1、协助公益基金总经理对接卓越公益基金会日常事务对接及处理；

2、协助公益基金会总经理策划开展公益项目，确保每次活动后及时将数据、文字和图片、报道等资料整理完整归档；

3、统计复核基金会捐赠及资助数据，确保对外数据准确性；

4、统筹及主持基金会日常工作。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，有公益项目经验优先；

2、擅长撰写宣传稿件，熟练操作新媒体运营渠道，熟练操作ps图片处理等相关软件优先；

3、要求有爱心、责任感和行动力，具有吃苦耐劳精神；

4、性格开朗，待人真诚，沟通协调能力强，有团队合作精神。

公益岗位职责 篇九

一、秘书长职责：

1、在理事会的领导下，领导开展基金会各项日常工作及其他推广活动，领导创新与变革。

2、定期协助理事会主持召集会议，负责基金会工作计划、投资计划、年度预算和年度工作报告的起草工作。

3、组织实施财务预算方案、使用方案。

4、负责与理事会保持良好沟通，定期向理事会汇报发展战略及工作计划执行情况、资金运用情况、机构人员调配情况，以及其他重大事项。

5、根据理事会的决议，按照合法、安全、有效的原则，开展基金会资产的投资运作工作，确保捐赠资产的保值、增值。

6、配合业务管理部门、登记管理机关、上级财税主管部门完成对基金会的检查和监督管理工作。

7、根据基金会理事会的授权和实际工作需要，负责基金会各项规章制度的草拟和落实工作，建立基金会内部良好的沟通渠道及工作机制。

8、代表基金会参加重大业务、外事或重要活动

9、负责协助处理基金会重大突发事件，并及时向理事会汇报

10、完成理事会交代的其他工作。

二、办公室：

1、全面接受理事会和秘书长的领导，负责建立和落实教育基金会的规章制度建设，信息化建设和文化建设工作。

2、负责理事会的议题准备、会议组织及决议落实工作；及时向理事会及秘书长报告决议执行情况，接受理事、监事的质询和监督，以及负责基金会等综合性会议的组织、会务、记录等工作。

3、按照捐赠者意愿和国家政策，综合协调、全面衡量，订立捐赠协议；跟踪捐资到位情况，协调落实协议应履行的义务，确保项目资金能够按照捐赠者意愿使用。

4、建立捐赠档案资料，项目资金的使用有案可查。按照捐赠人意愿，向捐资人提供项目执行情况，实行透明管理。

5、负责基金项目的申请工作，组织理事会审批，监督检查资金使用情况，以及项目验收工作。

6、负责单位印鉴、证照（不含财务）的管理工作。负责单位印鉴、证照的申报、备案和年审年检工作。

7、负责单位内部费用报销工作。对基金会运行中的各种费用，负责初审、整理票据、填制报销单和报账工作。

8、负责单位办公设备及家具、办公用品和劳保用品的采购、登记、保管和领用工作。

9、负责合作、捐赠单位和个人的联系与接待工作。

10、按照国家法律法规，负责基金会人事管理工作。

11、按照国家法律法规，完成基金会的信息对外公布。

12、完成理事会和秘书长交办的其他工作。

三、财务部：

1、拟定基金会财务管理办法和内部会计监督制度。

2、负责基金会日常财务会计、出纳工作。办理各类捐赠款（物）的托收手续，做好每一笔款项的存款和转帐等工作；做到账目清楚、准确无误，保证各笔资金和各项基金的管理与使用符合财务制度的`规定；保证各类基金会计档案合法、真实、完整、准确。

3、编制基金会上年度经费收支决算和本年度经费收支计划。

4、编制基金会财务会计报告及各类财务报表，编制基金会年度财产清册。

5、根据章程规定，按照理事会决议要求，合法、安全、高效地运作资金，实现资金的保值增值。

6、按照财政部门与上级部门要求，做好基金会财务管理及汇报工作。

7、配合做好基金会接受上级管理部门实施的定期审计、年检和评估工作。

8、完成基金会领导交办的其他工作。

四、项目部：

1、负责项目的管理、实施、监测、评估，保证项目目标的实现。

2、负责对项目预算决算的合理性、费用单据的完整性、合规性进行审核，保证项目支出规范，提高资金使用效率。

3、负责基金项目的规划、洽谈、考察论证和审批立项工作。

4、负责基金项目的具体组织实施，包括协助学校有关部门做好奖学、奖教、助学金的评定和发放工作，以及落实支持学校建设和发展的其他公益支出等。

5、负责管理基金项目的运作，监督基金项目的实施情况，努力提高基金使用效益。

6、负责开展教育、培训、咨询等工作。

7、负责开展与捐赠方、受捐方的接洽、联谊活动。

8、根据部门统筹，配合秘书长工作，达成年度既定目标9、完成基金会领导交办的其他工作。

公益岗位职责 篇十

岗位职责：

1、制定、论证并组织益心研究院年度工作计划：包括资料收集、预算安排、活动组织、资源规划、尽职调查等；

2、作为项目负责人向相关政府部门申请相应的资助，一经立项要确保项目成功；

3、开展在心血管疾病弱势人群的慈善医疗救助为核心的`公益领域的外联和项目拓展工作，维护和发展与合作伙伴的关系，建立、保持和发展与民政局、医院等政府部门和专业、学术机构和媒体的合作；

4、整合益心研究院对外援助项目所获得的患者信息数据，在其他平台加以应用(如心卫士平台等)

5、策划心脏医学领域相关的公益项目，组织落实项目评审工作；

6、策划组织与知名心脏医学领域医院或专家合作项目，举办心血管疾病治疗论坛和沙龙活动；

7、落实领导要求和交办的其它工作，协助配合其它公益项目。

任职要求：

1、为人诚实、正直，热爱社会公益事业；

2、具备对政府事务和其它社会组织(ngo)联络交流经验和广泛的合作关系；

3、良好的文字语言表达能力；优秀的组织、协调项目策划经验；

4、从事过3年以上心血管领域、心脏医学或者其他与医院和民政局之间合作公益组织工作、经历的优先考虑；

5、全日制本科及以上学历，医学、临床等医疗或管理专业相关背景。

上面内容就是差异网为您整理出来的10篇《公益岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。