图书管理员岗位职责（优秀7篇）

在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？这次差异网为您整理了7篇《图书管理员岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

图书管理员工作职责与任职要求 篇一

1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用；

2、负责图书馆的规划、布局、环境布置；

3. 可独立进行图书资源选择、采购；

4. 策划组织开展各类相关活动；

5. 与其它图书馆或相关机构保持联系，促进信息资源共享；

图书管理员工作职责 篇二

1、 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度；

2、 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符；

3、 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作；

4、 图书室内各种设备，每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作；

5、 认真督促读者遵守借还和阅览规则，工作时不聊天，不吃零食。

6、 负责招生、辅导学员工作；

7、 完成经理安排的其他工作；

图书管理员工作职责 篇三

1、 整理统计每日新增学员名单，打印每日订单，负责打包、配货和发货；

2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等相关工作；

3、 负责仓库日常物资的拣选、复核和发运等相关工作；

4、 负责保持仓库内各项货品的整齐有序和环境清洁卫生；

5、 负责相关单据的保管与存档；

6、 负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；

7、 完成上级交办的其它工作。

图书管理员岗位职责 篇四

一、图书管理员在工会领导下，严格执行图书管理的规章制度。

二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制订和执行公司图书室、阅览室的管理工作。

三、做好职工的图书出借和阅览工作，经常研究职工的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强职工学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。

五、新买的书刊及时上架，投入流通，不无故积压。

六、经常宣传介绍新书内容，组织开展读书活动，做好书刊的鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅读。

七、爱护图书财产，定期查库，账物要清，经常保持图书馆、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏书籍杂志。

九、做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。

图书馆管理员岗位职责 篇五

(一)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守并宣传国家法律、法规。在主管校长领导下，主持全馆工作，完成学校部署的各项工作任务。

(二)熟悉了解国内外图书馆的工作特点和发展趋势，根据学校事业发展总体规划，制定图书馆的发展规划，确定任职期间的工作目标、年度总结、计划。

(三)做好图书馆组织机构的建立和调整工作。

(四)负责全馆队伍建设，合理调配各藏阅区及部门人员设置，加强交流力度，不断提高队伍的政治素质和业务素质，不断提高服务质量。

(五)组织馆内业务工作的规范化、标准化和科学化建设，建立内部业务质量监控系统，提高内部业务工作的效率和水平。

(六)掌握文献资源建设的原则和具体的采购标准的分配方案，组织确定呆滞馆藏剔旧方案和布局调整方案。

(七)掌握图书馆自动化、网络化知识，积极采用新技术和科学化管理方法。

(八)审批各部室提出的重大业务提案，协调和处理部室之间的有关业务问题。

(九)领导和组织馆内学术研究及对外学术交流活动，促进图书馆学术研究的发展和学术水平的提高。

(十)积极努力筹集经费，统筹安排和合理使用图书馆经费，提高资金利用效益。

(十一)负责全馆行政工作及人员考核工作，组织制定图书馆规章制度并组织实施、检查和督促。

(十二)深入实际，调查研究，做好干部、职工的思想教育工作，关心和改善工作人员的工作条件。

(十三)构思策划阅读推广相关活动，开发图书馆作为学生第二课堂等多样化功能。

(十四)加强精神文明建设，引导馆员养成文明服务风尚，维护图书馆的正常运行秩序，不断改善工作和服务环境。

(十五)不断拓展和深化服务，积极参与学校人才培养、信息化建设和校园文化建设。

(十六)积极参与各种资源共建共享，发挥信息资源优势和专业服务优势，为社会服务。

(十七)定期向主管校长汇报工作，并完成领导交办的其他工作。

图书管理员岗位职责 篇六

一、图书管理员要树立全心全意为书香家庭和书香学生服务的观念，热爱本职工作，积极为他们提供科学的、准确的、健康有益的书籍。

二、刻苦钻研业务，熟练掌握规范的图书工作验收，登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。

三、每个星期天早上要在8：00准时打开紫藤轩（图书室）的门，开放图书室，接待借阅图书的书香家庭和书香学生。

四、开放完毕后，请及时整理书籍，图书室内的卫生，并关好门窗，锁好门。

五、认真做好总括登录、个别登录，做到书帐相符。要做到以卡片目录为主，每学期对图书财产进行一次核查。

六、保持清洁卫生，书架整齐，环境优雅，安静舒适。

七、充分发挥图书资料的作用，坚持面向书香家庭和书香学生开放，做好借阅和开放记载。

八、遵守职业道德，接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

备注：感谢家长义工图书管理员的无私奉献，这正是“阳光理念”——“种植阳光，传播阳光，共享阳光”的具体体现，神小因阳光家庭更加和谐！

图书管理员岗位职责 篇七

1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。

2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。

3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。

5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。

6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。

7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

以上就是差异网为大家带来的7篇《图书管理员岗位职责》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在差异网。