博士后岗位职责优秀4篇

在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心为大家整理的4篇《博士后岗位职责》，希望能够满足亲的需求。

博士后岗位职责 篇一

一、 岗位职责

1、 负责研究院的筹建与管理工作，负责召集内外部专家、学者对集团产业技术或产品进行研讨、学术交流。

2、 负责研究院的发展规划和研发目标的落实，对集团产业技术或产品的研发、迭代、技术升级、质量保障，开拓新技术、新模式、新产业、新业态，对技术成果转化落地提供保障，带动新技术创新集团业务。

3、 负责掌握集团产业在新领域、新技术的研究方向，掌握国内外的发展动态及发展趋势，使研发方向或在研究成果在学术界、集团产业领域内具有前瞻性，处于前沿或先进水平。

4、 负责研究院博士后工作站的`建立和运营，为集团产业技术或产品的专利、发明成果进行申报、维护，及相关论文、论著等在专业领域的刊物上发表。

5、 负责研究院的日常运营管理、团队建设、人才培养、博士后的招募进站和出站管理。

二、 任职要求

1、35-50岁，博士或以上学历。

2、拥有健康互联，人工智能，生物科技，医疗器材，精准医疗等领域相关技术研究者优先；

3、有上市公司或省级以上科研院任职经历优先；

4、国家刊物发表过3篇以上相关学术论文论著，有相当技术资源、政策资源、产学研合作资源者优先；

5、有3年以上企业研究，博士后工作站运营管理经历。

6、通晓医疗技术、医学技术的基础研究、应用研究和相关实践，医疗医学技术相关专业优先；

7、有其他重大研究贡献者可适当放宽条件。

博士后岗位职责 篇二

职责描述：

研究方向：食品用功能性成分的开发和应用研究：利用发酵、提取等技术手段，开发食品用功能性成分并进行应用产品开发。（专业要求：食品、发酵、生物等相关专业，有相关项目经验者）

职位要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。

2、年龄在35周岁以下，身体健康，具有较强的科研能力和敬业精神。

3、近年在国内外获得博士学位，或今年即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站的拥有博士学位者；符合要求的。高校青年教师等；全职或已在高校、科研院所流动站的在职博士后均可，全职优先。

4、参与国家重点课题或国家重大项目者，及在特定学术期刊上发表过学术论文者优先考虑。

5、申报方向与个人研究方向相关，专业要求参上。

博士后岗位职责 篇三

职责描述：

1、大数据处理，存储系统的构建、运行和维护；

2、大数据集成、融合算法和功能模块代码开发、测试；

3、大数据处理流水线搭建、管理；

4、大规模数据日常更新处理。

任职要求：

1、博士学历，计算机、通信等相关专业，拥有良好的`大数据相关基础；

2、有扎实的编程能力，掌握至少一门后端编程语言（scala/java/go等）；

3、对操作系统、数据结构和算法有较为深刻的理解；

4、熟悉hadoop或openstack等开源大数据处理平台，具有相关研究或开发经验；

5、了解机器学习和自然语言处理技术；

6、对开发效率、程序执行性能有严格要求；

7、对技术有激情、有追求，有创新精神，勇于解决技术难题；

8、思路清晰、有较强的逻辑思维、沟通和表达能力；

9、工作认真，责任心强，良好的职业道德。

博士后岗位职责 篇四

岗位职责：

1. 负责撰写咨询报告，并进行报告的展示与汇报；

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2. 为客户提供售后技术支持工作，维持良好的。客户关系；

3. 参与搭建咨询知识模块，对复用率较高的知识及信息进行管理；

4. 负责公司具体咨询产品的研发和升级

5. 配合进行咨询业务的市场开拓计划及研究成果的市场推广。

岗位要求：

1. 博士学历，有海外经历者优先考虑；

2. 善于沟通，有咨询工作经验者优先考虑；

3. 优秀的报告撰写和呈现能力，思维缜密、逻辑分析能力强；

4. 关注国内外高等教育行业，具备相关行业知识者优先；

5. 认同创业文化，事业心强。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的4篇《博士后岗位职责》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。