销售督导岗位职责优秀4篇

随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的4篇《销售督导岗位职责》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。

销售督导岗位职责 篇一

1、执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进；

2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；

3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持；

4、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺VIP销售；

5、所辖店铺人员的`陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作；

6、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。

营销督导岗位职责 篇二

1、把握营销指标，进行指标分解与下发。

2、关注营销动态，进行营销过程控制与方向调整。

3、整理营销数据，制作营销报表，定期发布。

4、针对营销竞赛活动，进行相应的`营销数据筛选并分析。

5、组织开展大区营销会议，拟会议通知，进行会议前期的准备。

6、策划营销竞赛，营造营销氛围，树立营销标杆。

7、学习产品，掌握股权投资动态，把握固收产品新常态。

8、根据总部责任状调整积极进行上传下达的贯彻落实。

销售督导岗位职责 篇三

1、收集市场及行业营销动态，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

3、活动主持，为代销渠道进行产品讲解，协助组织产品宣讲路演；；

4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的业务能力任职资格；

5、收集并统计市场信息及客户建议，调整制定可行的营销方案，提高产品的销售成功率。

6、参与企业培训项目的组织实施。

任职要求：

1、形象气质佳，表述能力好，性格沉稳

2、本科及以上学历，经济、金融等专业优先；

3、2年以上基金、证券、银行、三方财富、保险等金融机构理财产品营销或培训从业经验，对金融产品有较深的理解，熟悉国家相关政策→www.chayi5.com←、行业法律法规；

4、具有较强的`人际交往能力，逻辑思维能力和沟通表达能力，富有激情，能承受一定工作压力；

5、能独立理清培训逻辑，完成可见的制作与讲授工作。

6、在任职期内能够保持稳定性；

7、通过基金从业资格考试，有cfa、cpa等相关资格证书优先。

销售督导岗位职责 篇四

1、完成领导交付的日常工作；

2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的`问题，并提出改进方案；

3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。

上面内容就是差异网为您整理出来的4篇《销售督导岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。