gsp岗位职责9篇

在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的9篇《gsp岗位职责》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

gsp岗位职责 篇一

1、在总经理的领导下，认真贯彻执行国家药品质量方针、政策、法规和有关质量方面的文件规定，全面抓好公司质量管理工作。

2、根据公司质量方针，组织制定分解有关质量管理目标和计划，并层层落实，组织实施。

3、负责公司质量管理日常工作，及GSP在本公司的监督与实施和GSP认证工作。

4、主持公司质量管理体系的建设，协助总经理做好质量管理工作，依据GSP确定质量环节，选择质量管理体系要素，进行质量职能分配，推进质量管理体系运行，实施质量改进，组织质量管理体系评审。

5、按照《质量领导小组质量管理职责》，组织制定和修订公司质量管理制度，明确公司各部门各环节药品质量管理职责，即首营企业、首次经营品种质量的审批，药品入库的质量验收，在库药品的。保管与养护，出库药品的复核以及对近效期药品的催销，退货药品、不合格药品的管理等等。并负责组织实施监督检查。

6、根据工作情况召开公司质量分析研究专题会或现场会，检查质量管理目标计划执行情况，分析存在的问题，提出解决的措施。

7、依据《质量事故管理规定》、《质量查询管理规定》和《质量投诉的管理规定》，组织协调处理质量事故及客户有关质量问题的投诉，把质量管理考核工作与各级各类人员的责任奖惩挂钩。对部门和个人在药品质量和服务质量工作中，作出成绩和出现的问题，结合月度、季度或年终工作提出奖励或处罚的建议。

8、依据《质量方面教育、培训及考核的管理规定》，协助综合部组织公司员工学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》,抓好培训工作，提高员工质量管理业务技能。

9、依据《用户访问管理规定》，加强与客户的联系，定期组织收集客户对药品质量和服务质量的意见，听取合理化建议，促使改进质量管理工作。

10、依据《质量方针和目标管理规定》，抓好质量成本管理，减少亏损，降低成本，尽可能避免不必要的损失。

11、在公司内部进行药品的进、销、存过程中，发现质量问题，依据《质量否决管理制度》，行使质量否决权，不准许购进，入库和销售。

gsp岗位职责 篇二

1、负责本机构日常的会计核算，如：非车险业务的实收销数工作等；

2、负责对全辖所有报销凭证的原始单据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核，确保上交的。会计原始凭证完整、齐全；

3、负责对全辖银行与现金出纳工作，按月编制银行余额调节表和现金盘点表；

4、负责全辖各项税务事项；

5、负责协调和统筹全辖所有对外财务信息的报送，包括监管机构、税务及行业协会等；

6、负责对全辖固定资产的管理，包括卡片录入、实物盘点等。

gsp岗位职责 篇三

岗位职责：

1、负责“客户订单系统”运维支持，及系统拓展、客户覆盖推进工作；

2、负责公司供应链相关项目组织及推进工作，如新品引入、合作拓展等；

3、负责优化供应链管理流程，提高运营效率；

4、负责组织部门月度运营分析会，跟进各岗kpi情况，分析并推进问题处理；

5、负责与三方储运部门保持良好的合作关系，保障运营顺畅；

6、负责部门内运营体系建立，承接公司体系文件，建立、完善、修订部门文件；

7、负责承接其它临时性工作并落地。

任职资格：

1、本科及本科以上，药学或供应链相关专业；

2、5年以上药品行业经验，具有生产企业从业经验、项目管理、gsp认证、gmp认证经验者优先；

3、熟悉供应链操作环节，包括生产、采购、物流等方面；

4、熟练操作计算机办公软件，英语良好；

5、具有较好的沟通能力，工作细心，可承担一定工作压力。

gsp岗位职责 篇四

岗位职责：

1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规，完善公司质量管理体系及规章制度，并督促、指导有关部门和人员贯彻实施；

2、负责公司gsp认证、换证，以及新开药店gsp认证的申请和验收等工作；

3、定期对门店、仓库，以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查，并对发现的问题及时改正；

4、负责公司有关gsp方面的培训和教育；

5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的`报告等，保持与各级药监部门的良好关系；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，医药相关专业，具有执业药师资格证书，3年以上同岗位管理工作经验；

2、熟悉药品知识，精通连锁药店质量管理工作；

3、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力，具有较强的抗压能力和执行力，原则性强。

岗位职责：

1、根据药品管理法、药品经营质量管理规范等有关法律法规，完善公司质量管理体系及规章制度，并督促、指导有关部门和人员贯彻实施；

2、负责公司gsp认证、换证，以及新开药店gsp认证的申请和验收等工作；

3、定期对门店、仓库，以及有关部门的质量管理工作进行监督、检查，并对发现的问题及时改正；

4、负责公司有关gsp方面的培训和教育；

5、负责处理公司质量事故、质量查询、质量投诉的报告等，保持与各级药监部门的良好关系；

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，医药相关专业，具有执业药师资格证书，3年以上同岗位管理工作经验；

2、熟悉药品知识，精通连锁药店质量管理工作；

3、爱岗敬业，具有较强的沟通协调能力，具有较强的抗压能力和执行力，原则性强。

gsp岗位职责 篇五

1、在医疗设备科长领导下进行工作，具体负责医院医用耗材的。验货，保管、配货工作。

2、所有物资都必须严格办理入库、验收、登记手续。严格按区域存放。

3、在每月底前收集各科计划，并做出下月购买计划。

4、库存物资要加强保管，定期盘点，防止积压浪费，防鼠咬、霉烂、损坏、变质、加强安全保卫工作，并根据临床计划如期下送。

5、易燃易爆或有毒的危险物品必须隔离存放。库房内严禁烟火，非库房人员一律不得入内。

6、不得接受厂家、供货商的请客、行贿，以权谋私。

gsp岗位职责 篇六

零售连锁门店GSP工作内容

1.按许可证和营业执照核准的经营方式和经营范围从事经营活动，不得经营生物制品、特殊管理药品、息隐、一次性输液器、注射器，不得在店内行医[，不得超出经营范围。

2.将证照及服务监督栏悬挂在店内醒目位置。

3.确定一名质管员（药士以上职称、有上岗证），负责质量管理工作，进行药品验收并在配送单上签字，负责指导督促质量管理制度执行，负责处方审核并签字，质管员必须在职在岗。保存好公司任命文件。

4.认真学习并执行衡生大药房质量管理制度（制度装订成册，妥善保存），每季度对制度执行情况一次检查考核，做好记录。

5.每年按药监分局要求进行健康检查，建立健康档案。

6.门店整洁卫生，货架，货柜齐备，各种标识清楚醒目。

7.门店购药规范，药品由配送中心配送。配送单按月装订保存。配送中心开具的规定范围内的药品配送单必须单独装订保存，其他（如器械、食准字、消准字、妆准字等）配送单另外保存。

8.药品分类管理按如下操作：

①标有OTC标识的为非处方药，与处方药分柜摆放，不得混杂。

②药品与非药品（家用医疗器械、食准字、消准字、妆准字）分开陈规。

③内服药品与外用药品分开陈，易串味的药品分开。

④危险品（酒精、高锰酸钾）不得陈列上柜。

9.拆零药品集中放于拆零专柜，并保留原包装标签，建立拆零记录，药品拆零销售使用清洁卫生工具，药袋上写明品名、规格、用法用量、有效期。

10.中药饮片斗前应做复核，不得错斗、串斗、防止混药，复核人应签字，饮片斗前应写明正名正字。

11.对店内陈列药品按月做好养护记录（全面检查、概括填写）。

12.每日上下午填写温湿度记录，温湿度应符合规定要求，温度≤30°C，相对湿度45%--75%，随时保持温湿度计水槽注满蒸溜水。

13.处方审核、调配人员均应在处方上签字，不得擅自更改处方所列药品，拒绝调配有配伍禁忌或超剂量处方，处方保存2年。

14.无医师处方不得销售处方药（包括抗生素），处方由执业医师或执业助理医师提供，处方药不得开架自选销售。

15.按月填药品不良反应报表，未发生的“0报告”，若发生应及时报告。

16.设置顾客意见簿、服务公约、监督电话，及时处理顾客反映的药品质量问题和质量投诉，做好记录。

17.店内广告宣传应经审批（药监部门、工商部门）。

18.认真接待药监部门的。日常监督检查，对指出的问题及时整改。

19.检查者问你提问时，若回答不上，请微笑回答：“对不起，我不知道？”请真诚，谦虚对待检查领导和老师。

gsp岗位职责 篇七

1、在院长领导下负责本科室全面工作。

2、负责全院医疗设备的管理、维修、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。

3、经常深入科室，了解使用、维修、需求、供应等方面存在的。问题，并及时进行改进和解决。

4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态，为医院采购设备当好参谋，提出建议及可行性论证报告，制定采购计划等。

5、协调科室内设备维修工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作，并进行检查和监督。

6、负责制定科室年度工作计划，人员培训等方面的事宜。

7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。

8、负责做好医疗器械的登记，统计工作。

9、做好购入设备，仪器的验收工作，并建立贵重仪器管理和使用制度。督促操作人员严格按规程使用，充分发挥仪器的效能。

10、负责完成院长临时交办的其他工作。

gsp岗位职责 篇八

一、管理职责

（1）经营范围：处方药、非处方药、中成药、化学药制剂、生化药品、生物制品、抗生素制剂。经营方式为零售连锁，门店严格执行总部统一进货、统一配送、统一质量、统一服务标准、统一价格和标识等八统一管理，严格按照批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动。

（2）我店设立门店负责人、质量负责人，负责收集、传达落实总部有关药品质量管理方面的政策、信息，并指导、督促执行。门店质量负责人负责门店药品质量的查询、质量投诉和药品验收及不合格药品处理等管理工作。

（3）严格执行总公司的《药品经营质量管理制度》，其中包括质量方针和目标与质量体系的审核管理等22项制度和各岗位质量责任制。

二、人员与培训

（1）我店现有员工4人，均为各类专业技术人员，其中药师1人，其他3人，药学专业人员占总员工人数比例的75%。门店质量负责人为执业药师，具有药学大专学历，并兼任处方审核员（2）我店全体人员均参加了市药品监督管理局组织的培训和考核，并且取得了上岗证。

（3）我店新进员工都是通过总部的新员工培训和考核后上岗。

（4）按照总公司要求，员工定期接受总部组织的教育培训，并建有教育培训档案。

（5）参加每年定期组织对员工进行了健康检查，并建立了完整的健康档案。

三、设施、设备

（1）我店药品全部由总部统一配送，门店未设置仓库；

（2）我店为了实施GSP规范管理，根据药品储存的要求，投入资金购置了1台冰箱，温湿度计，使药品能按要求存放于冷藏、常温湿度环境中。药房现有营业面积80平方米。营业场所地面平整、光洁，并配备了消防和安全的设施设备。

（3）我店现有计算机设备一套，对药品的购、销、存环节有一套完善的药品零售计算机软件管理系统。

四、进货与验收

（1）我店所有药品均由总部统一配送。公司总部已于@@@年@@月通过GSP五年重新认证，对购进的药品均实行了首营审核，严格把好了药品购进关和入库验收关。

（2）我店自开业来，对公司配送的药品，门店质量负责人均严格按照原始凭证逐批核对相关项目。同时对药品的。外观性状再次进行检查，确保门店销售药品质量合格、数量准确。

五、陈列与储存

（1）我店柜台所陈列的药品均按照作用、用途、功能主治以及储存要求进行分类陈列的，处方药与非处方药做到了分柜陈列摆放，内服药与外用药、药品与非药品分开陈列，处方药按系统分为：消化系统、呼吸系统、内分泌系统、抗生素、外用药品等，OTC非处方药开架自选。另设易串味药品专区。易串味药品存放于易串味药品区中，门店所有陈列药品，均按全店人员分配，每月进行循环检查，并有记录，对近效期六个月的药品均按规定填写近效期药品催销表，并进行了催销处理。

（2）陈列药品的货柜及橱窗清洁亮堂，营业场所内无私人生活用品和其它与药品无关的任何物品。门店内设有温湿度计，每日按规定进行二次检查并记录，具体时间安排在上午9：00-10：00，下午15：00—16：00。

（3）我店所需药品统一由公司配送，实行勤进快销，以销定进，保证了所经营的药品能够及时补充，对有冷藏要求的药品及时放入冷藏柜，药品调货原则上集中存放于柜台上及少部分存放于柜台储存柜中。

六、销售与服务：

（1）我们在店堂内设置了顾客意见簿、顾客投拆记录本等，对收集的意见或投诉等都及时进行处理。全体员工在销售药品时能够严格遵守有关法律、法规和规章制度，能正确掌握和介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项，不做虚假宣传。

（2）对处方药的销售进行严格的管理，销售处方药时，处方首先要经过执业药师审核并经签字后才能进行调配和销售，调配员和核对员均在处方上签字。

（3）对有配伍禁忌或超剂量的处方，调配员有权拒绝调配或经原处方医生更正并重新签字后方可调配和销售。

（4）合理安排药师在职在岗确保营业时间内有药师在岗。

（5）制定了服务公约，公布了监督电话，所售药品无不良反应情况发生。

gsp岗位职责 篇九

岗位要求：

1、大专及以上学历，医学，生物，计算机，国贸等专业，英语水平四级以上；

2、一年以上医疗器械批发/医药企业，从事数据进销存工作；

3、熟悉金博系统、《本草纲目》系统、erp系统操作，熟练使用word、excel等办公软件；

4、熟悉药监局网页及相关系统的查询及使用；熟悉药监局医疗设备法规和管理要求；熟悉药监局的检测所和药监局的运作；

5、良好的`沟通，严谨的逻辑思维能力，对数据高度敏感；

岗位职责：

1、提供医疗器械管理员要求的数据（定期更新医疗器械产品清单、分析筛选出医疗器械产品的进、销、存数据）；

2、贯彻执行医疗器械管理制度，监督供应链的内部执行（人员的定期培训、完成医疗器械相关工作流程指引、指导涉及医疗器械的采购、仓库和合同人员合规操作）；

3、sap系统主数据维护（sap物料、客户、供应商主数据的日常维护、oa系统《销售单位》底表的维护）。

上面内容就是差异网为您整理出来的9篇《gsp岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。