主任医师岗位职责【6篇】

在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是差异网整理的6篇《主任医师岗位职责》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

主任医师岗位职责 篇一

岗位职责：

1.根据病人情况，制定详细的治疗方案；

2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；

3.根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；

4.指导护士进行相关的'检查及治疗；

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规；

6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

任职要求：

1、肾内科副主任医师及以上职称；

2、五年以上三甲医院肾内科工作经验，3年以上血透中心经验；

3、大学本科及以上学历。

主任医师岗位职责 篇二

岗位职责:

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；

2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意；

3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；

4、指导护士进行相关的检查及治疗；

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；

6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

任职要求:

1、肾内科副主任医师及以上职称；

2、五年以上三甲医院肾内科工作经验，3年以上血透中心经验；

3、大学本科及以上学历。

主任医师岗位职责 篇三

1、负责为病人提供详细规范的看诊问诊及检查服务，根据病人症状做出有医学依据的病情诊断；

2、按照流程询问和检查病人，书写病历、记录病案，为病人开具规范处方，提出饮食、锻炼方面的建议；

3、参与门诊急救及突发事件指挥工作；

4、根据自己的专业发布相关疾病的预防知识等内容，了解本专业新技术、新业务；

5、协助医院药房做好新技术的`开发，以及新业务的引进工作。

主任医师岗位职责 篇四

一、负责本专业内的临床诊疗工作，主持和担任医院重大的诊疗方案设计，并组织制定实施诊疗方案；主持定期查房，参加门急诊、会诊、出诊和死亡病例讨论。

二、主持危重、疑难病例的抢救和治疗，解决本专业的'复杂、疑难技术问题。

三、负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，把好病历质量关。

四、按医院规定，完成研究生、进修医师和转科医师的医学教学工作，并妥善安排实习医师和见习医师的教学工作。主持和指导科研和教学工作，带头撰写和发表学术论文。

五、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，负责本科室内的质控工作。

六、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

七、完成医务科和科室主任交办的临时任务。

八、按医院的只是参加院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受各种临时指令性任务。

主任医师岗位职责 篇五

1 、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。

2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。

3 、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。

4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核（考试） 。

5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。

8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9 、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。

主任医师岗位职责 篇六

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。参加医疗缺陷的`分析与总结，并提出处理意见和改进措施。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。负责指导下级医师掌握手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导下级医师结合临床开展科学研究工作。

以上就是差异网为大家整理的6篇《主任医师岗位职责》，希望对您有一些参考价值。