销售经理岗位职责（优秀2篇）

在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？差异网为您带来了2篇《销售经理岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

销售经理岗位职责 篇一

一、 岗位职责：

1、对产品销售情况进行全方位的管理和监控

2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。

3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。

4、对上级领导及时汇报销售进度，便于领导层的下一步决策。

5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。

6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。

7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。

8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。

9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。

10、对规划设计、产品的定位提出合理的建议。

11、销售道具的制作及购买。

12、销售说辞及培训资料的 chayi5.com 制作，并组织销售部人员学习和考核。

13、对于销售合同条款的拟订，最大限度的保护公司利益及业主的合法权益。

14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。

15、配合管理部对部门人员的出勤考核。

16、根据销售进度对户外广告位的选择。

17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。

18、协助总经理对广告稿的设计、制作的审核。

销售经理岗位职责 篇二

1、参与公司市场营销策略的制定；

2、执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划；

3、拆解区域内各战队任务；

4、帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略；

5、通过业绩数据发现问题，并输出解决方案；

6、传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行；

7、区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作；

8、区域巡查，定期走访，收集反馈意见；

9、对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

10、对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长；

11、团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。

以上就是差异网为大家带来的2篇《销售经理岗位职责》，希望可以启发您的一些写作思路。