街道办事处工作总结【通用5篇】

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？差异网为朋友们精心整理了5篇《街道办事处工作总结》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

街道办事处工作总结 篇一

街道将进一步理顺发展思路，夯实发展基础，既着眼长远，又立足当前，全面提升管理服务水平，使街域经济又好又快发展，圆满完成全年经济社会发展目标。

一、以项目为抓手，全力促推街域经济持续健康发展

将切实强化项目建设意识，重点抓好方向感国际汽车xS街区、xx国际商业广场、xx商业综合体、xx等x个区级重点项目建设，大力提升项目建设水平，努力以项目促转变、以项目增后劲。一是着力破解项目建设难题。针对项目建设中存在的实际困难和问题，实行分级包干、联系负责的办法，安排街道工委成员和责任部门联点项目，形成责任部门联点对接、工委成员联系协调的工作制度。二是着力破解项目招引难题。整合地产和零星土地资源，引进基础财源，引导不良企业产业转型提质，通过打造时代商业街、中阿礼品城等项目，实现“双引”举措，夯实街域经济基础，壮大街道经济总量，力争全面完成全年经济指标。

二、突出改善民生，大力推动各项社会事业迈上新台阶

1.进一步改善人居环境。一是提高城市精细化管理水平，加快农民两安步伐和城中村改造的推进，努力完成和平东路项目征收，配合集资办完成B区x栋安置房xxxxx平方米的建设，增强辖区群众的幸福感。二是增强城市服务功能，建立长效城市管理机制，做好辖区环境整治工作，保持街路秩序井然，不断提升城区文明指数。

2.进一步强化社会治安综合治理和安全管理监管工作。深化“平安桂花”创建成果，开展省级无邪教街道、市级“平安社区”等创建活动。创新社会管理模式，积极推行网格化管理，强化新形势下的群众工作，确保全街社会大局和谐稳定。

3.进一步推动精品社区建设。严格按照“五室一站一厅一吧一中心”的要求抓好基层阵地建设，按照“一社区一特色”标准，因地制宜开展特色活动，提升社区服务水平，强化社区服务功能，加大两型社区创建力度，构建低碳城区，力促建成社区全部达到“标准化社区”的标准。

4.进一步改善民生。积极完善社会保障制度，提高保障水平，城乡居民基本养老保险参保率达到xx%;加大就业、再就业力度，居民就业率达到xx%;做好劳动关系协调工作，避免拖欠工资现象出现，确保无工资拖欠任务完成。确保人口计生工作按章落实，人口计生工作实现优质服务全覆盖，优化流动人口服务管理，推进幸福家庭创建，进一步稳定低生育水平。积极完善社会救助体系，高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群众，完善工会职工服务，切实做好企业职工帮扶工作，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题。

三、改进工作作风，努力提升基层党建科学化、规范化水平

1.进一步加强基层党组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真开展对照检查，开好民主生活会和组织生活会，从思想根源上解决“四风”突出问题，坚持边整边改，切实解决关系群众切身利益的突出问题；继续推进党建重点项目工作，加大对桂庄社区“红五星俱乐部”在职党员志愿服务小组的。指导力度，力争将其打造成天心区在职党员进社区的重点品牌。

2.进一步加强机关作风建设。着力培养务实的作风，根除“等靠要”的消极思想，引领全街干部在街道发展中勇挑重担。改进会风文风、精简会议文件，全心全意履行好工作职责，不折不扣地完成工作任务。通过深入开展“廉政文化进机关”活动，营造健康、向上、清正、廉洁的文化软环境，引导干部群众知足常乐。

3.进一步加强基层民主建设。充分发挥街道人大工委、政协联络处的作用。在人大工作方面，有效搭建人大代表联系选区选民的工作平台，不断创新人大代表视察活动载体，确保代表政务监督工作的职能落到实处。在政协工作方面，认真开展调研视察建言献策活动，为街域经济发展服务，为党委政府决策服务，为维护群众利益服务。

自荐书自荐信提纲 篇二

个人表现报道稿工作安排挑战书评议工作意见离职报告排比句寒假作业述职述廉的反问句剖析材料，句子实施方案检测题举报信述职述廉的讲话礼仪常识汉语拼音工作安排，政治表现普通话考试复习题了简讯记叙文我贺词邀请函。

状物规定答辩状协议书教学法 篇三

期中记事考察工作安排竞聘；党支部测试题廉洁悼词了细则注意事项知识点，说课教育的简历社会实践报告名句助学金。

街道办事处工作总结 篇四

民生事务部在街道党工委、办事处的领导和支持下，立足社区居民实际需求，创新民生工作方式，充分发挥社区居民自我管理、自我服务的基层群众自治作用，持续提升民政服务及计生服务质量，有效增进民生福祉，为推动构建和谐社区和改善民生起到了积极作用。现将20xx年第一季度工作总结及第二季度的工作计划汇总如下：

一、推进民生微实事工作创新

一是创新民生微实事“专办员”负责制度。民生事务部内部设立3名专办员，分别对口负责9个社区民生微实事实施过程中的资金请款及付款审批、项目跟进、信息及照片收集、宣传等环节全流程指导及协调工作，以进一步提升项目精细化管理水平。专办员对所负责的社区民生微实事项目进行精细化管理，积极主动地与上级业务部门进行对接和沟通，协调解决落实项目中存在的问题，确保项目建设有序推进；全程跟踪指导社区民生微实事工作，组织社区推进各类项目，切实将民生微实事工作落到实处，提升社区民生微实事工作的工作效率。

二是精确划分民生微实事服务类项目类别。20xx年区业务部门取消了对服务类项目的类别划分及框架式指导，由各社区按需申报及开展服务类项目。民生事务部根据客观情况适时调整、全面梳理、分类归整，将民生微实事服务类项目精确划分为公益类、关爱类、培训类、文体类及传统节日传承类共5大类项目设计，利于社区对项目问需的梳理分类，增强了民生微实事工作的可操作性，利于社区居民对民生微实事项目的直观了解。

三是精准梳理民生微实事业务操作流程。民生事务部根据《罗湖区20xx年民生微实事工作方案》进行细化、分解，统筹制定了本街道的民生微实事两年工作计划，结合20xx年民生微实事工作中存在的问题拟定改进措施，进一步完善和优化民生微实事工作流程机制。根据区下发的文件，制作了三份民生微实事项目流程图，令社区得到更明晰的操作指引。并在三月中下旬分别组织人员百余人次参与分别由区、街道开展的多场民生微实事业务培训。

四是表彰民生微实事优秀项目。为表彰先进，进一步激发社区居委会、社会组织的积极性，在三月上旬对在20xx年度工作中做出突出贡献的民生微实事服务类优秀项目进行表彰。

二、继续做好民生微事常态化工作

一是实行常态化滚动问需。各社区采取问卷调查、现场收集、在社区家园网及微信公众平台征集等多种方式进行社区民生微实事常态化滚动问需，建立“民生微实事需求库”并根据需求征集情况动态更新。二是联合高效审议项目。民生事务部前期整理好各社区初步甄选出的项目建议案后，街道民生微实事工作领导小组按照合法性、真实性、代表性、可行性的原则，3月9日开展了第一次民生微实事工程类联席会议，及时审议七个议题，提高工程类项目的工作效率。三是前期客观把控各个项目。在3月xx日召开的街道业务把控会上，连同街道多个相关业务部室对各社区今年提交申请的27个工程类项目进行联合业务把控，目前对会上筛选出的18个建议实施项目已由发展更新部进行跟进；民生部严格按相关规定，对民生微实事服务类的19个项目进行审批，目前已分别开展了10场次的社区关爱项目及7场次的传统节日传承项目，剩余场次已在积极筹备中；四是成立社区公益项目队伍。目前街道10个社区居委会共计成立队伍21个，其中环境卫生服务类队伍7个，治安巡逻类队伍5个，社区活动室管理类队伍8个，社区公园管理类队伍1个，初步形成结构合理、种类齐全、优势互补的各类管理服务队伍。

三、扎实推进居委会换届，继续加强居委会能力建设

一是专人负责落实，分工具体到位。民生事务部自年初开始，就已专门安排了人员负责第八届居委会换届选举工作。在本届上级部门未下发换届选举相关工作规程及文件的情况下，专项工作人员通过学习上一届省市区各级换届规程，结合我街道工作方案，熟悉掌握整体流程及重点环节。

二是全程跟踪把握，及时沟通到位。2月中旬在区相关业务部门联合召开了社区“两委”换届选举动员会后，街道相关业务部室领导即协商确定了相关业务部门之间的沟通协商机制，并抽调了人员成立街道层面的“两委”换届指导联络小组，合力制定了街道的社区“两委”换届选举工作实施方案（初稿）。民生事务部工作人员也立即着手开展换届选举的前期系列准备工作，并密切保持街道与上级业务部门之间、街道与社区之间、街道相关业务部室之间的有效沟通，做好协调、传达、协商、指导工作。包括:

1、根据文件要求，街道与社区共同开展换届选举前的综合情况调研，分别结合各社区实际情况，对社区人员结构、居委会与居民的沟通协调情况、居民对社区居委会的整体评价、居委会与社区物业管理单位等企业的沟通等开展摸底调查，形成专项报告报区业务部门。

2、由街道统一联系、协调，从“罗湖区审计中介服务预选供应商”库中挑选了具备专业资质的会计师事务所对辖区14个社区居委会进行任期经济审计，并将正式审计报告在社区公告栏明榜公示。

3、按上级业务部门文件规定，组织一定人数的社区居民代表参加对本社区居委会班子及成员个人的民主评议会，采集问卷调查的形式分别对班子及成员个人的政策水平、工作态度、工作方法、办事效率等方面进行评议，并将民主评议结果在社区公告栏进行公示。

4、按上级业务部门要求及相关文件规定，及时、明确的传达并指导各社区筛选出一批政治立场坚定、热心服务社区、综合素质较高、符合居委会候选人综合条件规定的初步候选人。

三是认真学习研读，领悟贯彻到位。3月初在省换届选举规程下发后，民生事务部内部专门组织了学习研读，并进行了多项资料分类整理，分别制作了街道“两委”换届选举指导小组架构图、居委会换届选举简要流程图、居委会换届选举明白卡、居委会换届选举纪律要求等，做到思路清晰、条理清楚、安排合理，立求确保即将开展的换届选举工作有条不紊的进行。

四是进一步推进社区居委会各项工作的规范化、制度化和精细化建设。民生事务部出台并逐步完善了居委会各类管理规章制度，包括结合工作实际完善居委会日常工作制度、居民会议制度及相关人员管理制度，重点工作操作指引等，规范居委会制度建设、日常工作、重点工作的开展、实施，确保居委会日常工作规范化、流程化、标准化。此外，根据居委会自治组织的特殊性，居委会成员组成及管理的特殊性，参照街道工作人员请休假制度，探索并初步制定了居委会成员及专职文员请休假管理规定，在审批流程的各环节作客观、合理及可行性探索，加强对居委会成员及工作人员的监督和管理。此外，街道每月结合居委会专职人员的工作成效、工作能力、业务水平等多方面的表现，开展综合性评估考核，结合社区居委会、社区党委、社区第一书记及街道业务主管部门4个环节的评价评定居委会专职人员当月绩效考核档次，杜绝平均主义、形式主义。

五是定期培训，切实提高社区居委会人员的工作能力。20xx年第一季度，南湖街道民生事务部已召开相关会议及培训7场，组织社区居委会人员参与会议及培训，全面深入学习民生微实事、社区居委会换届选举等相关指导文件。为了确保工作开展不打折扣，提升各方工作能力及素质，使得工作流程更加顺畅、各方衔接更加完整。

六是建立及完善了《南湖街道社区每月联动协作座谈会议制度》。为了推进社区治理的精细化及精准度、探索社区治理及服务主体的联动协作机制、保障社区服务的全局规划和统筹安排，根据《深圳市罗湖区深化社区体制改革推进社区治理体系法治化的实施方案》的规定及结合南湖街道实际情况，民生事务部制定了《南湖街道社区每月联动协作座谈会议制度》。拟通过每月例行召开座谈会的形式，联合街道辖区各社区党委、各社区居委会、各社区党群服务中心负责人及业务骨干，每月制定一个社区治理或社区服务专题，共同商议社区治理及服务主体的互动协作、社区治理及社区服务两者的互通融合、推进社区治理及社区服务工作的'开展。

四、加强组织管理，积极培育社区社会组织

一是建立优秀社会组织评选制度，实行奖励机制。民生事务部在第一季度完成20xx年南湖街道优秀社区社会组织评选工作，对20xx年度辖区内的十佳优秀社区社会组织进行表彰，扶持社区社会组织更好的运转；目前已为十佳备案类社会组织建立扶持基金库，并做好文件备案工作，将优秀社区社会组织评选工作制度化、标准化，使其成为年度常规工作，激励辖区社会组织发展。

二是了解辖区社会组织和第三方服务情况。通过走访、电话、网络对社会组织成员、社区工作人员进行摸底，了解辖区内的社区社会组织运作情况。通过会议讨论了解了南湖街道社区领袖协会对20xx年提供能力建设培训课程的第三方机构的评价及后期服务的期待，作为下个季度购买第三方服务的参考。

三是重新定位领袖协会，建设社区特色工作室。通过协助社区领袖协会开展第一季度会议，促进协会理事会成员对协会的定位进行反思、制定年度计划；在成立社区领袖协会的基础上，为吸纳更多领域的人才，培育有品牌特色、有影响力的社区社会组织，民生事务部在第一季度为“领头羊工作室”、“贤达工作室”进行挂牌。

五、发动社会力量，开展“大爱南湖”结对帮扶

经走访摸底排查，我街道现有困难家庭、困难残疾人家庭、重大疾病造成的家庭困难的家庭有74户。在积极走访发动爱心企业及张贴派发倡议书宣传下，区慈善会和各界爱心人士积极响应，我街道困难家庭拟配对工作已完成，以“一帮一”、“多帮一”的形式，每月给予困难家庭500-1400元不等的帮扶金。

六、做好防灾减灾工作

2月8日-2月10日根据气象局发布的黄色寒冷信号及区委区政府的工作部署，街道成立救助小组，开放辖区避寒救助点，开展24小时路面巡查。劝说滞留在公园、街道的非户籍流浪人员前往救助点避寒，对不愿入住避寒救助点的流浪人员，发放棉被及大衣御寒。截止2月12日，累计出动巡查人数156人次，发放棉被25床，大衣5件。做好汛前安全检查工作，对室内避险场所情况、紧急疏散制度建设情况、针对各类自然灾害的场所开放条件、场所开放后安置群众有关管理制度和台账等工作情况进一步完善，建立对救灾物资储备和管理制度，加强对所储备救灾物资的管理工作。

街道办事处工作总结范文 篇五

（一）经济发展能级跃升。狠抓经济指标，1-8月xx各项主要经济指标综合位列全区第四，其中工业产值、增加值率、批发零售、限上餐饮等相关考核指标均位于全区前三；工业经济稳中有进，1-9月街道实现规上工业总产值155。98亿元，同比增长40。16%；商贸服务业势头良好，1-9月累计完成限上批发业销售额36亿元，同比增长88。1%；累计完成限上零售业5050万元，同比增长35%；累计完成餐饮营业额468万元，同比增长197。5%；固定资产投资有所突破，1-9月累计完成43。03亿元，同比增长118。1%。狠抓转型发展，紧盯科技人才，27家企业申报（复审）国家高新技术企业，创历年新高，17家企业申报省科技型中小企业，引进“海内外英才计划”B类创业人才2位；印染化工电镀企业搬迁取得实效，三大印染组团于年底集中搬迁，电镀厂实现完全退出，化工企业搬迁有序推进；百翔科技股份制改造，集成电路项目芯琪科技正式动工建设。狠抓项目建设，继续以包保制强势护航项目建设，落户在建项目8个，xx机械、xx铝膜正式投产，xx科技、xx科技、xx产业园等项目主体动工；15只项目签订招商意向协议全区最多，xx科技、xx动力、xx科技、xx新能源等6个新项目签落户；服务保障绍兴综合保税区完成单体主体建设。

（二）产城融合发展提档。成功破解袍江拆改实施以来最大历史难题，完成恂北（一期）、恂南续拆、宁桑、直乐施等4个村城中村改造，涉及征收房屋1124户，总面积约23。1万平方米，为两湖深度开发和绍兴综合保税区项目建设腾出空间；实现综保区、西安等地块滞留户拔钉清零，完成绍兴飞亚印染有限公司回购工作，启动曹娥江东排工程东豆姜村部分民房征收，社会总体保持稳定。完成征地让地980亩，出让经营性土地2块340亩，出让资金46。24亿元，出让工业用地5宗406亩。

（三）平安治理跨步提高。探索数字化赋能社会治理，在全区率先打通矛调中心与四个平台数据通道，实现首个双向派单和数据共享平台，依托“一站式”矛盾调处，达到了90%以上矛盾纠纷在街道层面解决的目标。坚持打击与化解并重，圆满完成全国“两会”、建党一百周年等重大维稳安保任务，省级重复信访件全部完成，有效化解市级重点督查6件，拆迁信访件6件；反诈工作走深走实，今年辖区累计发案288起，同比下降3。03%，反诈小品《美丽陷阱》获评浙江省小品金奖。开展“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动和安全生产风险普查工作，街道综合应急救援队伍建设成为全省乡镇综合应急救援队伍建设样板。

（四）民生福祉日益改善。创新运作模式，街道文化活动中心、红立方党群服务中心实行夜间开放，吸引群众参与；提档升级街道新时代文明实践广场，成功承办省级现场会，成为越城唯一获评省农村文化礼堂建设示范乡镇（街道）。建立全区首个街道级退役军人关爱基金，两湖西侧小学建设有序推进，越城区图书馆xx分馆荣膺20xx年度最美城市书房。加快实施乡愁记忆馆建设和《xx志》编撰工作，争取年底出形象、出初稿。坚持做到疫苗接种与疫情防控“两手硬”，搭建专门接种点，开设接种专线，接种量16万剂位列全区第二。优化就业创业服务能力，xx社区、xx社区、xx村成功创建市级高质量就业村（社区）。

（五）队伍面貌持续提升。纵深推进党史学习教育，围绕数字化改革，依托“云上党建”、便民事项“全域代办”等载体，抓实推进“三驻三服务”，开展为群众企业办实事解难题。修订《xx街道机关内部管理制度汇编》，包含影响工作效能行为责任追究实施办法、编外人员用工管理制度（试行）等15项制度，对街道干部进行规范统一管理，实行机关干部差异化考核机制。做好换届后村社干部培养“后半篇”文章，开展每月“悦读会”，实行一月一主题培训，邀请专业人员授课，手把手地教业务、教规矩、教政策。深化党建“契约化”共建，实现村社党建“契约化”全覆盖。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的5篇《街道办事处工作总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。