廉洁教育活动简报（优秀3篇）
当在某些事情上我们有很深的体会时，往往会写一篇心得体会，这么做能够提升我们的书面表达能力。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，差异网为朋友们精心整理了3篇《廉洁教育活动简报》，如果能帮助到您，差异网将不胜荣幸。
如何加强廉洁教育 篇一
一、突出一个主题 增强教育针对性
廉政教育主题应根据不同时期、不同情况进行选择。我们围绕党风廉政建设、反腐倡廉建设和党员干部思想行为实际，每年或某一个时期选定一个主题开展教育。
针对突出问题开展主题教育。廉政教育具有内在规律，通过对社会上产生腐化的突出问题进行分析，采取相应的教育手段和方法，对党员干部开展廉政教育，使党员干部的廉洁自律意识、法纪意识和自觉接受监督意识明显增强。
针对不同对象开展主题教育。廉政教育不能搞“一刀切”。应细致分析党员干部的思想状况和岗位实际，有针对性地开展教育，达到按岗施教、因人施教的目的。
针对企业实际开展主题教育。开展廉政教育要把上级的要求与本单位的实际结合起来，在开展调研基础上了解党员干部真正需求，使廉政教育贴近实际，让党员干部在具体工作中开展廉政自我教育。
二、落实两项措施 增强教育实效性
落实制度措施。发挥制度硬约束作用，坚持单位主要负责人讲廉制度，坚持诫勉谈话制度，坚持述职述廉制度，落实党风廉政建设责任制。
强化考核措施。将廉政教育纳入单位年度党风廉政建设工作考核，明确工作内容，设立硬性考核指标，在每年年底对所属单位开展廉政教育情况进行考评。同时，要高度重视考核结果运用。
三、把握三种关系 增强教育主动性
把握好业务知识与廉政知识学习的关系。企业廉政教育对象是党员干部以及掌管“人、财、物”的重点岗位人员。抓好廉政教育首先要解决受教育对象的思想认识问题，着力将业务知识与廉政知识学习相结合，增强受教育对象参与学习的主动性。
把握好业务工作与廉政教育工作的关系。着力把廉洁从业教育作为工作重点，把廉政教育情况纳入年初方针目标，提高受教育对象的思想认识，保障廉政教育工作落实到位。
把握好廉政教育长期性与效果渐进性的关系。对廉政教育工作明确方向，对任务进行分解和落实，通过制定廉政教育计划，明确工作责任，落实工作任务，确保廉政教育工作取得循序渐进的效果。
四、抓住四个时机 增强教育关键性
抓住干部提拔任用时机，开展廉政谈话教育。在管理人员选拔任用和调整时，开展任前廉政谈话和廉政法规教育，让新任干部在任职初期就接受一次系统的廉政教育。
抓住传统佳节时机，加强遵纪守法教育。在传统节日期间，有针对性地开展廉政教育，加强廉政提醒，教育和引导党员干部增强廉洁自律意识和勤俭节约意识。
抓住员工反映意见时机，进行诫勉谈话教育。在干部考核、党风廉政建设责任制考核等工作中，及时掌握党员干部的思想、作风状况，对发现有苗头性问题的领导干部进行诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。
抓住警示教育时机，开展正反典型教育。正面典型具有积极引导和激励作用，开展正面典型教育，充分发挥先进典型的先进作用；坚持每年选择部分反面典型案例进行深刻剖析，组织领导干部观看或倾听“现身说法”等，起到提醒和警示作用。
五、注重五个方面 增强教育灵活性
明确教育责任。明确公司领导班子廉政教育责任，以及纪检监察部门具体工作职责。建立廉政教育责任追究制度，对因不履行或不积极履行教育职责等原因造成不良后果的，追究直接责任人和主管领导的责任。
完善教育内容。着重加强党员干部理想信念教育，抓好党的路线方针政策的学习贯彻。开展遵纪守法教育，促使党员干部做到依法办事和廉洁从业。
拓展教育载体。利用多种形式宣传廉政文化理念，传递正能量。运用谈话交流、集体研讨、手机短信等方式，对出现的苗头性、倾向性问题进行事前提醒、事后跟踪。通过多种载体，使廉政教育寓教于乐。
创新教育形式。利用领导干部读书会、民主生活会等形式，集中进行廉政教育。利用基层考察调研、走访座谈等方式，对党员干部进行日常廉政教育。充分发挥反面典型的警示作用，引导党员干部分析腐化分子的人生轨迹，查根源、论危害、增“抗体”。
注重教育效果。注重廉政教育的实效，切实把握关键节点和重点环节，让党员干部不敢腐、不愿腐、不能腐。结合企业实际举办廉政教育活动，拓宽教育的深度和广度。
六、搭建六个平台 增强教育渗透力
搭建廉政文化平台。利用办公自动化OA系统开设“廉政之窗”栏目，利用网络广泛宣传廉洁理念，营造反腐倡廉建设的`良好氛围；将办公大楼走廊打造成“廉政文化长廊”，时刻提醒党员干部以身作则、廉洁奉公。
搭建廉政宣传平台。举办廉政知识竞赛、征文比赛、廉政警句征集等活动，使党员干部广泛接受廉政教育。
搭建廉政培训平台。坚持把反腐倡廉教育融入日常工作，开设党性修养、作风建设、廉洁从业教育课程，将培训结果作为干部目标考核的重要依据。
搭建廉政提醒平台。在传统节假日等重点时机，通过向各级领导干部发送廉政短信，对他们进行警示教育。对管钱、管物、管人的重点部门和重点领域党员干部开展经常性的廉政教育。
搭建廉政联动平台。理顺各部门在党风廉政教育工作中的职能，构建反腐倡廉教育“大宣教”格局。
搭建廉政监督平台。构建信息化监督平台，公布专项监督电话和公共邮箱，收集和处理相关意见和建议。设置廉政教育交流平台，聚集干部职工群体智慧，共同做好廉政教育工作。
廉洁教育活动简报 篇二
深入构建惩治和反腐体系，进一步加强公职人员的廉政教育，不断加大反腐力度，增强反腐倡廉教育的科学性、规范性和有效性，经乡党委研究，决定在乡机关开展岗位廉政风险教育工作。
一、开展岗位廉政风险教育的目的意义
开展岗位廉政风险教育，是认真贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要工作，是惩防体系建设的一项重要内容，是规范公共权力运行的一项重要举措，公职人员要通过梳理公共权力的规范运行、排查各自岗位存在的廉政风险，不断提高反腐倡廉能力与水平，确保公共权力沿着制度化、法制化、规范化轨道运行。
二、开展岗位廉政风险教育的主要内容和方法步骤
（一）实施范围和对象。乡领导班子成员、中层干部及其他管人、管财、管物、管工程等重要岗位人员。
（二）主要内容。按照“准确定岗定职、排查廉政风险、科学评估等级、深化廉政教育、落实防范机制、推进绩效考评”的目标要求，各参学对象紧密结合各自得具体工作，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，查找在履行岗位职责中的风险，构建防控机制，对岗位廉政风险进行科学化、系统化防控管理，完善效能绩效评估考核，进一步提高公职人员办事效率和服务质量。
（三）方法步骤。根据县委统一部署，我乡岗位廉政风险教育分以下五个阶段进行。
1、权力公开阶段（6月）。研究制定本乡工作方案，召开班子会、乡干部会议进行动员部署。分班子成员、中层干部、重要岗位人员三个层次，明确参评对象名单和各自岗位职责，梳理行政职权，明确权力行使的依据、界限和责任，理清权力清单，在工作范围内编制权力流程，要把权力清单和流程通过网络、公示栏、文件等多种形式进行广泛的公示，接受社会各界的监督。
2、风险排查阶段（7月）。个人从思想道德、岗位职责、制度机制、外部环境等方面查找风险点，同是填写《个人岗位廉政风险点防控表》（附件1）。
乡党政一把手重点查找自身在“三重一大”，即重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式。
其他班子成员结合分管工作权力范围，重点查找工程项目管理、各类资金分配和支付、行政审批、执纪执法等可能产生的廉政风险。
中层干部岗位根据科室职责定位，针对行政、管理、执纪、执法等重要环节，行使自由裁量权和现场即决权、内部管理权等可能产生的廉政风险，认真分析廉政风险的内容及表现形式。
重要岗位人员对照岗位职责、工作制度，认真查找并分析出个人在履行岗位职责、执行制度，行使自由裁量权和现场即决权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。
各类风险点进行登记汇总，经乡纪委审核后，在一定范围内公示。要根据每个风险点的情况，并按照廉政风险程度进行分类，形成一级、二级、三级岗位风险。一级为重点风险，责令整改和重点监控；二级为苗头风险，诫勉纠错和预警监控；三级为可能风险，警示提醒和预防监控。
3、教育强化阶段（8月）。主要任务是深化党风廉政宣传教育月活动，组织广大党员、干部认真学习中央关于反腐倡廉建设的文件、党纪政纪规定，重点学习《中国共共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过各种形式深入学习贯彻准则，要求每位干部都要上交心得体会文章一篇。结合换届选举，组织一次党风廉政教育学习会，邀请县纪委领导进行专题讲课，时间安排在8月下旬。开展“我的岗位、我的风险”大讨论活动，每位参学对象进行交流发言。
4、制度防范阶段（9月）。主要任务是注重预防、源头治理。根据廉政风险点进行整改，建立健全长期稳定的制度机制。要做到每位公职人员根据自身每个岗位的特点，建立健全相应的行为规范，并针对岗位职责、权力流程和风险等级，制定相应的岗位廉政风险防控措施，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制，及时解决本岗位在党风廉政建设方面存在的问题。
5、评估总结阶段（10月）。对各阶段活动进行全面总结，对开展岗位廉政风险教育工作的基本情况、主要特点、取得的成效、存在问题、改进措施进行认真评估，研究建立预防岗位廉政风险的长效机制，从源头上防止腐败的发生。
三、组织领导
要把开展岗位廉政风险教育摆上重要议事日程，主要领导亲自研究部署，切实加强领导。具体负责日常岗位廉政风险教育工作，扎实有效开展第三次党风廉政建设宣传月活动。
四、工作要求
全乡干部要结合第三次党风廉政建设宣传月活动，充分认识开展岗位廉政风险教育工作的重要性，按照乡党委的部署，认真参加各阶段学习教育活动，自觉查找廉政风险点，认真制定和落实防范措施。要在取的实效上下功夫，防止流于形式、走过场，对自我查找不到位，预防措施不力，对应付了事的人员，将进行批评教育，责成其重新查找。要注重与作风建设相结合、与推进工作相结合、与争先创优活动相结合，使我乡各项工作又好又快推进。
廉政教育培训心得体会 篇三
近日，区纪委组织新任职的区管领导干部开展为期两天的党风廉政教育谈话活动。我们首先接受了全面从严治党知识测试，然后参观了北辰区预防职务犯罪警示教育展，并观看配乐朗诵《为有牺牲多壮志》。在这里我们既看到一个个勤政廉政楷模的感人故事，又见到一幕幕触目惊心的违纪违法案例，正反两方面对比强烈，使人印象分外深刻，灵魂得到洗涤。最后由区委常委、区纪委书记、区监察委主任周承光同志进行廉政教育集体谈话，他语重心长，情真意切，使我充分认识到作为一名新时代领导干部肩上的担子沉重，一定要时刻警醒自己不忘初心，牢记使命，自觉遵纪守法，严守防线，坚决抵制各种诱惑，廉字打底、干字当头，当好人民的公仆，不辜负党和人民的殷殷重托和期待。
十九大报告提出“构建党统一指挥，全面覆盖，权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，增强监督合力。”审计机关作为监督体系的重要组成部分，履行审计监督职责是宪法和法律赋予的神圣使命。身为监督者，正人应先正己。审计署、市、区审计局一向把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，着力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。作为新任职的区管审计领导干部，应以更高的标准严格要求自己，增强责任感和使命感，时刻紧绷廉政这根弦，不触碰底线，不逾越红线，严格遵守中央八项规定精神和审计“八不准”纪律，做勤政廉政的模范，按照克强总理要求“做国家利益的捍卫者、公共资金的守护者，反腐败的利剑、权利运行的‘紧箍咒’和深化改革的‘催化剂’”。结合审计工作实际，成为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，我要努力做到以下几点：
一、增强纪律规矩意识，坚定理想信念
政治纪律和政治规矩是我们党最重要、最根本、最关键的约束性规范，是首要纪律。党的十九大报告指出“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致”。其实腐败问题说到底不只是廉洁问题，更是政治问题。领导干部自身政治站位不高，理想信念动摇，纪律规矩意识淡薄，禁不起各种诱惑，最终就会坠入违法犯罪深渊。我们一定要从讲政治的高度认识政治纪律和政治规矩的极端重要性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，忠诚干净担当，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，以违法违纪案例为镜为鉴为训，牢记宗旨，始终警钟长鸣，做到堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，让组织满意，人民满意。
二、敢担当善作为，更好履行岗位职责
胡泽君审计长指出“审计事业是党和国家事业的重要组成部分，我们必须撸起袖子加油干，更加努力地做好各项工作，更加坚定地推动审计改革，更加重视干部队伍建设，把学习宣传贯彻党的十九大精神的成效转化为履职尽责的实效。”作为审计干部，要自觉把审计工作放到党和国家工作大局中去思考、谋划和推动，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以推进供给侧结构性改革为主线，着眼统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，聚焦打好“三大攻坚战”，依法全面履行审计监督职责，更好发挥审计监督的重要作用。按照鸿忠书记“要真审计，严审计，以真严的审计倒逼新发展理念、绿色发展、质量变革的落实”要求真审严审，坚持目标导向和问题导向，不仅要实事求是、客观公正地揭示问题，更要深入剖析产生问题的根源，推动解决问题，完善体制机制。认真履行主体责任，不但自己以身作则、率先垂范，还时刻提醒分管科室人员牢固树立红线和底线意识，不断提升职业操守，增强抵御风险诱惑的能力，坚持依法文明廉洁审计，确保绝不出现贪腐问题。
三、提高自身综合素质，着力增强工作本领
十九大报告提出“领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强”，要求党员领导干部要增强“八大本领”，首先就是学习本领。今后我要进一步加强政治理论学习，把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学懂弄通做实上下狠功夫，在入脑入心践行上下狠功夫，进一步解放思想，实事求是，理论联系实际，做到学以致用，用以促学。强化业务学习，潜心钻研审计专业知识，积极探索联网大数据运用，推进构建大审计格局，提高胜任工作的专业能力。围绕增进民生福祉、深化改革、生态环境保护三大重点，对标对表调校审计理念和思维方式，创新审计方式方法，积极推进审计全覆盖，进一步加大对重大政策措施落实、领导干部经济责任和自然资源资产履职情况、财政、投资、企业等审计力度，着力揭示党和国家方针政策以及市区党委、政府重大决策部署执行中存在的突出问题，严肃财经法纪，促进廉政建设；着力反映经济运行中的突出矛盾和风险隐患，维护经济安全，促进经济发展；着力总结经济运行中的有益做法和经验，从体制机制层面提出对策建议，促进深化改革。
我要以此次廉政教育谈话为契机，进一步鼓足干劲，振奋精神，立足本岗，脚踏实地，以更新的姿态，更新的举措，更新的作为，为开创新时代审计工作发展新局面、助力北辰经济社会高质量发展作出自己的贡献。
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