教师产后请假条（优秀8篇）

在日常学习和工作生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，请假条作为考核的主要依据，有着重要的参考价值。如何写请假条才合情合理呢？下面是小编精心为大家整理的8篇《教师产后请假条》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

教师产假请假条 篇一

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼！

申请人：xx

申请日期：xx

教师产假请假条 篇二

尊敬的学校领导：

本人于20xx年xx月怀孕，20xx年xx月xx日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从xx年x月x日开始休产假，至xx年x月x日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

教师产假请假条 篇三

尊敬的领导：

因本人妻子生产无人照顾，特此请护理假7天（从______年___月___日至______年___月___日）。望领导批准为盼。

申请人：______

______年___月___日

教师产后请假条 篇四

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天。我现特向公司申请休产假，预计从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，请予以批准为感。

xxx

20xx年xx月xx日

教师产后请假条 篇五

尊敬的领导：

本人于____年____月____日开始休产假，假期将于20____年____月____日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20____年__月____日为止，____日恢复上班。

若工作需要，[www.chayi5.com]本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

申请人：______

____年____月____日

教师产后请假条 篇六

尊敬的领导：

本人于________年____月____日开始休产假，假期将于20____年____月____日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20____年__月____日为止，____日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

______

____年__月__日

教师产后请假条 篇七

尊敬的领导：

本人于年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年x月x日为止，xx日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

xxx

20xx年x月x日

教师产后请假条 篇八

________领导：

我于__年__月__日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从__年__月__日__年__月__日，请予以批准为感。

______

____年__月__日

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