学生会日常工作总结报告优秀9篇

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人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,让我们对今后的工作做个计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,它山之石可以攻玉,以下内容是差异网为您带来的9篇《学生会日常工作总结报告》,希望能够给您提供一些帮助。

大学秘书长工作总结 篇一

20_年已经接近了尾声,加入___X公司工作已经有半年的时间了,回顾这半年以来学习工作的感受,我深切的感受到了公司的蓬勃发展之势。同时这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,最重要的是增加了一份人生的阅历。

从一个对房地产“一无所知”的门外人,到现在已能独立完成本职工作,我非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现将今年工作做以下几方面总结:

一、学习

刚刚到公司的时候我对于房地产销售一窍不通,来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作。

二、心态

心态决定一切的道理,是在公司领导的耐心指导和帮助下让我渐渐的明白了。经过刚进入公司时的培训让我放下了浮躁的心态,心境越来越平静,更加趋于成熟,能冷静的处理客户的抗拒,认同我们。工作在销售一线,就是要保持一颗良好的心态,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和客户。

三、专业知识和销售技巧

专业知识的掌握是至关重要的,由于我对房地产知识方面的空白,让我感到了这份工作的压力。公司的培训及时的到来是我吸收“营养”的最佳时机,从接电话接待客户的措手不及到现在的得心应手,公司领导给予了我们巨大的帮助。这份成长与公司领导的帮助关心是密不可分的。

销售是一门艺术,要讲究技巧和策略。对于一些问题较多或说话比较冲的客户不能针锋相对,对于这种客户采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。

所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。各种各样的客户群体处理方法让我茅塞顿开。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

四、工作中的不足

1、工作中不善于不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交原因以至于销售业绩低下,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的趋势,内在体现的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧。

2、思想上有时不够端正,不能及时纠正自己的航向,意志不坚定,自控能力差。总是找这样那样的理由为自己开脱,总觉得自己比别人比起已经够努力了!

3、工作中没有一个明确的目标和详细的工作计划。做为一名销售员如果没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理安排。

4、平时和客户沟通不够深入,未能把项目知识及楼盘卖点清晰的传递给客户,及及时的满足客户的需求,不能及时的发现客户对对项目的优势,劣势的看法及了解到什么程度。

5、平时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事!

6、谈客能力还有待提高及增强,逼定存在优柔寡断!

五、需要的改进及帮助

1、完善的工作计划及个人目标,并严格落实及执行!

2、对客户间的交流并学习新的知识,掌握新的方法!

3、约客跟进及时及做好客户分类!

4、用平时工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售知识,提高自己素质!

5、日常工作中发现问题及时反映,并及时得以有效解决!

6、正思想,保持一颗积极上进心,以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中!

7、加强自身的积极性,创造性,上进心,进取心,不断强化和完善自身的各项能力!

8、望公司加强相关专业培训,使我们的综合能力和素质得到全面提高!

9、希望在工作中好的方面给予保持,不足之处在下不工作加予克服及改进!

以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请批评指正,从而更好的成长进步!

学期工作计划 篇二

指导思想

深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针,进一步规范办学行为,深入实施素质教育,积极完成《江都市中长期教育改革与发展规划》。促进学校快速发展、均衡发展、和谐发展,坚持以人为本,打造学校教育品牌,办人民满意的学校,向新中国成立60周年献礼。

工作目标

1、德育为先:进一步改进德育方式方法,塑造21世纪新公民,向活动要成效。

2、创新管理:构建新的管理模式,进一步推进学校精细化管理,向管理要效益。

3、提升质态:全面贯彻素质教育新课程实施要求,全面推进质量目标管理,向课堂要效益,确保明年春学期进入A类学校。

4、内涵发展:传承创新,提升校园文化品位,增强学校核心竞争力,向科研要效益。

主要工作

一、立足教师为本 永保教师队伍新形象

1、讲学习

学校中层以上干部要身先士卒,带头学习法律法规,认真贯彻党的教育方针和政策,及时了解教改信息,调查分析学校办学状况,不断提高科学管理和决策能力,挖掘学校提速发展的动力源泉。依据分工,切实抓好分管工作,优质、高效、创造性地开展工作,努力使自己成为分管领域的行家里手。顾全大局,弘扬正气,同心同德,模范执行各项规章制度,塑造自身良好形象,以有效促进学校管理队伍专业化。

强化教职工的法律意识,学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,加强以“爱生”为核心的师德建设,激励全体教职工紧紧围绕学校办学目标,弘扬敬业精神,强化责任意识,鼓励争先创优,努力实现教育理想。

全体人员不仅要学习教育教学理论,各项法律法规,本学期,要把学校内部的岗位责任制以及其他所有校纪校规的学习作为本学期的学习重点。尤其是请假制度等。老师只有学习、熟知学校的各项管理制度,才能有效促进学校各项工作的高效、有序、稳步推进。

2、抓考核

本学期,在进一步完善教职工保障机制,关心教师切身利益基础上,根据上级的部署和要求,结合市文件精神和我校的实际情况,制订科学的符合我校实际的教师绩效工资考核操作办法,并且严格按照“公开、公正、透明”的原则执行。特别要综合教师的德、能、勤、绩及其他要素,将绩效考核同年度考核相结合,多劳多酬,优劳优酬,使师德高、能力强、实绩好的`教师干事有舞台、发展有空间。做好教职工职称评审和年度考核工作。实行过程性考查和结果性考核相结合,通过考核激励广大教师奋发向上,不断进取,提高水平,多出成果。

3、搞活动

强化教师专业发展 助推教师素质全面提升。本学期,学校党、政、工、团将开展丰富多彩的活动,丰富教师业余生活,进一步促进教师专业化成长,不断增加教师从教乐教的幸福指数。积极参加市级骨干教师风采展示和第八届“龙川之秋”大型教学观摩活动,在全校范围内大力宣传新中国成立60年教育发展的辉煌成就。结合教师节开展以 “尊师重教、为人师表”为主题的教育宣传学习活动,演绎“浓浓尊师意,款款爱生情。”结合国庆60周年举行系列庆祝活动。结合新年的到来,开展迎接新年系列活动。让教师在歌声中,在笑声中,在掌声中,用新的力量,新的精神,走进崭新的一个年轮。

4、树典型

本学期,我校将把师德建设摆在更加突出的位置,大力宣传师德先进典型,工会将组织教师开展“树典型、学典型、赶典型”的教育活动,促进师德建设工作的开展。将以校园内阵地为宣传平台大力进行先进事迹的宣传。宣传爱生如子,廉洁从教,刻苦研究的先进教师,营造一个感动师生,感动校园,感动社会的爱的氛围。以激发每一位在职教师牢固树立敬业爱生、教书育人、无私奉献的信念,当好人民满意的教师。从而使得整个教师群体以更加浓厚的“敬业、奉献、关爱、和谐”的教育氛围献礼共和国60华诞。

二、坚持德育为首 开创德育工作新局面

本学期将以“更新德育观念,创新德育方法,丰富德育内涵”为德育工作的基本思路,开展系列活动,做到全员育人、全程育人、全面育人。努力开创以学生为主体、活动为主线、塑魂为主旨的德育工作新局面。

1、常规教育

本学期,在学校德育工作中,将以“加强学生常规管理,培养学生良好的行为习惯”为重要抓手,细化学生一日常规要求,从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手,增强学生礼仪意识、节俭意识、卫生意识。学校大队部将围绕《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》积极开展小口径德育情境体验活动。辅以其他各种形式,利用各种阵地,对学生进行教育和引导,及时纠正学生行为偏差,使学生真正将一日常规内化为自觉的行为习惯。在此基础上,提高我校德育的针对性和实效性,张显我校德育的亮点,不断放大德育工作的品牌。

2、中队活动

本学期,将进一步优化各中队主题活动的开展,以营造文明守纪、刻苦学习、积极向上的氛围。尤其是围绕《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》开展“好习惯伴我成长”系列中队主题活动,在突出主题、创新形式,充实内容,规范仪式,调动全体队员全程参与活动的热情上下功夫,从做人、学习、生活、劳动四个方面入手,进行基本行为习惯的教育与行为内化,以进一步提高教育效果,展示宜小学生良好的精神风貌。

3、红领巾监督岗

在红领巾监督岗建设中,本学期将以培养学生参与学校管理的能力为突破点,强化红领巾监督岗的管理,在有效发挥监督岗的管理功能的基础上,突出监督岗教育功能。在检查中,更加细化相关检查内容,尤其是针对学生行为习惯的薄弱环节强化监督。工作重点是路队纪律,随便乱扔等现象,这些将是本学期红领巾监督岗工作的重中之重。

4、阵地建设

加强少先队阵地建设,是加强少先队建设的基础。本学期将发挥阵地的育人功能,新蕾电视台、广播台要紧扣学生生活实际,围绕学生关心的话题,拍、放电视节目,尤其要举行一些学生喜闻乐见的活动,促使学生在愉悦身心的过程中自我教育,帮助学生树立正确的观点。 学校网站、橱窗、班级艺术版块等阵地要常换常新,成为校园中一道道亮丽的风景线。尤其是校园西边的展示墙,要变成队员们自我教育、自我展示的舞台。

5、班主任队伍建设

本学期班主任工作的重点要求是:树立四种意识:即责任意识、安全意识、质量意识和沟通意识。特别是沟通意识,班主任要经常性深入学生家庭之中和家长沟通,尤其是要与家长交流最新的家庭教育理念以及优化家庭教育的方法,同时也要将学校最新的工作思路以及班级的管理工作内容在适当的时间、适合的地点以恰当的方法与家长做沟通。以使得家庭和学校形成合力,促进学生全面发展。因此,本学期将继续开好班主任工作例会,要将以前的布置会转变为研讨会,以班主任工作论坛的形式开展活动,将移植学科教研组“同课题研究”的形式,在班主任工作中开展同主题研究,提前一周布置研讨主题,届时展开讨论,取长补短,促进班主任队伍结构的不断优化。

三、树立科研品牌,形成学校发展新亮点

1、强化科研培训 提高教师科研素养

本学期,将通过组织教师学习、培训和实践,提高全校教师教科研业务水平,使大家深刻认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中,学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。我们将积极向老师推荐一些理论文章,同时号召老师与教育名著交朋友,并且积极鼓励教师订阅优秀的教育刊物。 通过学习,使得教师明白课题研究不能凌驾于平常的教育教学工作之上,要将课题研究融入教育教学的日常工作,要从教育教学的实际来发现、研究问题,着眼于自身教育教学素质提高和课堂教学质量的提高。

2、细化过程管理 达成课题研究目标

为了使我校的课题研究井然有序、有重点、有层次地开展,本学期开始,将对我校目前正在研究的课题作跟踪检查管理,比如检查课题组的过程性资料收集与整理归档情况,课题组学习会议、研讨、活动情况,课题研究的阶段性目标达成情况等。为此,在适当的时候,将根据我校的课题研究状况,结合上级的课题研究的具体要求,制定我校的课题研究制度,以扎扎实实走“以教立研,以研促教”之路,加大我校校本科研力度,调动广大教师潜心教育科研的积极性,以促进我校教育教学质量的不断提高。

3、优化论文征评 促进教师理性思考

我校在论文的撰写与参评上,大家的积极性很高。本学期将继续积极组织老师们参与各级各类论文评比活动,同时提高教育教学论文发表的教师数字比,特别要多鼓励平时不敢写的老师勤练笔。提高论文写作的水平,使得教师在研究过程中善于进行理性思考,促进教学理论、教育教学科研能力和专业化水平的进一步提高。

4、加快资料采集 尽早建成数字校园

本学期,我校将进行扬州市数字化校园的创建工作。目前硬件设施正在初步到位,软件工作即将全面展开。对照评比细则,资料必须达到40G,因此将制定相关计划,落实相关制度,确保数字化校园的建设工作稳步、安全、高效推进,以确保在年底以高质量迎接扬州电化教育馆的验收评估。

四、细化常规管理,确保教学质量新提高

1、做好有效教学研究

根据市局考核意见,组织好教师学习笔记、备课资料以及考核课的准备工作,尤其是在上课这一层面,继续按照不同学科组织开展同课题研究,积极引导教师关注常态课堂,聚焦有效教学,提高40分钟的教学质量。特别要在备课的有效性、课堂教学方法的有效性、教育策略的有效性以及人文关怀的有效行等方面对教师的课堂教学进行量化考核,以促进教师不断进步,使教师以高水平参与课堂教学达标活动。

2、抓实教学常规管理

本学期,将分备课组学习我校有关教学常规方面的规定,尤其是作业的书写指导、批改等环节,要做到细致,使得每一位学生都能认认真真写好字。教导处要加大“六认真”检查的力度,尤其要杜绝翻版课、混混课、黑课、随意调课、无教案上课等现象的发生,进一步规范教学管理行为、落实教学常规工作,促进教学管理水平和教育质量的提高。使教学常规真正成为推动教育教学改革、提高教学质量的根本保证。

3、搞活读书沙龙活动

本学期,读书沙龙将在以前活动的基础上,稍作调整,进一步优化结构,语文、数学、英语三个学科分别成立,读书沙龙组织采取教师本人自愿申请参加,学校负责搭台的形式成立。学校将在外出学习培训、年度考核、选拔人才、活动经费上予以倾斜。青年教师沙龙要制定相应的活动章程以及活动计划,以确保沙龙活动真正成为我校与行政分离的民间研究组织。

4、提高课外阅读效度

本学期将进一步发挥周二和周三中午课外阅读阵地的效率,改变过去让学生自由读、效率低的现象,增加教师指导在阅读活动中的比重,对学生阅读的书目与课程标准、教材和上级相关部门组织的主题活动相结合,在保证阅读质量的前提下扩大阅读面和适当增加阅读量,以点燃学生阅读的心灯,增加学生的文化积淀。

5、提升文学社团品位

本学期,新蕾文学社要认真组织开展好每一次活动,在实践活动的质量上再作提高,在活动形式上再作创新,巧妙安排学生外出实践采风,引导学生真实、真切、真诚地感受生活,关注学校,帮助更多的小学生会阅读、会创新、会写作,引发、释放和发挥儿童的潜在写作能力,营造高品位的文学社活动氛围。

6、启动考试命题研究

本学期,学校将由教导处牵头,结合数字化校园的创建工作,启动学校的考试命题研究,成立命题小组,按照一定的程序组织命题。并随机抽取这些试题对某个班级或者对某一类学生进行跟踪调研分析。尤其是毕业年级和村小,将进一步加强督查调研力度,增加督查调研频率。以促进整个学区特别是村小的教育教学质量的提高。

7、合理安排补差工作

本学期,各班要在为学困生建立档案的基础上,进一步做好跟踪调查工作,密切与家长配合,合理巧妙安排补差时间,提高补差效率,促进这部分学生学业成绩不断提高,一个都不能丢下。

8、精心组织竞赛活动

教导处在学期初对整个一学期的校内竞赛进行统筹安排,制定出一学期的整体方案。每次竞赛活动都要做到定时间,定地点,定人员,让师生早知道,早准备,做到有的放矢。积极参与上级的比赛活动。校内活动要办出特色,办出品位,让活动成为学校传统项目,特色项目,让学生想参与,要参与。比如:口算大赛、优秀日记展评、英语口语大赛等等。本学期,学校将参加上级部门举办的美术特色成果评比,学校将紧抓这次活动的契机,在校内举办相应的评比活动,以确保参加市级比赛的参与面和获奖率。

五、强化后勤管理 打好教育发展新基础

1、安全保障

加强学校安全保卫工作,从设施、制度、人员三要素入手,重点整治大门非本校人员随便进入的问题,真正将学校大门变为安全门,把好进出关,保障师生人身财产安全。

2、卫生防疫

认真做好环境卫生工作,专用教室、教师办公室、教室做到一天一小扫,一周一大扫,尤其要注意卫生死角的清扫工作。建立检查、评比和公示制度。加强对秋冬季的流行病的预防工作。做好每天晨检工作,对学生缺席情况如实及时上报,进行卫生知识宣传,利用橱窗介绍流行病知识,定期对教室等学生活动场所进行消毒。

3、公物管理

本学期公物管理将实行责任制,学校购置设备、添置设施及时登记造册,明确责任人。学期末清点验收,对于人为因素造成损失实行赔偿制度。

4、食堂管理

学校将根据财力,力争对伙食房进行改造,提高师生伙食质量。让师生吃得卫生,吃饱吃好。

学生会办公室部门工作计划 篇三

一、指导思想

以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

二、常规工作

1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办-理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

7、继续做好各种迎检和接待工作。

8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

三、主要工作

1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。

4、创建有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作,巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。

5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。

6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。

7、做好校园网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。

8、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、职评等工作。

大学秘书长工作总结 篇四

依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向,配合学校工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富学生生活。

秘书长属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

学生会的管理主席团负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作,还算认真负责并得到主席团认可。

在活动场方面,本学期的活动非常的丰富多彩例如;师生排球赛、普车大赛、软件大赛、拔河比赛都以满结束了。

各部门举办活动主席团参与并实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。

在活动的期间各部门能够相互的协助,积极的参与各个活动充分体现出了一个团体的力量的强大的。

在工作有突出的地方,但也有其不足的地方,但我将总结经验,及时弥补不足,使以后的文秘工作完成得更好

大学秘书长工作总结 篇五

尊敬的马金芳老师、江龙飞主席以及各位学生会同仁们:

大家下午好!

自加入校学生会以来,我已在学生会走过了两个半春秋。在这两年多的时间里,我一直热衷于学生会工作,严格要求自己,坚持少说多做、以身作则、亲近同学、严肃活泼,在校领导、团委老师的关心指导,学生干部和广大同学的支持帮助下,始终虚心学习、务实创新、努力提升自我、完成本职工作。

我的工作得到了老师和同学的认可,自身也深感“收获颇多、受益匪浅”。本学期以来,在做好本职工作的同时,因工作的需要和受会的委托,具体分管秘书处、文艺部、维权部三个部门的工作,所做的工作具体有:

一、做好本职工作:

在秘书长工作一职工作职责的指导下,所做的工作主要有:

⑴受主席委托,完成了本学期工作计划的起草和本学期工作总结的起草。

⑵受团委老师委托,整体负责20xx年迎接新生工作

⑶负责本学期四次全委会的召开

⑷做好学生会一些日常性用品的管理

⑸定时收集各类对学生会发展有益的意见并向主席团反映

⑹于9月27日——29日参加了青海省学生联合会第八次代表大会,并与主席一起整理出了省学联八大会议专刊

⑺组织学生会干部培训活动⑻协助做好如干部竞选、招新、“迎新杯”篮球赛、师大人文汇艺术节等活动。

⑼组织学生会干部与社团联、青协举行友谊篮球赛

⑼加强与兄弟院校学生会干部的交流与往来

二、做好受会委托的工作

⑴带领和指导秘书处工作的开展

⑵指导文艺部工作的开展并组建了文艺队。

⑶指导维权部做好系列维权服务工作。

⑷在十三周之前主持召开会议并整体负责学生会日常性工作。

作为秘书处、文艺部、维权部工作的具体分管者,通过和大家进行交流,通过批评与自我批评时刻提醒自己的工作情况和纠正大家在工作中存在的不足,通过一块交流和谈心、聊天、聚餐、外出游玩增加大家的团结和凝聚力。

通过对部门成员的集中培训和个别指导,增强各成员的工作能力;通过明确各自工作任务和完善部门工作内容以及部门结构提高工作效率,通过合理安排各自工作时间和部员实际情况,增加部门和谐和实现人性化管理,体现以人为本理念,通过要求秘书处干部集中上晚自习,真正做到学生会干部向品学兼优方面发展;通过指导组建文艺队、为学生会的长远发展和打造自身文化而努力;通过加强维权服务指导,努力向学生会“全心全意为同学服务”的宗旨靠近。在各部门工作指导中,经常和各部长沟通,了解其部内发展,在充分尊重部门意见和选择的基础上,从学生会自身发展和各部自身职责出发,指导其工作开展,为各部的工作开展作出了重要贡献。

需要说明的是,工作成绩是领导、老师和同学们的,我只是做了我应该做的,而且有些工作做得还差强人意,感到欣慰的是我们学生会的工作还是得到了学校及大部分同学的认可。

在工作中,各级领导、老师、学生会的同事们不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助在这里,借此机会,我向各位支持我工作并且为学生会发展而努力工作的各位老师和同仁表示衷心的感谢!

三、工作中的不足

虽然在工作上取得了一定成绩,但由于自己的学识、能力和阅历,还存在着许多不足和缺点:

⑴自己有时工作积极性下降,心态涣散

⑵副部长工作没有落实到实处

⑶工作安排的多,落实的少;想法多,实施少

⑷个人思想产生动摇,没有坚定的信念

⑸对各部长发展引导力度不够,导致一些工作衔接不够

⑹对一些反映出来的问题没有很好的解决

⑺没有将学生会的工作动态传达给大家,工作的透明度还不够好

⑻对本部部员有时过于放松,导致工作效率不高,自己未能起到带头表率作用

⑼我在学生会工作的时间比较长,与新干部相比有一定的工作经验,特别是对学生会情况的掌握上,在对新干部的“传、帮、带”方面虽然一直在努力,但做的还十分不够

⑽自己的工作效率还不是很好,对工作的坚持力度不够。

四、对学生会以后发展的几点思考:

1、必须落实学生会的职责职务建设

2、健全学生会的制度。

3、加强学生会的自身组织建设和人才培养计划

4、规划学生会五年工作计划,为争取学联主席单位而努力

5、进一步将学生会的工作规范化,提高主要领导干部的工作能力。

6、将学生会工作经验装订成册,做到工作的连续化

7、理清学生会工作思路,做到学生会工作的系统化

8、提升自身文化的发展,打造学生会的特色,展示学生会的良好形象

9、学生会各级干部一定要做好工作中的传帮带模式

10、学生会各级干部要一靠理想、二靠纪律、三靠彼此之间的关怀搞好团结。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。希望大家在以后的工作中,对我的工作多多批评和指正,并真诚的希望和大家一道,同甘共苦,为学生会的发展作出贡献!

谢谢大家!我的总结完毕!

学期工作计划 篇六

新的学期即将开始,为了提高学生总体的英语水平,特制订新学期教学工作计划如下:

一、整体目标

坚持我校“十二字”教育模式,全面贯彻和落实学校工作报告精神;进一步创新教育教学,和谐幼小衔接,重视习惯养成,夯实母语基础,强化英语特色,突出教学中心,精心打造部门双语文化品牌;团结紧张,严肃活泼,自醒自觉,高质高效,以优异的成绩,向十周年校庆献厚礼。

二、工作理念

1、坚持情商第一,寓学于乐。兴趣是最好的教师。教育就是帮助学生养成好的习惯。

2、坚持阅读第一,快乐高效。尽早阅读就是一切。在阅读中扩大识字量,在阅读中激发学习兴趣,在阅读中奠定人生基础。

3、坚持英语第一,学用结合。大量输入,交际输出;渗透文化,自然习得。

4、坚持潜能第一,注重后劲。尊重儿童天性;赏识每一个孩子;开发右脑资源;让学生从小充满灵性、悟性、个性、创造性。

5、坚持教师第一,敲打锤炼。自醒的教师最自觉,自觉的教师最强大。真心爱学生,真才教学生,真知感染学生。

三、常规工作

1、进一步完善课程改革:基础课程、能力课程、个性课程、德育综合主题活动课程。

一是抓好国家基础课程,打稳根基。学习课程标准,坚持探索“负担轻、质量高”课堂教学模式:研究“先”字教学法——让学生先质疑、先思考、先表达;探讨“让”字教学法——让学生在游戏中学,在交流中学,在发现中学。

二是巩固校本能力课程,强化技能。语文——上好每天十分钟写字课、晨读诵诗课、阅读课、童话创作(演说课)、语电课和中国传统文化课。英语——上好唱背课、口语课、视听课、剑桥读写课和英美传统文化课。数学——上好电脑速算课,增加思维训练课。上好六门综合能力课,指导教师要选好题,备好课,提高教学质量;配合专业教师上好钢琴课和游泳课,要求学生提前到达课堂,保证准时开课;教师不随意扣留学生,保证学生受到良好教育。设计并组织好一年级晚自习下棋等益智活动。校本能力课全部纳入课表管理。

三是坚持个性特长课程,开发潜能。上好科普课,于第二周进行。指导学生选切实际的个性课课题,充分利用课余时间,注重过程研究,做好过程记录,做好答辩展示,第三周准时开课。建立语数英培优班,并纳入个性课管理。培优班做到“有赛必参,有奖必得”,并都要力争第一。组织好每周三晚科教电视,精选内容,吸引学生。

四是坚持德育综合主题活动课程,学会做人。继续开展以“孝心献父母”为主题的德育活动:一活动内容要做细、做小、做实在,有些内容不随意更改,直到成习惯;二活动影响要做大、做强、做深远,不让一个学生掉队,调动每一个家长的积极性为我们服务,直到学生“气质与众不同”,“即使不穿校服,也很容易被辨认出来的”。继续开展“孝心献父母”经验交流,邀请家长参与“孝心小标兵”评选,编辑《孝心献父母专集》,举行“献孝心”展示课,结合孝心活动实行家访等。让学生在“学孝、行孝、劝孝、献爱心”活动中,学会孝敬父母,关爱他人,感悟做人的真谛。让初小部德育之花在孝心活动中绽放。

2、进一步研究上下衔接:英语衔接、汉语衔接、生活衔接

第一是初小与幼儿园的衔接。

英语衔接:初小部“不能停”,还需要“助跑”,否则前功尽弃。我们多年的实践,总结了一条经验教训:孩子从大班升上小学一年级,英语还需要强化,还需要入骨、入髓、入心。

汉语衔接:初小部“不能缓”,更需要“强化”,否则得不偿失。我校英语幼儿园为了突出英语特色,在汉语教学上作出了一定牺牲,这可以理解。但作为初小部,必须充分认识到自己所承担的汉语启蒙教学的重责,必须坚定“母语基础”不动摇。目前,小学人教版汉语教材还不能完全适合我校英语幼儿园大班升上来的学生实际发展需要,还不能满足这些学生对汉语学习的渴求。这使初小部的汉语教学的任务更加艰巨。

生活衔接:初小部“不能同”,需要“扶放结合”。英语幼儿园“保”字突出,到了小学,我们需要变“保”为“扶”、为“放”,重视培养学生自我管理的能力。

本学期,我们成立以万明珠老师为组长的幼小衔接研究小组,开展研讨会,制定幼小衔接具体计划:做到提前介入,定人定时定班,幼小联手,家校联手,实现幼小衔接顺利过渡。

我们的具体措施是:英语教材的衔接,减少重复与难度;汉语教材的衔接,强化兴趣与语感;教学方法的衔接,兼顾活动与游戏;师生情感的衔接,实行“整班升读”;习惯养成的衔接,做到前后一致;作息时间的衔接,突出低年级年龄特点。

第二是初小与高小的衔接。认真探讨、积极准备第6周的学校初小与高小衔接研讨会。

3、进一步探讨校本生本:课标实现校本,教育走向生本。

所谓校本,就是要充分发挥我校教育特点,形成我校教育特色。所谓生本,就是学校的一切都要为了学生,教育好每一个学生。

英语课程:完善校本标准,坚持“玩中学、乐中学”。

多年的英语课堂教学,我们总结的经验是:学习英语的最佳年龄是5至12岁;学习英语的最佳教材是自编教材;学习英语的最好办法是活动教学;学习英语的最好环境是自然习得;学习英语的最大好处是促进全面发展。

大学秘书长工作总结 篇七

一路走来,只因有“你”

——庆祝金陵大药房18周年

十八岁,正当花样年华;十八岁,充满朝气,充满活力。在这橙黄橘绿的季节,金陵大药房迎来了十八周年华诞,也迎来了走向成熟的大好时光。

光阴荏苒,时光飞逝,我与金陵大药房相伴已近十年,这一路走来,有欢乐也有汗水,有收获也有付出,而更多的是一路成长的经历和相知相伴的“你”。

记得20__年从药厂初到药房,我虽是执业药师,但对药品知识不太熟悉,你看我着急的样子,对我说:“别急,没事就看看药品说明书,一个月你就会熟悉了。”

于是,我静下心来,将药品归类,重要的抄录下来,再对过去学的药理知识重新整理,果然一个月后,我对药房大多数药品的成分,药理作用以及服用方法和注意事项都很熟悉,并将这些知识应用于工作中,解决了患者的问题,使我感受到了自身的价值所在。

还记得你曾对我说:“到药房要发挥你执业药师最大的用处。”当我担心自己做不好时,你对我说:“别人能做好,你一定也能做好的。”你的鼓励使我信心倍增,除了专业知识和业务能力的学习,我还向有经验的店长请教,逐步提高自己的管理水平。

日子一天天的过去,渐渐地忘了你对我说过的:“有事就跟我聊聊。”不甘平淡的我,在别人的引导下,加入了跳槽的行列,自愿放弃了难得的工作岗位。

外面的世界确实很精彩,然而更多的却是磨砺,而你依然在默默地关心着我,没有一点责备,让我深感跳槽行动的盲目和幼稚。当我再次回到公司后,迎接我的仍是金陵大药房大家庭般的温暖,尤其是吴总说的话让我记忆犹新:“既然回来了,那就好好干吧!”话虽简单,却让人心头暖暖的,我暗下决心,一定要加倍努力,不辜负所有关心我的人。

怀着感恩之心,从一点一滴做起,从身边事做起,只为公司的发展而尽我一份力,散我一份热。无论在药师岗位、收银岗位,还是外出送货,我都以满腔的热情去工作,因为我深信,只要在平凡的岗位中发挥自己的长处,就能创造不平凡的人生!

在工作中,我渐渐发觉自己的知识还不够全面,于是我利用业余时间参加了营养师的培训,经过一年多的学习,通过国家考试并取得了中级营养师证书。今年四月,我被评为全省20__-20__年度药品零售企业百佳执业药师,并代表全省药师在会上宣读《“争当诚实守信、服务为民好药师”倡议书》。

当我走向会场主席台的那一刻,你微笑了,那是认可和欣慰的笑。我知道你一直担心我回来后能否承受得起那份落差,你说“要拿得起,放得下”。我,做到了。

十八年,盛载了一代人的理想与憧憬;十八年,见证了公司的发展与辉煌。公司是我们幸福生存的家园,我们每个人在为公司奉献着青春和智慧的同时,公司也为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上,我们增长了阅历,丰富了自我,实现了人生的价值。

这一路走来,因为有“你”——我的领导、我的同事和每一位帮助过我的“金陵人”,有“你”的鼓励,我才会有勇气;这一路走来,因为有“你”的激励,我才有今天的进步。

这一路走来,当我看到公司从小变大,由弱变强,从红海转向蓝海,由衷地喜悦,我要祝福每一位“金陵人”,祝福我们与金陵大药房相伴同行,携手成长,祝福金陵大药房拥有更加灿烂美好的未来。

学生会办公室工作总结 篇八

学生会办公室在学校领导老师的指导下,在团总支的带领下,在各部门协助下,基本上完成了本学期的工作,学生会办公室本学期作了如下工作:

1、传达通知相关会议召开的时间、地点,做好会议点到和会议记录工作,本学期共召开16次例会。

2、绘制表格,在每月月末做月末统计,填制“经济系学生会干部月份综合考核表”这份表由例会,晨跑,“111”计划三份数据统计填制;填制“经管系各班级活动综合评比表”这份表由系博客发表得分、卫生评比平均分,纪律平均分,奖励附加分,四项数据统计填制。

本学期,我们将9月,10月,11月份的“经管系学生会干部月份综合考核表”“经管系各班级活动综合评比表”张贴公布。9月份获得第一名是:09物流2班,第二名是09电会1班,第三名是10电会3班,09电会3班,11月份获得第一名的是09物流1班,第二名10物流2班,第三名09电会1班,在此也谢谢相关部门及时提供的信息数据。

3、收齐各部门写的相关资料,11月份收齐各部门本学期工作计划,11月末收齐关于明年读书会策划书,并将资料整理归档。

4、完成主席分配的其他工作。

5、协助其他部门工作,10月12日协助完成“我的'一家”ppt大赛。10月27日协助完成第二届大型刺绣展,11月9日,协助完成“毕业杯”篮球赛,11月29日至12月4日协助完成“新星杯”辩论赛。12月27日协助完成“迎新”跳绳比赛等一系列活动。

在工作期间,学生会办公室成员从中积累到一定的工作经验,学到了一定的工作方法,和工作态度,虽然期间也存在许多不足,但在今后工作中,我们学生会办公室会总结自身不足并吸取教训,继续努力,谢谢学生会干部和各班级配合我们学生会办公室的工作。

办公室部门工作总结 篇九

本周完成的工作1、周一及时对仓库各辅料的申购,及跟进上周北京所发的物流货物,并与出差人员倪华丽保持紧密联系,对南宁盘点各异常知晓,及对仓库各库存的进行审核,并对各店年前货物各异常邮件的收集,并一一对其进行处理后,并对各区域转发的各倒票邮件,集中的由张明云进行开票处理,并审核。由库房邓京贤与王威进行直营空瓶的清点;2、周二对加盟店的集中要货,并与北京确定各事宜后,通知财务及时的付款,确定发出日期后,对加盟部各相关事宜的告知,并继续跟进北京的在途货;3、并对现商品的明细进行排版后进行标价签的重新制作,由库房邓京贤与王威进行加盟空瓶的清点;4、周三对店面的周销售库存要货进行快速的审核并分配,并要求任永涛提早对各店面配件物料的分配,并由张明云进行打单票据,北京的到货,由于龙岗区提货,及早的联系车辆及出发,及时提回、清点、入库,由于时间关系,对长安、南海、阳江、湛江店面的发货;5、周四倪华丽出差后将各类发货明细单,由我进行录入后并一一审核,并对南宁发货的店面进行在途跟进,继续对直营店省内优先店面的出货,及对前进、中心店通知库房提货,及四川加盟店的发货。对发货后的店面进行快递跟进到货;6、周五继续对省内及此前已由南宁发过货的店面,进行各店面会员日全部发货,并全部备出,并通知财务林姐对空瓶的验收与清点,并对四川发出货后通知财务的付款各事宜,对店面的空瓶各抵扣明细转发财务。对发货后的店面进行快递跟进到货;7、周六对会员日到店的全部确认,由海盛库房发的货未能在会员日到货的(桂林、华联西大、华润万家、岳阳、常德)大部分店面将在会员日可到货;8、由南宁返往海盛的货到货,进行明细清点确认后,进行此次南宁收店后发货的各明细邮件转发,加盟店要货的到货,及时提回、清点、入库,由于时间的关系,及加盟部的要求,只能优先对南城、人人乐、西乡店面的发货。并对北京到货后的各明细对财务进行邮件转发。

下周的工作计划 1、周一继续对上周加盟的要货进行外省加盟店的发货,及对上周到货后,各异常与北京进行电话沟通与处理,并配合财务与加盟将如何对南宁收店后的各报表开票,继续对向北京的要货咨询财务;2、对南宁发货各店面的到货情况进行一一回访;3、周二继续对加盟店的发货,及对邻近店面的补发货;4、由印刷公司对各类标价签的设计与尺寸样品的打样。及对现库房对店面各类报表的报价,更新排版后将申购大批量的印刷,由财务进行审核;5、周三对直营店面的补发货,并由直营与加盟部对下月生日礼盒数量总计,向北京申报。及落实发出数量及日期,并对加盟宁德新店的向北京的要货,并由财务回款后,及时催促北京的发出;6、周四继续对店面的发货,并仓库各物料进行盘点,及继续对南宁收店后的各配件辅料的仔细清点入库,并进行制作向北京的要货清点,由运营部的审核,并与财务的沟通,及时确定回款后,对北京发货进行催促;7、周五月结盘点的各类报表的更新与审核,并配合财务的盘点,对仓库各类物料调整分类,并对各店年后退的货及异常货进行清点,及南宁返的货,评估一起退北京处理;8、周六对下月主题节物料的知晓,并对北京的欠缺的各物料进行统一集中的补发,并继续对有需要再补发货的店面发货,及对快递年后走货后各店面反馈意见,进行由快递公司扣除相关运费事宜的处理。各类报表印刷的到货,并验收及收货。

以上就是差异网为大家带来的9篇《学生会日常工作总结报告》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

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