职场的励志文章（8篇）

文章包括各种文体的著作、作品，如诗歌、戏剧、小说、科学论文，记叙文、议论文、说明文、应用文等等。差异网为您带来了8篇《职场的励志文章》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

职场上班族励志美文 篇一

前不久，公司里来了个实习生。我见她第一面的时候，就觉得她身上少了点儿什么，果然，没两天就出意外了。

前段时间做活动，有个文件需要实习生帮忙送一下，谁知她送了4个小时还没回来。因为不认识路，也不会用手机里的地图，更不敢问路，于是她只能茫然地在大街上晃悠。

后来我听说，她的直属上司每天都被她气得要死，可她呢，越是不会做，就越是毫无表情地一句话不说，让人更加生气。不得已，在实习期结束之前，公司就开掉了她。

有时候看着她觉得挺可怜的，很想帮帮她，可又不知道从哪里帮起。我开始反思，作为一个实习生，究竟要具备什么样的能力才能真正融入职场。她很努力又勤奋，上班下班从不迟到早退，可为什么那些看起来十分简单的工作，却都做不好呢？仔细想想，这个实习生反映出来的问题多半和生活有关。其实，在找实习、找工作的时候，每个人都看遍了网上各种攻略、各种精华帖，大家对找工作这件事的每一个环节已经耳熟能详，对相关公司的工作内容都能了解得面面俱到。可生活呢？

以前我们总说，不要当书呆子，这句话今天理解起来有了更深刻的含义——不要光顾着读书上网看攻略，还要懂生活，知道地图怎么用，知道如何订餐，走出校门去实习就要对路况稍微熟悉点儿，至少能分清东南西北。这些事情看起来与职场无关，但能把它们做好，足以让你在实习阶段脱颖而出。不是说工作表现不重要，而是说，在大家都是一张白纸的时候，上司给你的任务多半是些有关生活能力的琐碎事，买个饭，发个快递，送个东西，印个材料，可如果这些小事你都做不来，换了谁也不敢把更重要的工作交给你。

其实这不是脑子灵不灵光的问题，而是对生活了解多少的事。生活能力强，做事就会有条不紊，而那些一头扎在书本里的人，反而会阻断自己在社会上的发展道路。

你一定会问，学业那么忙，如何让自己成为一个懂得多的人，这事说来容易，但其实是个长期持久的大工程。拿最简单的来说，多参加集体活动，多和同学出去玩儿，多抱有好奇心地去尝试新鲜的东西，多走出校园到社会上去看看，哪怕只是逛街、吃饭、散步、逛公园，都好过校园里三点一线的简单生活。

职场励志的文章 篇二

理想总比想象距离要远，所以理想是让人实现人生的舞台，无论这段路有多么的艰辛，告诉自己世界没有免费午餐。只要付出过努力和汗水，挥发自己的青春，就算付出和收获不成比例，我也无怨无悔，因为理想是人生的导航，没有理想，世界将没有星光。

高考将来临，多次考试的失败，让自己低落心情从没间断过，但自己却无力的挣扎。看到自己的分数就想到以后的路有多难走，再不努力读书，那么自己必须去社会实践，就发觉老师的苦心，为什么严格要求自己，因为外面世界就是人才市场，老师说过，我教你的东西未必在社会可以学会致用，但是它是一张上大学的门票，没有文凭你将什么都没有，那么你只能靠自己双手去挣辛苦钱，每天工作10小时，反复工作，你还记得你当初的理想吗？你还担心三餐问题吗？只要努力这100天，考到理想大学，那么你的人生就升值了，你出来实践的机会也大了。所以参加高考去改变自己的人生，一间学校学到东西并不大，但学会做人的道理却很多，学而懂礼。无论外面的风多大，雨多猛，坚持自己的目标，因为从小有轻度自闭症，但是15岁那年才懂得幽默才可以化解人和人之间的距离，才可以冲破人和人之间的芥蒂。所以用欢乐给别人带来美好的回忆。我想当一位演员，就想周星驰一样，带给人欢乐，但是这只是自己的一厢情愿，临近高考65天，给自己一声加油，无论失败与成功，我付出过的汗水和努力，一定会实现到我的人生目标，我的语文老师李铭声讲过，求学不是求分数，读书不读死书，学而活用，一定要坚持自己理想，才走得远，站得高。

无论将来上线或者不上线，我也无怨无悔，因为我的青春无限，学习只是人生的一部分，但学做人是人生当中活用的必须品，加油升大的同学，无论成功和失败，这是人生必须经过的历程，没有失败，不知道自己想要的东西，得来不易，要好好的珍惜。高考我输给你了吗？答案没有。因为我还有青春。青春才能挥洒我的人生！

职场人生的励志文章 篇三

前“东家”曾声称，我在新公司工作不会超不过半年，消息传到我这儿已是我在新公司工作的第4个月了，那位老同事有板有眼的描述着前“东家”语气如何坚定。与他合作十年，我深知他的为人，知其有替人测运气的嗜好，不满足他也显得咱们不讲交情，事实上原公司领导和同事们对我工作情况的热衷，让我心生感动，对于他家少夫人因几年前在我的新公司有过一段工作史，便以此借机直接或间接的为我在新公司制造噱头的事便宽大处理了，对此种挑衅的反应表现得聪明得体，尔等肯定要多失望有多失望，人在职场，最无耻的不是势利小人，而是弱智的正义之士，我估计现任老板起初对前“东家”的招数也心存疑虑，揣摩真伪之后，表现的十分英明，不但彼此加进了认识，而且合作更向深度发展。

市场无情，人才的竟争也是老板之间的较量，从竟争对手到公司同仁，真是戏剧性的变化，昨天还彼此暗自叫板，今儿就坐在同个饭桌上吃饭了，想想也够吓人的。第一次参加公司总经理例会，我的汇报简直就是在接受十五位老总们的集体评审，虽然没人对我的能力和水准产生质疑，但要从内心把我当成自己人，融入这个集体还需要时间，他们眼里我是职场版《无间道》的主角，疑似行业中的超级大间谍，带有不可告人的目的前来卧底，并随时都有揣着情报撒腿走人的嫌疑，因此，周围是层出不穷的戒备，心里脆弱的很难扛住。那阵子自己还真想走人了，情绪异常低落，一方面是某公司开出的薪资价码对我极具诱惑，另一方面我发现公司的管理状况并没有我想象的规范，我总是且行且小心，表象泰然自若，但内心却时刻都在斗争。

新老板的器重和信任、欣赏和肯定以及他豁达的做人准则，直接粉碎了我撤离的荒诞想法，而他果断的决策能力、敏捷思维方式、诚实的从商信条、超强的学习力都让我心悦诚服，见朋友时也常表现的象个小股民，由于跟对了庄，或撞了大运而控制不住流露出因幸运而滋生的满足感。事实上，前“东家”始终为我殚精竭虑，这种做法让我充满感激之情，从心理学地角度说人付出的越多，就越不会轻易放弃，他希望我回头，也盼着我四处碰壁并以此证明只有他提供的舞台，我才有机会。

其实我在新公司并非称心如意，从陌生到熟悉、从熟悉到了解，都在不断调整心态，想方设法的融入，而无论是哪个企业都有其通病所在，排外风气很严重，这就是我常说的磨合。回想当初自己坐阵新员工讲堂，还郑重其事的教诲新员工如何安全度过试用期那种官僚腔调都想笑，员工一定在心里骂俺：站着说话不腰疼，当自己面临同样处境时，才能体会期间的艰难，而我突然意识到，让更多的新员工学会如何适应企业是摆在我面前的重要课题。

关于职场的励志文章：小人物终会变成大人物 篇四

只有不懈努力，才会有丰厚的收获。成功人士有一点是相同的，那就是他们比别人更努力。每一天的努力，即使只是一个小动作，持之以恒，都将是明日成功的基础。

很多人都渴望成功，而成功的不二法门就是不断努力。如果希望一劳永逸，浅尝辄止，则很可能一事无成。希望成功，必须加倍努力，并且要比别人更加努力。俗话说，种瓜得瓜，种豆得豆。只有不懈努力，才会有丰厚的收获。从成功人士的奋斗经历来看，虽然他们有与众不同的地方，可是有一点是相同的，那就是他们比别人更努力。

一个人，无论如何平凡，都有一颗独特的心。无论生活如何困顿，都会有光彩的一天。不要盲目羡慕那些已经飞黄腾达的名流，要知道，他们也曾经有过茫然不知所措的岁月。改变，有可能在瞬间；但更大的可能是，改变存在于认真生活的每一天中。

人生其实就是这样，充满了光荣与失落、梦想与挫折。没有人生下来就是大明星，但即使是扮演再普通的小角色，也要用心把他演得最出色。

你或许会认为自己的生活平淡无奇，你成就一番事业的机会和概率近似于零，但是，重要的并不在于你现在的地位是多么卑微，或者手头从事的工作是多么微不足道，只要你心存改进的意愿，只要你不局限于狭小的圈子，只要你渴望着有朝一日成为万众瞩目的人物，只要你希冀着攀登上成功的巅峰并愿意为此付出切实有效的努力，那么你终将成功。正如胚芽通过大量的积蓄最终萌发出地面一样，你也将通过持之以恒的努力渐渐地远离平庸，拥有一个比较有优势的人生。

在荷兰，有一个初中刚毕业的青年农民，来到一个小镇，找到了一份替镇政府看门的工作。他在这个门卫的岗位上一直工作了60多年，他一生没有离开过这个小镇。

也许是工作太清闲，他又太年轻，他得打发时间。他选择了又费时又费工的打磨镜片当做自己的业余爱好。就这样，他磨呀磨，一磨就是60年。他是那样的专注和细致，锲而不舍，他的技术已经超过专业技师了，他磨出的复合镜片的放大倍数比他们的都要高。借着他研磨的镜片，他终于发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界--微生物世界。从此他声名大振，只有初中文化的他，被授予了在他看来是高深莫测的巴黎科学院院士的头衔。就连英国女王都到小镇拜会过他。

创造这个奇迹的小人物，就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万。列文虎克。

列文虎克老老实实地把手头上每一个玻璃片磨好，用尽毕生的心血，致力于每个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里看到了他的上帝，科学也在他的细节里看到了自己更广阔的前景。

成大事者一旦立定人生目标，就点滴积累成功资源，一步一步向目标迈进。滴水足以穿石，每一天的努力，即使只是一个小动作，持之以恒，都将是明日成功的基础。也许终其一生也不能达到理想目标，但由于从未停止前进，他的人生也就能到达常人可望而不可及的境界。

比别人多付出一分，就意味着比别人多积累一分资本，意味着比别人多创造一次成功的机会。.。.。.它也许就会改变你的一生。只有进行优势积累，才能得到机遇的青睐。美国篮球名将乔丹对此深有体会，他说："你绝不可能在NBA里再找到像我这么努力的人了。我只要第一，不要第二。机会是为有准备的人而准备的。抓紧所有的时间，让力量发挥到极致，那些斑斓多彩的机会，一个个就会来到你面前了。"

职场励志的文章 篇五

在我们的生活中，处处充满爱，如果每个人都懂得关爱他人的话，这个世界一定会变得更美好。

在我们身边，有许多需要关爱的人。如孤寡老人、残疾人等，他们心灵上受到的创伤、巨大的打击，承担的痛苦是无法令人想象的。而对于这些需要关爱的人们，我们不能袖手旁观，要用实际行动去关心他们，用自己的双手帮助他们，使他们感到人间的爱，受到大家的关怀。

敬老院里的老人们就非常需要我们的关爱，那里的老人们都是一些被儿女遗弃的父母，整天待在房子里，生活枯燥乏味，没有任何的快乐，因为儿女的遗弃，造成了在他们心灵上很大的创伤，我们更应该去关爱这些老人们。

我曾去过一次敬老院，那里显得很寂静，四周仿佛都写满了寂寞，可见生活在那里的老人们一定都非常孤单、难过。老人们见到同学们，像见到了自己的孙子孙女似的，左手搂一个，右手搂一个，脸上露出久违的笑容。同学们更是热情地帮老人捶捶背、剪指甲，有的则帮老人剥果皮、削苹果，那股热情的劲儿真是难以形容。老人们都感动得落泪了，他们仿佛看到了自己的亲人，心中充满了对亲情的憧憬。我深知这些老人们是非常渴望亲情的，自己含辛茹苦养大的儿女现在却遗弃自己，那是一件多么痛苦的事啊！我希望我们能够用自己的双手去减轻他们的痛苦，用实际行动温暖他们孤独的心，用爱让他们感受到自己渴望已久的亲情。生活中需要关爱的人当然不止是这些孤寡老人，还有更多的人，在等着我们的帮助，他们需要我们的关爱，需要大家的爱心。

关爱他人，是我们的美德，我们要懂得“关爱他人，快乐自己”，在帮助别人的同时，自己也能得到快乐，可谓是“赠人玫瑰，手有余香”。我在此呼吁人们：多关心一下身边那些需要关爱的人们吧！要懂得体谅他们内心的痛苦，给予他们自己最真挚的爱，爱，让这个世界更美好、更和谐！

职场励志的文章 篇六

转眼间，秋天又来临了，清早出门时，发现小区门口的银杏叶已在不知不觉中由绿变黄了。一阵风吹过，一片片叶子如金黄色蝴蝶般打着旋落地，我的思绪也随着飞到了那年秋天。

从前的我瘦瘦小小，属于那种放在人群中就找不出来的，再加上成绩也一般，所以总是低着头，没有一点活力。直到有一次，被妈妈拖着去参加了一次公益活动——去孤儿院帮忙。

车子中坐满了人，但因为大家多是第一次去，彼此都不熟悉，因此空气中充满了尴尬的气氛。这时，前排的她主动站了起来：‘hi，大家好，我叫鲁雅涵，交个朋友吧。“她一开头，车里气氛顿时活跃起来，女生开始当结拜姐妹，分享着各自学校的小道消息。男生则称兄道弟，相互交流着装备经验。而我，则记住了她那阳光般的灿烂笑容。

到了目的地，大家开始自由分组，去完成一些任务。女生大部分都已经三三两两的结伴而去，只剩我还一个人孤零零地站在原地，她跑了过来，微笑着对我说：“一起吧？“啊，好”。我俩负责清洁工作，在领到”武器“后就热火朝天的干了起来，再擦第二扇窗户时，我和她的配合就很有默契了。等整个擦干净后，我和她已经成为了好朋友。

慢慢的和她相处下来，觉得她性格真好，那样大度，包容着我那直来直去的说话风格。也时常对我提出一些有益的建议。

一次，她很严肃地对我说：“蕾啊，我发现你有个毛病，不管是走路还是骑车，你总不自觉地低着头，从不抬头挺胸的。””奥，知道了。”我埋头于小说中，随口应道。”哎！我是说真的，这样的你总给人感觉没有自信，没有活力，你可以试着抬头啊，这样你能发现很多原来错过的东西。“我半信半疑，周一早晨试着抬头走进学校，一路上得到了很多人善意的微笑，感到校园里的环境真美，他们的笑真美……

原来，生活没有我想象的那麽糟。因此，昂起头来，不论是快乐还是伤心，痛苦还是后悔，你永远是最美的。让我们昂起头来，带着自信与微笑，去迎接新的一天吧！

职场励志的文章 篇七

仔细观察，每个顶尖的超级业务，无论上班下班，无论正在做的事情是什么，背后绝对有一个最高指导原则，所有的工作，都是在此指导原则之下，按照需求延伸而出的。

假设业务工作的最高指导原则是尽可能的拿下订单，创造高业绩。那么，好业务绝对不浪费时间在无助于完成其工作核心任务（最高指导原则），他在安排工作时，会先思考该工作是否有助于提升业绩，将工作化繁为简，集中火力于业绩争取上。

不是说除了出门拜访客户，洽谈业务以外的工作什么都不做，而是指说自己在工作时所做的一切（举凡时间管理、会议安排、商务洽公、书信往来、电话问候、企划提案等等），最后全都能够成为取得订单的帮助。

即便是聊天，好业务也懂得善用聊天，创造接单机会。不但会慎选聊天对象，而且懂得布局聊天该谈的话题，甚至对聊天对象是先进行调查、了解。聊天对于好业务来说，是促成其业绩的重要环节。不像业绩不好的业务，聊天时不但不懂慎选对象，而且多半只是浪费时间在抱怨客户、主管，闲聊自己的私事，或政商名流的八卦，不但无助提升业绩，反而还会让人印象变差，觉得这个业务油嘴滑舌。

詹姆斯．基尔兹认为，企业要成功，必须遵守大事法则，也就是只能集中精神去做真正能定输赢的一件大事，根据此件大事，迅速找出核心关键、舍弃不必要的枝枝节节，如此不但能将公司有限的资源集中在最有胜算的工作上，还能减少不必要的开销，可以说开源节流齐头并进。

吉姆．柯林斯的刺猬原则也认为，一家企业要想成功，必须集中资源，专精在自己的核心专长上，只做自己最擅长的事情，放弃其他不擅长的事情。而基尔兹和柯林斯不约而同都觉得，专心打好基础，做好基本功夫是首要大事。

个人其实和企业一样，都是资源有限（时间、精力与个人才能有限），有优点也有缺点，不可能无所不能什么都想做，也不可能放任散漫、无所事是。

工作想要有成，必须诚实面对自己，认清自己的能力（优点/长处与缺点/极限）与热情所在，避开强化缺点与毫无热情的工作（例如创造力强的人不适合做行政工作，喜欢安定的人不适合从事高风险工作），找出对自己来说，既能强化优点，又能充满热情，且胜算最大的工作。

最好的做法，就是参考产业前景与企业现状（自己与竞争对手的公司），画出产业地图，找到自己与公司在地图中的定位与方向，对工作做出短中长期目标的思考，根据目标，制订执行策略与检验成果的方式。

在工作中遇到问题要设法解决，发现缺点和过错就改（千万不要自我控诉，让自己陷入低潮），遇事不畏缩，果敢决断，奋勇向前（决定了目标就不疑惑，也不三心二意）。

承认有时候就是会接到烂案子，想办法克服/完成（即便赚不到钱），真的无法克服/完成，就当累积经验值，人生总会遇到无能为力，只能看着他发生的事情，设法乐观面对所发生的一切，真的不行就停手。

无论上班工作（为核心工作冲刺），下班休闲（进修相关知识），与人互动来往（建立人脉），行政庶务的处理所作所为，全都能和完成目标有关，让自己淫浸在目标之中，遵循刺猬原则与大事法，则让自己发挥最大效果，赢得好业绩。

还有一点，永远要抱持“不满足”心态，随时检视自己的工作状况，找出可改进的地方，唯有不满足于现况，不断要求自我成长，才能避免成功造成的自满与僵化，使自己跟不上环境的变化，最后输掉了一切。

职场励志文章 篇八

据一份问卷调查的结果显示，日本企业在录用应届毕业生时最重视学生的沟通能力与行动力，而其在校成绩、语言能力等则相对次要。虽然许多学生着眼于就业而热衷考证，但企业的注意力却集中在人性本身。笔者认为，此事应该对中国企业的招聘以及中国大学生的就业也是有所启示的。

我注意到，这份问卷调查涉及到面试时最重视的问题，日本86家企业（约8成）选择了“沟通能力”，居所有选项之首。可见能够准确沟通、在公司内外拥有良好人际关系的人才更受日本企业的青睐。

此外，日本74家公司（大约7成）选择了“行动力”。为克服企业今后将面临的人口下降带来的市场规模缩小等众多课题，日本企业也希望年轻人行动更加积极。

与此形成鲜明对比的是，没有一家日本企业提到“外语能力”与“成绩”，而提到“专业知识”、“学生时代活动”的也仅寥寥数家。

大力拓展海外业务的休闲服饰连锁巨头“优衣库”的负责人指出，“拥有外语与专业知识固然很好，但工作需要同其他人一起完成。不少年轻人在沟通能力与行动力上颇感棘手。”

仔细想一想，“沟通能力”与“行动力”，也可以说是中国大学毕业生最为缺乏的基本能力。由于许多“90后”是独生子，成长的环境决定了他们成为社会、学校、家庭中提出要求的一方，沟通能力比较薄弱。而年轻人拥有理想、希望、梦想的特点，又让他们身上存在着好高骛远、忽视实际、说的比做的多、相信自己比相信他人更多的特征。此外，中国的大学教育一向重视“技能”教育，忽视能力教育，重视意识形态教育，忽视情感人际沟通能力的教育。所有这些，应该也是中国大陆企业目前在招聘过程中对大学毕业生“冷遇”的原因之一。因此，中国如何借鉴日本的经验，尽早对大学生开展增强沟通交流能力和行动力的培育教育，企业也在培养大学毕业生这些能力方面花一些功夫，做一些投入，应该是加以考虑的。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的8篇《职场的励志文章》，希望对您的写作有所帮助，更多范文样本、模板格式尽在差异网。