个人简历空白表格通用5篇
时间就如同白驹过隙般的流逝，眼见着，找工作的时间马上到来，感觉我们很有必要写简历了。差异网为朋友们整理了5篇《个人简历空白表格》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
HR为何看不见你的简历 篇一
一、求职信不注明应聘岗位名称
有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。
二、简历与招聘岗位要求明显不符
有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被DEL的对象。如企业招聘软件开发人员，求职简历里却呈现出做销售或客户开发的工作经历。我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历，基本得出这样的结论：什么都能干的人，可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长，自己对自身的发展不清楚，如无头的苍蝇乱撞，这样的人企业不会感兴趣的。当然，对于刚毕业的学生，求职心切，需要企业帮他们来定位，希望多获得一份机会，可以另当别论，但对于有工作经验的人，出现这种情况是不应该的。
三、简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容
有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。
四、简历出现错误或时间顺序混乱情形
简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，无疑会让人觉得连自己"脸面"都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。所以，简历填写完毕，作为求职者要反复查阅，核对无误。
五、简历呈现出“频繁跳槽”的经历
用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。当然，求职者如隐瞒"频繁跳槽"经历，造成简历不真实，则更是弄巧成拙。
六、其它不可预见的因素
有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要；有时，招聘人员看到求职者在该企业的竞争对手企业工作过，为了了解更多的信息，可能优先安排面试。总之，不可预见的主观因素有时也是影响求职成否的重要因素。
个人简历表格 篇二
个人资料
姓名：x
性别：
目前所在：海珠区
年龄：21
户口所在：广州
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：178cm
人才测评：未测评
体重：
人才类型：在校学生
应聘职位：会计，税务人员，审计人员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：实习
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州
工作经历
安立信会计师事务所起止年月：2011-06～2011-08
公司性质：
所属行业：
担任职位：
毕业院校：北京理工大学珠海学院
学历：本科获得学位:学士毕业日期：2012-07
专业一：会计
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
在校期间系统地学习了会计学与财务管理学的系列课程。包括基础会计、财务会计、高级会计、管理会计、成本会计等会计专业科目，以及财务管理、市场营销等课程。
详细个人自传
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。通过大学三年多的进步与成长，我认为我是一个对待事情态度认真有责任心的人，有良好的敬业精神和团队协作精神，学习能力强，争取上进，有良好的沟通表达能力和团队合作精神和较强的上进心；不怕挫折和失败，在挫折中磨练自己，在失败中收获经验，在学习中得到成长。
报名表个人简历 篇三
个人信息
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：
婚姻状况：
民族：
培训认证：
身高：
诚信徽章：
体重：
人才测评：
我的特长：
求职意向
人才类型：
应聘职位：财务经理：财务经理或财务副经理，会计：
工作年限：
职称：
求职类型：
可到职日期：
月薪要求：5000--8000
希望工作地区：广州，广州
工作经历
广州xx家具制造有限公司
起止年月：20xx-08-01～20xx-03-01
公司性质：私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：财务总监
工作描述：负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法；解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；。审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；编制公司的会计报表，在每月10日前报送相关使用人；复核每月的工资、奖金发放表；定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；不定期检查库存材料是否帐实相符；
离职原因：
北京xx综合超市股份有限公司（集团总部）
起止年月：20xx-11-01～20xx-08-01
公司性质：
所属行业：
担任职位：北京地区财务副经理
工作描述：负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法；解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；。审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；编制公司的会计报表，在每月10日前报送相关使用人；复核每月的工资、奖金发放表；定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；不定期检查库存材料是否帐实相符；
离职原因：家庭因素
北京xx综合超市股份有限公司攀枝花分公司
起止年月：20xx-11-01～20xx-11-01
公司性质：
所属行业：
担任职位：攀枝花地区财务经理
工作描述：负责制定并完善公司的财务会计制度、规定和办法；解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；。审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；编制公司的会计报表，在每月10日前报送相关使用人；复核每月的工资、奖金发放表；定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；不定期检查库存材料是否帐实相符；
离职原因：调动
北京华联综合超市股份有限公司成都分公司
起止年月：20xx-07-01～20xx-11-01
公司性质：股份制企业
所属行业：服务业
担任职位：财务主管
工作描述：
1、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，资産基金增减和经费收支进行核算。
2、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
3、负责公司固定资産的财务管理，按月正确计提固定资産折旧，定期或不定期地组织清産核资工作。
4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务资讯和有关工作建议。
离职原因：调动
刻育背景
毕业院校：xx师范大学第2分校xx经济管理干部学院
最高学历：本科
获得学位:
毕业日期：20xx-07-01
专业一：会计电算化
专业二：财务管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-07-0120xx-07-01湖北经济管理干部学院会计电算化助理会计师-
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：一般
工作能力及其他专长
能够带领整个公司（集团）的财务部门，统筹安排财务工作，通过历史数据的核算、分析，制定财务预算，由此控制成本、费用等支出。并且向董事会、总经理解读财务报告，为治理层的高级决策提供足够的支持。
个人简历表格（通用版 篇四
个人简历
姓 名：
目前所在：深圳
年 龄：22
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 50 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易/进出口专员/助理：
工作年限：1 职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：深圳，深圳，深圳
工作经历
广州天奕服饰有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：外贸业务员
工作描述：在广州天奕服饰从事一年的外贸业务，主要负责开发客户，与客户洽谈订单、签订合同，跟进货物，售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等，熟练掌握网络销售平台，并多次接待客户，与客户面对面洽谈生意，在这一年从事外贸业务工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
离职原因：提升自我，更高挑战
外语培训班 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性质：其它 所属行业：其他行业
担任职位：外语老师
工作描述：在培训班的一年多的外语老师的经验，很好的锻炼了我的外语水平和耐心。
离职原因：毕业
教育背景
毕业院校：湖南工业大学师院校区
最高学历：大专 获得学位:毕业日期：20xx-06
专 业 一：商务英语专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-092010-06湖南 工业大学师院校区商务英语--
语言能力
外语：英语 优秀粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
英语达到六级水平，能与人进行流畅的口语交流
外贸跟单员证书
计算机省一级，熟练word ， powerpoint ，excel等软件
普通话水平二甲
自我评价
本人能够在某些特定的情况、某些特定的场合下做到收放自如。我既有活泼外向的一面，对工作积极、热情、主动、勤奋；具有较强的亲和力，待人有礼，善于与人沟通，团队意识良好，以大局为重；生活作风良好，时间观念强；也有内敛的一面，性格沉稳，处理事情时小心谨慎，同时也能够做到当机立断，具有高度的责任心，应变能力、组织能力与管理能力。
【简历注意事项】
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的`应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
简短的个人简历表 篇五
个人简历
姓 名：
出生年月： 1994.5.
民 族： 汉
学 历： 本科 性 别： 男 联系电话： 婚姻状况： 未婚 专 业： 电子信息科学与技术
住 址：
电子信箱：
求职意向：
期望职位
希望工作地区1
希望工作地区2
月薪要求
工作经历：
2011年3月
2012年7月
2012年2月
教育培训：
2010.9 — 2014.6 廊坊师范学院
主修课程：
电路分析、数字电子技术、模拟电子技术、传感器及检测技术、电子测量仪器技术、高频电路、信号与系统、电路CAD、电子线路综合设计训练、电气控制与可编程控制器、PROTEL软件应用、计算机北京新亚天影科技发展有限公司 安装与调试BARCO投影机 北京京欣丽数码科技有限公司 组装和维修热转印机器 天津顶益食品有限公司 文员、业务员 全职，电子工程师，电子设备维修工程师 北京 广东 4000-6000网络、移动通信原理与应用、单片机原理及应用、数字信号处理、集成电路设计、DSP芯片应用、自动控制原理
实践与实习： 2012年5月 在校进行为期两周的电工电子实习
2012年6月 数字电子时钟和稳压电源的设计与制作
2012年11月 电工培训、单片机温度巡回检测系统设计
2012年12月 高频发射机的设计与制作
技能专长：
计算机技能 能熟练操作计算机，并能处理常见的软、硬件及网络故障。能利用
PROTEL 99/se/、MATLAB、MaxplusⅡ等软件进行电子电路设
计及软件仿真，设计常用的电子器件。懂C语言编程、汇编语言，
会使用PHOTOSHOP类平面设计软件，能熟练操作office办公软件。
语言水平 英语水平：
听、说、读、写能力达到国家四级水平
个人概述：
大学三年里学习态度认真，勤奋务实，在现代无线通信和电子线路的设计、绘图、仿真方面打下了良好的基础，有较强的自主学习能力，在实验和课程设计中培养了比较强的动手动脑能力和团队合作精神。并个人设计和制作了数字电子时钟、稳压电源，组装了无线调频接收机、高频发射机。
在生活上，性格乐观，做事积极，有责任心，待人友善。个性随和谦虚、自信、自律；积极创新，善于沟通，有一定的组织协调能力，具有较强的团队合作精神，能够快速适应新的环境，对工作抱有极大的热忱和责任心，愿为贵公司发挥自己的最大潜力。
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