工段长岗位职责（优秀3篇）

在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《工段长岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。

工段长岗位职责 篇一

1。 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

2。 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。

3。 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4。 搞好现场管理，推进“5S”进程。

5。 作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6。 负责本车间的生产统计工作心。

7。 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8。 协助企管部作好盘点工作。

9。 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10。 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

工段长岗位职责 篇二

协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：

1、劳动纪律

带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

2、安全生产

带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，培养本工段人员安全生产的习惯，以确保安全生产。

3、生产任务

（1）带领本工 www.1mi.net 段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行生产计划，确保生产计划按时完成，确保月生产计划完成率达到100，并确保在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

（2）真实有效的做好本工段人员的班产记录

4、质量目标及质量过程控制

（1）确保本工段产品合格率达到100%

（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员，认真做好产品自检、互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正

（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关，对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

5、交接班

带领本工段人员认真做好交接班工作，检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改，并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

6、工艺纪律

带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。

工段长岗位职责 篇三

岗位职责：

1．组织班组安全生产。

2．检查本工段工作各个环节。

3．检查班组对操作规程的落实及设备的。维护、保养情况。

4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查班组交接工作。

5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

6．处理、上报接收过程中异常问题。

工作要求：

1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。

2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。

3．严格考勤并按程序及时领取材料。

4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的3篇《工段长岗位职责》，希望对您的写作有所帮助。