综合管理员的岗位职责（优秀3篇）

综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作。下面是小编精心为大家整理的3篇《综合管理员的岗位职责》，希望能对您的写作有一定的参考作用。

综合管理员岗位职责 篇一

1、协助部门领导完成后勤事务，员工福利，外来办事客户的生活安排，接待安排等事项。

2、公司网页的设计和内容的更新；公司的宣传栏、看板、通告等设计与维护；公司VI产品和宣传册的设计和制作。

3、负责公司各类会议记要的撰写。

4、负责公司ISO管理体系工作的组织与开展。

5、负责员工餐厅的管理，完善员工餐厅各项管理制度和工作流程，加强员工餐厅工作人员的教育培训，指导员工餐厅开展优质服务工作。

6、负责公司固定资产的购置；劳保用品和办公用品的采购、保管和发放。

7、处理公司各项费用发票报销。

8、负责公司付款合同台帐管理与合同的签订。

9、综合部年度耗材支出，固资支出，业务经费，劳保福利等费用的预估计划。

10、开展党支部的工作，并负责党员资料的收集和整理。

12、负责指导综合管理辅助员开展工作。

13、按时完成部门领导交办的其它工作任务。

综合管理员的岗位职责 篇二

1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。

2、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

3、负责监督公司公章的管理使用及各项档案、文件管理。

4、负责组织公司各部门通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

5、负责做好各部门人员的定编工作；负责抓好管理部劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

6、负责组织公司各部员工的劳动合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。

7、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

8、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。

9、负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。

10、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

综合管理员的岗位职责 篇三

1、在项目经理的直接领导下，贯彻公司质量方针和涉及品质管理职责范畴的质量目标。

2、严格按照相关法律、法规、行业标准、规范和公司各项规章制度，制定工作计划，组织、开展项目综合管理工作；

3、负责组织本部门各类会议、培训、文体、服务活动，做好相关纪要、记录，并上报。协助配合项目对外的各项公共关系事务；

4、负责本　www.chayi5.com　部门各项管理制度和各类记录表格的起草、修订、补充、完善、送审、分发、执行；

5、负责对本部门已实施的各项管理制度的贯彻、执行以及日常工作情况，进行监督、检查，根据检查情况，判断各项管理制度的可操作性，并会同相关部门人员进行讨论、研究、修改；

6、负责本部门各类记录表格的收集、整理、汇总和上报公司存档备查；

7、负责制定本部员工的招聘、培训计划，并对人员的招聘、录用、定级、离职、辞退提出意见、建议；

8、负责对客户服务、秩序维护、环境维护、设施维护等部门的人员工作状态、各项工作质量、工作职责履行、公司制度的贯彻、执行情况进行监督、检查、记录、存档，并通报各部门负责人和上报项目经理；

9、负责配合客户服务的客户接待、异议处理、费用收缴等，负责配合秩序维护的人员、车辆等安全、秩序等，负责对环境维护的卫生、绿化工作进行监督检查，负责对设施维护的设施设备维修、养护、业主报修处理工作进行监督检查；

10、负责项目内装饰装修的现场管理、日常巡查、完工验收；

11、负责每周向项目经理提交项目各部门工作情况简报。

12、完成上级领导交办的其他工作。

它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家带来的3篇《综合管理员的岗位职责》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。