技术支持工作介绍及岗位的职责（优秀4篇）

it技术支持岗位的工作职责 篇一

职责：

1、负责制定虚拟化（VMWare, Citrix等主流虚拟化）及PC服务器相关方案

2、负责虚拟化管理相关工作实施，设计虚拟机迁移、备份等方案制定

3、虚拟化故障定位，问题解决，性能优化，负责虚拟化管理，保证其稳定性，保证客户业务连续性

4、虚拟化性能监控，定期对虚拟化进行健康检查

任职资格：

1、大学专科以上学历，计算机及相关专业

2、具有3年以上相关工作经验或专职虚拟化2年以上工作经历

3、熟练掌握VMware,Citrix XenServer, Hyper-v中的一至二种

4、精通虚拟化方案设计，能为客户提供配合和指导，编写虚拟化设计文档

5、除主流虚拟化以外，最好对及存储及网络有一定的了解

6、性格开朗，沟通能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，听从工作分配，对工作积极主动，热情上进

技术支持岗位职责 篇二

1、负责项目售前支持，包括技术交流、需求引导、方案制作、现场支持等；

2、配合销售人员进行产品及解决方案推广，提供技术支持，进行技术宣讲；

3、负责客户产品需求分析和可行性评估，并协调市场与研发部门工作，跟进项目落地；

4、负责项目现场测试，收集客户需求及反馈，跟踪客户需求处理过程及结果；

5、根据业务需要，整理完善相关技术和产品资料，并对客户等内外部人员指导开展产品技术和产品上市培训；

6、其他的销售支撑工作。

技术支持岗位职责 篇三

职责：

1、管理公司技术支持团队，及技术部门内部工作安排与考核，以达到部门稳步、通畅、顺利运营；

2、监督、检查各技术支持工程师的项目执行情况，对各区域项目进行全方面技术指导；

3、协调与组织公司技术专题会议，进行技术难题的攻关，培养、不断提升各区域技术支持工程师专业技术水平；

4、精通产品的售前支持、产品演 示、具备一定网络和硬件维护经验，支持各区域销售项目，协调与配合销售部做好产品市场推广；

5、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作；

6、负责技术团队的组织建设和管理，合理安排各区域资源调配，优化规范流程管理；

7、负责领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大学专科以上学历，计算机或电子工程等相关专业毕业者优先；

2、五年以上相关技术支持工作经验，其中两年以上的管理工作经验者优先；

3、良好的沟通能力和团队合作精神，有过带领团队的工作经验；

4、较强的需求分析能力、演示培训能力及观察力；

5、能适应经常出差及不定时的工作制。

支持技术岗位职责 篇四

职责：

（1）协助部门对客户的技术咨询进行解答；

（2）通过学责产品销售前的技术支持及客户需求跟踪；

（3）通过学责产品销售生产技术支持；

（5）负责商务谈判及合同执行；

（4）为销售提供专业技术支持工作，后期根据工作表现自己意愿可转销售；

任职要求：

（1）年龄25-30岁，大专及以上学历，品貌端正；

（2）至少有2年以上自动化行业工业仪表等产品的销售模式，有一定的技术基础；

（3）熟悉掌握机械类产品的基本工作原理；

（4）具备良好的与人沟通能力和团队合作精神，有责任心，吃苦耐劳，具有学习能力，分析问题的能力；

以上就是差异网为大家带来的4篇《技术支持工作介绍及岗位的职责》，希望对您的写作有所帮助。