网络运营总监岗位职责【6篇】
在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？差异网的小编精心为您带来了6篇《网络运营总监岗位职责》，希望能为您的思路提供一些参考。
网络运营总监的基本职责 篇一
职责：
1、利用网络宣传、提升公司关键词排名、提高公司知名度、网站访问量及传播效果
2、根据公司要求实施并落实网络推广销售方案
3、定期统计、分析网络推广销售效果、资源整合
4、策划并组织 线上活动+线下活动
5、熟练掌握软文、交换链接、网站合作等营销方式
6、网络平台、微信、电话等咨询方式与客户进行沟通
7、维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。
任职资格：
1、23—35岁，男女不限，大专及以上学历；
2、有一年及以上网络推广、销售类工作经验，从事过教育行业优先；
3、熟悉常用电脑操作，能高效完成个人工作；
4、心态积极向上，反映灵活，有较强的表达能力，协调能力；
5、责任心强，能够承受一定的压力，喜欢有挑战性的工作。
网络运营总监岗位职责 篇二
职责：
1、根据公司战略，输出整体的运营工作规划并带领团队执行，实现各项运营目标，对业绩结果负责；
2、负责微信公众号的内容建设、活动策划、媒体宣传、用户运营等整体策略和计划的制定；
3、高度关注和掌握新媒体运营的各项技能，优化公众号的推广渠道和模式；
4、有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标；
5、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等工作。
任职要求：
1、金融、经济、市场营销、广告、管理等相关专业；
2、5年以上互联网运营管理经验，精通产品、用户、新媒体、网络推广、活动、数据等运营2—3个模块，具备一线互联网公司营销策划执行经验及成功项目者优先；
3、熟悉互联网运营，对话题、互动、参与感、热点、客户粘着度异常敏感并能快速反应；
4、擅长活动策划传播，熟练掌握跨界整合传播能力；
5、具备相对完善的战略与目标设定能力，具有丰富的团队管理经验。
网络运营总监工作职责 篇三
1、根据公司总体营销策略、行业特征等协助运营总监进行规划、管理和运营各种网络渠道(如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等，完成销售目标);
2、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施；
3、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升店铺知名度，确保服务质量和客户满意度；
4、制定营运活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容，并采取多种方式和渠道推广产品。
网络运营总监的基本职责 篇四
职责：
1、根据公司年度营销规划，制定并实现网络产品营销部目标；
2、负责线上客户资源开发、维护（集客、吸粉、社群）转化入店；
3、优化网站、微信平台、建设线上产品品牌；
4、每天监督线上客诉，同行信息，及时反馈公司领导及相关部门。
任职条件：
1、网络营销相关专业大专以上学历；
2、有5年以上网络营销推广经验；
3、熟悉互联网市场及营销发展，熟悉互联网运用及☆www.chayi5.com☆推广模式；
4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；
5、具有良好的网络营销策划能力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、有大健康(IC)销售工作经验者优先。
网络运营总监工作职责 篇五
3.针对不同自媒体平台的特色，有效进行内容投放、负责策划、执行线上及线下活动。并跟踪推广效果，分析数据并反馈，撰写总结报告，分析新媒体平台项目的运营情况等。
4.负责公司公众账号推广模式与渠道的探索，了解分析用户需求、情感及体验感受，收集用户反馈，及时掌握时下热点，有效完成产品创意策划；
网络运营总监的基本职责 篇六
职责
1、负责细织制定医院线上营业目标；
2、负责组织制定企业网络营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象；
3、负责制定网络板块工作流程，保证各项工作能顺利进行；
4、根据反馈信息制定或者调整市场策略，监控质量、服务品质、品牌效应、企业形象；
5、协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制；
6、与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境；
7、建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。
应具备的能力
1、具备专业的业管理能力和领导能力；
2、熟悉企业相关市场，具备市场营箱能力；
3、具备优秀的源整台能力，能整合企业内部和外部资源，制定合适的市场营销策略；
4、具备良好的分析能力和解决问题的能力；
5具备良好的沟通协调能力；
6、具备优秀的执行能力以及商务谈判能力。
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