办公室工作职责通用8篇

办公室是机关矛盾的集中地，面对各种矛盾，分析矛盾产生的根源，寻求解决办法，办公室是全局的综合系统，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。你是否在找“办公室工作职责及工作内容”，读书破万卷下笔如有神，下面差异网为您精心整理了8篇《办公室工作职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

办公室岗位职责 篇一

1、负责公司的上令下达，下情上报及各部门之间的沟通与协调，在职权范围内及时处理突发事件。

2、负责公司各类文书（主要指公文、数据、信息等）的撰写。

3、负责相关文件、通知、会议纪要、批示的督办工作。

4、负责公司印鉴的管理及核定使用。

5、负责公司档案管理工作。

办公室行政岗位职责 篇二

1、根据总部行政管理制度，细化和完善项目公司行政管理相关制度、工作流程和执行方案

2、负责项目公司的办公环境、办公设备、车辆及其他固定资产进行管理，推动做好后勤保障工作；

3、熟悉行政后勤、宿舍、食堂、车辆、文秘、证照等管理，有档案工作经验优先；

4、组织和协调公司内部各项集体活动。按照公司管理制度处理其他相关事务，推动企业文化建设等

办公室岗位职责 篇三

1、全面负责办公室工作。

2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。

3、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。

4、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。

5、负责中心机要和人事劳资工作。

6、负责中心办公经费的管理工作。

7、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。

8、负责中心车辆的管理和调度。

9、做好领导交办的工作。

办公室岗位职责 篇四

1、负责公司网络与办公系统的正常运行，协助集团总部推广OA、ERP项目。

2、负责公司办公用品、工作服、设备、车辆的采购、维护及管理。

3、负责公司会议室和办公场地管理。

4、负责房产公司固定资产管理各项工作。

办公室岗位职责 篇五

一、接听、转接电话，传真件的收发，热情接待来访人员，并做好记录。

二、负责办公室办公自动化工作及办公自动化设备的使用权与管理。

三、负责办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

四、负责办公用品、低值易耗品和其它物品的采购、保管及发放工作。做到账物清楚、管理有序。

五、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

六、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

七、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

八、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

九、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

十、布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点，并做好会议记录。

十一、负责总经理办公室的清洁卫生。

十二、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

十三、保证各部门联络畅通，并了解各部门工作内容。

十四、积极参与各项活动，协助总经理处理应急事。

十五、接受其他临时工作并认真执行。

办公室岗位职责 篇六

岗位一：

全面负责办公室工作。

协助处领导处理日常事务。

督促、检查工作计划、部署决定和规章制度的落实情况。

岗位二：

协助处领导处理日常事务。

协助负责后勤党委党务工作。

岗位三：

协助主任工作。

负责起草工作计划、工作总结、各类文件及有关的文字报告。

负责处理处内文稿和文件收发工作。

负责宣传报道、信息发布、统计报表工作，认真做好网站维护与管理。

负责人事、用工信息管理及职称评审、考工定级的材料申报工作。

负责党费收缴工作。

岗位四：

负责办公室内务管理。

负责印章、合同、档案等管理工作。

负责国有固定资产管理，做好处机关办公及日常用品的采购、登记、领发及有关报账工作。

负责会务及重要活动筹备工作。

协助做好工会有关工作。

岗位五：

负责全日制合同用工的劳资管理工作。

做好后勤党委党务文字工作。

协助做好国有资产核查、登记及日常管理工作。

协助会务及重要活动的筹备工作。

办公室岗位职责 篇七

1、负责将销售订单录入ERP系统；

2、负责在ERP系统中制作销售订单和发货单、加工单等；

3、负责ERP系统中数据的校对、基础信息的维护等工作；

4、负责处理订单及发货相关数据报表工作；

5、处理客户投诉；

6、其他上级主管安排的工作；

办公室工作职责 篇八

椒光集团办公室职责主要有以下四个方面：

一、 行政管理职责：

1、 协助上级领导拟定和贯彻执行各种相关方针政策。

2、 建立公司行政办公管理流程和制度体系。

3、 制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件。

4、 组织召开公司各种工作会议，并做好会议记录。

5、 负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议决议。

6、 收发各类文件、信函、报刊。

二、 人事管理及考评：

1、 根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。

2、 制定公司薪资体系，根据薪资体系合理安排员工待遇。

3、 落实员工社保及各项福利待遇。

4、 公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。

5、 建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。

6、 公司员工档案整理归类及保管工作。

三、 后勤总务：

1、 公司各项日用品及办公用品采购、发放，公司福利采购及发放。

2、 公司食堂物质采办。

3、 公司专家楼公共设施安装维护及房租、水电收缴工作。

4、 厂房租赁，租金收缴。

5、 公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。

6、 公车保养维护、年审。

7、 公司通信、网络、监控、办公设备安装维护。

四、 对外公关：

1、 拟写各种对外的文案与汇报材料。

2、 公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等。

3、 起草各种合同范本，如业务合同、商业合同、劳动合同等。

4、 负责相关的外联和接待工作事务，如政府公关、业务攻关、来宾接待等。

以上就是差异网为大家整理的8篇《办公室工作职责》，希望可以启发您的一些写作思路。