董事长秘书岗位职责优秀6篇

在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编辛苦为朋友们带来的6篇《董事长秘书岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

董事长秘书岗位职责 篇一

1、负责起草工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和打算等文字材料。

2、负责公文的拟稿、送审、送签、制发等。

3、负责调研、收集、整理、反馈工作情况，为领导提供决策依据和参考信息。

4、负责集团公司、煤业公司安排的营销、贸易重点工作的督导、定期汇报。

5、负责上情下达、下情上报等信息传送工作，催促有关科室（部门）按期办结领导安排的任务。

6、负责记录整理综合性办公会和其他重要会议内容。

7、负责安全、消防、社会管理综合治理等年、季、月各类报表及总结上报。

8、完成领导交办的其他工作。

董事长秘书岗位职责 篇二

1.负责起草工作报告、专题材料、领导讲话、会议纪要以及年、季、月度工作总结和打算等文字材料。

2.负责公文的拟稿、送审、送签、制发等。

3.负责调研、收集、整理、反馈工作情况，为领导提供决策依据和参考信息。

4.负责集团公司、煤业公司安排的`营销、贸易重点工作的督导、定期汇报。

5.负责上情下达、下情上报等信息传送工作，催促有关科室(部门)按期办结领导安排的任务。

6.负责记录整理综合性办公会和其他重要会议内容。

7.负责安全、消防、社会管理综合治理等年、季、月各类报表及总结上报。

8.完成领导交办的其他工作。

董事长秘书岗位职责 篇三

1、负责定时整理各个部门的汇报、意见和建议并存档，交由董事长批示；

2、负责制定过的的年度发展目标并分解到各个阶段各业务目标的施行情况进行跟进汇报总结目标完成情况，

3、杜泽起草公司董事会的会议资料及做好会议纪要的整理，并起草董事长演讲稿等相关文件；

4、整理汇总各个部门的报销单据等相关文件并交由董事长签名批准。

5、根据不同的文件进行清理归档、核对和做好相关记录，以便需要时可查阅；

6、负责董事长的行程安排费用预算、通知等相关事情的办理；

7、为董事长的决策工作，提供数据支持参考；

董事长秘书岗位职责 篇四

1、作为董事长对公司战略规划、日常管理的智囊；

2、对管理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进；

3、随同董事长进行项目考察，参与商务洽谈、商务谈判工作；

4、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

5、协助董事长处理日常事务；

6、负责董事长的行程安排，商务随行；

7、负责董事长文件、信件、函电的接收与转达；

8、负责来访的商务接待工作，做好对外联系和公关工作；

9、处理董事长授权的其它事务。

董事秘书岗位职责 篇五

1、负责协助董事长完成日常工作，协助调查研究、了解公司经营管理情况，提出处理意见或建议供董事长决策，为董事长提供必要的信息服务。

2、负责及时传达董事长的`各项指示安排，并跟进具体实施情况。

3、负责董事长相关的业务资料、各类重要文件进行整理归档。

4、负责协助组织筹备董事长办公会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，主动掌握有关决议的执行情况。

5、负责董事长交办的信函、发言稿、报告、文件等各类文件的起草。

6、负责公司各类单据上呈董事长审批及发放管理。

7、负责董事长的日程安排，为董事长接见或预约访客做好预约和安排工作。

8、负责董事长交代的其他事宜。

董事长秘书岗位职责 篇六

1、协调董事长在公司运作及各个部门的管理，做好协调内部各个部门的关系，处理部门与部门间的矛盾工作；

2、协助做好客户来访接待工作，并做好相关记录；

3、向下传达董事长的任务目标、问题及意见；

4、协助配合董事长处理外部公共关系，如政府机关、外部媒体、其他单位的友好联系；

5、遵守公司规章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班时间做与工作无关的事情；

6、遇到紧急情况可直接面对面或者打电话的方式及时向领导汇报；

7、完成董事长安排的其他工作事项。

上面内容就是差异网为您整理出来的6篇《董事长秘书岗位职责》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。