办公室行政主管的岗位职责【精彩6篇】

在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，这次漂亮的小编为亲带来了6篇《办公室行政主管的岗位职责》，在大家参考的同时，也可以分享一下差异网给您的好友哦。

行政主管岗位职责 篇一

1、负责完成招聘、员工关系、培训等模块具体执行工作；

2、负责持续优化提升各项人力资源制度、流程、工作指引；

3、负责各项人力数据信息的统计分析，根据公司规定向其他部门提供数据支持；

4、负责劳动备案、不定时工作制申报等劳动合规合法事项工作；

5、完成领导交办的其他相关工作。

行政岗位具体工作职责及 篇二

1、负责公司人员合同签订(包含入职、离职。转正、晋升、调岗、续签等)和员工劳动关系管理，人事档案的建立与维护，不定期更新人员信息一览表；

2、负责公司资质证书及人员证书维护和保管相关事宜；

3、负责公司会议相关准备工作，会议纪要的记录；

4、整理公司相关部门的文件收集归档等；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，协助其他部门相关工作，做好信息的上传下达；

行政主管岗位工作职责 篇三

1、招聘、培训、考核各部门人员，有效开展选才、用才、育才、留才工作；

2、推动公司层面的变革，负责完善公司人力资源的。制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

3、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

行政部的岗位职责 篇四

固定资产的管理、日常办公用品的统计、申购、发放与使用管理

公车的管理、调度及使用的数据录入及车保办理等

档案印章管理，保证档案资料齐全和按制度用印

公司各项行政费用的统计及报销

处理各种行政文职工作

领导交办的其他工作

行政主管岗位职责 篇五

1、负责公司日常行政管理工作，包括集团行政后勤管理、办公室日常事务。

2、负责编辑会议纪要等文字资料，协助上级领导撰写发言稿或其他对外稿件，企业文化宣传工作。

3、负责公司新闻及网站内容的更新和编辑，做好官网维护和建设工作。

4、负责公司行政资料、合同和文件的管理，确保按流程化和制度化办理。

5、组织好访客接待，做好重要会议的组织、会务工作和相关外联工作。

6、完成上级领导交办的其他临时性工作。

行政主任岗位职责 篇六

1、收集、审核、发起人事相关流程（入离职、试用期、异动、返聘、异地），制作月度考勤与休假台账；

2、负责大区人员的招聘工作，办理录用相关手续；

3、流转、跟进、报送销售大区管理层批阅公文及相关信息资料，编写各类综合文件；

4、收集、整理、建设销售大区各类档案并严格遵守保密制度；

5、负责大区总日常票务、文书、会议等工作；

6、登记、审核销售大区公车使用情况，申领、发放办公用品；

7、制作销售大区行政费用预算编制、撰写行政费用分析报告；

上面内容就是差异网为您整理出来的6篇《办公室行政主管的岗位职责》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。