班组长岗位职责【通用3篇】

在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？这次差异网为您整理了3篇《班组长岗位职责》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。

班组长岗位职责 篇一

1、负责带领班组成员，根据生产效率，按要求完成公司下达的各项生产目标和工作任务，并不断提高工作效率；

【WWW.CHAYI5.COM】2、根据质量标准要求，负责生产线产品符合质量标准要求，减少损耗率；

3、负责各工序报表收集、审核与汇总，确保数据准确性，并按时上交车间统计；

4、监督指导班组成员严格遵守设备操作规程、生产作业指导书及质量标准作业等各项标准及文件要求；

5、负责生产线安全和车间工艺卫生，做好各项劳动防护工作，保证所辖区域的安全文明生产；

6、负责班组成员各项培训及跟进工作，包括入职培训、岗位技能培训、安全卫生、质量标准、纪律考核、设备操作培训等；

7、负责员工日常管理，同时依据客观事实对班组成员进行工作绩效评定；

8、做好公司各项制度的传达及员工沟通，及时有效地贯彻执行公司及部门各项规章制度；

10、完成上级领导安排的其他工作。

班组长岗位职责 篇二

1、内部和外部生产管理：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

7、负责员工的管理、培训和培养。

班组长岗位职责 篇三

1、 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

2、 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。

3、 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。

4、 搞好现场管理，推进“5s”进程。

5、 作好本车间劳动纪律的考核与管理。

6、 负责本车间的生产统计工作心。

7、 根据生产计划提出材料需用计划报供应部。

8、 协助企管部作好盘点工作。

9、 对各生产班组的各项指标完成情况进行考核。

10、 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用，他们直接与一线员工接触，而广大的一线员工是公司生存的基础，班组长能带动和管理员工，首先是必须选中班组长，调动积极性，积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜，同时要建立符合企业发展的规章制度，同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索！综观世界500强企业，无一不对一线员工重视的，但很多公司高层却忽视了这一点。

以上内容就是差异网为您提供的3篇《班组长岗位职责》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。