办公室行政人员岗位职责（最新3篇）
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行政业务人员需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，它山之石可以攻玉，以下内容是差异网为您带来的3篇《办公室行政人员岗位职责》，可以帮助到您，就是差异网小编最大的乐趣哦。
行政人员岗位职责 篇一
1、协助上级建立健全公司招聘、
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协助领导管理销售部门
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
行政岗位职责 篇二
1、负责公司访客接待，电话总机和咨询工作；
2、负责办公行政用品的采购和日常管理；
3、负责公司酒店预订、公司商务车、餐饮、会议室等安排；
4、负责行政仓库物品库存、福利发放、固定资产管理；
5、负责保持公司办公物品和设施良好状态；
6、负责协助行政供应商日常业绩检查考核工作；
7、公司各类活动支持，如年会、年度旅游、团队建设等各类活动；
8、定期检查办公区域5S管理，保持厂区整洁有序；
9、上级主管交办的其他工作任务。
行政岗位职责 篇三
1、全面负责公司行政管理的全盘工作；
2、负责公司办公环境及办公物资的管理；
3、负责对外接待、会议活动安排、商务行程；
4、公司相关资质、证书的申请及管理，供应商的管理维护；
5、落实执行企业文化建设，并组识开展相关各项活动；
它山之石可以攻玉，以上就是差异网为大家整理的3篇《办公室行政人员岗位职责》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。